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公司工会年度工作总结

时间:2022-09-20 08:36:18 工会 我要投稿
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公司工会年度工作总结 篇1

  20xx年即将过去,感谢一路以来大家对工会工作的支持,我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力,做到更好。

【推荐】公司工会年度工作总结三篇

  一、在今年,公司工会组织了各种各样丰富的活动:

  1. 组织员工烧烤,增强员工间的沟通。

  2. 每周租羽毛球场地2小时给员工运动。

  3. 组织员工参加集团工会组织的三人篮球,并蝉联冠军;公司派员工代表集团参加国资委组织的篮球赛。

  4. 积极派员参加股份团委组织的第二届“感恩中旅,放飞梦想”并获

  得冠军。Yukin代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。

  5. 采用快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。让员工既分享了村民的心意又免去搬运的辛劳。

  6. 即将举办20xx年的羽毛球大赛,这次大赛引起了大家的广泛关注与参与,期待同事们的精彩表现。

  二、 慰问探望生病及休产假员工5人,共使用工会费用为1624.5元。发放员工家属抚恤金1203.5元。

  三、公司积极响应股份号召,组织员工捐赠给五华县大田镇福兴村育文希望小学图书馆120多册图书、影碟和DVD机,并有两名员工参加支教活动。通过扶贫的.爱心活动,让员工感受到帮助他人的快乐,传播知识、爱心给他人的意义,更珍惜今日所拥有的幸福。

  四、 按季度定期购买劳保用品、夏季发放清凉饮料给员工,费用一共40281.8元。截止至20xx年11月9日,公司共有工会成员131人。

  五、今年共有25名员工通过培训提高综合素质及技能,公司为员工报销培训费共21410元。为两名员工申报圆梦计划,并成功通过考试,现已参加课程的学习。

  六、为了减轻门诊看病和因病住院部分项目员工的的医疗费负担,集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额,具体如下:

  1、三重医疗保障报销门诊限额增加100元,由200元调至300元;

  2、住院部分自付费用报销由30%调至50%;癌症报销由50%调至80%。

  本次调整从20xx年11月1日施行。

  3、三重医疗保险报销费用相关情况:截止到即日,共计报销7384.8元,其中报销门诊费用5400.5元,住院费用1984.3元,报销32人次。

公司工会年度工作总结 篇2

  XX年我项目部工会在公司工会领导的支持,这一年是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。在公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下,全面贯彻落实公司的工会精神,针对项目部的实际情况,充分发挥工会的作用,凝聚人心、提升项目的战斗力,为保稳定,促发展,做出了积极的贡献。

  一、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。

  在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编,并且根据我项目部的实际情况,在不违背分公司工会章程的前提下,制定了我项目部的工会规章制度,并通过了全部项目人员的认可。

  二、关心职工生活,丰富业余文化生活。

  1。关心关注职工生活,提高生活质量。

  工会考虑到项目部在外施工,远离公司,孤军作战,所有的职工都是远离家乡,同时还有刚从学校走出来的学生,第一次参加工作,第一次远离家乡,难免会有想家的心情,为了让大家能够安心的工作,工会很好的改进了员工的生活质量,同时为了让员工体会到组织的存在,工会特意将每个人的生日记录下来,并在员工生日的那天,集体给员工过生日。

  2。充分发挥工团组织作用,积极开展丰富的业余文化生活。

  公司工会支持,项目工会利用八月十五、十月一等重大的节日时机,大力开展了多姿多彩的业余文化活动,丰富了员工的业余文化生活。

  工会考虑到员工在外工作,远离市区,平时没有什么业余生活,以及项目人员中年轻人多的特点,根据项目实际情况,购置了羽毛球拍、篮球架等体育用品,让员工在工作之余能够锻炼身心,增强体质,还丰富了员工们的业余文化生活,让员工有更高的热情,从而能够更好的投入到工作中来。

  随着项目不断的走向正轨,工会在公司工会领导的支持下,项目经理的领导下,在不影响工作的前提下分批去了锦州和盘锦看海与登山旅游。在此过程中,我们工会本着节约开支的前提下,对多家旅行团进行了考察,深入细致的进行了挑拣,最终成行,在登山过程中老同志与年轻同志一块从山上一直爬到山下,磨练了意志。

