精选环保年终工作总结三篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编收集整理的环保年终工作总结3篇，欢迎阅读与收藏。
环保年终工作总结 篇1
在上级主管部门领导下，对创建“绿色学校”，推动社会环保工作非常重视，从校长到教师、学生自上而下，齐抓共管，收到了可喜的效果。在创建“绿色学校”过程中，提高了全校师生的环保意识，而且，促进了学校的环境卫生工作的开展，使学校环境卫生得到各级领导的好评。
我们的具体做法：
一、近年来，我校对创建“绿色学校”工作的领导，校长亲自部署，将环境教育列入校工作计划。
教导处、后勤、班主任、科任教师、少先队等，带动全校开展创建“绿色学校”工作，促进校园卫生工作和绿化环境工作的开展。首先，校长本人利用行政会议、全体教师会议进行环境教育;其次，各学科教师充分利用学科教学特点，对学生进了环境教育渗透、组织校园活动，渗透环境保护，环境卫生的教育，我们在学生会成立校园环保组织“绿色使者”，他们以身作则。保护环境，“从我做起从身边小事做起”，开展课间保洁活动，举办环保征文活动、主题实践活动，爱惜粮食、节约用水、电、纸张等。形成自上而下的环境教育和校园环保、卫生工作队伍，有效地提高全体学生的环保意识，培养学生的环保行为习惯，全面落实《体育、卫生工作条例》、《全国环境教育行动纲要》等项方针政策。
二、学校的环境教育、卫生、健康教育工作制度化。
全校师生自觉养成爱护校园环境，文明卫生的`行为习惯，环境保护工作深入人心，形成制度化。
1.学校将环境教育内容列入议事日程，要求全体教师在教学工作中不断创新，积极地贯彻落实党的可持续性发的方针政策;
2.校长在周立会上定期对全校师生进行环境教育，不断地把环境教育贯穿在课堂中;
3.倡导全体教师对学生环境教育，提高学生的环保意识，培养学生“从我做起、从身边小事做起”，增强学生的环保意识和行为习惯;
4.加强对新生的环保教育，组织学生积极参与各种环保活动;
5.校园广播、墙报定期宣传环保知识;
6.各班值日生做到每日一次搞好教室卫生;
7.学生会对全校的环境卫生进行多次检查、评分、登记，发现问题及时处理;
8.各楼层走廊、分担区由各班进行打扫;
9.每周五放学由带班领导、值周长、值周教师、全体班主任进行卫生大检查，检查结果纳入卫生管理制度中的班级评优;
10.加强健康教育，提高师生身体素质。
三、不断提高教师的环保意识，培养学生环保意识和行为。
我们对学生进行环境教育的目的是：提高和培养每个学生的环保意识及行为习惯，带动每一个家庭，影响社会，促进整个社会形成良好的保护环境新风尚。通过各科知识教学有机地渗透环境教育，有效培养学生的环保意识，通过实际指导学生保护校园环境，爱护花草树木，培养环保行为，使绝大多数学生不仅养成了每天认真做好校园清洁，不随手扔杂物，爱护校园环境自觉地向家人和社会做广泛宣传。
学校大队部组织开展各种环保活动，通过校园广播站开展环保宣传教育，观看文章、图片，开阔学生的视野、增长知识、提高素质。
四、不断更新师生环保意识，促进环境教育的创新发展，带动校园卫生工作。
结合学校实际，充分利用环境资源开展教育活动，做一些力所能及的环境卫生清洁工作，锻炼学生的能力，培养良好环保行为习惯，在继续开展环境教育不断提高全体师生的环保意识，培养其环保行为，我们认识到环境保护关系到全人类生存，造福子孙后代的意义，从而带动校园卫生工作的开展。同时，我们积极响应县、乡政府的号召，组织学生上街清扫卫生，通过活动，增强学生的环保意识，把环保理念推向社会。
五、加强健康教育，提高学生身体素质。
配合卫生保健部门做好各种流行病防治工作。通过健康课，使学生了解自己，做到自尊、自制，保持情绪乐观，促进身心健康。
六、加强饮食、卫生，确保师生健康。
1.学校食堂宿舍严格按照厨师规定进行体检，持证上岗，学习专业卫生知识，提高卫生意识;
2.食堂做到设备齐全，布局合理，按工作规程办事，有五间、消毒设备，符合食堂要求;
3.食堂严格按照食品卫生法规定，定点采购，并做到购物索证和三防一消毒，生熟食品分开存放，确保师生健康饮食;
总之，在创建“绿色学校”过程中，尚存在不足之处，有待今后工作中不断完善。
环保年终工作总结 篇2
20xx年是“十二·五”的开局之年，在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基”工作，取得了较好的安全实效。20xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工伤事故起数仍与20xx年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计划完成率100%；隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修)，安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将20xx年度安全生产工作总结如下：
一、结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。
