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工作总结

时间:2022-06-09 18:09:37 模板 我要投稿

工作总结范文15篇

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作总结范文15篇

工作总结范文1

  一、个人心得总结:

  换届了,都没想过就当“妇联”了,刚上任觉得有点不习惯,但事情总会好的,慢慢的会适应的。这学期我主要负责学习部和生活部,刚开始挺忙的,要统计四级通过率、查到课率等,此外就是申请五四团总支的材料,我个人觉得以前的一些工作没做好,材料没好,以前收发过好多次奖状,但实际上并没有好材料,结果大家都觉得我们烦,不但材料没好,班级也会觉得我们年委办事没效率,因此我们需要改进,在获奖情况方面可以让班级自己弄一个自己班的获奖情况定期整理,或者是我们自己及时整理,尽量一手的原始材料那样会比较完整,个别不到的奖项再到班上

  二、五四评优:

  很快一个月就过去了,五四红旗团支部作为主席团的一大任务之一很快就过去了,总体上觉得还可以,但有些地方还做的不够好:

  (一)、材料没好,四级通过率没统计好。

  (二)、通知不到位,观看的同学太少,感觉不怎么真实。

  (三)、准备工作不到位,嘉宾记分卡没有做好、话筒出毛病等。

工作总结范文2

  一、缺陷处理、工作票执行汇总及缺陷分析和工作票执行问题分析。

  1、缺陷:

  1.1缺陷统计:热控专业20xx年1月1日至11月30日共接收各类缺陷477条,消除4条,未消1条,未消缺陷为中水油区东南角摄像头朝向天空,无法操作,摄像头云台坏,备件已订购,到后更换;缺陷消率为99.8%,相比去年同期792条缺陷下降39.8%。全年未发生缺陷确认及消缺延期现象。1.2缺陷分析:

  1.2.1从发生缺陷系统分析热控专业477条缺陷中,其中除灰除渣系统60条,占12.6%,缺陷主要集中在发送罐料位(12条)、气动圆顶阀门(12条)、布袋除尘电动阀门及取样压力(共12条)方面;

  脱硫系统114条,占23.9%,缺陷主要集中在CEMS(18条)、二期脱硫兰陵电动阀门(30条)主要为阀门质量引起、密度计(13条)方面;

  化学系统179条37.5%,缺陷主要集中于在线仪表(88条),液位计(26条)方面;中水系统63条,占13.2%,缺陷主要集中于监控系统(13条)由于施工及设备质量引起、在线仪表(12条)由于余氯选型不匹配引起,现已将原水及清水余氯表取消、流量及液位(共16条)由于#1、#2澄清池入口流量计安装位置及系统原因引起,现已在原水泵出口母管上安装超声波流量计。;

  汽机系统41条,占8.6%缺陷主要集中于氢气系统(12条)、发电机内冷水PH、导电度表(13条)、辅机循环水液位(10条)主要为水位太高淹没测量天线引起,现已改为压力式液位计;

  输煤系统20条,占4.2%缺陷主要是程控方面。

  1.2.2从发生缺陷时间上分析,发生在夜间、中午、下午值班期间缺陷占80%。通过以上分析在明年缺陷方面我们要做好几方面工作:

  a、对设备安装及设计方面问题及质量差故障较高的设备,及时与电厂专工联系进行技术改造及设备更换。

  b、加强巡检力度,每天认真巡检及时处理巡检时发现的缺陷陷患,将缺陷消除在萌芽状态。c、加强员工技术培训,提高员工分析处理缺陷能力,对发生缺陷深层次分析,彻底处理,不要为消缺而消缺,避免重复缺陷发生。

  d、加强值班及夜班处理缺陷力度,对当天白班出现的设备问题及时彻底处理,尽量不要将问题留到夜间及次日处理。

  e、按时做好设备定期检查试验工作、通过机组检修对设备陷患进行彻底处理。专责人对专责区域内备品备件情况做到心中有数,做好统计及申报工作,及时更新设备台帐,避免因无备件没有造成缺陷长时间不能处理。2、工作票方面

  2.1工作票统计:热控专业20xx年1月1日至11月30日共办理热控工作票302张,产生废票26张,已全部执行,办理二级动火工作票6张,已全部执行。工作票合格率为92%,相比去年同期288张工作票增加7.2%,废票减少3张。

  2.2工作票分析:在302张热控工作票中,其中#1机办理17张,#2机办理7张,#3机办理25张,#4机办理17张,安正达中水办理18张,化学运行办理72张,脱硫除灰运行办理144张,物业公司1张,输煤运行1张。6张二级动火工作票中,#3机办理2张,#4机办理1张,化学运行办理1张。26张废票产生原因主要为工作未执行或发现工作票存在错误无法对工作票进行修改需重新办理。因已执行工作票存在错误考核170元。

  2.3工作票中存在主要问题:工作票中存在错别字、语句不通、工作负责人工作结束后未签字、工作班成员代签现象,工作票格式不符,最主要是工作票危险点分析及预控措施不全面,对工作起不到安全保护作用。

  二、定期工作及设备巡检监督情况及存在问题和分析

  2.1定期工作监督情况:专业人员能认真执行专业制定的各项定期工作,但在月度定期工作记录上不能及时记录及记录不详细情况。在定期工作项目上做的不细今年未制定重要盘柜及设备的卫生清理工作,存在重要设备及盘柜由于积灰存在安全隐患。在明年的定期工作中要进行完善。

  2.2设备巡检监督情况:专业人员每天能够按时进行设备巡检,存在问题是部分巡检人员对巡检时发现的问题及处理后的结果未在巡检卡上进行记录,另外对设备重要参数历史曲线巡检力度不够。部分重要设备巡检卡中设备正常参数范围未标清,需在今后的巡检中对巡检卡逐步优化,提高巡检质量及效率。管理人员对巡检质量检查力度不够,

  三、机组检修及技改工程执行情况。检修和技改后设备状况,人员、物资、组织管理等在检修、技改中存在的问题与分析。

  3.1机组机修方面:今年共完成机组各类检修8次,共计完成检修项目143项。检修后设备各项指标都能达到预期目标,设备运行状况良好。

  3.2技术改造方面:今年共计完成各类技改项目18项,主要技术改造内容为:3.2.1二期#3、#4炉增压风机温度测点增加、液压油站就地压力表更改压力变送器3.2.2一二期脱硫系统环保新增上传环保测点3.2.3二期脱硫系统滤液水池变频泵改造

