上半年工作总结[合集]
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编帮大家整理的上半年工作总结，希望能够帮助到大家。
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上半年工作总结1
20xx年上半年在紧张而饱满的氛围中落下帷幕，我用了半年的时间努力工作，力求完美。在公司领导的带领和关怀下，凭借近X年人事工作积累的经验，踏踏实实做好每一件事，圆满完成各项工作。现汇报半年来的工作，希望能总结经验，改进不足，为下半年的工作打下坚实的基础。上半年，我的工作主要集中在人员招聘、员工劳动关系管理和薪酬管理方面。
一、招聘和面试工作
在今年的招聘工作中，本着“任人唯贤，精益求精”的原则，通过日常招聘、社会招聘、猎头合作、校园招聘等方式进行选拔和面试。实力与潜力并重，规范招聘流程，严把简历筛选、面试安排、择优录取、人才库储备等各个环节。
我们的人事招聘专员筛选了x份简历；平均每月安排X次面试，每月成功面试X次；总共为公司招聘了X名日常补充人员，各部门X名人员急需岗位。我们今年在高端职位的招聘上取得了可喜的成绩。期间没有和猎头合作，而是认真筛选了xxx多份简历，反复和CFO沟通安排面试，最终成功招聘到人才。这一举措为公司节约了招聘成本，充实了人才队伍，同时也激励我们在下半年做出更大的成绩。在招聘流程控制方面，对应聘人员的简历来源、学历确认、行业背景调查、录用流程等严格实施规范化管理，严格杜绝学历、证书造假，规范入职体检流程，避免直系亲属推荐，规范职业道德培养，通过一系列措施规范流程，吸引人才，降低成本。同时与各大猎头公司保持良好沟通，社会招聘根据公司项目情况及时跟进。
20xx年，我们通过校园招聘招聘了X名应届毕业生，包括X名研究生，X名本科生，X名专科生。预计招聘x人，最终完成率为x，在本次校招中，我们采取了合理有效的策略，扩大范围，加强与高校的合作，与其他公司资源共享，举办专场招聘会，通过企业宣传、游戏互动等方式吸引优秀应届毕业生，同时更好的宣传我们公司。在简历投递方面，通过各种渠道积极吸纳应届毕业生简历，包括继续与xxx、xxx合作，加大在线投递规模，尽可能多的获取求职者信息资源，产生了良好的效果。按照公司的计划，今年剩余的校招名额将在明年的X月完成。到那时，我们就可以安排、筛选、招收很多不成功的学生考研了。鉴于我公司的特点，我们往往需要专业性强、工作经验丰富的多面手。一方面继续深化与猎头公司的合作，深化对中高端技能岗位的人才挖掘，提升应聘者的专业素质。另一方面，需要在平时完善人才库，加强积累，积极储备专业人士简历，广泛招聘人才。
二、员工劳动关系
今年人事变动。与20xx相比，今年的招聘力度不大，主要是高端职位，所以新招聘的人比较少。离职的xxx人中，xx是没有续签劳动合同的公司。今年的员工流失率是，比20xx高。部分原因是公司实施精简、精益求精的策略，没有增加合同续签对应的被动离职比例。目前，员工人数分布在公司的各个部门。20xx年末公司有在职员工，20xx年末员工人数为，岗位为主。另一方面，今年员工流动性大，各部门都有一定比例的员工离职。资料显示，最饱和的.员工普遍超过正常工作量；最不饱和的就是普遍偏低，需要整改。
三、薪资模块管理
对各部门员工休假情况进行严密的统计和分析:各部门年假。其中，各个部门的年假比例都达到了，剩下的就是依次掌握休假的分布情况，这样就可以了解员工的情况，做好统计、考勤、薪资核对等工作。同时，了解休假的频率和类别也为公司实施人性化管理和安排重点工作内容提供了有用的信息。
四、缺点
在按时保质完成各项任务的同时，我也意识到了自己在工作中的一些不足:阶段性总结不到位，对每月的工作和告一段落的工作没有系统的记录和问题分析，以便更好的指导以后的工作；与各个部门的沟通合作不够紧密，员工的工作状态不能及时跟进，导致有时候工作衔接不够顺畅，需要以后改进。
再次感谢领导的关心和指导。下半年，我对自己提出了以下要求:提高业务技能，加强自身素质；理清工作思路，及时总结分析；加强部门联系，紧密合作，与同事一起为公司的发展尽职尽责。
上半年工作总结2
任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作
这是我进入公司之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了老板和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。(都说前台是公司对外形象的窗口，短短的半年也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。)
二、学习公司企业文化，提升自己
加入到中孚这个集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的`目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己
半年的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
上半年工作总结3
20xx年xx社区妇女工作在xx街道妇联的正确领导下，在社区党支部、居委会的大力支持下，成立了xx社区妇女联合会，三位妇联主席带领社区广大女同胞们卓有成效地开展各项工作，为我社区的发展作出了积极贡献，全面提高妇女的整体素质，同时也促进了妇女自身的发展进步。
20xx年迎“三八趣味活动
由于xx社区居民拆迁后长期居住在外，为了联络大家的感情，凝聚人心，体现社区对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，社区特举办迎“三。八”趣味活动，通过此次活动，更好地展现xx社区妇女的风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立社区妇女形象，培养了我们妇女团队合作精神，让大家在充满欢乐的状态下，促进对彼此的了解，展现健康的现代女性形象。
安置楼封顶文艺演出
20xx年5月23日上午，xx街道xx社区安置楼建设项目部施工现场，金阳璀璨，人潮涌动，彩旗飘扬。xx社区迎来了意义非凡的一天。伴随锣鼓的律动，上午10点整，xx社区安置楼封顶仪式在热情洋溢的氛围中拉开了序幕。xx社区居民欢天喜地，自发组织锣鼓队、腰鼓队现场助兴，女同志们表演集体舞《欢聚一堂》，更有众多民间才艺表演，充分表达了社区居民喜悦的`心情。
计生家庭合疗补助发放
20xx年7月5日上午，xx社区开展了计生家庭合疗补助金发放工作。计生专干对于前来办理的居民，对照计生家庭合疗补助发放名单进行认真核对。为本社区64户计生家庭共180人，发放了合疗补助金共计5400元。
迎“古会”文艺晚会