(一)夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度。
1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追究。在2月15日对20xx年安全风险金的兑现及20xx年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额21。5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的'签订仪式，共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。
2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最”评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。
3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次(含外施队违章人员)，共考核金额76000元。
(二)创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升能力，确保一方平安。
1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成20xx年年度大修工作。
为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。
(1)检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数；意识培训、案例教育、确保氛围形成；仔细讨论、认真核实，确保方案科学；表格验证、签字把关、确保措施落实；网络监管、紧盯现场、确保过程受控；后勤保障、服务大修、确保安全检修。
(2)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头。突出现场管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。
(3)检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差。
2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。
3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管安全基础管理事务落实。20xx年所有的技改项目我们安全部责任到人，制定职责，内部签订责任状，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管；做好新改扩项目三阶段推进工作：即“本质安全落实，软件讨论完善，基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想，指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。
针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之后进行现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，及时规范临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制《事故案例汇编》，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制，提升反事故能力。
环保年终工作总结 篇3
20xx-20xx年度是环协成立xx周年，如果用十二生肖来形容就刚好是一个轮回，不知道历史将如何回顾这一年，但我知道对于华农环协来说这是充满骄傲的一年。在环协第十二届全体成员的共同奋斗下，我们始终秉承着传播环保知识，倡导环保观念为宗旨，克服重重困难，不断地吸收环保有识之士，创新地履行工作职责，最终圆满地完成了年度工作。下面，我将代表环保科技协会将做本年度工作总结汇报如下：
一、完成招新情况
20xx年6月xx日，环协第十二届换届选举产生08级萧沛泉等4名同学组成会长团，由陈春微、范汉林等16名同学担任各部门负责人，组成环协第十二届理事会。
9月xx日和20日，协会顺利完成招新活动，从报名者中选出135名新会员，最终录取新干事70名，顺利完成招新计划。
二、内部建设情况
（1）环协设有最高决策机构理事会、理事会每学期期初以及期末召开，商讨协会重大决策以及年度规划。而活动运作模式基本上遵循小活动部门挂钩，大项目全协会动员，积极调动了各方力量，关心活动的质量。让协会向项目化、专业化方向更好的发展，任重而道远。
（2）人员培训，协会共安排了一次迎新会员大会和干理事大会，两次的干事培训，1次历史培训和两次户外素质拓展-露营和肇庆培训春游，旨在提升成员对环协的认识，增强成员间的感情。另外，环协暑期团队的每星期集训进行了，系统、持续的集训大大提升了团队的战斗力，也为沉淀协会文化，得到了很好的融合。
