当前位置:工作总结网>企业>管理>学校管理工作总结

学校管理工作总结

时间:2020-10-17 23:01:11 管理 我要投稿

学校管理工作总结模板汇编7篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的学校管理工作总结7篇,希望对大家有所帮助。

学校管理工作总结模板汇编7篇

学校管理工作总结 篇1

  转眼间一个学期的工作即将进入尾身,在这说长不长说短不短的几个月中,基本上各项活动都进展顺利,大大丰富了同学们的校园文化生活。

  首先先说一下在校的各项工作流程:

  1、5点起床。在学生没有起床之前把自己的卫生整理干净。5:45喊学生起床。

  2、6点准时出操。

  3、6:30准时食堂门口集合进行饭前点名。有序的进入食堂吃饭。

  4、饭后检查各个宿舍内务问题。针对一些卫生情况进行妥善处理。

  5、值班时要坚守自己的岗位。

  大概流程就是这些东西,说到这里具体总结一下纪律问题

  在开展工作的过程中,我们每星期召开一次例会,并要求各班纪律委员参加,具体针对各班出现的纪律方面的问题与现象进行讨论,共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。

  一、早晨跑操起床问题,有个别不起床找各种借口不跑操者,思想教育后情况也有所好转。

  二、就学生就餐情况出现的问题,站队时左顾右盼,交头接耳,但在教官的警告之下及时改正,有个别不服从管理者。在事后的思想教育中也积极改正。

  三、卫生问题,被子不好好折的个别学生,在一些适当惩罚措施中改正情况也不错,铺面还有一些小问题。目前正在改善中。

  四、值班问题,早晨吹起床哨,中午在校门口值班,严禁住宿生未请假私自出校门的情况。

  五、晚上就寝问题,因高三学习时间不够。特允许延长熄灯到11点,高二10点准时熄灯,熄灯后纪律情况良好。

  当然每项工作的顺利进行都离不开三个教官的互相配合,无论是从过程还是结果来看,我们都有所收获。我们会继续发扬风格,克服困难,在以后的工作中继续前进。

  在本学期的所有住宿生考试中,我们住宿生还是取得了不错的成绩,体现了我们同学和教官的配合。经过这次的总结,希望我们教官队能在以后的工作中再接再励我会在今后的工作中做的更好.

  因此,我为每项工作制定好了详细的计划,做好了充分的准备,积极组织训练,根据每个学生的情况和相应的环境及时作出应变,事后积极总结经验,写好总结,为方便以后的管理积累经验。虽然我们教官队本学期以来在各方面的工作都很顺利,但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全,各教官在做自己的工作时还缺乏一点热忱,当然既然发现了问题,我们肯定会做出相应的措施,及时解决问题,让我们的工作开展的更顺利,让我们的教官队成为学校一颗闪亮的明星,让我们全校的师生有一个更完美的生活坏境。

学校管理工作总结 篇2

  一年来在上级领导的关心与支持下,在社会各界的帮助努力下,全体师生精诚团结,负重拼搏,学校各项工作顺利开展,得到了社会各方的广泛赞誉。学校狠抓内部管理,教育教学日趋完善、严密、高效,无论是教风和学风都有了明显的改善。现将XX年学校工作总结如下:

  一、完善硬件,优化育人环境。

  逐步改善学校办学条件,加强学校硬件建设,校园美化、绿化、净化,更好地服务于教育教学工作。

  学校建筑面积近11286平方米,校园绿化工程投资1.7万元,绿化面积3500平方米,生均绿化面积达29.5平方米。学校教学区、生活区分离,布局合理,消防设施,排水设施,供电设施完好。校园做到了美化、净化和绿化,空气清新、环境优美。