8月27日——农历七月初六，也是我们xx一年一度的古会节日，由于城改拆迁，我们已经在外居住四年有余，往日的古会也因场地和其它因素而不得不取消。但是xx社区为了给大家创造一个联络感情、凝聚人心的机会，也为了让居民进一步了解到安置楼进展情况。7月26日晚上，社区两委会在xx社区安置楼为居民朋友们举办了一次别开生面的“迎古会——文艺晚会”。
九九重阳节敬老、爱老活动
20xx年10月28日是我国的传统佳节——九九重阳节。为大力弘扬中华民族传统美德，促进社会和谐和精神文明建设。xx社区组织社区160余名老人相聚xx社区安置楼，欢度重阳节。
20xx年独生子女保健费发放
为认真贯彻落实人口和计划生育奖励政策，切实维护实行计划生育育龄群众的合法权益，xx社区在计生办的正确领导下，在20xx年底，顺利开展了独生子女保健费的发放工作，本次发放共33户独生子女家庭，共计11880元。
一年来，社区妇联积极探索大胆实践、开展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成绩，但也还存在着一些不足。我们将在新的一年中，开拓进取、努力工作，积极带领全社区妇女群众，在上级妇联的正确领导下，做好xx社区的各项妇女工作，为创建文明社区做出积极贡献。
上半年工作总结4
虽然我来公司的时间不长，但是在入职之后，我积极向有经验的老同事请教，并且积极配合部门的培训与考核，在工作当中我也尽心尽力，我想以我的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦，现在我对入职以来的工作进行总结如下：
一、全面熟悉工作
在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规章制度，在工作中，系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。
二、管理工作
我应聘的岗位是维修主管，所以在工作中不能按员工的标准来要求自己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后，我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流，了解部门的运行状况，之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风，在工作中比较被动，如：缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通，寻找解决办法并带头工作，最终使部门实现了划区管理，有效的提高了部门全员的工作主动性。
三、工作的计划与组织实施
维修管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保，而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里，我主要带头完成了以下工作：
1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。
2、检查箱式变电站运行状况，对低压部分进行全面检查、保养，测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理，变压器底座进行补刷油漆工作。
3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患，联系并组织施工单位调试，并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。
4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。
四、关注细节、发现并解决问题
在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈，这件事情虽然不大，但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后，申请材料采购并及时组织更换，确保以后便于维修中省时省力。
五、新一年的工作重点
1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》，同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。
2、完善管委会各管道的保温工作，如：消防栓，供水阀门，浇花取水点的保温。
3、在冬季来临前，全面检查管委会空调设备，保障冬季采暖正常使用。
近期我虽然在工作中完成了部分工作，但总体来说，自己还不是太满意，因为我的工作还有很多不足之处，我要在以后的工作中刻苦学习，不断完善，使自己不断进步，争做一名优秀的'管理者，为管委会增光添彩。
以上是我对这一年的工作总结，不足之处，敬请领导同事给予指正和帮助。
维修上半年工作总结7
时间如白驹过隙，一切几乎还在眼前，半年的总结工作却已经白上了案头。光阴荏苒，实实在在，回顾这半年，除了日常的设备检修维护工作，还有加强学习业务知识，不断充实自己。欣然回首，往事历历在目，细细想来，这半年，工作中有苦有乐，有经验也有教训。
作为一个机械维修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。掌握索道所有机械设备的构造性能，工作原理及操作，检测，润滑等知识技能。要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障，不仅应当多看书，还应多参与设备维护保养与检修。看属于时间相结合，才能达到预期的目的与效果。
在上半年，我们对上站取力轮，下站取力轮，8#支架压索轮，9#支架的部分压索轮进行了更换，以及对低速制动液压站液压油的更换，更加提高了我们的业务技能。为清明小长假，五一小长假期间的安全运营提供了有力的保障。同时也为自己的劳动成果发挥了作用而兴奋。但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，是自己在自己的岗位上发挥最大的作用，更快更有效的完成自己的本职工作。
从设备的早检、日检、周检、月检、半年检以及年检工作中，每一项工作我都务必做到认真细心。设备维护工作环环相扣，每一个环节都必不可少！因为索道安全运营，责任重于泰山。骑士，设备他就好比一个人，你对他好，只有把他维护好了，他才不会给你添麻烦，所以我们对待设备，要把他当做一个人来对待。在设备的维护维修工作中，这就考验我们的耐心，细心，踏实程度。在工作完成后，认真填写各种检查记录，以便在以后设备的检查维护中，我们可以对设备的运行情况有一个大致了解，方便维护工作。
回顾这半年来的工作，我也发现了自身存在的许多问题，不够细心，做什么事都比较急，想问题不够全面等。通过这份总结，我也知道了自己的努力方向，遇事积极主动，不推诿，努力干好本职工作。
回收是为了更好地前行，总结是为了更好地工作。遭我进入公司的这两年来，我尽量认真地做好每一件事，真诚地对待每一个人，用心地度过每一天。今后，我仍将珍惜我所拥有的，我仍将我所有的梦想与期待..........