  3.2.4一二期脱硫系统入口CEMS数据传输至省环保监测平台3.2.5空冷喷淋泵出口新增超声波流量计电源引接

  3.2.6一二期综合水泵房排水泵及中水排水泵液位计增回声光报警信号3.2.7一二期汽水取样间炉水增加氢电导仪表四套

  3.2.8一期脱硫灰至水泥厂新增气动四个阀门就地及远方控制系统3.2.9一期反渗透增加还原剂泵控制系统3.2.10一期入口CEMS增加皮托管流量计

  3.2.11制冷站冷热水泵,反渗透高压泵变频柜温度高存在安全隐患,柜内排风扇改造3.2.12中水原水泵出口增加超声波流量计

  3.2.13#1、#3、#4机精处理8350PH在线仪表更改为8362PH表

  3.2.14中水燃油变频柜接触器触点后故障率高,将接触器拆除,对控制回路改造3.2.15湿磨A、B旋流器电动推杆原行程开关故障率高,更改为接近开关3.2.16制冷加热站蒸汽管路疏水手动阀更改为电动阀

  3.2.17#3、#4炉布袋除尘器#3反吹风机入口电动阀门位置改造3.2.18#1、#2炉斗提机断链报警接近开关位置改造

  四、绩效分配、技术培训等在生产管理中起到的作用与问题分析

  4.1绩效分配方面八月份按员工技能水平程度对员工绩效系统数进行了合理调整并通过专业内部分配绩效在生产管理中起到了积极作用,有助于管理人员对员工的管理。4.2技术培训方面今年开展理论技术培训次数不少,收到了一定的成效,但是没有达到理想效果,特别是在程控系统、监控系统、在线仪表系统方面与现场设备维护方面衔接不上,各自只对自已专责了解,员工普扁没有主动学习技能意识,独自分析处理能力差,不能达到一专多能,在明年在这方面加大力度,建立起培训奖惩机制。

  五、队伍结构、人员状况存在问题与分析

  队伍结构、人员状况方面通过上半年对班组进行优化分配对班组人员技能水平起到了一定效果。存在问题是专业内技术员、安全员、资料员一人兼做没有起到应有的效果,形同虚设,哪个方面工作也没有做好,20xx年继续对班组人员优化,实行优胜劣汰,能者上,庸者下,将相关责任合理分配,真正做到责任到人。

  六、20xx年生产工作的思路及建议。

  20xx年热控专业通过全体员工共同努力,取得较好的成绩,但也存在很多不足的地方,为在明年生产工作中全体热控专业人员能安全高效优质搞好设备维护及机组各项检修工作,确保机组安全稳定运行,要做好以下几方面工作:6.1在程控(PLC、DCS)系统及现场监控系统维护上,技术力量比较薄弱,要加大这两方面培训力度,使现场设备维护人员都能渗透进来,多了解这些方面内容,通过一年的学习至少要有一半人员达到能够看懂简单程序及能修改简单程序和表计量程,对监控系统故障处理能得心应手。

  6.2利用机组检修及各类技术改造契机让新人员及技术相对较差人员多进行参与学习,多动手操作,了解系统,再加上理论培训使员工在技术水平上有更进一步的提高。

  6.3对本专业内两个班组人员在不影响机组运行维护基础上定期进行专责区域调换,使班组人员能够对各系统能都有了解,达到一专多能。

  6.4在明年机组检修及技术改造项目上实行“承包制”培养员工在工作计划组织协调沟通等方面能力,增加员工责任心。

  6.5加强管理台帐及资料方面管理,设立专人管理,主管及技术员做好监督检查。

工作总结范文3

  一、企业文化重新领悟

  从听说华信、到了解华信、再到熟悉华信,六个月的耳濡目染与亲身见证使我更加深刻、细致的领悟到了“创造财富,实现价值”这句话的真正含义:为了防止国有资产流出、避免职工遭遇困境,集团顾全大局以高资回购19户债权包;为了迎接世园会、宣传家乡,领导们呕心沥血,全力打造华信大厦,确保与世园会同步,为锦城添彩;为了开展锦城国企新纪元,华信决然担负起发型百亿中票的重任,华信全员日夜兼程用实际行动创造财富、实现价值。这些高瞻远瞩的决策与行动使我对华信的企业理念与领导们的果敢抉择有了更深刻的认识。

  二、机会偏得全面学习

  不得不承认,我是名幸运的员工,短短六个月里我有幸先后从事了办公室、债权回购、资产经营、大厦筹建、发行中票等多项工作。这偏得的锻炼机会使我全方面的练就了综合能力与多种业务知识。

  1、办公室工作

  在办公室的工作中,我主要负责文书的撰写与审阅工作。在职期间先后编制了集团多项通知、纪要,拟定电话管理、网络管理、文书写作管理等多项规章制度,并严格审核集团各类重要稿件确保发文的准确性与严谨性。同时协助领导完成集团前期档案与中盐档案的交接与整理工作,并妥善保管20xx年各类文件,做到保存完好、查找便捷、借阅及时。除此之外,协助领导及时、高效地完成日常接待、卫生清理、后勤管理及与其他部门沟通配合等多项工作。

  2、债权回购工作

  债权回购工作是集团重点工作之一,我有幸加入债权小组参与到债权工作中。

  债权工作共分三个阶段,首先我与其他小组成员将19户债权进行分类整理,分析每户债权的具体现状、探讨解决对策;然后分成两组分头展开调查,我与杨平一组先到工商局查阅年检与企业状态,再根据工商局所提供线索到企业旧址进行一一核实,并且通过与债权户的沟通、协调成功签下了多数债权户的《债权确认单》,为集团收购债权工作提供了有力的法律保障。

  在债权回购的工作中,遇到过企业迁址、拒不认账、冷言冷语等多种困难,但在各种困境中我学会了如何发散思维、运用人脉、灵活应对,也体会到团队配合、共同进步的乐趣。同时,使我的债权回购业务知识有了进一步的巩固与提升。