  投资35万元新建围墙175米,基本实现封闭式办学。学校大门改建为自动伸缩门。

  全面排查检修了供电线路和电器开关及自来水等设施。投资25余元更新了学生电脑43台,11个教室安装了多媒体设备,对校园广播及网络系统进行了整修。

  完成综合楼屋顶300余平方米清理了原来的隔热层,平改坡。

  清除原升旗广场地砖,浇注水泥地面700余平方米。

  教学楼三楼、四楼改建成学生宿舍,墙面进行粉刷。

  改建了学生餐厅,本学期开始实行供餐制。

  装修20人会议室一个,配置了多媒体投影、空调等设备。

  因原化粪池塌陷,拆除新建了化粪池一个。

  更新学生课桌200套。对学生上下铺进行了检查维修。

  二、与时俱进,健全管理机制。

  继续遵循“以人为本、和谐发展、改革创新”的原则。继续推进校长负责制。实施“双向选择五级聘任”制度,管理体制上实行学校聘任年级组长,年级组长聘任班主任,班主任聘任课教师。

  实施中层干部竞聘上岗,打破干部终身制,实现任人唯贤,能上能下的良好机制。

  逐步实现各项工作规范化、制度化、系统化,实现管理精细化,加强执行力建设。完善《中学行政人员分工表》、《安全管理制度》《教师教学常规》、《班主任工作常规》等各项规章制度,明确岗位职责,签订《岗位目标责任书》、实施量化考核。

  完善《绩效工资考核办法》,拉开分配档次,实现多劳多得,优劳优酬。

  三、警钟长鸣,确保安全生产。

  安全事关全体师生的生命和财产,安全事关学校和社会的稳定和发展,是学校一切工作开展的基础。

  学校重视安全工作,每月组织力量积极开展了安全大检查和隐患排查活动,有针对性的进行了防范。修改和完善了学校消防安全制度和应急预案,积极开展应急疏散演练,增添了30只灭火器按有关规定安置各个楼层,加强了检查力度,落实了各班安全员随时监控各班物质或人为的安全事故。

  认真组织学生乘车安全工作,与车队签订安全协议,做到定车定时定点,有序安全可靠。

  积极开展综合法制教育宣传月、安全教育生产月等系列活动,大力宣传法制、安全教育和相关知识。清明节、劳动节、端午节、十一节、中秋节等假期放假之前都要做好交通安全、饮食安全和防溺水安全等有关知识的宣传教育,并书写告家长书,让每个家长积极参与管理、监督,有效的提高了师生的安全意识。

  四、积极参与,加强民主管理

  学校重大改革措施及方案的出台,均经教代会通过,再付诸实施。《清凉峰初级中学绩效工资实施细则(修改)》已于今年XX年1月召开的教职工大会通过实施,并在不断的实践中修改、完善。XX年教职工大会将于12月30日召开。

  提高校务公开的实效,对学校的重大改革,评优评职,财务,学校基建,贵重物品采购,考勤考绩等切实做到了公开,接受民主监督。

  积极组织开展有益的各类活动,调节教职工身心,陶冶情操。XX年学校组织了全校女教职工赴东阳横店影视城参观学习;组织了教职工的登清凉峰活动;组织了全体教师暑假赴青岛大连考察学习;组织教职工进行太极拳的演练培训;组织全体班主任赴东路参观考察;组织了退休教师到青山湖的休闲活动等。

  五、教师发展,构建名师工程。

  教学质量是立校之本,而提高教学质量关键在于提高教师队伍的整体素质。XX年学校通过一系列行之有效的师德工程、岗位练兵、教学观摩、理论研讨、典型示范等系列活动,造就一支“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的教师队伍。鼓励教师积极参加省、市、区各学科教学大赛,力争有赛必参,有奖必夺,建设一支由校中青年骨干教师组成的梯度骨干教师队伍,使他们在教育教学中充分发挥带动和辐射作用,实现由经验型教师向研究型教师的转变。

