公司内勤人员试用期工作总结

公司内勤人员试用期工作总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们好好写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编收集整理的公司内勤人员试用期工作总结，希望对大家有所帮助。

公司内勤人员试用期工作总结1

　　我于x年7月份进入x公司x部，在公司领导和同事的关怀帮助下，至今工作已满x月，目前在x部负责x工作。

　　作为一名刚来到公司的应届生，我面临的的问题就是如何尽快的完成从学生到职员的转变。进入公司后前两个周在人力资源部进行了培训，随后我被分到了公司x部进行专业培训。20xx年8月份，公司安排我到x项目部x部工作。从公司总部培训上课到进入现场实地工作，x公司宽松融洽却又充实的工作氛围、团结向上的，让我尽快的完成了角色的转变，能够更好的与同事共处，也学到了该如何做好工作。

　　我在x项目部主要工作x工作的两个主要部分就是现x和x。来到项目以后我比较系统的.学习了x，包括各装，重点是x等，还有公司、业主和总包相关文件资料的回复和管理，预案方案的编制。经过一段时间的学习，我已经能够适应项目部x工作需要，对公司的x也有了自己的认识。

　　我的老师/班组长/部长/主管是x，现任x。x的专业水平和工作能力都非常强，尤其是x方面的知识，对我指点很多帮助很大。再有就是交际方面，包括如何同业主领导、总包、监理、施工队长以及普通作业人员打交道，如何同他们有效沟通从而把工作做好，这方面教会了我很多东西，让我工作时候少走了很多弯路，更得心应手了。

　　这见习期的工作，在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。但是综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，x的方方面面我还没有完全涉及，x的工作如何开展我的认识还十分不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好领导安排的每一项任务，熟读相关x法规、相关现场作业的x，多多查阅相关x技术知识，我相信凭着自己责任心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步，才能完成更进一层的扎实蜕变。

　　这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，这段时间来我学到了很多，感悟到了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，做一名公司需要的合格的x管理人员，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

公司内勤人员试用期工作总结2

　　我自xx年xx月xx日起进入xx公司从事后勤工作，经历了十周的实习。在这段时间里，我感悟颇多，在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。珍贵的实习生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下实习的得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。

　　本人工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执着。不管有多困难都要去克服，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台。工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

　　在工作中，也发现了个人的不足之处，就是喜欢一心两用甚至多用，喜欢一口气做许多事情，但是贪多嚼不烂，即使最后都能干完，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，如果我一段时期内专注于一项工作，不求博但求精，相信一定能更好更精的完成。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，以后无论做事还是做人也不能一心两用。

　　在过去的十周中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的.新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质。也许接下来是我的人生另一个旅程，但我会更加努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，做一名最出色的后勤。

公司内勤人员试用期工作总结3

　　非常荣幸成为中天地林产集团的一员，转眼间，已过了两个多月，在领导与同事的热心帮助下，已慢慢适应了公司的工作环境，并顺利开展本职工作，取得了一定的进步，同时也有一些需要改进的地方。通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有了初步的认识，现就近期工作情况总结、汇报如下：

　　一、个人成长点

　　1.了解了会议纪要的编写;

　　来公司第二天参加了森管部和项目部的内部工作会议，在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的情况下，完成了第一个会议纪要，经过曾总的多次引导，慢慢了解了会议纪要的构架和几个要素，这个也是我职业生涯中一次小小的突破，之后也写了几次会议纪要，修修改改中，不断前行。

　　2.学会统计报表、编写;

　　通过做生产情况的登记、周报表、月报表的制作，认识到工作不但要严谨认真，且要有效率的去完成;通过编写工作计划、总结，使得每日工作变得清晰有条理，从而有目的的去完成每一项工作。

　　3.提高与人沟通能力;

　　通过和分公司同事、管护人员的电话沟通，慢慢掌握了些与人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其交流，一切将顺理成章，也深刻的认识到“敬人者，人恒敬之”的道理。

　　4.时间观念的增强

　　在这一个多月的时间里，非常清楚的意识到，做事情必须要

　　有很强的时间观念，否则就会影响整个事情的进度，也慢慢的改变之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可能提前完成工作任务。

　　5.了解森管内勤的本职工作

　　在这一个月时间里，在同事与领导的帮助下，对森管部内勤工作内容有了初步的了解，熟悉了本职工作内容与工作职责以及公司的。

　　6.公司资料的归档

　　在此试用期间，把公司纸质文件进行了统一的归档编号，目前已经把所有文件分类，完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理，认识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。

　　二、工作上存在的不足

　　1.对公司组织架构不熟悉

　　领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平时少于走动，对公司人员架构了解还是不够，有时会遇到人和名字对不上号的.情况，这个必须在接下来的工作中，尽快熟悉。

　　2.工作时间安排

　　工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展工作带了麻烦，但后来慢慢的认识到了，应把重、急的事情放在前面，这样才让工作有条不紊的开展。

　　三、森管内勤主要工作内容

　　至目前，对森管内勤工作内容的认识如下：

　　1.森管部资料的收发，电话的接听，文件扫描等;

　　2.每日登记生产下材情况，并与生产部郑舟加以核对;

　　3.每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反馈;

　　4.每周、月、半年、年的报表收集、整理;

　　5.每周森管部会议的组织、参加，并编写会议纪要，每周、每月各分公司会议材料的收集;

　　6.对分公司发文的收集、处理(如林权纠纷等各类)

　　7.协助完成项目部(项目部的电话接听，协助请假单、出差单的签字交办;借款单、资金审批单的签字;各类文件的盖章，并发送到相关部门;以及文案的整理;资料的交接、整理归档;领导交待的临时工作);生产部的月底相关报表的收集;

　　8.森管资料的归档、整理;

　　9.每周项目部、森管部工作总结与计划的收集、整理并发送给相关部门;

　　10.部门出差、外出申请的办理、出差费用管理与报销;

　　11.曾总日工作计划和总结的编写并交总经办

　　12.领导交待的临时工作;

　　13.其它(以后工作中出现其它各类事项)

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