  3、资产经营工作

  负责债权回购工作的同时,领导也给予了我多次参与资产经营工作的机会。先后参与了银河小额贷房屋出租的协调工作,盐业大楼、双羊土地、重型机械、海边土地等国有资产的收回与拍卖工作,以及其他相关内容的文书撰写与档案管理等工作。

  4、大厦筹备工作

  打造华信大厦是集团乃至锦州市国资委的开发项目的重中之重,正值时间紧、任务重之际,我志愿加入了华信大厦筹备小组,愿为企业贡献微薄之力。

  大厦筹备至今一切工作正在紧锣密鼓的进行着,在领导们的指导下,我针对当前的大厦进度情况,大量查阅酒店人力资源管理资料,初步拟定了大厦员工入场进度规划、协助制定了人员岗位编制方案。并进行了每次会议的记录整理工作及大厦档案管理工作。

  5、其他工作

  除上述工作之外,在领导的支持与公司的安排下我有幸担任了中秋聚会的主持、参与公司的每周四学习、接待评级机构领导、集团前台接待等工作,使我的综合能力与素质均有所提高。

  三、业务不熟缺乏经验

  从事了众多项工作后,我更加深刻的体会到专业知识及相关经验的不足与匮乏。对专业词汇的不解、处理事务的无序,以及在对经营决策的分析和理解上均显得尤为稚嫩,这也大大阻碍了工作的开展。

  四、踏实起步以学为本

  作为华信的一员,作为金融行业的选择者,如不掌握经营业务的技能是最终要被淘汰的。因此,20xx年我将以学习为本,踏实做好每一项工作。计划性的把财务、法律、投资、资产管理等方面的课程从基础学起,充分夯实自身的业务知识,时刻准备着为企业贡献微薄之力。

工作总结范文4

  时间飞逝,转眼间试用期已接近尾声。我非常荣幸能够成为公司的一份子。这是我一段珍贵的经历,也是我踏上HR征程的开始。在这两个月里,我一点一点的融入我们公司的企业文化中和我们部门集体中。在这里,我很快乐。我很感谢公司提供这样一个平台,让我成长。我很感谢我的领导和同事对我的指导包容我的不专业,这让我有更加努力成长起来的决心和信心,我很感谢我的领导在我迷茫的时候给我努力工作的方向,使我比较顺利完成我的工作指标。现将我的工作做以下总结:

  7月份主要负责陶瓷事业部(开发技术员 工艺技术员 ) 铜阀门事业部(仓管)的招聘,目前均已到位。采取的招聘渠道较单一,只有网络招聘和内部推荐。7月份面试与接待的共218人,录用28人。8月份,负责办公类人员10个岗位,在科长和小訾的协助下,目前录用9人。普工技术类,负责精铸部和品保部,到位的仅1人。8月份共搜集简历100份,邀约20个面试,接待84人,目前录用25人。

  7月份初期我首先了解了公司的规模,公司的组织架构,公司的企业文化理念与企业精神,公司的发展历程,通过培训,大体上知道了公司未来的规划与奋斗目标,公司在行业中的地位。这些让我对公司有了一个初步的认知,也让我对自己未来在公司的发展有更深的憧憬。接下来的时间,我开始学习公司的制度,包括人力资源制度,奖惩制度,后勤管理制度和安保制度。我因为职位关系我更侧重于了解公司的人力资源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。然后慢慢进入了工作状态,我首先熟悉公司目前所有普工与办公类招聘岗位与所招岗位的工作职责与任职要求,主动经常到车间和用人部门沟通,了解车间作业的流程,了解岗位工作流程,了解岗位的薪资范围。7月中期和后期,我开始学习招聘的工作流程,学习如何进行普工面试和办公类人员面试,我的方法是:1,向我们部门的同事和领导学习,2,和同行业人员交流,3,和用人部门沟通,向他们讨教,4,在晚上有空时间网上寻找资料如招聘手册啊等等。经过这些,我慢慢开始掌握了一些面试的技巧,沟通技巧等等。经过领导的指导,我开始知道了人才储备,建立简历库。我知道也找到了个人觉得比较方便的方法,建立自己的人才储备,建立自己的工作QQ,在空间上发布招聘信息,公司简介及其福利和公司的一些关爱员工的照片等等,让更多的人知道我们公司,了解我们公司。还有就是,我加入一些专业招聘QQ群。在实践中,我也慢慢掌握了一些网上简历筛选和简历搜集的方法,提高自己收集简历的效率。

  8月份工作在7月份的基础上,增加了工作量,定时在周围地区张贴招聘信息,按时更新集团内的招聘信息,及时发布网上招聘信息,和广告公司联系准备一些招聘宣传资料。这几样工作中,我觉得自己在管理网上招聘做得不是很好,我没有规划好部门设置,部门的信息和职能等不够完整,在接下来的工作中,我将进一步跟进。8月份我学会了学会在工作中不断思考,不断发现存在问题并寻找解决方法,不断改进自己的不足之处,。围绕着目标开展工作,通过每日小会不断思考和总结自己。我发现在领导的指导和培训下,我开始对招聘工作有了更深的认知,也发现自己的知识非常贫乏非常需要进一步学习才能把我的工作做得更好,才能较全面地提升自己。部门的一些培训课程给了我一个学习和努力的方向,给了我平常工作很大的帮助。我真的很庆幸有这样的一些课程和指导。

  针对我的知识非常的匮乏和之前存在的不足,所以在未来的工作中:一,我将侧重于深入学习公司的产品知识,公司的制度、企业文化(了解同行业内的产品、管理、规模、企业文化等知识。二,深入了解所招岗位的工作职责(方法看招聘需求表,向用人部门了解,到车间了解) 三,在工作中和学习中,不断提升自己的面试技巧,邀约技巧。 四,拓展自己的招聘渠道,内部推荐(方法向用人部门了解人才聚集处,多和集团员工沟通,鼓励推荐),提升自己搜集简历的技巧,提升自己对简历的判断力,努力完成每个月招聘指标

  五,提升自己的必备工作技能,近期内侧重于提升自己的沟通技能,分析能力,人际交往能力,电脑操作能力(方法,2周看一本书,向领导和同事学习,每天不断总结自己,业余查找办公软件操作知识)

  以上就是我试用期期间的工作总结和近期内的工作计划。

工作总结范文5

  时间流逝,转眼间本月又将结束了,在这月中我们部门参加、组织了许多的活动,在丰富多彩的活动中我看到了干事的成长,但也看到了他们存在一些不足。下面我对我部门的工作总结如下:

  一、 活动方面

  上月末我部门组织了我系心理健康知识竞赛的选拔赛,先是由各班自行组织初赛进行选拔,选拔出来的人员参加我部门的选拔赛。我部门主要是以考察同学们的心理方面的`知识和同学们的表达能力来进行选拔,在精心安排的初赛和复赛中选择了3名同学参加了此次校园文化艺术节的心理知识竞赛。

  在这月的决赛中我系学生沉着冷静,认真思考,勇于挑战自我。虽然最终没有拿到好的成绩,但在他们的比赛过程中表现的很不错,有很多都是值得我们大家学习的。这一次活动不仅仅是一次竞赛,更是一次让我们大家学习的机会,参赛及参加观看的人相信从中学习到了许多有关心理方面的知识。

  在这次活动中,我们的参观团队表现的不够好,主要是:人数没有达到规定的要求。这也是我们部门的责任吧,系上只准我们请一个班的假。所以在以后遇到这样的事应该多与有关老师、同学沟通。

  本月我们系还开展了迎新晚会,在迎新晚会中我们部门主要配合其它部门的工作。在这次晚会中看到了我部门大部分成员的积极主动,做事细心、踏实,但也发现了一个很大的问题:有个别干事不爱交流,对工作也不够认真。

  十一月十四日,我部门同我系组织部开展了一次以“如何学会控制在我情绪”为主题的团组织生活。在短短的四十五分钟的时间里,各班在各自的教室里围绕着主题开展了许多有趣的小活动并讲解了有关主题方面的知识。

  本月是艺术节忙碌的一月也是社团活动月,我部门还积极地在配合着各部门负责的活动。

  二、 心理委员培训会

  本月学院心理健康中心进行了一次分期两个星期的心理委员培训大会,在会议中心理健康中心的老师们为全院心理委员及心理部成员讲解了一些心理现象

  及一些心理咨询的技巧等等,在培训会中,我系心理委员及我部门成员都听得很认真,在培训结束后及时写下了自己的心得体会。这次培训更加让心理委员明确了自己的工作目标。虽然这次培训结束了,但在我们平时的工作中还是要多学一些这方面的知识。

  三、 对干事的培养

  在前两个月的观察中发现了有些干事慢慢的在成长着,但也发现有些干事存在的一些问题。为了提高我部门的工作效率,除了心理健康中心的培训会外我不得不再对他们进行认真的培训。主要从以下几个方面来培训:

  在资料方面,干事都还不是很熟悉,所以在这个月我对他们进行了5个小时的培训,手把手的教,落实到了每个人,教完后又让他们实践,直到他们能掌握。可是有的干事对电脑不是很懂,所以有的干事还没有完全的掌握。在接下来的时间我们会加强这方面的培养。

  对工作积极性、责任感的培养,这月重要就是将一些事交给他们自己来做,让他们体会一下自己做事的感觉,提高他们的自我做事能力和团队合作能力,从而提高他们做事的积极性。

  四、 平时工作

  除了以上的工作,在这月中我们还是和往常一样,召开了工作例会,让各班心理委员简单讲讲自己班上这月以来的情况,在他们中多数提到对学习和学生工作上感到累,学校开展的活动太多了,反而让他们没有很好的调节。

  加强我部门对各部门的交流的同时更要加强对各班心理委员的交流。相信在我们的共同努力下,会把我部门的工作做的更好。

工作总结范文6

  因为对酒店的无限充想及自己本身的服务经验,在今年的5月份成功应聘到了明江国际酒店前厅部这一部门,我希望可以在这里实现自己的自身价值。回首我来到酒店的这6个月里既有对新知识的渴望,又有对同事之间友谊的感动。而在这里所学到的知识,所接触到的人,不亚于我在以前工作岗位所学习到的。所以非常感谢部门领导能够给我这个在酒店工作学习的机会及良好的发展平台。

  在这一过程中,我们经历了军训期、培训期和开荒期三个阶段。使我从一个对酒店业完全不懂的状态到现在能够掌握前厅部各项岗位的工作流程。我们前厅部在这一段时间里人员总是在不断的更换,但大家仍然能够克服困难、团结进取,积极圆满的完成酒店交给的各项培训及开荒任务。而我也在领导的精心栽培下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。现将我的工作总结如下:

  一、团队凝聚力的培养和酒店的管理制度

  在培训初期,酒店为我们安排了为期半个月的军训,在军训当中让我感受到了团队所因具有的力量及强大的凝聚力。使我明白了在工作中单靠自己完成一项工作是多么困难,尤其是前台这一岗位更需要各部门以及员工相互合作才能完成对客服务。100—1≤0告诉我们,只有团结合作、顾全大局,才能获得良好的整体利益。酒店半军事化、规范化、标准化的管理制度是我在以前工作当中所没有接触的,严格的服从观念,一切以客人需求为服务根本,每一个服务过程必需严格按照相应的服务流程办理。

  二、专业的业务知识及职业素质

  在培训过程中,通过领导每天的上课及实践操作使我对酒店前厅部的业务知识有了一定的掌握,良好的职业技能是给客人提供优质服务、高效服务、周到服务的基础。同时也让我明白除了具有专业的业务知识、职业技能外。我们还因有敬业爱岗、诚实守信的职业道德;微笑待客、服务源心的服务意识;积极交流、化解矛盾的沟通能力。这些是要在以后的工作中不断进行提高及自我完善。

  三、锻炼吃苦耐劳的精神

  在酒店开荒期,领导给我们说过要想成为一名优秀的酒店服务人员,要有一种勤奋敬业的态度,更要有一种吃苦耐劳的精神。让我明白酒店并不是我们所想的相对轻松的行业,同时更重要的让我对客房部的工作有了更深的了解和理解,方便今后工作开展。

  在不断的学习中,发现自己还有不足之处有待提高:

  1、除了专业知识外,还要提高个人综合文化素质,广泛的学习其他部门、学科、人文等知识,使自己变成全才、通才,能够更好的与客人进行沟通。

  2、进一步加强外语水平的学习,具有良好的外语交际能力。随着酒店开荒工作的开展,及酒店营业倒计时,20xx年将要崭新开始。为了使自己的工作不断提高,工作计划如下:

  1、不断加强服务意识及业务知识水平,乐于助人,帮助部门其他员工工作上和生活上的事情。积极发挥团队协作精神。

  2、做好酒店开业后的对客服务,不管领导分配到前厅每个岗位都能够顺利完成工作,始终全身心投入到工作中。

  3、与客人建立良好的关系网,为酒店增加收入。与部门间密切合作,方便工作开展。

  4、做好前厅库管工作,记录并统计易耗品数量、商品部盘点报表等为酒店增收节支。

  5、要树立创新观念,积极为酒店提出能够创造客源、增加收入的建议。

  做为从事酒店行业的新进人员,自己还要学习很多的知识。我会将以前工作的发光点带到我现在的工作中,使自己不断的提高,成为酒店优秀服务人员,同时也将为自己的目标而奋斗!