学校管理工作总结 篇3

  缤纷盛夏,拾穗而归。在各级领导的关怀和指导下,通过全体教师的共同努力,使各项工作进展顺利,收获颇丰。

  一、教育教学 硕果累累

  花开半夏,捷报频传。本学年我校荣获郑州市社会实践先进单位、郑州市挂牌督导先进单位,郑州市道德课堂有效形态、郑州市第二届道德课堂建设奖、惠济区德育建设先进单位、惠济区档案建设先进单位等集体荣誉……

  在省、市、区级各项团体比赛中成果丰硕,邵新礼老师辅导的学生团队在河南省机器人大赛中荣获一等奖、郑州市机器人大赛中获得第一名;刘超杰老师辅导的武术社团在荣获郑州市“少林拳锦标赛”表演奖;陈会昌老师辅导女足校队获得市长杯决赛第八名、区长杯;郝晗妤和张迪老师辅导的学生团队在郑州市第十一届博客大赛少年博览类分获两项优秀奖;在惠济区艺术节上郝晗妤辅导的社团获得话剧二等奖;李华老师辅导的学生团队获得速写比赛二等奖、国画类二等奖、书法类二等奖;刘慧芳辅导的社团获得水粉类二等奖;张振华辅导的社团获得综合类三等等奖;王亚勤老师辅导的科技创新小分队获得区级比赛三等奖体育组训练的校队获得区运会得分中心校第一名的好成绩。

  在个人荣誉更是遍地开花,27人次获得不同级别的先进个人荣誉;56人次获得国家、省、市区级优质奖励;25人次荣获基本功大赛奖励;35人次分别获得国家、省市区级辅导奖;19人次的论文在cn刊物发表;4人次惠济教育发表文章;9项课题获得结项;2人次获得郑州市博客大赛一等奖。

  一年来,我校共取得镇级以上荣誉241项,其中集体荣誉25项,教师荣誉115项,学生荣誉160项。另外在信息宣传工作方面,重视提高学校软实力,信息报道1200余项。

  所有成绩的取得,要感谢花园口小学班子的团结协作,全体教师的无私付出,锐意进取!细数累累硕果而倍感喜悦,为下一步更好的发展,我们也在反思不足。

  二、办学条件稳步提升

  欲要攻其势,必先利其器,基础建设是学校的发展物质基础,用发展的眼光看发展,改善办学条件是我们的重要工作。

  学校综合楼建设工作一波三折,历时两年,终于进入招标阶段,20xx年在花小校园一幢建准面积3000平方,含图书馆、报告厅、社团活动室、无障碍室内运动场的综合楼即将拔地而起。也将成为花园口小学发展史上又一里程碑,使一方百姓享受的更现代、更全面的教育资源。

  我们抓住教育均衡的机遇,更新了学校已使用了25年之久的雕塑、为操场加装了护栏、彩绘整个操场文化、整体教学楼安装防护网、购置了3D打印机、足球机器人等创客设备、对创客空间进行了装修,15台崭新的触摸式最新配置班班通设备安装调试完毕并投入使用。学为学生购置了300套带框式的课桌椅。新建的书吧成为了孩子们的最爱,在那里,他们的生命被流动的书籍滋养。

  三、常规管理 提升内涵

  思路决定出路,细节决定成败,冰冻三尺非一日之寒,优质的效益非一日之功,我们从日常工作管理入手。

  1、管理机制,精细化。学校与教师签订目标责任书、师德目标责任书、师德承诺书,营造弘扬正气、立德育人、团结协作的和谐教育氛围,各项活动的开展达到“六个一”。由于依法治校,管理规范,20xx年11月份代表惠济区唯一一所农村小学接受首轮郑州市教育局现代化学校验收。

  2、质量提升,抓落实。一年来,我们在学科教学上下大功夫,采取推门听课、校级课堂达标、手写教学反思、教研组定期教研等方式解决教学中遇到的实际问题,提高课堂效率,提升教学水平;对学生学习成果采取阶段性学业水平测试,进行摸底,集中阅卷、召开质量分析会查找并解决问题。规范化的教研活动,长期的坚持,学生的成绩得到了明显的提升。

