经管学院宣传工作总结

时间：2022-06-14 09:47:13 大学我要投稿

经管学院宣传工作总结

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的经管学院宣传工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

经管学院宣传工作总结

经管学院宣传工作总结1

　　相聚也许是如此短暂，而缘分却是如此契合，愿这份缘分伴随一生。

　　还记得刚开学的时候，面对一波又一波的新面孔，心中十分激动，日复一日，转眼间新的一学期已接近尾声。从我们招新开始，到他们每个人熟悉了自己所意向部门的工作，再到现在的合格的学生干部，经了很多的苦，流了很多的汗，也付出了很多的精力。

　　我们部从开学之初，从军训板子，招新完后，开始了“迎新杯”篮球赛的板子的设计和制作，相对来说还是比较成功的，紧接着便是“辩论赛”的宣传板，海报每天晚上的黑板布置，都可以说比较成功，虽没预期的效果好，但还过得去，再就是双周的党课通知，虽然很多，早操私盖公章违规通报以及“青春经管”训练的通知，虽然很多时候出点小问题，我看着很生气，但经过一个多月的指导和培训已经有很大的好转。还有就是本周四（12.24）的“十七届六中去全会知识竞赛”的黑板布置，得到汪老师的肯定，虽是大中午没吃饭赶画的，但点得到肯定时心中还是很高兴的。还有一个较重要的就是咱们的院训图片设计，由于各种原因，缓了一段时间，但我们仍没忘记，等待着主席们的检验，加上准备了一周左右的“三笔字”大赛的报名活动，从11级08级，总共报了二十八个人，有些同学由于人数的限制没能参加，我很郁闷，可还是按学院的文件来办，至于没能参加的我后面会写到我的计划。

　　一．对部员的评定

　　从整天来看，我们部的部员还是比较好的，没有失败怎么会有成功呢。尽管偶尔会有点不听话或者说听不全话，让人很生气，但我还是感到比较欣慰的。

　　二．对咱们学生会及学生会干部的建议以及发明的一些不足。

　　（一）先来讲一讲最近这二三个月来出现的不足（新一届学生会干部）

　　1.时间观念整天不强，就是比较”淡定”吧，对任何一件事都是无关紧要的态度。

　　2.新部员整体比较浮躁吧，缺乏耐心，整体性部强，以自我为中心，不能吸收别人的意见和建议。

　　3.整体感觉到有一种优越感，一副目中无人的样子，不能做到谦虚上进。并且缺乏责任心。

　　（二）建议：

　　1.强化整个学生会干部的.时间观念。比如说迟到三次在学生会例会上做检查等等。

　　2.各部部内可以搜集或找一些优秀的作品，或是组织一些活动，陶冶情操，学会谦虚做人，谨慎做事，让每个人都有较强的责任心。

　　3.到年终时候，对每个部表现比较优秀积极的同学，由部长评定，再经主席团的商议，最后辅导员同意，在会上作出表扬，以鼓励其它学生干部，调动他们的积极性。

　　（三）计划：初步打算，在下学期第三、四周的时候举办一次咱们学院的“三笔字”大赛，给以上提到的未能参加校“三笔字”大赛的同学和其它同学一次展现自我的机会，设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，分别定一、二、四、三名，特此征求一下各位主席的意见，望能够同意举办，丰富课余生活。

　　从过去的一段时间里，各位学生会成员通过各种方式，学到了也得到了很多，如社交能力的提高，组织能力的提高等等，尽管受过训，吃过苦，但在我看来，还是值得的。

　　三．对所有学生会成员的希望和要求

　　1.做人谦虚有礼，能够看到自己的不足，低调做人，通过多种方式改善和弥补自己的不足。在平时生活或学习过程中，以礼待人，以德报人。

　　2.对每一项工作或任务，都能当成是自己分内的事，尽心尽力，保质保量的完成。

　　3.各位主席和部长一定要及时通知相关事务，活动开始前一周左右对涉及到的部门的具体工作明确到人，以便做好准备工作。

　　4.部长和部员，部长和主席间能善于交流和沟通，想方设法弥补各种不足，完善工作制度，提高工作效率。

　　让我们携手共进，努力打造高效率、高素质、高质量的经管学生会团体，更好的服务同学，服务学院，创造一个新的辉煌。

经管学院宣传工作总结2

　　时光荏苒，20xx—20xx学年已接近尾声。在这一年里，我部不仅认真踏实地完成了学生会的各项工作，也开展了诸多活动且取得了圆满成功。此外，我部重视对委员的培养，通过多次培训、讲解、作业，让委员加深对ppt和ps技术的运用，并在下半年度委员的技术水平的得到显著提升，以下是我部20xx年度的工作总结。