在实际工作中，我依然存在理论知识还不够全面，实践经验不足等各种问题。在以后的工作中，我必将继续努力，r争取取得更好的成绩。
上半年工作总结5
上半年已经悄然过去。回顾这半年紧张忙碌的工作，伴随着xxx集团新项目的破土动工，xxx公司的顺利投产，我本人通过实际工作中的锻炼，在领导的帮助下，业务水平也有了一定程度的提升，但同时也暴露出许多新的不足。
一、应对市场变化，确保稳定供应
20xx年，受国际原油价格上涨、煤炭资源短缺、电力供应不足等诸多因素影响，化工市场发生了很大变化。随着奥运会的临近，国家环保部门在各地加强监管，一些不达标企业由于各种原因处于停产或限产阶段，导致基础化学品短缺，价格涨幅较大，供应市场环境突变。
在经理的领导下，采购中心积极应对，提前做好准备和防范，落实奥运会期间各项生产物资保障计划。截至10月底，采购中心第四生产组已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、纯碱片等受灾物资落实到位，确保生产物资供应。
上半年共签订采购合同X份，确认函xx份，新增供应商X家，淘汰供应商X家，采购总金额xx元。收到xx个采购订单，xx个采购项目，除部分采购项目取消或自购外，完成上半年采购任务的x%。
二、继续加强企业文化和业务知识的学习。
采购中心组织部全体员工不断加强对企业文化和集团各项文件的学习。会后，各采购员要认真总结实际工作，谈谈相互提高的想法和体会，遵循集团领导方针，“主动接球，热情服务业主公司”。
积极参加集团组织的各种学习，通过学习企业文化和《我对公司兴衰的责任》一书，我的思想得到了很大的提升，我的工作角度得到了新的认识，增加了企业与员工的联系，增强了责任感，提高了执行力，这是一个优秀员工的必备条件。
通过集团人才中心组织的业务学习，在直接提升业务能力方面给了我很大的.帮助，也是我提升业务能力的另一种途径。
通过采购物资的轮换，我有机会接触到更多的采购品种。在市场考察中，我从与不同供应商的谈判中学到了很多谈判技巧，丰富了采购专业知识，提高了综合业务水平。也让我有机会重新认识到自己的不足，比如有效的商务沟通，良好的语言表达能力，果断的判断，缺乏自信等等。很多缺点还是需要改进的。
我的收获是我知道如何改进。性格不是工作能力的决定因素。工作方法、沟通能力、思维方式的改变是提升业务能力的根本出发点。“知识是学出来的，能力是练出来的，品德是培养出来的”。
我相信，只要我立足于全心全意为大成集团服务，端正我为提高能力而工作的态度，奉行大成集团“努力拼搏，为人民奉献”的企业精神，我就一定能克服困难，从平凡走向优秀，最终成为一名优秀的采购员，为大成集团的发展贡献力量。
上半年工作总结6
转眼间20xx年上半年已过去了，回忆这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与关心下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度
半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们防止后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的`物资采购，依据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和认真。
5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织结构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识
作为公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的开展，只有不断学习、不断积存，才能满足企业开展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素养。
四、下半年工作计划
面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大开展奉献自己的一份力量。
上半年工作总结7
一、上半年活动总结
（一）确定了20xx年的活动项目及其执行小组，启动了有关工作
在征求意见的基础上，安徽家园确定今年。中精力开展安徽农业经济研究、安徽企业劳动保险调查、教育烛光行动和人文奥运促进四个活动项目，并在全体成员中产生了四个活动项目的执行小组。王欣（省财政厅金融处）、刘治华（省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁院）、董辉（省粮食局监督检查处）、程文江（省劳动和社会保障厅工伤保险处）分别担任四个项目执行小组的联系人。
目前，四个项目的相关工作已经启动。一是参照课题研究的做法，考虑了安徽农业经济研究项目的研究目标、研究方法、研究进度、成果形式、主要内容和经费预算等基本问题，为分阶段深入推进研究工作打下了基础。二是根据安徽企业劳动保险调查的目的和要求，参考劳动法的'有关规定，拟订了《安徽企业劳动保险状况调查问卷》的初稿，待进一步修改完善后实施。三是从教育烛光行动的宗旨出发，立足合肥本地，发起了为贫困家庭中小学生捐助图书、作励志报告、开展座谈等活动。四是与中安论坛等媒体进行了初步的沟通联系，达成了合作开展“我为人文奥运献一策”的征文活动的意向，并草拟了征文启事。
（二）发出了抗击冰雪灾害的倡议书，开展了抗震救灾的实际行动