  3、教育活动,多样化。利用传统节日、纪念日对学生进行社会主义核心价值观教育。除了落实常规的教育活动,我们的 “花园书阁”教师领读成为一道亮丽的风景,利用“晓黑板”,加强家校沟通,提升阅读量,师生撰写“博客”提升师生素养,展示学校魅力,也令我们在阅读之路上走得更远。我们持续不断开展社会实践活动,培养学生的.道德情操,养成良好的行为习惯,形成良好的校风。

  4、特色教育,显成效。在特色发展上,在保持花小多年来的环境育人特色之外,继续挖掘学校及周边资源,开发了校史校本课程、入学课程、离校课程、社团课程。校园足球活动的开展,我们成绩斐然;少林拳的全校推广,让学生习得终生锻炼身体的技能,得到了各级领导、专家高度评价,家长广泛支持,使一方百姓真正受益!

  5、安全工作,常态化。我校十分重视师生安全,做到人防、物防、技防措施三到位。日前传染病防控工作空前紧张,我们除严格按照上级要求做好各项教育宣传以外,每日早、午通过护导队、文明岗在学生进校门之前对学生的卫生状况进行一一排查,成为一种习惯。通过采取有效措施我校无安全事故发生,学校真正成为安全、快乐的小学生乐园。多次代表中心校接受市区级安全检查。

  6、人文关怀,暖人心。

  兵马未动,粮草先行,餐厅运营实现无缝对接,其次安排好老师的住宿问题,大到每间宿舍安装空调,每层楼设置热水器,保证住校老师热水用、小至为老师们配洗衣机、厕纸,方便老师生活;第三是尽最大能力为老师解决家庭困难,使得老师们能全身心的投入工作!另外完成文明单位帮扶、为兄弟学校为教师宿舍提供空调,送人玫瑰,手留余香。

  四、科学规划 展望未来

  成绩已然成为今日的起点,展望未来的一年,科学规划,提内涵。

  1.注重课程建设,坚持探索并实践提升教学质量之路,一切工作围绕提升教学质量开展。

  2.重视体育工作,强健师生体质;把社团活动和读书活动作为载体,大力推进素质教育。

  3.强化学校管理,向精细化管理迈进;继续加强安全、法制教育,促学生习惯养成。

  4.把握新政策,实施文明单位升级提升计划,为全体教师谋取更多利益,为学校发展再添一笔华彩。

  5.继续推进综合楼进展、校园文化升级,提升文化育人氛围,提升学校内涵发展。

  用最真的心,做教育最真的事,花小教育人在将继续在岁月的洗涤中沉淀自己的风格和文化,体验内心的静谧与满足,感受暖暖的幸福!

学校管理工作总结 篇4

  本学期我校教职员工10人,全校学生49人,开设5个教学班。一学期来在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,继续深入“严师工程”,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下:

  一、加强领导班子建设,充分发挥班子的主导作用

  一学期来,领导班子团结一致。领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的教学计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学期来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和社会群众以及家长的肯定和好评。 学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,政教主任卢亚,他以工作为重,把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与中心校联系,经常向中心校和教育检查大队反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访,

  深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。

  加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,特别是教导主任吴卿,任务大,还有数学科的教学。领导班子深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

  二、重视队伍建设,培养优秀师资

  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一学期来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习,继续深入“严师工程”。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师因为学生少,对教学没兴趣。一学期来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想交流,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

  在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

  三、加强德育工作,建设文明校风

  德育是五育之首,本学期我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

  1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

  2、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

  3、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

  4、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

  5、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。

  四、加强家访和安全管理工作

  为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

  1、学校学期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

  2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。

  3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教

  学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

  4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

  五、坚持财务制度,积极开展勤工俭学。

  ⒈学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《义务教育学校财务管理制度》。

  ⒉ 学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。

  ⒊ 学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。本学期投入大量的资金将每个教室的多媒体和电扇都安装了,有利于学生的身心健康发展和学习的环境。