（3）不足之处，培训建设不够系统导致了出现了没有增进感情反而出现成员反感的结果。项目管理上忽视了情感建设部分的内容，导致只重工作质量，轻视感情培养的结果，以上都是过去一年需要改进的。
三、开展环保活动情况
1、在校园内共举行6次环保活动
1）为了向新生更好传达环保理念，我们首次印发了xx000张本会绘制的校园绿地图给20xx级新生，受到热烈的欢迎。
2）联合省环保厅在泰山和华山分别进行保护臭氧层科普知识图片展，效果良好。
3）校内开展华南农业大学第二届节能宿舍大赛，深受师生欢迎，从报名到颁奖同学们的热情非常高，相比去年同期，第二届报名人数近400间宿舍，高达20xx人之多，创新了华农学生社团自主创办活动的最高人数记录，活动不但让大家喜爱更是锻炼了协会的干部成员的各种协调能力，并且本活动被评选为广东省环保社团十大品牌项目之一。
4）植树节进行入侵物种（植物）大考察和清除活动，受到来自各大不同组织的欢迎，并且由于报名人员过多，只能筛选部分近xx0人进行参与，让协会成员以及其他代表都加深了对外来入侵物种的认识，并且本活动被评选为广东省环保社团十大品牌项目之一。
5）校内再次牵头资环青志、天文协会、吉他协会开展地球关灯一小时活动，在泰山16栋成功打出60+字样呼吁大家用行动改变自己，得到了全校各大宿舍的响应和支持，让我们深受鼓舞。
6）成功入选社联的团日展示活动，通过校内展示让同学们更加了了解环协，加深环保知识。
2、新绿色长征、珠江使者项目
去年换届以来，我们执行了7月份和来自北京的同学一起开展第四届绿色长征。在五所社区开展了开幕式，校团委老师及北京林业大学校团委的老师等领导出席了开幕式。四天的活动受到了CCTV等媒体的关注和支持。
20xx年再次启动，3月份开始组建筹委，进行新的形式探讨。
4月份面向全校招募新绿色长征队员，面向全国首次招募珠江使者队员，我们收到了来自各界的xx0多人的申请。
5月份，我们对队员分别进行了面试和集训，严格的培训让每一位参与者都留下了最宝贵的回忆，最终选拔出方盛等15名新绿色长征队员，杨波、张景威等15名除云南地区以外的15名珠江使者队员
3、.环教项目
环教部除了例行的到豪贤路小学等学校进行环教课外，本学年还与绿色小超人团队进行了五山小学的一年的六阶段的环教设计和上课。为培养更多的环教讲师付出了努力。
环教是我们环协的特色活动，这种活动方式最环保，预算不多，不哗众取宠，却能打动人的心。希望可以继续发展下去。
……因为时间有限，今年还有一些大大小小的环保活动包括为绿色秒杀，废旧物资回收等就不一一陈述了。
四、对外联系情况
1、环协参加第四届绿色长征全国总结表彰大会
经过xx年漫漫长征路，xx月份，协会喜获最佳组织高校称号，先进个人1个，全国优秀日记一等奖2篇，二等奖1篇，三等奖1篇。
2、参加绿色小超人山东全国环保社团交流会
xx月27号，在交流会上，我们找到了一种前所未有项目运作模式——“企业持续关注指引、社团主动实践创造”相结合的模式，放大了以往单一的`环保公益项目的社会价值。因此，绿色小超人的项目很值得大家努力做好。
3、参加全球可持续发展论坛暨三国智颁奖
xx月22-25日，在北京国家会议中心协会做为一个备受关注的对象和来自世界各地的环保青年交流，学习到了各种先进的思想文化同时也展示了协会的精彩内容，在三国智竞赛专场还获得了中国赛区的亚军，通过本次交流知道如果没有强大的后盾，协会不可能站在此次历史舞台上。
4、参加可持续发展教育论坛
5月我协会一行5人参加由绿点在科学中心举办的可持续发展教育论坛。此次交流会加强不同学校环保社团之间交流与合作，积极探讨广东高校环保社团可持续教育发展模式和前景。
五、协会的工作的各界肯定情况
1、协会过一年的共同奋斗，获得不少的荣誉。
包括绿点广东省环保社团十大品牌活动，绿色长征全国最佳组织奖、新浪全国百佳社团等校级优秀（先进）个人17人，省级优秀集体称号1个，省级优秀品牌项目3个，省级优秀个人1人，全国的优秀表彰个人2个，全国的优秀表彰项目3个，全国的优秀表彰论文（日记）4篇，全国百佳社团称号1个、国际竞赛优秀表彰1次。
2、我协会本学年的多项活动都得到了多家媒体的报道支持和肯定
包括广东电视台，CCTV .com、广州电视台，南方日报、新快报等校级报纸、广播台、校主页相关报道xx次，县、区级电视台、报纸等相关报道3次，市级电视台、报纸相关报道3次。省级电视台、报纸等相关报道5次，全国性电视台、报纸等相关报道2次.，这是媒体对我们工作的肯定，对我们以后工作的鼓劲，然而，我们肩上的责任更加重了，环保事业需要靠大家持续地战斗。
回顾环协过去一年历程，我们基本达到了预期目标：在校内建立品牌、实现一定的校内影响力，增强项目管理的年度目标。在这里，我想谢谢三年来和我们一起奋斗的雪英、沛泉、永锋，还有每一次都会创造很多感动的肥波、春微、敏聪、汉林、等16个部长，我再次代表环协感谢这个家庭里每个成员的努力和奋斗，确实，每个活动的描述可能就寥寥几句，但是背后都积累了大家一年来太多太多的汗水，从策划，到筹备，到开展，到总结，我们都不忘加入环协的初衷，寻梦，追梦，所以，环协是大家成长的平台，环协因为你们而变得精彩！
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