　　一、本质工作，精益求精

　　由于我部是三大技术部门之一，所以，为学院做材料成为我部工作的重中之重。去年，我部对院宣传栏展板以及校运动会、院双迎晚会横幅、幕布、请柬、节目单等进行制作。今年上半年，我部参与了院级大学生创业计划大赛、商务英语、双十佳海报、幕布、ppt封面和文字材料的封面制作。在踏实严谨的作风下，我部所做的材料得到了老师和领导的高度认可，在同学之间也广受赞誉。

　　在下一年度，我部将一贯端正认真的态度，力求精益求精，不放过一个细节，不忽视一个漏洞。虽然做材料需要大量的时间和精力，但是我们会用坚强的意志和团结的精神坚持到底！

　　二、创业计划大赛，创新中提高

　　今年3月，我院开展了大学生创业计划大赛，我部为此设计了竞赛海报。在此次海报的设计过程中，我部打破了传统的模式，实现了

　　创新与传统并存。不仅吸引眼球，而且颇具影响力。此次海报的设计，更是对委员创新能力的培养，为委员对艺术的发挥起到一定的促进作用。

　　三、“双十佳”评比，严谨不怠

　　我校每年会进行“十佳事迹”评比，我院对此十分重视。今年5月份，我部与网技部合作，为我院“双十佳”事迹设计ppt和文字材料封面，并参与ppt的制作和字材料的排版。经过近一个月的努力，我部完成了“双十佳”材料的工作，并受到老师的高度认可。

　　四、常规工作，落到实处

　　除了本质工作和相关活动以外，我部对于常规工作也一丝不苟。具体如下：

　　1、报销工作。我部安排了专门负责报销的委员，将每次活动的报销凭证都妥善保管。

　　2、部门会议。我部将于每月召开两次部门会议，以分配任务，小结活动，评讲材料案例。在不断评估和改进中，做到精益求精。

　　3、培养委员。去年，我部着重培养委员对ppt和ps技术的了解，今年上半年度，我部不断提供培养委员能力的机会，将作材料等事宜交给委员，再由部长修改，给予委员更多发挥和创新的空间。

　　以上便是我部20xx年度的工作总结，一年里，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。新的一年里，我部将一贯认真踏实的作风，努力将工作效率。

经管学院宣传工作总结3

　　20xx年已经过去，经济管理学院宣传工作继续向前迈出了自己的脚步，取得了丰硕的成果。四年来，在校党委和学院党政的大力支持和倾力指导下，在全院师生的共同努力下，我院立足学院实际，充分发挥青年学生的主体意识，把握宣传导向，改进宣传方法，使宣传工作展现了新局面，为学院工作提供了强有力的思想保证，各项工作取得了可喜的成绩。

　　在新闻报道方面，我院秉着“事事上经管，年年争第一”的理念，在校新闻网共发表600余篇，连续五年获得校新闻网新闻发稿总量第一名，获得学校奖励高达9000元，此外，校外媒体报道学院活动达40余次，为学校增加了良好的声誉。真正做到了普通工作宣传到位，重点工作有声有色，先进人物“家喻户晓”的新局面。

　　在海报宣传方面，从20xx年开始，海报宣传栏评比活动共进行20余次，我院共获奖20次，其中一等奖14次，二等奖6次。在重大节日或者活动开始前，学生会宣传部都会组织开展海报的制作和张贴工作，为各项活动的开展“造舆论，造气势”。

