精选大学工作总结5篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此我们要做好回顾,写好总结。我们该怎么写总结呢?下面是小编帮大家整理的大学工作总结5篇,欢迎大家分享。
大学工作总结 篇1
作为一名大学英语教师,回首这一个学期的工作生活,感慨还真是不少,现在,就将我这一学期来的工作和思想总结一下吧。
本人XX-XX学年第二学期担任XX级社工专业、小学教育专业和国际经济与贸易专业的大学外语课的教学工作。XX级学生是实行“新课标”之后的'第一届学生,大学外语教学也要进行相应的改革,以配合学生的需要。在备课方面,早在开学接课之前,我就对本学期教材进行了通读,对课堂课件进行了学习和修改。开学之后,依照校历和教学工作安排制订了教学工作进度表。
在教学过程中,本人积极将备课内容结合学生特点投入到教学之中,定期收集学生对教学的反馈情况。课堂中灵活运用多媒体进行教学,充分调动学生学习的积极主动性,鼓励他们多参与教学活动,实现教与学的真正互动。
课后,多与学生进行交流,认真检查学生的学习任务,认真批改学生作业,积极发现问题并及时解决。大力鼓励并积极配合学生开展“第二课堂”活动,并亲自参与,尽可能多地给予学生以帮助和指导。
此外,本人还开设了校内公选课,将自己专业方向领域内的知识系统整合,拓宽学生的知识面,提高学生学习积极性。
在科研方面,认真收集自己学科领域内的一手资料,精心研读专业书本,为将来的科研工作打基础。于本学年内往中国期刊网上提交了两篇学术论文,均已发表。
本人应单位各位领导和同事们的信任,继续担任大学外语教学研究部第一教研室教研室主任工作。任职期间听从领导的安排,顺利完成了教研室的相关工作。工作中虽然遇到了很多困难和挫折,但大都尽力克服。但同时由于经验不足,工作中也有疏漏之处,希望以后能竭力避免,不在同一个地方摔倒两次。
综观本年度的岗位职责完成情况,本人做得既有好的一面,也有不足的一面。希望在来年的工作中能扬长避短,更上一层楼!
大学工作总结 篇2
对于协会:
1、每年的社团发展基金建议可以更分散,多照顾小型协会、新协会和那些已经在衰落的老协会,鼓励这类协会活动的开展,以支持它们的发展。
2、对于某些协会,筹备活动意义重大,但自身力量薄弱,资金赞助有限。学生社团联合会有义务提出方案,抽调人手帮助争取学校单位、商家的赞助。
3、学生社团联合会应竭力为协会利益着想,寻求与某些商家的长期合作,洽谈最优价格,以降低活动开支。
4、学生社团应努力寻求多方面赞助支持,尤其其挂靠单位的资金支持。
5、对于人数不一的大中型协会,学生社团联合会要有具体的三种方案,以区别鼓励和发展。不应该只重视大中型协会,而忽视小型协会的发展。
6、在年度优秀评定时,应增加“最具潜质协会”、“最佳新协会”等奖项。小型协会同样有推选优秀协会干事的权利。
7、新型协会在创建初期,学生社团联合会应选派人手进行专门的培训和指导。这其中,包括对社团干事的培训指导。这一点我们策划部与纪检部都有派专门的负责人到各个协会
8、活动开展期间,学生社团联合会应选派人手给予实际的帮助。
9、必要时,增加某些协会的联络员人数。
10、学生社团联合会常委进行分工,每个人分派一定数目的社团负责。社团在开展工作时,除了和学生社团联合会的专门联络员联系外,还可以寻求指定常委的支持帮助。
最后总结