工作总结范文7

  一、20xx年安全生产工作总结

  (一)明确指导思想

  (二)成立领导机构

  我局成立了以dd局长为组长,ddddd为副组长的本局责任范围内隐患排查治理指导工作领导小组。领导小组下设办公室,徐天真为办公室主任。办公室成员由重点工程科、价格检查分局、散装水泥办公室和市场资源科等各职能科室负责人组成。明确领导小组及办公室成员要切实负担起领导职责,树立“安全无小事”的思想,建立起单位一把手负总责,分管领导具体抓、科室负责人落实抓的工作责任制。

  (三)制定工作方案

  根据我局重点工程管理科、市场资源科、散装水泥办公室及价格检查分局等科室的工作重点及安全责任范围,制定了《XXX市发展和改革局关于安全隐患排查治理工作的指导意见》,并下发至各科室和局属各单位,要求各部门单位明确指导思想,确定责任范围,突出工作重点,密切加强合作,确保20xx年度安全生产隐患排查治理工作顺利进行。

  (四)部署落实工作

  针对检查结果及日常安全隐患排查工作任务,本局在每两个月一次的局务会议上专门对隐患排查工作进行布置,明确近期工作任务,狠抓工作落实,将检查结果和存在安全隐患的整改情况及时汇报,指出问题,提出建议。做到安全隐患排查工作有布置、有落实、有汇报,有督查,建立责任机制,落实责任制度。

  (五)加强工作监督

  局领导高度重视安全生产工作,开展隐患排查行动,及时整改隐患,对督查中发现的突出问题,要责成有关单位指定专人负责,限期解决,及时消除事故隐患,并把整改情况及时报送领导小组办公室。本年度,由局长亲自召开安全检查会议2次,分管负责人召开安全检查会议3次,组织监督检查9次,参加检查人数达45人次,发现隐患2条,整改2条,整改率达100%。

  (六)突出工作重点

  按照XXX市安全生产工作要求,结合本局实际职能,突出工作重点。

  1、重点工程管理科通过对重点地区、重点行业、重点建设工程实施重点督查与指导。为迎接“奥运”的到来,重点工程管理科对宁波市级以上重点工程分发安全生产宣传图片,提高工程施工方安全生产意识,在掌握工程进度的同时,注重施工安全。同时配合宁波市发改委重点办,对省重点项目浙江造船有限公司续建工程进行安全生产检查。5月27日,由重点工程管理科牵头,会同监察局、市委督察室、档案局开展为期5天的项目安全检查,分别对三高连接线、城区至莼湖公路工程铁路连接线、甬台温铁路XXX场站及配套工程、甬台温铁路XXX服务区、城区至溪口污水管网工程、环县江为主的城区道路贯通工程等工程的安全生产情况进行督察,排查安全事故隐患,检查安全责任状落实情况。

  2、散装水泥办公室和市场资源科与XXX市东方建材有限公司和XXX市金龙水泥粉磨站签订年度安全责任状,落实做好散装水泥专用车辆的专职司勤人员和调度管理人员工作,督促检查散装水泥专用车辆安全运行状况,严格按照专用车辆的操作规程,安全行车、安全接卸货。同时布置落实隐患排查年的具体工作落实意见,排查各单位基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患。

  二、20xx年工作计划

  (一)继续加强安全生产宣传教育工作,发扬“安全无小事”思想,以近期中央领导关于加强安全生产工作的重要讲话为指导,坚持以人为本的科学发展观和“安全第

  一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展的理念,认真学习安全法律法规,在真学真用上下功夫,在学懂弄通上强意识,在严格排查中求实效,提高安全生产督察人员的素质,为安全生产提供有力的监督。坚决遏制重特大事故发生,保障XXX市安全生产工作顺利开展。

  (二)加强对重点地区、重点项目、重点建设工程实施重点督查与指导,在掌握工程进度的同时,掌握施工安全,将施工事故扼杀于萌芽状态。在对重大建设工程项目进行可行性研究、论证审批、招投标和竣工验收时,严格执行安全生产“三同时”规定,对未按规定进行安全设施“三同时”审查的建设项目,不予批准或办理有关手续。对“三重”项目进行安全生产责任落实情况的检查。

  (三)监督签订年度安全责任状的责任单位的安全制度的落实,督查隐患排查年的具体工作落实情况。

  (四)做好节日期间旅游景区市场价格监测,严肃查处各类价格违法行为,维护市场价格稳定,确保黄金周期间旅游市场的稳定、弥勒文化节顺利举行和溪口、滕头创建国家aaaaa景区工作的顺利开展。

工作总结范文8

  今年的工作很紧张,我们护士的工作还是要保持很高的警惕性。到现在,其实对今年的经历还是很有感触的。一方面是我对这份工作的深刻理解,其次是我对这份职业的责任的理解。所以在这里,我花了一些时间做一个总结,希望能引导自己更好的开展下一年的护理工作,为我们科室创造更好的护理环境。

  一、坚持学习,做好基础工作。

  这是我在医院的第二年,第一年为今年的工作打下了良好的基础。所以在这份工作中,我还是保持着高度的自信。今年对我们全科医生来说是一个巨大的挑战。内外压力都很大。这一年,在这么大的压力下,我还是坚持学习,无论是理论还是实战。努力提高自己的能力,更好的完成自己的基础工作。