年初，在南方多个省份遭受严重冰雪灾害侵袭的情况的下，安徽家园发出了抗击冰雪灾害的倡议书，提出了铲除道路上的积雪、为受困的人们送去温暖、继续做好本职工作、为完善我国应急管理体制建言献策等六条实际措施。汶川大地震发生后不久，安徽家园成员、省劳动保障厅程文江作为我省选拔的第一批青年志愿者，奔赴四川灾区开展抗震救灾服务。考虑到灾区的实际需要，我们。体（参加人员有李增辉、祖玲、李环、葛慧敏、王欣、王凯、刘治华、李霄音、、董辉、颜龄、姚顺）捐助了200盒蚊香（价值600多元）发往四川民政厅，并通过中国扶贫基金会开展了地震灾区孤儿结对助养活动（已捐助1500元）。
（三）研究了成立社团的若干问题，确定了社团章程起草的基本构架
对照《社会团体登记管理条例》的规定，我们初步研究了成立社团的有关实体和程序问题，明确了需要进一步努力的方向。的。在此前提下，我们与团省委沟通了业务主管单位问题，向民政厅咨询了社团登记管理问题。目前，我们正在参照国家《社会团体章程示。本》、学习借鉴其他相关社团章程的基础上，抓紧起草安徽家园章程的初稿。
（四）拓展宣传平台，加强了安徽家园临时网站、安徽家园专题博客和安徽家园博客圈等的管理和维护，丰富了有关宣传栏目，及时追踪社会热点，扩大了安徽家园建设计划的宣传。
二、下半年活动安排
（一）继续推进安徽农业经济研究项目、安徽企业劳动保险调查项目、教育烛光行动项目和人文奥运促进项目，扎实开展相关活动，力争取得一些实质性进展。
（二）继续发挥公民社会作用，为抗击自然灾害（包括洪涝灾害）、促进社会和谐作出自己的努力。关注地震灾区的重建，做好地震灾区孤儿结对助养的有关工作。
（三）拟订好安徽家园章程的初稿，经过征求意见和广泛讨论后形成定稿，报送业务主管单位和登记管理机关，并做好与业务主管单位和登记管理机关的沟通协调工作。
（四）继续争取社会各界尤其是大学生群体对安徽家园建设计划的关注和支持，思广益，共同为安徽经济、政治、文化等各方面的发展做一些力所能及的工作。
上半年工作总结8
按照公司整体工作部署，并结合公司下达的各项工作指标，首先依据指标完成基数及整体经营工作的实际，进行了年度指标盘点核算，按公司年度指标提升幅度进行了站域分解，并合理配置各站工作人员，所内全实行指标、岗位职责双向包保挂钩制，实行维修工作、工时年度预算制，维修人员区域实行年度独立核算，。同时与各岗位人员签定了年度、指标及指标责任书。通过各项经营工作的.实际运行，现就度供水经营工作做以如下总结：
一、年度售水量及收费指标完成
1、年度以内各项查抄工作全部实行周期化管理，水表实行装换前隔离管理机制，企业户及特业户实行月固定周期查抄。普通营业区及居民用水户实行月周期查抄，进一步强化了水表管理，达到运行水表三封一档制，通过实际运行，截止6月，累计售水量水量为：1,838,648吨，其中企业售水量为506,979吨，居民售水量为1,159,872吨，特种行业售水量为20,417吨。
2、年度内各项收缴工作全部实行月单收单结（即月初发生票据，月末结帐），楼房居民户及企业现金户全部实行水量预存、购置管理办法，截止6月30日，应发行水费为6,284,066.76元整，截止6月30日，水费收缴额为4,758,545.27元整，其中企业收费额为2,423,441.21元，平房居民水费369,360.85元，楼房收费额为1,417,893.06元，小区水费额为262,936.80元，小型基建水费额为9,337.30元整，待收水费有63.8万元），其它待收正在催缴，年度结帐全部到位。
二、污水处理费代收情况
按市政府及相关部门要求，在规定时限内完成各项建帐，立卡综合工作，并大力进行了污水处理费征收、征缴的法律、法规的宣传工作，通过实际运行，截止到6月30日，累计征收污水处理费为285,454.45元，其中企业户征收污水处理费为206,936.51元，楼房居民污水处理费为78,514.94元，尚未同财政兑帐污水处理费为155,011.60元。
三、受理及维修工作汇报
1、截止6月30日，累计受理工作完成3680件，其中水量核对1,846件，增减人口变更107件，用水性质变更360件，过户手续变更50件，维修受理1,317件（其中楼房维修1,030件，平房维修287件）。
2、受理工作年度内无隔级上访事件，全部达到用户的认同，维修人员能够克服各种维修工作的困难，积极深入实际，群力群策，能够严格按照技术要求，保质、保量完成维修工作任务，没有任何事故发生，全部达到用户满意，得到用户一致好评。
四、上半年二次供水外网及水表出户改造工作汇报
年初按照公司上半年二次供水外网及水表出户改造整体批次安排，按生产技术科技术要求，改造按原固定模式，并成立了临时改造协调监管小组，逐栋逐户做了大量的协调说明工作，截止6月30日，累计完成10个小区35栋楼2902户水表出户改造工作，经公司技术科整体验收，全部符合技术要求，并完成了改造区域内的大量越冬防寒工作，得到各区域用户的一致认可，为改造工作奠定了基础，完成二次供水外网400延米口径为2寸的综合改造工作。
五、上半年二次供水接管情况工作汇报
经协调，截止6月30日，累计接收、接管10个二次供水单位，整体接管工作基本结束，先后对建筑公司、啤酒厂家属楼、经贸公司家属楼、土地局家属楼、建行家属楼分别进行了水表出户改造，12月5日前，全部纳入公司正常经营管理体系，一并实行购置管理，并对公安局家属楼、粮食局家属楼均实行了现场办公，直接建帐、设卡，实行购置管理，工农小区、方圆小区分别以通知形式发放到各住户，接管工作正在有序进行。
上半年工作总结9
XXXX年新年伊始，参加学习了总行对于这一年的工作部署以及具体要求。在掌握本年基本工作任务和目标的同时，还详细学习了有关会计操作的新规定。比如输入密码遮掩，库存不得超过三十万，结账时双人复点，双人装包，日间离柜票据上锁，不得代客添单等规定。
XX年X月份，分行通报了接送款存在的隐患，并且列举了XX银行的案例。对此，我们进行了积极的防范。讨论确立了全员接送款，分人负责报警等措施。另外，在开会中了解到了平衡积分卡考核，神秘人检查等员工考核方式。再次明确了办公场所卫生问题，以及业务量达标问题。并且参与讨论，学习了总行有关代理基金，保险等中间业务推广议案。