我觉得办好社团,首先要提高他的地位,要提高它的地位,那么就要赏罚分明,奖罚相结合相统一,在奖中穿插罚,首先要完善他的奖励制度。每学期社团内部评选一次优秀干事,干部。给会长颁发一个章印,(但是要按规定使用)但这个章印要赋予他一定的权利,比如说在评奖学金时能加一定的分,这样不但提高了社团本身的地位,也宣传了社团。(因为有的社团还不被很多人所知)就是因为社团自己拥有的权利太少,大部分事情都是社联决定的。最后,社联被别人所获熟知,有的社团的名字却被埋没了。对与部门工作在社团联合会工作已有一段时间了,下面将对近来的工作情况进行一个小结以及今后工作的开展作个详细的报告。首先谈谈我个人工作情况及总结。这么久来,让我感触最深的是这里的工作方式与以往的不同。以前的工作都是在老师的详细指导下做事,什么都是由老师来决定,我们没有丝毫的自主权力。虽然工作进来要轻松得多,但无法真正锻炼我们学生干部的领导管理自主能力,以致于我们在这里工作有些不适应。而大学的学生会则不同,上级只需下达指示,要求完成哪些任务,我们则需要对这项工作的具体实施做大量工作才能达到预期目的。比如进行详细的分工,并且分工要恰到好处,一次到位,还得根据各学生干部的能力不同来分工。我想只的这样才能真正达到学生领导、管理学生的目的。这也是我日后工作的发展方向。对于我,吩咐下来的任务也很少出色的完成过,经常出现些低级性错误。其根源主要在于我个人的某些问题:
1、过于粗心马虎,有时竟没搞清楚下达的任务事项。解决方法:在听取任务时做好记载。
2、某些问题处理方案欠妥,步骤措施不合理。解决方法:多积累、多学习、多请教。
3、表达言不由意。其表现为:讲话言不达意,没能很好说出自己的想法不能全部让人理解等。解决方法:演讲会议之尽量多想好发言内容,并以条款形式写在纸上,注意和学习别人在会场上的发言。
4、诸多想法、决策不够严密,不够细致具体。其结果是根本行不通,以致出现种种问题。不过每系项策划书我还是会尽全力得试着做。
说实话,根据这么久以来的工作情况来看,我的确有愧于担任这个职务。我希望对我今后更认真。不过我还是将在不影响学习的情况下作最大的努力来把工作搞好。
以上是我个人的.一些工作情况及总结。下面说说社联近来的工作情况:
通过全体社联干部的努力,我们大多近乎努力地完成了上面布置下来的各项任务。虽然很多事情是第一次做,有些做的也的不是太好,可我们在尝试在努力在向成功看齐。总体来说,新的学生干部们的工作热情的,不论好与坏都在认真去做。在工作期间学长学姐们都能始终坚守岗位、认真出色的完成各项任务,坚想在你们的帮助下和大家的共同努力下社联会更出色的。
通过这么久的观察了解,我觉得社联的工作还存在以下几方面问题。就是新生干部的形象问题。主要是各干部的自身道德修养、行为规范以及礼貌待人等方面。有个别干部工作时没注意态度,在有些工作时没已身做责起到带头作用。导致一些同学对我们社联的工作产生某些小小误解。
还有一个关于社联目前成员的问题有待考虑。(面谈)
再谈谈我们社联工作的开展。我将对以下几方面做详细的工作:
1、规范学生干部的行为。具体将这样做:首先得规范我本人自身各方面的行为,特别是在加强自身表达能力、领导能力的培养。对其它干部采取即时引导`提醒、警告、批评等方式来规范他们的行为。像我上次的那次违纪行为理应予以通告批评之处分。
2、干部自身道德素质的培养以及学习成绩的保证。这个主要是要加干部对即将颁布的管理条例的学习以及强调干部工作之后的书本知识的学习。领导曾作过指示“我们学生干部不仅要有较强的管理能力还要有良好的学习成绩”因此我们要“两手抓”。应在每次工作例行会议上提及此事,在平常相处时应及时提醒。
3、社团联合会内部的调整。其实我在参加社联时就有过想法,要对社联内部进行调整。主要在干部之间新老成员之间的关系上进行调整,尽量减少直至消除大家之间的各种隔阂以及少许干部们存在的一些想法怠慢。这样做的目的是为了加强干部之间的合作团结精神,以高效率高质量地完成各项工作任务。
现在就说这些,今后遇到具体情况具体解决。以上是我对这段时期以来对社团联合会工作的报告。肯定还存在些不现实或者说错误的想法,望请多多指教,批评。
大学工作总结 篇3