  系列活动的开展,丰富了员工的业余文化生活,激发了员工的`生产热情,培养了健康向上的文化精神,使员工在文体活动中,交流了感情、增进了友谊、促进了团结,增强了我们项目的凝聚力,为促进生产任务的完成起到了积极的推动作用。

  时光是短暂的,一眨眼一年马上就要过去了,我们中铁天丰建筑工程有限公司第四项目部工会也在公司领导以及项目党支部书记的领导下慢慢的前进着,为了项目以及员工的生活做着自己应有的贡献,过去的一年我们虽然取得了一定的成绩,但是我们发现我们还有很多不足需要改进,在新的一年里,我们工会会更好的发展完善自己,更好的为项目员工做实事,做好事,不断的前进。

公司工会年度工作总结 篇3

  一年来,我公司工会在县总的精确带领下,能紧紧环绕出产策划这此中间,富裕阐扬广大职工主人翁的效用,自动展开大众性降耗挖潜、提公道化发起等活动,以知识武装工程为载体,以职工维权为重点,凸起践诺保护根本本能机能,集职工大众的伶俐和气力,创当代企业精神,树新世纪职工新形象,鞭策了公司两个文明构筑。公司曾前后被县总评为“工人前锋号”班组,安康杯比赛进步集体,质量立异进步单位和进步职工之家。现将工作总结以下:

  1、加强工会班子构筑,渐渐建立美满职工民主办理和民主监督机制

  公司工会能根据本身工作环境,从强化班子步队构筑脱手,加强工会工作的带领,工会一班人能当真进修工会法和创榜样职工之家有关文件精神,做到联合思维认识,亮相新期间扩大工人阶层的社会感化力和舆论宣扬和用本身的言行亮相工人阶层风采。明了建立工作工作的必要性。前后建立了民主办理轨制,把家底交给职工,坚定每一年召开职代会或会员代表大会,报告工会工作,履行厂务果然轨制,增加透明度,并根据相干要求及时做好报表等方面的工作。

  在会员(股东)大会(职代会)上对触及职工的切身长处的详细题目,我们坚定听取会员定见,恭敬职工的民主权力,工会敢为职工说话办事,保护员工的切身长处。如客岁公司草拟的关于职工工作公约方面的轨制时,都能广泛听取会员们的定见,并在收罗定见栏中签名或反馈信息,广泛表现民意,遭到广大股东(员工)的好评。公司行政在评论辩论职工工钱、工作安定等题目时,公司都能聘请工会干部和会员代表参加,及时反应职工心声。特别在公司庞大策划决议计划、集体公约、工作保卫、女职工权柄保卫等方面都能与工会收罗定见,必要时召开会员代表大会评论辩论经过议定,较好地表现了公司行政与工会构造民主决议计划方面的和谐与公约。

  2、建立和美满工作干系和谐机制,履行划一会商及集体公约轨制

  作为路桥人,因为行业的特别性,特别工程市场竞争日趋猛烈,针对上述环境,公司在施工任务资金缺口大的环境下,如何确保职工长处,工会以办理集体公约会商中,坚定脚结壮地的`原则,确保施工承包公约如期践约,能为职工谋福利的,我们要力图办好,最大限度地变动广大员工的出产自动性,从而使公司工程质量创优、工期推快、诺言度连续进步。反之,在本年资金难以包管的环境下,我们采纳和缓的方法,包管职工糊口生涯为前提,在办理温饱的进程中谋实事,职工步队根本巩固。

  因为我公司履行二级核算,联合内部六项指标考核,兑现职工工钱。即六项指标为:质量、工期、安定、机器、材料、文明施工。根据上级有关文件精神,我工会也建立了企业工作规律、监督小组和工作争议调整委员会等构造,对违纪职工,工会能评判是不是,加强指导,做好说服教诲工作,加强遵章安分的自发性。

  3、建立健康职工糊口生涯保险机制,大力大举履行送暖和工程

  几年来,我公司借县交通工程大干快上这班车,为繁华县城经济作出了必定的贡献。因为县交通投入过大造成财务坚苦,造成工程构筑多个BT全垫资工程,长此以往使施工单位资金四周缺口大,广大职工(会员)都能明白平常不兑现工钱的近况。尽管资金欠缺但我公司还是在年底最大限度地兑现结果部工大家为。别的,如职工养老保险、医疗、赋闲保险等方面我们还是坚定上缴的。在此根本上我们还给一线员工及部分临时技工办理了不测迫害保险,并对部分技工办理了正式的录用手续,对自动考据的人员实施了嘉奖的方法,从而巩固了职工步队,鼓励员工的自动性,增加了企业后劲。