2月份通报了内控方面存在的问题。我通过学习、讨论并对自身存在的问题进行剖析、整改。要求授权时，做到主动回避，并提醒遮盖密码输入。确保安全合规。违规制造风险，合规创造价值，一个很小的不良工作习惯，可能会带来很大的风险隐患，给我们带来巨大的损失。因此，在工作中，严格执行规章制度，用合规优质的服务为客户创造更多的财富。
3，4月份是业务如火如荼开展的关键时刻，此时，基金疯长，销售量不断攀升。同时，也造成了储蓄存款大幅下滑，存款搬家的情况。总行通报神秘人检查安居贷的情况，更敦促我们努力学习各项业务知识，更好地为客户服务。双币卡开卡进入了摸索阶段，我有针对性地试探着营销大客户以及部分房贷客户，虽然开卡量并不高，但是为后期的发展打下了基础。XX卡也在这一时期横空出世，目标直指中端客户。其丰富的理财功能，强大的营销阵势，让我惊叹不已。这一期间，培训也在同步进行，关于银企对账，会计档案管理办法，保卫安全条例，结算账户管理办法，服务质量提高要求，上岗考试等内容都得到了详细的培训。在此期间，XX行长做了重要讲话，提到了加强内控，垂直独立审核，办流程银行等内容。并且通报了全行一季度的各项存，贷款指标完成情况，市场占有率情况以及针对这些变化作出的部署。X月XX日，我到分行参加了外币反假的学习，进一步了解的外币假币的`特征，大大提高了反假能力。
5，6月份，双币卡，银卡开卡进入白热阶段。大家都在努力开卡，积极相应，尽可能地完成行里下达的任务。由于股市继续保持高速增长，银行业又再次掀起一波第三方存管的开户高潮。我参加了第三方存管的学习，掌握了开立流程以及维护手段。并且学习了一些第三方存管的营销经验。这一期间，分行还通报了一些新的规章制度，包括现金库的管理，调钱不许先给钱后记帐等等方面。再次强调了柜员不得自己给自己办理业务。另附有一些会计风险提示，包括单位银行结算账户管理风险，临时存款账户管理风险，不动户管理风险，开户资料审核规范合法风险，基本户开立未满三个工作日解封，上门核实风险……。并新规定了对私挂失10W以上要求上门核实。银监会在此期间前来检查。行里开会也通知了银行业文明服务月竞赛评比。总的来说，5，6月份的工作非常充实。尤其是6月份，为了第三方存管业务的开展，大家都加班一天，积极有效地推进了该项业务的蓬勃发展。
上半年的工作也存在诸多不足。例如知识掌握比较片面，虽然是对私窗口，但是遇到个人电汇业务仍然无法给予客户详尽的解释说明。另外业务技能也有提升空间，业务量评比勉强排在中游，日后仍需下功夫积极努力提升业务技能。服务水平还要进一步提高，为XX行树立文明礼貌大方的服务形象。
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上半年工作总结10
半年过去了，作为一名保安，对上半年的工作感触良多。这半年的工作给了我启发，现在还是满满的。酒店的保安工作就像是我日常生活的一部分，是对我们xx酒店每一个保安的鼓励。其实在xx酒店这里做保安工作我很开心。来了没多久，我也知道了保安这份工作的重要性。我一直告诉自己，我在工作中做的每一件事都非常重要。半年来，在保卫部同事的团结和各部门的积极配合下，半年来的工作非常顺利。为此还得长时间的积累和沉淀，才能对这半年来的工作做一个总结。
一、自学，提高自身素质
我们常说，做一名保安，只需要站岗就可以了。其实不是的。我一直在努力提升自己。安保工作让我成长了很多。我其实很注重自己的学习。首先是我会向我们部门一些优秀的同事学习。第二是我平时会抽时间学习，通过一些案例。酒店之前也有一些案例。这些都是我们的安全人员必须了解的。这样的事情很重要。这是时间的积累。我们的学习必须是多方面的。所有人都在欢呼。学习没有绝对的定义。它随时都可能发生在我们身边。
自我修养的提高，作为一个保安的自我修养，其实是分很多方面的.。我们的言行举止，工作素养，身体素养都是不可避免的。这半年来，每一个机会都不会错过。平时积极训练自己，严格要求自己。我们的自我修养决定了别人对我的看法。各方面稳定成熟肯定是好的，别人对我们的影响也是好的。这是我工作中的一些言行。
二、安全工作
在过去的半年里，酒店的安全事件数量明显减少，这是去年上半年的一个结果。其实做到万无一失是很难的。在过去的半年里，我们酒店的治安状况非常好，我非常有信心继续做好。我们的工作一定是长期积累的，一定是慢慢积累的经验。通过这半年的工作积累，我已经熟悉了很多工作流程。安保的不断加强对酒店是一种帮助。作为一名安全工作者，我为此感到自豪。通常，这项工作必须是我们整个团队的工作。这个工作也比较特殊，我会全力以赴。
上半年工作总结11
根据市局下达的本年度的律师工作目标，我所均认真贯彻落实，并具体做了如下工作：
一、加强律师队伍建设
1、认真学习，不断提高律师队伍素质，按照上级的要求，经常开展社会主义法治理念教育，端正了律师的执业指导思想。
2、坚持每月不少于一天的法律、法规、职业道德学习，引导律师正确处理竞争和协作、效率和公平、经济效益和社会效益的关系，当好法律卫士，维护法律尊严，提高了律师的整体素质。
二、进一步完善行业内部管理机制
认真组织落实《律师执业年度考核规则》和市级具体实施意见，认真填写报表。
三、大力开展律师行业党组织和党员创先争优活动
（一）、有律师党建活动创先争优活动的情况汇报。
（二）、有党员律师发挥先锋模范作用的'典型（王淑艳）并有典型经验材料。
四、增强服务意识，面向市场，积极开拓律师业务
全所律师在县司法部门的领导下，紧紧围绕和谐社会这
五、造成案件少的原因
（一）、法院立案难（其中土地纠纷不立案，乡村债务不立案）。
（二）法院追求调解率，即便立案了，法院也速裁。
由于上述原因，导致我所的代理案件减少，当事人认为请不请律师一个样，律师满肚子的话到法院也无处讲，请律师花钱就是白花。