  二、严格纪律,保持高度责任感。

  进入医院后,我一直保持着非常谨慎的工作态度,严格遵守医院的规章制度,保持着高度的责任感。今年确实是我在护理行业经历的第一次大挫折,在这场斗争中也得到了极大的推动。这一年来,无论如何,我对自己都提出了很高的要求,那就是培养自己的专业技能,培养良好的职业精神,保持良好的工作观,给每一个患者一份安心,也给患者家属一份解脱。其实护理工作确实是一个两难的问题,不仅是对患者,对家属和护士都是如此,要妥善处理,不要留下什么不好的影响。

  三、提高能力和专业素质。

  这一年,我的专业能力提高了很多,专业素质也有了很大的提高。今年护士长给了我很大的肯定,没有辜负我这一年的努力和奋斗。其实护理工作的难度不在于做事,而在于我们的意志力。如果没有一个强势的新年,我可能早就被压垮了。我们每天要面对那么多病人,而且今年的情况比较特殊,设备相对匮乏,对我们来说是一次很大的心理考验。我很幸运地度过了那段艰难的时光,遇见了今天的光明和荣耀。感谢科室的医生和同事们平时的帮助和鼓励。在未来的一年里,我会不断提升自己,做好护理工作,为我们医院增添一抹亮色。

工作总结范文9

  在年末岁首之际,回顾过去的一年,我更加理解了这句话:“我们”比“我”更重要。也许人的挫败感来自对时间的无奈,记忆的沉滞常常让人难以释然,也左右了未来的念想。但是过去的20xx年,在我成长的道路上留下了更为深刻的印记,因为这一年有了别样的收获。

  这一年,作为家庭的一员,每当我披星戴月回到家中的时候,一杯热茶,一句暖心的话,常常让我忘记一切的浮华蹉跎。想想两年前,妻子放弃自己喜欢的记者职业,与我一同奋斗的经历,让我更加深刻地感受到从爱情到爱情与亲情的融合过程所付出的爱与理解。一年来,心境更加淡定,可谓有欲而不执著于欲,有求而不拘泥于求。在给一个兄弟的共勉中,我写到:“偶外游,读山水,赏书画。居家勤朴,工作劳顿,权作历练。是嫂直爽,周末亦顾饭餐,伊手巧心灵,饮食五味,咸运自如,切切如是。”我明白,生活中疲惫的精神需要一点一点收合,世俗中挣扎的灵魂需要一点一点归拢,并慢慢的,悦纳一处。两个人的把盏言欢便胜却人间无数,因为“我们”比“我”更重要。

  这一年,仅仅回老家三次探望鬓发已近斑白的父母,很是惭愧。但是,作为一个儿子,这一年每次听到父母对已近而立之年的我进行“教育”时,我都觉得他们说的依然是人生至理。相隔遥遥,电话中也许都是报喜不报忧,但是那份浓情是一生一世化不开的。《孝经》里说:“居则致其敬,养则致其乐,病则致其忧”已是大孝。这一年,让我更加懂得了在他们有生之年,年逾花甲之时,最需要的不是物质的享受,而是精神的关怀!因为“我们”比“我”更重要。

  这一年,认识了一些朋友,时或电话交流,时或抽空相聚,交流切磋,增长见识。对于那些多年的老朋友、老同学,相聚一次两次更是稀罕。幸好今年老朋友、老同学也小范围聚会了两三次,相互了解了一些信息,增进了感情。对于那些没机会相见的朋友,在QQ空间时常关注一下近况,也许什么话也没有说,但是却在为他们的幸福、他们的发展默默祝福。只要志同道合,不论曾经风和雨,因为“我们”比“我”更重要。

  这一年,在业余时间抽空写写画画,将一些稿子投在了一些媒体上。还算不错,出手的两篇散文分别获得“美文天下首届旅游散文大赛”二等奖和“20xx年全国散文作家论坛征文大赛”三等奖。以前的几个文友更是了得,出了几本有质量的书了,虽然自愧弗如,但是依然被他们“知之不如好之、好之不如乐之”的执着精神所感召,因为“我们”比“我”更重要。

  这一年,我所供职的北元化工集团走上了健康发展的快车道,循环产业链条所彰显的优势已经成为了当地的翘楚,并向着打造全国一流盐化工企业的目标吹响了号角。作为这个团队的一员,几年前我们相互作了选择,这种美好的并肩与携手,赋予我和这个团队互相的承诺和责任。一晃几个年头过去了,在过去的20xx年,我成为了党群部门的负责人,责任在肩,不敢懈怠,勤恳如往,不辱使命。在这里,我要深深感谢给我以耳提面命、精心指导的各位领导,同时也感谢团队中的九个成员:红娟、高雁、张健、生阳、徐波、马薇、文娟、刘涛、贺磊,是他们在公司变革时期、在部门工作体系化转型时期,与我一同熬过数个日夜,在回味无穷的那些美好岁月,我们站在一起,冲破诸多的障碍,肩并着肩,手牵着手,迎接了一个有一个酣畅淋漓的挑战,因为“我们”比“我”更重要。

  一元复始,万象更新。20xx年以她优美轻盈的脚步到来了,展望充满希望、催人奋进的20xx年,我更加期待我的家庭更加幸福、父母身体健康、朋友的爱情事业硕果累累、自己在团队的价值更加彰显,同时也祝愿天下人吉祥如意。不论为人夫、为人子、为人友,也不论为人下属、为人上司,在社会人、企业人多重身份转换中,在小小的、普通位置上的我,依然坚信一股温暖的力量:“我们”比“我”更重要!