  公司工会、团支部展开了对病危人员袁款和建立了帮扶东西等活动,对原县一中等贫苦门生展开“送暖和”活动,遭到上级表扬。

  在施工中我们根据县当局的有关要求,在签订承包工程公约中,还扣除了再就业基金。

  对女职工特别权柄保卫题目,公司工会委员会增设了女工委员,总的来讲,能践诺本能机能,展开有益活动,用三句话概括综合:(1)有活动;(2)经费能包管;(3)会员较如意。

  4、大力大举促成大众性经济技巧立异和工作比赛活动

  多年来,根据我公司工程施工任务环境,工会能有的放矢地展开各种活动,如工作比赛、技巧比武、岗亭培训、创“安定合格班组”等,在施工中我们还能随机应变把安定工作考核到班组、人头。本年对安定出产发起了必定的要求,我们从安定出产脱手,施工了监控法,落实了安定出产预案,明了岗亭职责,裁减安定变乱的产生率,遭到了上级的好评。鞭策了安定出产无变乱的目标落实,数年被市、县评为安定出产进步单位。

  数年来,公司工会能各级展开提公道化发起活动,对有益用代价的发起能赐与及时表扬嘉奖,对自动参加人员年末有视环境赐与传达表扬。《如东交通》对我公司“树佳构意识,创优良工程”环境作了及时报导,遭到了县有关带领的好评。

  5、加强职工思维操行构筑,争创安定文明班组

  比年来,因为资金周转坚苦的身分,我公司在项目构筑中一方面抓市场,想方设法筹措资金,确保运转,另外一方面,我们连续鼓动士气,鼓励愤发有为的热忱,负重奋进,经过议定看工作实绩,看现履举动,看工作结果,用工功课绩建立了交通人的形象。在突击摊铺洋口大道施工中,因为成绩凸起,我公司被县局付与“特别能战役的党总支”称呼。利用新期间职工巴望兑现自我代价的欲望和盼望带领恭敬的代价心理,我们策动职工集思广益,变动各个方面的自动性,展开提公道化发起,增收降耗活动,如摊铺碾压的密实度题目,直接干系到路的质量和利用寿命,经过议定实践使我们领会到,购买入口又钢轮压路机使我们结果到达多快好省的要求。我们还经过议定“三比、三赛”即比思维、赛工作;比质量、赛进度;比安定、赛降耗,既进步质量诺言度,又节省了本钱,又加强了诺言度,使职工的精神文明在项目构筑中获得发扬和延长,该工程被市有关部分评为优良工程。

  根据县总的要求,我公司工会能当真进修《工会法》,展开学劳模、学身边人,学进步等系列活动,广泛展开争创文明职工、优秀项目经理部进行百人诚笃守信宣誓,打造诚信品牌等活动,构成大家争当文明职工的场面,为珍视进步,抢先创优,营建了精良的氛围。

  公司工会还健立了劳模档案,对省劳模和省机器技巧比武获奖人员实施了表扬和嘉奖。

  工会能根据公司出产施工滚动分散,点多面广、战线长的特点,有的放矢展开体裁活动,如乒乓球沙龙比赛,读书比赛及“学党的根本知识”等活动构造外出旅游等活动,做到寓教于乐。夏季能高温慰劳,并对员工按期履行了健康体检,如期发入了工会福利。

  总之,我公司工会工作概括综合起来讲为“五有”,即有班子,有轨制,有阵地,有活动,有活力。能按年上缴工会会费,根据签订集体会商和集体公约轨制。

  固然我们获得了一点成绩,但存在很多不敷:1、工会活动不敷平常;2、工会的效用有待进一步加强。

  我们将在今后的工作中,发扬成绩,克服不敷,进修进步,与时俱进,结壮有效地展开工会工作,实在保护职工的合法权柄,进一程序策开工的自动性,连续进步经济效益,为鞭策公司三个文明构筑作出应有的贡献。