  4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。

  六、认真落实执行学校阳光体育,积极开展学校阳光体育活动

  本学期学校在体育老师和各班主任的统一策划和精心组织,举行了学校趣味体育运动会,所有学生走出教室,在阳光下感受快乐体育,体验了成功的喜悦,受到了广大家长的大力支持和赞誉,90%的家长

  自始至终全程参与了我校的趣味运动会。

  七、存在问题

  回顾一学期来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的。第一,学生校外学习氛围差,学生无心向学,家长对子女管理不到位。第二,学校领导管理能力有待更加提高。第三,学校教室黑板破旧,门窗破烂,墙壁破烂,教室天顶破损严重,地面不整洁,线路缠绕等等环境建设有待改建、改善。

  回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在中心学校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为义乌市曙光小学努力谱写教育新篇!

学校管理工作总结 篇5

  一、指导思想

  本学期的总务后勤工作,紧紧围绕学校教学工作这一中心,坚持后勤工作为教育教学服务、为师生生活服务的宗旨,进一步提高内部管理,全面提高服务质量和服务水平,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。

  二、常规管理工作

  1)为把工作真正落到实处,加强自我约束,接受师生监督,提高工作效率。

  2)加强校产管理是本学期工作的重要内容之一。对各班和部门的校产使用情况定期或不定期的组织了多次检查,做好检查记录,及时组织维修,并严格执行了公物损坏赔偿制度,提高了对各类教学设施设备的使用效率。

  3)本学期我们加大了对水电使用的管理和检查力度,并采取了一系列控制措施,收到了一定的效果。对教室和寝室的用电统一开关,专人管理;同时还号召全体教职工树立勤俭办校意识,以主人翁的姿态爱校如家,注意节约每一度电、每一滴水,增收节支,开源节流。同时,要求我们的水电工随时做好水电常规管理和维修工作,切实保证师生工作、学习和生活的需要。

  4)严格财务制度,加强财务管理,保证学校资金正常运转。做到规范收费行为,严禁乱收费行为的发生。

  5)进一步搞好校舍维修,本学期首先进行了部分围墙改造等基础设施,同时重视校园花草管理,做好除草、施肥、治虫、修剪以及浇水等各环节的工作,确保校园环境绿化、美化。

  6)经常组织处室工作人员加强学校食品卫生安全、防洪防汛安全、消防安全及建筑物安全检查,处理好一些突发的事故隐患,确保学校无重大安全事故发生。

  三、下学期工作思路

  1)努力提高食堂的饭菜质量和服务质量,严格学生就餐管理。

  2)加强国有资产的规范管理,完善固定资产台帐登记,健全固定资产管理制度,进一步加大公物赔偿的管理力度,并把公物管理与班级考核相结合,确保学校资产的有效作用。

  3)加强学校饮用水的统一管理。

  4)进一步落实和完善后勤管理岗位责任制,促进今后工作的顺利开展。

  20xx年12月20日

学校管理工作总结 篇6

  20xx年转瞬即逝,在这一年当中,我校以“做中国第一职业教育,办中国最好的汽修院校”为目标,中心认真遵循教育规律,积极探索,大胆实践,以改革求生存,以创新求发展,进一步规范素质教育教学,整合育人资源,努力提高教育质量为目标,全面实施素质教育,经过努力,取得了一定的成绩,现将工作总结如下:

  第一部分:年度工作回顾

  一、教学文件方面

  1、教学计划:中心元月份已完成《教学计划》(试行版)的制定工作,经院务会讨论通过下发至各校区。八月份中心就前期各校区课程开展情况,组织研讨并阶段性修定《教学计划》,经学院审核通过并下发至各校区(东区自行研发)。

  2、教学大纲:依据《教学计划》分专业已完成教学大纲的编写工作并下发各校区。

  二、教学组织与实施

  1、教材研讨与教学专题会议

  1)教材研讨会议:今年初,素质中心先后组织2场中层管理人员、2场一线素质课教师就素质教育方向问题进行研讨,在去年教学总结、市场调研的基础上,最终确定我院的素质课研究方向。