针对上述问题，我所律师决心在下半年的工作中：
1、采取走出去，到偏远的乡镇、村屯进行法律宣传，印发“法律服务卡”利用媒体特别是在移动、联通手机上做宣传。同时还要与公安、检察院取得联系。
2、今后要加强律师行业党组织和党员创先争优活动的开展，尤其是发挥党员律师王淑艳的先锋模范作用，主动、耐心的为百姓提供高效的法律服务。
3、对律师参访要积极开展，尽量要求律师按时到县政府去接访，协助党委、政府解决涉法访案件，为地方经济建设服务。
4、要加强调研文章的撰写，积极引导律师开展对案件的理论总结，大力总结工作经验，多撰写简报、信息。
5、是要求律师所承办的案件要全部归档要达到质量，各类簿册要健全。
上半年工作总结12
新的天气运营部是公司早期的网点之一。公司领导比较重视，大家的心都参与到新气象中。董事长亲临现场，指导搬迁工作，慰问员工，鼓励全体员工再接再厉，克服困难，做好本职工作。魏金强、魏总经理亲自参与搬迁工作，对网点选址、挂罐等提出了宝贵意见。并且经常打电话询问工作进展，对搬家工作非常重视。为了尊重群众，魏雪琪先生和魏先生到商场审计财务工作，指导商场工作，提出建设性意见。我们感到很温暖，感谢大家对新气象运营部的大力帮助。
请允许我代表新气象全体员工，向支持我们搬迁工作的各级领导和同事表示深深的谢意，感谢你们的大力支持和帮助。一定不要辜负领导的厚望，用自己的实际行动向公司交上一份满意的答卷！
我将简要报告一下我最近的工作。
一、上半年运营部运营情况
在董事会的正确领导下，依靠员工的智慧和力量，坚持求真务实，扎实工作，加强生产经营管理，发扬拼搏精神，努力将市场份额由空拓宽。在市场需求低迷的情况下，上半年累计销售X吨，同比增长x%。累计采购量为X吨，同比增长x%。累计销售收入10，000元，但经济效益不好，较同期有所下降。石油行业整体发展形势严峻，整体市场需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这种情况下，我们要推进精细化管理，降低运营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，力争下半年实现新的突破，销售额和利润稳定增长。
二、搬家简介
1.真实工作环境介绍
因为搬家急，时间紧，任务重。有些工作并不完美，很被动。生产车间和办公楼正在建设中。散装油罐吊装后，中间包装无法正常生产，设备无处安装，地面泥泞，工作环境十分恶劣。为了不影响销售，尽量减少损失，所有员工都在室外工作。三伏天，骄阳似火，大地暴晒，地面温度40多度。员工汗流浃背，衣服被汗水湿透，拒绝停工。衣服在阴凉处晾干，会有一层白色的盐。皮肤被太阳晒焦了，有轻微的红肿和疼痛。皮肤晒黑了也没什么怨言。雨天就像沼泽，泥泞不堪，一不小心就会滑倒。但员工们开玩笑说，这是我们合益隆公司在新时代的长征，是灿烂的明天！
晴天一身汗，雨天一身泥，是我们工作环境的真实写照。面对恶劣的工作环境，我们的员工没有一个退缩或抱怨。相反，我们应该积极参加我们的工作，尽力克服困难，解决问题，做好我们的工作。和公司一起努力度过难关。充分发扬主人翁精神和一个荷叶农员工应该具备的素质。在这里我对新气象的全体员工说:“你们辛苦了。”
2.新厂区介绍
为了提升公司形象，满足市场需求，适应市场发展，突破自身发展瓶颈。将我们的车间建设成为专业化、规模化、基础设施完善的现代化车间。我们实地走访了很多企业，吸收了同行业的`先进经验，采纳了设备厂商的建议，结合自身实际情况。我自己设计了多功能车间，集生产(中小包装、软包装、棕榈油袋)、洗桶、仓储于一体。提高空和空之间的利用率，使工艺流程更加合理、科学、完善。同时降低了投资成本。目前土建已完成，彩钢帽正在施工。集办公、住宿于一体的综合公共建筑主体工程已经完成。加快基础设施建设，升级改造，赶工期，争取早日投产！
三、以优质服务推动品牌建设
在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已经无法拉开彼此的距离，服务成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品就是卖品牌，服务是品牌口碑的基石。只有强化服务意识，提高服务水平，倡导专业服务和周到服务。这样才能更好的被市场认可，被客户信任。为了提高产品的美誉度，有利于更好的品牌建设。
四、新气象事业部发展规划
新车间建成后，这对我们每个人都是一个新的考验。面对新形势和新技术，我们都需要学习和适应。要培养自己的学习能力，建立学习型团队，提高自身水平，以适应公司的快速发展。我们从以下五个方面推动网点的发展。
1.以散装油为经营单位，主要客户是食品厂和二级批发商。
2.中国包装全面升级，内在品质和外在形象得到提升。在原有客户的基础上，开发大型食堂和高档酒店，提升品牌形象。
3.装满小包装，进入农贸市场和超市。完善我们自己的产品体系。
4.扩大罐容后，争取给大厂家做中转业务，增强自身实力。
5.开发一些新品种，比如初级包装，寻求新的利润增长点。做好产品的后续开发。
新店建成后，将为新气象运营部的发展注入新的活力。这是一个转折点，也是新气象的新起点。新气象将以全新的面貌和形象屹立于石家庄市场。我们将一如既往地继承和发扬和义融、以人为本、天道酬勤的企业文化。做新时代的先锋，与时俱进，开拓创新，争先创优。用自己的实际行动为公司和员工交上一份满意的答卷！
上半年工作总结13
在公司领导的指导下，在全体领导和同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项任务，取得了一定的成绩。摘要如下:
一、工程完工:
1.完善采购体系，降低成本:根据物资采购计划，按时按需采购公司主要产品和辅助材料。在采购材料的同时，及时向相关技术部门提供材料的价格信息，为产品设计和材料选择提供图纸和成本估算。提高采购员自身的知识和业务水平，确保货比三家，买到质优价廉的材料，降低工程成本，提高采购效率，增加企业利润。