工作总结范文10

  一. 部门学年工作概况

  20xx年到20xx年是金山学院学生会从无到有,从稚嫩到成熟的日子。两个学期的的沉淀和发展为金山学院办公室的未来奠定了良好的基础。我们通过初试、复试、和考核期的重重考察为部门积累了许多优秀的人才;我们有逐步建立健全的部门制度;我们有不断探索态度至上的部门文化,我们在摸索中成长,我们在成长中壮大。

  在两个学期的工作里,办公室的每个新老干事都充分接触了办公室的日常工作,基本掌握了办公室的工作技能,特别是应变和组织协调能力,较好地完成了各学期之初学生会办公室的既定计划。

  为了每个成员能够高效、快速的完成各项事务,确保责任的落实,办公室更新了部门制度,设置了日常组、通知组、文秘组、策划组和财务组,日常组主要负责日常的一些事务,包括后勤工作的安排及会议室的安排;通知组主要负责日常的通知,包括部门内部活动、事务的通知及其他部门的相关通知;文秘组主要负责文档类制作、文档类整理、影集材料编辑和宣传栏工作;策划组主要负责本学期的部门各项活动的策划及与各部门、其他学院的沟通及交流;财务组主要负责各部门的发票收集、核对及公共物品的保管及外借情况。各小组协调合作积极配合,不仅使办公室的各项工作有条不紊的进行,而且使办公室更加完善。

  为了促进本门内部新老干事之间以及本部门与学院其他部门之间的交流学习,我们还组织开展了多次交流活动,如座谈会、篮球赛等。整个学期学生会办公室扮演着组织枢纽的中枢作用,在完成日常工作的同时,还承担了多次学院活动的组织协调工作,如校运会、院运会、1.29大合唱、迎新晚会等。

  我们在不断积累经验的同时也在以更加严格的标准要求自我,既要有条不紊又要快速高效得完成工作。我们在探索的过程中时常碰到挫折,我们在努力工作的同时也时常出现失误,但是我们不畏艰辛,我们上下求索,相信学生会办公室的明天会更加美好!

  二.部门活动

  为了促进部门新老成员的交流,一年以来学生会办公室组织了多次小组交流会。在各个小组负责人的带领下与其他各小组展开轻松活跃的座谈会,通过这样的活动不仅促进了各个成员之间的相互了解而且为将来办公室工作的开展奠定了良好的基调。另外,在这样的交流中更全面地体现了各成员的特质,有利于挖掘个人的良好特质,因才施用,让每个办公室成员都能在各自的岗位上得到充分的锻炼。这也是每个学期考核新干事的标准。

  除了开展部门内部活动以外,我们还开展了与学生会其他部门之间的交流活动,目的在于通过这样的活动,加深彼此之间的相互了解,增进友谊,为学院工作更好得开展提供必要条件。如与其他部门进行了多场篮球友谊赛,在挥洒汗水磨练意志的同时更培养了团队协作的精神和能力。

  我们还组织制作了部门手册,通过对工作手册的学习加深了大家对于部门工作的认识,强化了工作规范性。对于离开了办公室的老干事,我们制作了部门专辑光盘作为留念,其中收入了一年以来大家一起工作生活的许多美好的瞬间,不仅表达学生会办公室对于这些为部门作出过突出贡献的老干事们的肯定,更加表达了对他们深深的感谢之情。

  三.部门活动存在的不足与改进方法

  一年以来学生会不仅在日常工作中表现出了更加成熟的精神面貌,在组织部门交流活动上也有了更多创新与发展。从日常工作上来说,我们拥有很强的机动性和协调性,能够快速高效地完成既定的任务,但是在事前的准备和协调上还存在着不足。这样的不足主要表现在对突发时间的应急准备上存在漏洞,同时考虑问题容易遗漏死角,对整个活动的协调性产生了影响。在将来的工作中我们一定要加强事前的准备和协调工作,全面地考虑活动的各个细节,做到不留死角,组织顺畅。

  四.未来展望

  金山学院办公室即将迈入发展的第三个学期了,随着部门制度的不断完善,部门文化的深化发展,学生会办公室一定能更好得担负起组织中枢的角色,在学生会日常工作中发挥更大的作用。梦想点燃希望,希望成就梦想,我们这样一群怀揣梦想的人一定能创造金山学院美好的明天。

工作总结范文11

  炎炎七月,同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。纪检部20xx年秋季工作内容如下;

  (一)招收新成员

  2.班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。

  (二)零食问题

  纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现,现场处理,通报批评。

  (三)自习纪律

  每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周情况。如遇值周班级没履行自己职责,私自调班等问题,纪检部会在校园广播上提出批评。

  (四)寝室纪律

  ①.走读生午休。在新作息时间表没有执行之前,纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象,会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。

  ②.住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。

  (五)学期总结

  对于违反以后规定者,均会被记录。重者会在校园广播上批评.每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者,期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括原因、次数、违反的规定、违反规定的人。

  下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪检部,以便开展工作。

  最后,祝大家拥有一个愉快、缤纷多彩的暑假。

工作总结范文12

  一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。

  一、思想品德方面:

  在一年的教育教学工作中,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

  二、教育教学方面:

  一年来我担任高年级的数学学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

  第一,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

  第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

  三、纪律方面:

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、工作业绩方面

  随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,掌握了多媒体课件制作的一些方法:最后,我还深知我有很多不足之处,如:教学中有很多细小的灵感式的闪光点,也有整体布局的不完备的弱点,在今后的教育教学中再努力克服。

工作总结范文13

  时光飞逝,从我第一次走上教师讲台到现在,已将近一年时间。这一年,对于我这个社会新鲜人来说,可谓意义非凡。回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,刚开始心中不免忐忑,幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予了很多的关心和帮助,而我也一刻不敢忘记自身职责,加倍努力,始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。一年来,我积极参加学校组织的各种学习政治活动,坚定正确的信仰,不断提高思想觉悟,树立正确的人生观价值观。与同事关系融洽,并发扬团队协作精神,工作效率高。时刻以师德、师爱、师智、师能要求自己,经常阅读教学和教育类的书籍,不断充实自己,提高自己。一年来我的各项工作都有条不紊的开展,获取了很多宝贵的工作经验,现将一年的工作总结如下:

  一、在师德方面,注重自身修养,言传身教

  “无德不成师,德高才为范”,德是教师的灵魂,是教师的生命,作为一名教师,不仅要有渊博知识,精湛技艺,更重要的是要有高尚的德。我知道作为一名新教师,师德的修养,不能靠一朝一夕而就,也不能挂在嘴上,夸夸其谈。

  要善于学习,用心修炼,从小事做起,从现在做起,从我做起,坚持不懈,持之以恒,我心里是这样想的,也一直这样做着。一年来我积极参加校内外各种学习和培训外,还着重拜读了各种书籍,不断提高自身修养,其中的名言名句时时催我上进,常常把我从挫折中扶起,使我坚定了小学教师岗位的信心,决心为教育事业奋斗终身。