  2)素质课专题会议:今年2月、6月期间,素质中心先后组织2场关于如何实施素质教育的专题会议,会议中明确了素质教育实施应自上而下,全员参与。素质中心承担并负责我院素质教育研发及课程实效性论证工作,素质课具体的实施自今年起将由学区自行承担,素质中心负责统筹协调及课程支援工作。会议中帮助各学区教务办明确教师授课流程;明确检查的要求;明确符合授课要求任课教师所应具备的条件;任课教师的定期培训与跟进要求等。专题会议的召开为明确各自的责任和义务、顺畅素质教育提供了应有的保障。

  2、内部教材编写及课件审核工作

  1)组织编写教师用书。本中心自今年2月初至6月份,依据《素质课教学计划》分专业组织编写内部教材84篇。其中入学教育篇21篇,品德教育篇41篇,职场教育篇22篇。参与编写人员6人,平均14篇/月/人。

  2)组织编写学生用书。本中心自7月份至8月底,依据《素质课教学计划》及《素质课内部教材》(内部用书),组织编写内部教材74篇。其中入学教育16篇,品德教育38篇,职场教育20篇。同时增加了阅读欣赏2篇(做人说明书、健康饮食)。参与编写人员5人,平均15篇/月/人。

  3)组织编写素质拓展训练手册。本中心10月份至11月底,依据《素质课教学计划》制定素质拓展训练手册共计20篇(技能部5,学历部7篇,拓展活动8篇)。参考项目64篇。平均15篇/月/人。

  4)学区上交课件的审核定稿编号工作。今年下半年学区在总结上半年工作的基础上,推出课件教学,截止目前为止,各校区已上交课件14篇,已审核定稿,编入电子档案中。

  3、师资队伍建设

  1)内部员工培训

  本年度中心共完成内部素质课授课能力培训4场(《新员工培训》《漫谈听课、评课》《和谐的根本》《内部讲师授课技巧》。内部复讲1场(《思想决定命运》)。

  2)班主任帮教工程

  班主任素质课培训共计9场(《感恩一切手语》《如何上好一堂素质课》《幸福来自积极快乐的生活》《上好素质课做好领路人》《教师礼仪》《素质拓展训练教学模式》等)。

  新班主任素质课试讲听评9场,涉及44位班主任。其中本部4场、20位班主任;西区3场、13位班主任;东区2场、11位班主任。

  4、课程统筹与协调

  开学初至今素质课已正式纳入教学体系中(原先由素质中心独立完成),中心负责对全院课程进行统筹协调,共计协调课程92课时,涉及46位教师,46个课题。

  5、授课支援

  支援校区授课129场、258课时。其中本部124场、248课时(由于本部招生期间作为我院主要接待区,大部分班主任负责新生接待工作且接待频率较高的缘故,支援本部授课大多集中在6、7、8三个月);东区3场、6课时;西区2场、4课时。

  6、素质课推广与实施活动

  1)示范课。教学质量月中心组织全院素质课教师技能比拼活动,并举办示范课10场,涉及教师10人、课题10个《感恩父母与爱同行》《安全教育汇编》《学会积极的自我暗示》《孝的真谛》《职业学生礼仪》《态度就是竞争力》《方法总比问题多》《有效沟通》《磨练意志拒绝不良诱惑》《有效的沟通技巧》。

  2)集体备课。组织各校区班主任集体5场(《感恩一切》《职业学生礼仪》《职场中如何与人有效沟通人》《谨言慎思笃行》)。

  7、三教两训计划与实施方案

  1)军训。军训方案的制定与军训跟进工作。计划春季跟进11个班(其中东区4个班,本部7个班),实际完成跟进11个班。计划秋季军训跟进38个班(其中西区19个班,东区6个班,本部13个班),实际完成跟进38个班。