为了降低成本，通过寻找多家供应商，进行询价、比价、议价，选择质优价廉的供应商。
2.与供应商建立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每一个拜访的供应商进行分析了解，保证每一个合适的供应商的信息不会丢失，同时有利于采购掌握供应商信息，从而进一步扩大市场信息空。建立合格供应商名单，对供应商进行评估和划分，合格的作为合格供应商。
3.在工作中团结同事，处理好与领导同事的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作，协助相关部门的工作需要，根据技术部的要求及时与供应商沟通协调，尽最大努力按照我们的标准供应产品。
4.上半年工程订单所需的所有设备都能按时交付。如果设备未能及时到达，将及时向上级汇报，并做出相应的处理。还要求供应商在供货时提供必要的信息。
二、采购的一些经验:
1.按照采购制度和程序，公开透明地处理事务。采购前、中、后各个环节都有财务等部门的积极监督。有问题第一时间向上级领导汇报。
2.解决成本控制问题，采购性价比最高的产品。买家在充分了解市场信息的基础上进行询价和比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3.加强对供应商的管理和协调。在合作的过程中，采购商一定要公平严格，最终为公司选择最好的有战略合作伙伴的供应商。
4.逐步加强设备材料的价格信息管理，提高部门采购员的工作责任感。下半年，采购部将特别关注采购人员的工作分配，以确保对采购设备和材料的信息进行有效跟踪。专业知识提高的同时，专业素质和责任感很重要。做一个负责任的采购员，控制公司的进口。
三、小额采购工作的要求:
至于各部门的领料，希望领料部门给采购部门一定的采购时间，在采购物资时做好领料计划，尽量避免当天领料当天或第二天马上要货。正因如此，采购员的工作计划会被打乱，急需的材料可能会造成价格或运费偏高，不利于成本控制。要求各部门制定采购材料的计划。
四、工作中的缺点和不足:
1.关于安装在xx设备上的s11-250kva临时变压器项目，由于在采购和施工过程中未能及时发现并提供相关证书和报告，在项目验收和通电过程中出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了非常恶劣的影响和重大损失。这种低级错误完全可以避免，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响和麻烦，公司愿意承担任何处罚。通过这次的教训，未来对采购部的工作要求会更加完善。设备进厂前，各种相关资料必须到位。在后续工作中，如果设备有任何变化，供应商需要完成信息。并了解市场的变化，要求所有采购人员充分了解设备，避免此类问题的再次发生。
2.供应商体系不完善，重要材料/设备没有健全的数据库。作品的策划性不强，对市场行情了解不充分，对xx市的变压器改动不到位。部门之间的沟通也没能达到预期的.效果。
以上都是采购部存在的问题。我们将一个一个地克服它们。如有不妥或不到位的地方，也希望各位领导和各部门同事多提宝贵意见和建议。你们都是我们身边的良师益友，有了你们的支持，我们才能取得更快的进步。
下半年工作计划:
1、完善供应商体系，要求重要材料/设备供应商2-3家，保证材料/设备的及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道降低成本，控制质量。稳定现有供应商，开发潜在供应商，不断优化供应商体系，不断改进成本书中的工作方法，不断积累经验。
2、受市场因素的影响，各类原材料价格都在不同程度的上涨或下跌。采购员要做好比价、比价、议价工作，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由要求公司涨价。
3、继续配合项目部完成项目所需设备及辅助材料的采购，设备的进场，以及项目所需设备的各种质量信息。
4、对采购的物资进行分类，制定分类物资采购制度。比如工程设备和设备零部件的采购，短时间内是无法完成的，所以在采购的过程中要做好采购计划；如日常文具等常用材料，做好相应的库存，大批量采购可以降低成本。
5、配合仓库，掌握仓库库存，了解销售情况，使采购工作不处于被动状态，及时检查呆滞库存，并上报上级处理。
6、通过培训和相互学习提高采购员的产品知识和业务素质，培养新员工尽快熟悉工作。
下半年，我部员工仍将努力工作，不断提高自身素质、管理水平和专业产品知识，增强责任感，提高完成工作的效率。同时有选择地采用公司其他部门提出的降低成本、提高效率的方法，不断大胆尝试，取其精华，去其糟粕。通过上一层楼可以为公司明天的发展做出微薄的贡献。
上半年工作总结14
20xx年的上半年已经过去了，从今年元月份以来，积极响应公司号召，积极配合专卖管理员、送货员、电访员，任劳任怨，扎实做好辖区的工作，基本完成各项考核指标,各项指标与去年同期相比都有所提升。现将20xx年工作汇报如下：
一、主要工作
1、紧抓卷烟结构调整，努力提高省外卷烟所占比重。在平时走访中，有侧重点地对省外烟进行了上柜，对新投放市场的“兰州（软珍品）、兰州（软飞天）等，着重进行卷烟包装、口味、价格等方面的宣传，不但让零售户进一步认识这些省外烟的特点，同时还让消费者更多的了解省外的品牌卷烟，以提升省外烟的销量比重。
2、加强零售终端建设。从接受新片区以来，积极向零售户宣传“零售终端”建设，一户一户的帮助客户拜访卷烟专柜，设计并帮助摆放客户的整条出样；换增加卷烟整条出样面积和数量、增加了卷烟广告，切实提高了卷烟的宣传效果。