本学期化学工程系团总支学生会自换届以来,我们第五届团总支学生会在院系党、团总支的领导下,在指导教师的悉心指导下,在学生会全体同学的共同努力下,在全系20xx多名同学的支持下,顺利的完成了本学期的工作任务。本期工作有许多亮点,但也存在不少缺点,为了保证下期工作的顺利进行,现特征对我负责的部门做本期工作作如下:
1、本期的工作开展情况(主要活动);
2、开展活动存在的不足;
3、下期工作展望。
我负责的部门(办公室、文娱部、化新社),涵盖了团总支学生会资料、大型文娱晚会、系刊、新闻稿件宣传等方面的工作。
在学生会近两个月的工作,我也在慢慢的学习,慢慢的成长。由于大一的我是在社联工作,大二来到系上学生会工作,两者的工作方法存在一些不同点,我也通过近两个月的适应,开始对学生会工作有了许多了解,在指导老师的帮助下,工作开展也挺顺利,协助三个部门完成了一系列工作。
本期主要的工作:
1、协助指导老师对团总支学生会章程、干部考核条例进行了修订和完善
2、协助指导老师、办公室起草了《化学工程系团总支学生会优秀部门评定办法》(试行)
3、我系08年迎新晚会
4、我系第二届新生田径运动会
5、各项大型活动的大会安排工作
在工作开展中,我也发现了自己的许多不足:
1、讲话没有连贯性,层次性不是很强
2、工作开展还不够大胆,创新的力度不够
3、同部门干事、成员交流很少,对所负责部门的工作开展情况了解不够详细
4、有些时候能够发现部门存在的问题,但是很少去帮助部门去解决问题
5、工作开展的预见性,前瞻性不是很强,
6、工作上有些地方存在拖、拉的现象
下期工作展望:(下期工作多、杂,也是比较出成绩的一学期)
1、着重抓好各部门的干事和成员,重视对干事和成员的培养
2、以第六届校园文化艺术节和周末广场活动为契机,推向我系活动的规模化、大型化,
将我系特色活动逐渐推向全学院
3、着手筹备校园十佳歌手大赛
4、做好院春季田径运动会我系的运动员的动员和备战工作
5、适时组建我系文娱部舞蹈队、街舞队、人培训班
6、组建一支擅长公关、外联、赞助方面的队伍
现就对各部门工作针对上述三点分别作如下:
一、办公室
本期我系团总支主抓资料这一块,力争做到活动前有策划,活动后有,班级、个人获奖情况等资料,主要分为电子文档和纸制文档两类。
下期工作开展办公室应该更注重细节,一方面针对院上的考核,督促各部门按时、准确无误的上交院上的资料,及时了解院上考核部门的情况;另一方面针对系部,应该加强内部部门的考核和优秀评定,做好学生会内部的建设工作。建立一支高效、务实的办公室队伍。力争使办公室工作更上一个新的台阶。
针对本期办公室工作开展的不足提以下几点:
1、没有按时要求各部门上交资料,尤其是交于系上的`资料
2、工作划分还不是很到位,出现有些同学还不清楚自己相应的考核部门
3、电子文档资料上交情况出现了拖、拉现象
4、资料整理归档还有待进一步明确化和细分化
5、办公室相关制度不够详细。存在一些制度上的“空白点”
下期工作开展:
1、继续整理和完善各部门资料的存档情况
2、加强内部团结力和凝聚力
3、工作细分,责任明确
4、抓住艺术节和周末广场活动使办公室工作上一个新的台阶
二、文娱部
文娱部作为我系学生素质教育的典范,在很大一定程度上来讲上支撑我系大型文娱活动的“脸面”,是向全院乃至四大高校展示我系学生活动的一道亮丽的“风景线”。
在本学期中,本届文娱部以一场“桂蕊飘香、永祥绽放”暨我系08年迎新晚会拉开了序幕,此次活动参与人数空前,取得了较佳的影响力,是学院08年院系迎新晚会的典范,更是学院学生活动校企合作的典范,向广大的用人单位展示了化工人才的魅力。平时,部门也强练基本功,编排舞蹈节目,为大型文娱晚会作准备。在11月底,同大一新生三个班联办了“谁的水晶鞋”交谊舞会,再一次的向兄弟系部展现了我系的风采,取得了很好的效果,参与人数是历来交谊舞会最多的一次。
工作开展中也存在了不少问题:
1、换届以来,正副部长工作协调度欠佳
2、例会迟到、讲话现象比较严重
3、成员积极性不是很高,基本功训练时人员到位情况不太理想