  2)入学教育(开班典礼)。此项工作中心已完成统一标准教案并下发至各校区。要求新生入学一个月内,班主任需完成新生的入学教育首篇----开班典礼。计划跟进29个班,目前中心已完成跟进29个班。其中本部18个班,西区7个班,东区4班。

  3)大专部素质拓展活动。今年六月,中心与校区共同组织“大学生素质拓展活动日”,组织编写8篇教案,并进行教师培训,拓展日当天的跟进考核工作。此次活动的开展效果显著。

  4)毕业典礼。毕业典礼已纳入素质教育体系中,截止11月份计划跟进16个毕业班,中心完成跟进16个班毕业典礼。

  8、定期教学检查

  1)月度教学检查活动。为更有效地服务于校区,教务处自今年下半年以来,组织实施月度教学检查活动。截止11月份共计进行常规检查2场,专项检查2场。教学检查的开展效果显著。原先就教案检查一项,各校区基本上都存在不交教案不写教案现象,现如今,教案上交率达100%,且各校区都涌现出标准教案。

  2)教师座谈会及问卷调查

  座谈会共计12场,其中教师座谈会共计4场,学生座谈会共计8场。

  教学满意度及问卷调查共计15场。其中教师3场,学生12场,涉及近80个班、近1000人,平均教学满意度达93.08%(其中本部平均满意度达93.81%,东区平均满意度达95.41%,西区平均满意度达91.31%)。

  3)听课。截止11月份,中心共计听、评课43节,涉及40人次,40个课题。平均4节/月。

  9、阶段性考核跟进

  1)试卷的出卷工作。按新的《素质课教学计划》的要求,中心共完成三个阶段性考核性试卷AB卷6套12份试卷出卷工作,其中大专部AB卷3套6份,技能部AB卷3套6份。

  2)学区考核结果汇总归档。将校区考核成绩录入电子档,建立管理库。

  10、其他方面

  1)档案管理。每月将依据月度工作计划将文档资料、电子稿、图片资料档案管理,建立管理库。

  2)参与职称评定。班主任职称评定的参与工作。

  3)岗位说明书及作业指导书的制定。完成部门岗位说明书及校区素质专员岗位说明书的制定。

  4)内部教材封面彩页设计、内插彩页设计。

  5)“春天里梦在飞”征文评选工作(为期一周);

  第二部分:工作中存在的不足及改进措施

  一、存在的问题

  1、认识上的偏差致使执行不够到位

  中心虽然组织召开素质课专题教学会议,也指导了教务科如何明确授课流程;明确检查的要求;明确任课教师符合授课要求所应具备的条件;任课教师的定期培训与跟进要求。由于教务科第一次参与素质课教育教学,所以,个人理解上存在误差,致使在执行过程中不到位。

  2、中心定位的转移

  由年初的专职队伍,改变为班主任队伍建设。由于中心人手局限,致使班主任队伍建设与跟进不够到位。培训效果也不明显。因为定位的转移,内部员工复讲工作也处于停滞状态。

  3、调代课过于频繁,截止到目前为止,调代课共计78次、156节课,涉及教师70人左右,课题72个(此项数据不包括私自调代课)。

  4、授课实质性效果有待于进一步加强。

  二、改进措施

  1、建立专人负责制

  各校区推荐选取素质专员,实行专人专事。中心给予支持、服务、指导、跟进工作。

  2、加强专项培训

  建立素质授课教师培训体系,建立培训考核机制,将此项工作成果纳入到班主任量化考核中。

  3、加强业务指导

  组织开展班主任授课经验分享及课程研发开作。

  第三部分:主要工作目标(年度工作计划)

  一、加强教师队伍建设,提高综合素质

  班主任队伍建设帮教工作的再跟进;

  班主任工作经验交流会的组织开展;

  新班主任素质课的培训工作;

  专题座谈会

  二、教材的充分利用及课程的有效编排

  教材的充分有效利用;