3、客户投诉热线宣传到位。同时将我们自己的手机告知辖区内每一位零售户，以便和零售户沟通，及时发现问题，解决问题。
4、积极做好卷烟商定工作。坚持卷烟供应合理定量，在商定数量商定、服务上一视同仁，经常性地提醒零售户做好订货前的准备工作，以提高订单的准确率，并巩固卷烟明码标价。
5、与广大守法卷烟零售户经常联系、沟通，以取得他们的信任，
从而更深入的了解市场行情，为公司业务开拓经营提供决策。
二、存在的问题
1、业务知识薄弱。
日常疏于对业务知识的学习，学习意识淡薄，在六月份市局组织的客户经理技能大比武中成绩很靠后；日常工作中，疏于对业务知识的学习，认为自己所学的基本能满足工作现状，不主动去学习相关的业务知识和技能知识来提高自己，致使工作开展的不是十分理想，出了很多的纰漏；
2、疏于自身管理。
在日常的工作中趋于形式化，不思创新；工作态度不认真，疏于对自己的管理，没有高标准、高要求的的严格要求自己，工作不认真，不仔细，致使日常工作出现了很多的错误。
3、零售户卷烟订单出现差错较多。
现在片区主要是以网上订货为主，而大部分客户是农村客户，所以，从三月份开始，订单不成功的客户一直比较多，分析主要有以下几种状态：
(1)、不及时存款，分析主要原因是部分客户由于农忙，没有及时的存足货款，导致订单失败；
（2）、存款金额没有满足订单所需金额，分析主要原因是部分客户由于不是本人才操作，导致没有存足货款，导致订单失败；
（3）、电话订货的客户没有及时接听电话，由于部分客户电话号码变化频繁，没有跟我及时联系，导致部分资料没有及时的维护，导致订单失败；
作为客户经理的我没有及时、主动的收集客户的基础资料，及时在系统里面维护，导致客户订单失败负主要责任。
4、对零售户的经营指导不到位。
从元月份开始以来，对卷烟零售客户的卷烟经营指导存在不全面的现象。从元月份之六月底，共召开经营户座谈会4场次，培训面达到了98%，但针对客户新品培育方面做的比较差，上柜率比较低，偏远客户上柜品牌个数只有7、8个，上柜品牌个数没有达到公司的要求。
三、下半年的工作计划
1、加强自身业务知识的学习。利用一切空闲时间加强业务知识的学习，并做好学习笔记，变被动学习为主动学习，提高自己的业务知识和业务技能，提高自己的素质。同时，加强对自身的管理，高要求、高标准的严格要求自己，端正自己的工作态度，认真仔细的完成每天的`各项事务。
2、加强对基础资料的维护。从本月开始，我要求自己坚持每天市场拜访回来就对发生变化客户的基础资料进行维护，维护完之后坚持最少复查一遍，杜绝基础资料维护错误的现象发生。
3、进一步做好电子结算工作，提醒卷烟零售户主动订货，及时的存足货款，对频繁出现问题的客户，加强沟通，使得电子结算率和订单成功率能够上一个新台阶。
4、做好零售户的卷烟标价签的更换工作。目前零售户的卷烟标
价签新品牌增加比较多，在下月的市场拜访中，需要及时更新。
5、加强对经营户的卷烟经营指导，对下半年公司新引进的卷烟品牌做重点介绍，详细介绍卷烟的特点，同时对卷烟的“卖点”向客户做介绍，同时，要求客户向消费者“复制”。
6、加强对客户的拜访，利用周末、节假日时间拜访客户，和客户面对面坐下来沟通，帮助客户做好卷烟的陈列和经营指导，推荐适合辖区的卷烟品牌上柜销售，增加卷烟品牌的上柜率。
以上就是我20xx年上半年的工作总结，我明白，自己说的再好也要付诸于行动才算，今后的工作我告诫自己必须干好。
上半年工作总结15
20xx年，双泉村两委班子在镇党委、政府的正确领导下，在全体党员、村民代表的大力支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，围绕“稳定、发展、服务”的主线，以打造“和谐发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。现将20xx年工作向大家作简要总结汇报：
1、“两费”上缴工作
在今年的农村养老保险和农村合作医疗工作中，按镇党委的工作部署和安排，全面完成了上缴任务，其中农村养保险37300元、合作医疗完成30xx0元。
2、土地城建
我们严格执行国家土地城建政策，在本年度未发生违法占地、违法建设，占用基本农田及占用一般农田的情况。
3、信访稳定
本年度，我村努力抓好信访稳定工作，积极汇报，专人负责，防止大规模集体上访，到目前为止，我村无赴镇以上集体上访（虽有赴镇集体上访，但能及时解决）。
4、社会治安综合治理与安全生产
20xx年，村两委在镇政府的领导下，积极抓好安全生产，认真落实安全生产责任制并能及时排查事故隐患和整改落实，未发生任何责任事故。在综合治理工作中，我们圆满完成年度综合治理工作目标任务，无重大治安事件发生。综合治理工作基础设施基本达标。
5、组织落实完成了村内三件大事
年初多次召集党员、干部和群众代表，议决我村当务之急其中三大事项，投入1.2万元完成了村办公楼整修工作；投入6余万完成了农田灌溉水渠1500米；投入8万元宗屋祠堂三重拆建整修。
存在问题：
在取得成绩的同时，我们还应看到，当前经济社会发展中仍存在着一些突出的问题，一定程度地影响了我村经济社会的快速发展。
主要是村级集体经济结构性矛盾依然突出。一是集体经济收入稀少，无法保证集体资金的增值、保值；二是由于解决道路、环境、设施等遗留问题，集体开支增加；三是村级班子建设、干部的社会管理与服务水平、控制能力等都有待加强。认真解决好这些矛盾和问题，对今后一个时期的`发展至关重要，需要我们继续作出不懈的努力。
总之，我村在各级领导的大力支持下，较好地完成了镇党委、政府交给的各项工作任务。在新的一年到来之际，面对新的发展机遇，我们决心在镇党委、政府的坚强领导下，按照新的工作目标责任，层层落实，通过上上下下、齐心协力、克难攻坚，力争在建设生态、平安、和谐木港做出新的贡献！
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