  二、在思想上,热爱本职工作,积极上进

  我始终相信我从事的事业是最有意义的,当我引导学生走出困惑时,当我看到学生回应一张张快乐的笑脸时,我感到我的存在是那么的重要。加入新教师的行列后,我积极参加各种学习培训,并思考“我如何更好的做好自己的工作,为社会培养全面发展的人才”,我深知要教育好学生,教师必须以身作则,同时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、信任我。

  三、在教学上,敬业爱岗,严谨治教。

  把学生教好,让学生成功,是每一位教师最大的心愿、最高的荣誉,现在对课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自身的教育教学水平。在校内,虚心、主动向指导老师及有经验的教师学习班级管理办法和教学技能技巧,丰富教学手段,抓住学校安

  排外出学习的机会,虚心学习,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践、总结、提高。教师不是教会学生知识的工具,而是引导学生学会学习的引导者,所以在教育学生时,我以培养能力、发展智力、造就新型人才为目的,上课时,注意开展以学生为主体的教学活动,培养和发展学生的语文实践能力和创新能力,大胆放手,主动放权,鼓励他们动口动手动脑,重视培养学生主动获取知识的能力,师生互动,课堂气氛活跃,教学工作取得很大进步。

  以上是我从教一年来的一些工作和体会,从学生到教师的角色转变,认识到教师更需要不断学习、不断进步,从满怀热情踌躇满志到必须干好每一件具体而琐碎的小事,教师的工作平凡而伟大,从平凡中见伟大,所以在今后的工作中,我将不断克服自身的一些不足,更加严格要求自己,认真学习,体会和总结优秀教师好的教学方法和经验,刻苦钻研,不断提高自身的教学水平和工作能力,在教学实践中逐步完善自己,努力成为一名合格的教师。

工作总结范文14

  时间若白驹之过隙,不知不觉中,20xx年的帷幕已悄然合拢。站在20xx年的终点上,穿越时空的回廊,回首一年来的方方面面,内心感慨良多。无论是年初伊始为了Alice产品的焦头烂额,还是年中为了扩大规模搬走木盒生产线,或者在即将结束的寒冷岁末掀起一个所谓的小高潮,我们都辛勤地忙碌着、期待着,我们期待公司的业务量越来越大,我们期待车间的生产越来越顺,我们期待公司的效益越来越高,我们期待着老板与员工的皮夹子越来越厚,我们期待着的每一位员工脸上洋溢着满足、幸福的微笑,闪耀着XX快乐的光芒……然而,对于江苏XX来说,20xx年注定是持续、朴实的一年,是夯实基础、解决生存争议的一年,是一个痛苦与快乐相伴、泪水与欢笑相随的一年。一年来,我们一直怀揣收获的期望,于激情中挥洒汗水,于开放中谋求发展,于进取中追求成功。但是,我们说拥有良好的愿景未必就会有良好的结果,尽管我们努力了,尽管我们付出了,尽管我们日夜期盼,尽管公司取得了一定的发展,但这与我们年初的目标还是相差太远、太远。因为,我们没看到老板盈利的喜悦,看不到员工收获的笑容,更没有看到XX大放异彩的光芒!

  那么,我们气馁了吗?我们屈服了吗?我们将要放弃吗?不,绝不!因为,我们还年轻,我们怀揣激情,我们拥有掌控未来的信念!我们坚信只要太阳照常升起,XX就永远会折射出不屈的光芒!哪怕它迷雾重重,亦或是乌云密布!过去是现在和未来的基础,忘记过去就等于背叛未来,总结过去可以使我们更好的把握现在、开创未来。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在20xx年即将结束的时刻,我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结,使自己做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业!

工作总结范文15

  转眼间20xx年上半年已经过去了,在这段时间里,我学习到了很多有关药品销售的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的专业知识和销售技能,现将20xx年上半年工作情况总结以及下半年工作计划汇报如下:

  一、工作汇报

  20xx年上半年,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。在实际工作中,时时严格要求自己。此外,火车跑的快还靠车头带,由于是新的工作,无论从销售能力,还是从思想上都存在许多的不足,在这些方面我都得到了公司领导、部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。

  销售业绩:这是我1—6月的销售业绩。

  专业知识:今年上半年,我一共参加了X场培训,对于XXX、XXX等知识有了更深入的了解和系统的掌握,并成功的运用到了日常的销售中,例如:可以适当举一些例子。

  顾客服务:在顾客服务上,我已经有了很大的进步。

  二、工作感想

  首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受。

  三、下半年工作目标

  20xx年下半年也是一个新的起点,新的开始。我打算从以下几个方面提高自己的工作业绩:

  1、提高自己的专业知识

  让自己的专业视野变得更加开阔些,向身边的同事学习,多参加公司组织的培训。另外,明年可以报名执业药师考试了,我打算在20xx年下半年就开始着手准备。

  2、提高自己的销售技能

  销售意识:加强p类品种的销售,对每月下发的p类明细单要认真的查找。对毛利高的品种种类要全,避免有断货的情况发生。填好缺药登记记录,及时调货。每月会员日,提前做好宣传工作尽可能通知到每一位会员。

  我的下半年销售目标是:XXXX。

  3、药品计划:补充药品。

  在每天销售药品的过程中,根据销售规律和市场变化,对品种缺少的或是货架出现数量不足的药品,要尽快补充,做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上,尽量保证下次报计划前的销量。还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜,把毛利高的品种陈列时突出摆放,以利于顾客选购。

  4、微笑服务

  微笑是一种抚慰,它可以对他人“一笑值千金”。我要把这种微笑与友善、热诚的目光、训练有素的举止自然地融为一体,要全心全意的为顾客服务,以礼待人。热情服务。耐心解答问题。

  5、积极的实干精神

  药店营业员,每天面临着很多难题,很容易出现沮丧的心情,所以保持良好心态至关重要。须知,成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇,有坚持和不服输的心态,更重要的是随时保持积极的态度对待周围的事物,保持一颗朝气蓬勃的心,遇事不气馁,永远坚信,紧要关头不放弃,绝望就是希望。

  6、店容店貌

  为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,营业员在以下几方面做好本职工作:首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

  我相信药店的生意会越来越好,这些需要我们良好的服务和优质的药品,我相信美好的明天就在眼前!

  同时,祝各位领导,各位同事,在新的一年里身体健康,合家欢乐,事业蒸蒸日上,更上一层楼!

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