　　在网络宣传方面，我院不仅拥有自己的网站，还率先在日新网中建立了各班级博客群以及学生会博客，为信息的发布与传递提供了保；20xx年9月，在学生骨干的共同努力下，学院建立了自己的官方微博，并建立了一套良好的舆情管理与信息更新机制，取得了良好的效果。

　　在工作中取得的成绩和各部门的协调努力是分不开的，现将四年来的工作经验汇报如下：

　　1、把握宣传导向，营造良好的舆论氛围

　　根据校党委宣传工作的总体要求，学院成立了以党委书记牵头，院党委、团委、学生会三级相互合作的领导机制，明确了学习计划、指导思想、基本内容、学习方式及学习要求。以学习贯彻十七届四中、五中全会精神为宣传工作重点，以开展“创先争优”、“建党90周年系列活动”为抓手，充分运用宣传栏、海报、黑板报、新闻、刊物、网络等多种宣传手段，形成宣传工作的强大合力，努力在全院范围内营造“争创学习型组织、争做知识型人才”的舆论氛围。

　　2、改进管理方法，“考核、奖励”并重机制

　　考核机制是促进文明单位创建各项工作落到实处的重要保证，我院结合实际制定了《每月之星考核办法》、《宣传报道先进个人奖励办法》等多项规章制度，将考核与奖励结合起来。考核工作中，把德、能、勤、绩4个方面作为主要考核内容，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，评出每月之星和年度优秀通讯员。根据《优秀宣传报道员评定标准》，评出优秀宣传报道员，并及时给与奖励，在日常的宣传工作中，以“重视奖励，淡化惩处，考核是为了更好的奖励”的激励机制，大大加强了宣传报道员的积极性，形成了“比、赶、超”的良好局面。

　　3、创新人才培养模式，抓好“软实力”的建设（1）“引进来”与“走出去”相结合

　　学院在人才培养战略上，采取“走出去、引进来”相结合的原则，走出去是为了更好地引进来，引进来是为了更好的走出去。由于校院两级宣传角度和宣传特点不同，“走出去”是学院鼓励学生骨干自身开拓视野，努力跻身到校党委外宣部、广播站、日新网、校报等校级媒体寻求深造，加强自身写作等宣传报道能力的培养，进而为学院的以及学校的宣传工作做贡献。而“引进来”是指在日常工作中，不断发现在校级工作的本院人才，采取奖励措施将他们引进过来，并进行培养，挖掘学生的潜能，提升学生的素质。

　　（2）人才梯队培养融入“师徒元素”

　　师傅带徒弟是明间流传的学习各种手艺时最常见的模式。在我院宣传队伍中，除了真正的师生关系外，学生之间也存在着“师徒”关系，高年级和低年级同学之间，因有着相同的写作、绘画、计算机网络的学习兴趣才结下“师徒情”，师徒之间的共同目标是搞好学院的宣传工作。因此，形成了宣传报道经验“一代传一代”，源源不断出人才的现象。

　　4、与时俱进，重视 “硬件”的更新换代

　　随着科技的进步，信息传递的方式逐渐改变，宣传工作也要不断与时俱进。不仅要狠抓“软件”，不断培养人才，也要及时更新硬件设施。学院近年来加大了对宣传设施的投入，不仅为从事宣传工作的部门设置了专门的办公室，还在办公室配备了电脑，为学生提供相机、录音笔、海报书籍等物品，硬件设施有了较大的改善。

　　建立优势的同时我们也存在许多困难：

　　1、由于学院的人才长期处于基层，向上以及向外发展的空间很有限。

　　2、尽管学院在宣传报道过程中在硬件设施上有很大改善，但仍无法满足现实需求。

　　3、学院在网络宣传工作方面缺乏有效的技术指导，网络技术还不成熟，网站制作与后台管理方面很吃力。

　　虽然取得了不少成绩，但各方面仍然存在不足：

　　1、与兄弟院校之间缺乏有效的沟通。

　　2、对外宣传方面量较少，有待加强。

　　3、对一些重大新闻还把握得不是很准。稍欠火候，应多培训。

　　4、深挖典型的数量还不够，应增加对特殊群体、优秀毕业生等背后故事的挖掘，做好专题报道工作。

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