  探讨教学环节设计的科学性,突出方法、联系、思路的研究,构建高质高效的课堂教学新模式,调动其学习积极性。

  三、狠抓常规管理

  常规教学检查与跟进

  季度教学满意度调查与分析

  四、万通素质讲堂

  编排万通素质讲堂的课程体系,让培训更具实效性。

  五、教学计划的修定工作

  总结课程实施与跟进,组织修定阶段性教学计划。

  在实施素质教育中,中心做了大量工作,亦取得了一定的成效,教育体系初步形成。但也还存在一些问题,如个别老师对素质教育内涵仍未理解,素质教育观念仍未转变,教学方法依然比较落后;课堂教学个案(实例)研究还不规范,教学反思需进一步完善;学生个案研究缺乏第一手资料等。今后我们将进一步加强理论学习和实践探索,积极组织学区参加各类学习、培训,外送学习等,更新观念,提高认识,立足校本教研,注重对学生学习过程和教师教学过程的研究,积累大量第一手的资料,为下一步研究打下良好的基础。

学校管理工作总结 篇7

  根据领导安排,我们检查组对全县18处初中和5处高中学校的C11目标规划、C12规章制度与档案管理两项指标进行了检查。检查指标为,现将检查情况总结如下:

  一、基本情况

  通过检查发现,23处中学都能够根据上级发展规划制定学校中远期发展规划和年度工作计划,学校部门(科室)都制定了工作计划,计划齐全,大多数学校的规划、计划制定科学,以目标为引领,通过有效的措施,有力的推动了学校教育教学工作的开展。大多数学校都能够对年度、学期工作及时总结,肯定成绩,总结经验,分析问题,为有效管理提供了科学的依据。

  所有学校都制定了各种规章制度,各项制度落实到人,工作有布置、有检查、有反馈、有总结,及时整理各种原始材料。所有学校都建立了综合档案室,有专人负责,防潮、防火、防虫等设施齐全,各类档案资料整理及时,分类科学,装订规范,都能按档案室建设的要求做好档案管理工作。

  其中,**学校各种目标规划、制度建设档案分类细致,操作性强,结果反馈及时。********等(9处)学校注重了档案文书管理,各类档案收集及时、材料齐全。****(7处)等学校档案室建设标准较高。

  二、存在的主要问题

  在目标规划方面,存在的问题主要有:

  1、学校工作计划总结与部门(科室)工作计划总结不协调问题。学校计划之中的重点工作项目在部门工作之中没有体现。

  2、工作计划过于笼统,内容不具体,工作重点不突出,缺少时间安排。

  3、学校目标规划宣传不够。

  制度建设与档案室建设方面存在的主要问题有:

  1、个别学校规章制度不符合校情,存在“拿来主义”现象。

  2、制度执行情况不扎实,许多制度停留在纸面上,缺少扎实的落实。

  3、过程材料简单,过程性材料打分的多,成绩与问题分析不够,缺乏制度的引向作用。

  4、个别学校档案室存放其他物品,管理人员调换频繁,档案借用记录登记不及时。

  三、建议

  1、加大目标规划及规章制度的宣传,让全体教职工及学校各部门都能够通过目标引领,按制度办事。

  2、要针对学校实际制定目标规划及规章制度,有机吸收外部经验,民主听取教职工的意见或建议。

  3、中学要重视档案室建设,及时做好档案资料的收集与整理,确实发挥档案资源的作用

【学校管理工作总结模板汇编7篇】相关文章:

1.学校管理工作总结模板汇编六篇

2.学校管理工作总结汇编八篇

3.学校管理工作总结模板八篇

4.学校管理工作总结模板六篇

5.学校管理工作总结模板锦集6篇

6.学校管理工作总结

7.客服工作总结模板汇编9篇

8.超市工作总结模板汇编7篇

9.转正工作总结模板汇编4篇

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2020工作总结网 gongzuozongjie.com.cn 版权所有