4、一些细节工作还应该加强
5、整个部门的团结力和凝聚力还有待进一步增强
6、工作出现较严重的拖、迟的现象,而且表现的还比较严重
下期工作:
1、以校园文化艺术节为契机,协助团总支学生会开展十佳歌手大赛
2、举办1-2次交谊舞会
3、协调好正副部长的工作,明确工作责任
4、适时组建一支外联、赞助队伍,筹建舞蹈队、街舞队、人培训班
5、积极筹备我系09年迎新晚会相关事宜
三、化新社
化新社作为我系活动的新闻报道,主管系刊的出版工作,是我系学生活动开展的“记录者”,是向外宣传推广我系的一支重要力量。该部门也是有别于其他系部的新闻工作的,是我系成立的负责稿件、系部刊物的专职部门。其工作性质的特殊性非同一般,对外宣传我系乃至我院,对内宣传我系的文化,同时也是我系同学的精神“食粮”。
在本期。化新社共出版系刊两期,尤其是第七期,我们针对全院发行,保证学院每个班级都有一本我们的系刊。举行了一次征文比赛活动,得到了我系广大师生的广泛参与,举办了一次系刊“化工之友”的推介会,向我系各班级乃至兄弟系部介绍了我系系刊的成长史,以及发展方向。
在取得前所未有的成绩的同时,我们也看到了部门的不足:
1、部门成员的积极性开始有下滑的趋势
2、新闻稿件的质量不是很高,许多时候稿件不能及时的上发
3、自副部长更换以来,出现了一些成员由于没竞选上工作开始出现散漫
4、相对大型的活动还很欠缺,大型活动上还是空白
5、系刊的特色性和针对性还不是很强
下期工作展望:
1、抓好本职工作不要松懈,提高新闻稿件的质量同时,注重稿件上传的效率
2、适时举办针对性较强的本部门大型相关活动
3、争取达到每个月出版一期系刊,逐步解决系刊的赞助问题
4、提高系刊的质量,结合我系的专业特色和化工行业的发展方向
5、真正做到并打出我系系刊的品牌
面对即将过去的一学期。我们应该坦然,将自己的心态放平;面对即将到来的一学期,我们应该豪情万丈,激情活力,勇于接受新的挑战。力争将我们能做的做得更好!
将我们想到的大胆的说出来,将我们说出来的勇于去,那样我们将会得到我们自己所希望的东西,即便是失败,也是一次次经验教训的累积。你不说出,怎知道你想到了,你不,怎能得到你想要的!
大学工作总结 篇4
11月13日以来雪越下越大。几天的连续大雪使地面上已经积了很厚的雪,大雪积久不融化。我们图书馆后面的雪在上面不融化,下面融化的一点水使行人踩上去很容易滑倒,而这里是出校门必经之路,看到许多人小心翼翼地一步一步迈,还不时有人摔倒,我武术系分队临时决定组织全体同学想利用中午的时间在积雪中清理出来一条路。中午吃完饭之后,先到我们院工具室拿了几把扫帚和几个铲子,只有这些工具,大家就也就将就着用了。我们首先清理院前台阶上的积雪,由于雪积得比较厚,踩的人太多了,很多地方都已经结成冰,牢牢的贴在地面上。很难清理,我们就用手中的几个简单的工具,甚至有的还同学还找来旧木版刮地面的兵块,有的'同学干脆把扫帚倒来用把儿捣,有的同学从院办公室、团总支办公室拿来塑料的垃圾铲去刮地面上扫不起来的冰渣子,总之,我们一个目的就是把地面整理干净了。大家干的都很起劲,虽然天气寒冷,但大家都出汗了。 经过一个多小时的努力我们将路上的积雪终于清理干净了。同学们的头上也都渗出了汗珠,我们虽然感觉有点累但看到同学们走在我们清扫干净的道路上行走却感到心里很温暖。同学们脸上再没有行走在积雪之上的小心翼翼的表情就是我们最大的回报。
对本次活动我总结
优点:
1: 通过这次扫雪,大家都感到了为他人服务的快乐。听到过老师、同学的赞许,我们都感到无比的高兴!
2:让同学们知道奉献的快乐!有利于培养同学的团结能力!
3:有利于培养同学们再次参加类似的活动的信心。
当然本次活动还存在一定的问题:
1:工具不是够,有的同学只能眼看不能做!
2:没有御寒保护措施,有的同学的手有明显的冻伤!看着心寒啊!
3:小组的负责人不能充分调动、发挥本组人力资源优势;
4:个别责任混杂,职权分工不够明确,造成一定的误区。
根据以上存在的问题,我总结出以下经验教训:
一、同种性质的活动要提供足够的工具,以给于同学们足够的工具,来完成扫雪的目的。
二、培养班级内的管理人员,以备班级内活动之需;
三:以后有着样的活动要分工明确,保证完成活动的质量!
大学工作总结 篇5
经过全体领导和教职工的努力和协作,我院各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务思想,同时注重加强责任意识,建工学院整体又有了非常大的进步,得到了校领导以及其它学院领导的好评!现将我院4月份的工作情况总结如下:
一、宿舍管理方面:
1、强化管理,抓好队伍建设,力争培养出一支团结合作、认真负责的过硬的管理队伍。我院分别有一男一女两位教师专职负责宿舍卫生的管理。从抓好管理人员的整体素质入手,完善评价机制,做到有布置有落实,奖先进促后进,从而使制度和目标落在实处。在考核方法上,把不定期考核和定量考核有机结合,力求做到公平、公正、客观。对发现的问题及时给予正面的指导和鼓励,调动其主动工作的积极性,从而从根本上解决问题。
2、继续倡导“人性化”管理模式,在全校宿舍、公寓构建和谐的氛围,管理中充满对学生的尊重、理解、信任,真心诚意地做学生的良师益友。要求全体管理人员在思想上牢固树立管理就是服务的理念,把服务作为根本,把管理作为手段,全方位全身心为学生服务,形成对学生具有个性化的“贴心服务”,努力做到“管理就是服务”.
3、整章建制,加快向规范化、科学化管理转化的进程。出台和完善宿舍管理、舍务管理和相关人员的工作流程、管理制度、岗位职责及考核细则等一系列规章制度,形成一套较为科学、完善、有效的管理模式,使各级管理人员开展工作时方向明、责任清,管理工作呈现出良好局面。
4、不断提升宿舍、公寓管理品位,在全校宿舍、公寓开展 “优秀宿舍”评比活动,调动了学生在宿舍规格化、卫生以及纪律等方面自我管理的积极性。强化反馈机制,通过评比结果上墙以及奖励优秀宿舍等方法激励学生,调动学生争先进创文明的`积极性。
二、卫生管理方面:
本月中,各班都能按照学校的要求对班级进行卫生大扫除和每天按时对分担区的卫生进行清理,我们学生科和学生会负责各班的卫生检查考核。为了确保学生有个好的学习环境,我们每天都坚持检查、督促各班级的卫生清扫和保持情况,坚持每天巡视公共区卫生,严格按照规定标准要求,发现卫生问题随时解决。一个月的时间里,在领导的英明领导下和广大同学的大力配合下,我院卫生方面也有了明显的进步,得到了大院领导和广大师生的认可。
三、学生安全方面:
四月份学生安全管理工作的开展紧紧围绕“平安月活动”展开,重点开展以下几项工作:我们利用主题班会、校园广播、板报、橱窗、讲话等多种形式对学生进行安全教育,通过班级、团支部多种渠道向学生灌输安全知识,宣传防水、用电、防火、防盗、防交通、防自然灾害等方面自救常识,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。此外,我们还积极的配合学生处的工作,每天都有值班看大墙的老师,保证学生的人身财产安全。下图为:我院安全月活动开幕式
安全无小事,对问题学生的帮教关系到整体的安定。我们给问题学生建立档案,对这些学生跟踪教育和管理,要求他们写出思想汇报,找他们谈心,做好思想工作,使他们能遵纪守法,不出安全问题。
四、建工学院文化艺术节作品展活动
在学生科和学生会以及各班级老师学生共同努力下了,我院的文化艺术节作品展在我校拉开了帷幕。于此同时开展的“迎评估,促文明”活动也得到了各级领导的大力支持。
在整个活动中各成员都坚守岗位,认真维持现场的秩序和卫生,保证了活动顺利圆满的举行。
回顾这一月的工作中,我们本着“管理就是服务”的原则,不断提升管理水平,完善管理模式,用高度的责任心和工作热情做好所接受的每一项工作,取得了一些成绩,获得领导、学生、以及家长的肯定。在今后的工作中,我们将围绕学校的工作中心,积极探索,开拓创新,与时俱进,努力使我们的管理工作再上一个新台阶。
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