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老科协工作总结范文（精选3篇）
时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编精心整理的老科协工作总结范文（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
老科协工作总结1
XX年在街道办事处、社区党支部居委会的正确领导下，以围绕居民百姓所关心关注的日常生活工作为中心开展工作，较好地完成了老科协所布置的工作。现将一年的工作总结如下：
1、心悦社区按照区老科协年初制定的“一会三事”的要求开展了很多有意义的工作如：首先召开学习十八大精神，认真做好老科协工作会议。组织会员学习感动中国十大人物事迹，并观看了中央电视台XX——XX年感动中国十大人物的事迹录像。并座谈讨论学习田守诚同志先进事迹。老科协会员及三老人员在环境综合整治活动中，主动认领弃管楼的花池子，并做好协管、监管的工作。其中有30人协管、监管自家楼下的花池子。这些老同志是：刘占久、肖成林、梁文敏、王文生、张洁、李国安、任锡伦、黄明山、赵忠霞、杨淑云等，深受广大居民的赞扬。
2、心悦社区开展了心理健康进社区的活动，一些老年科普大学的学员都积极的参加，并学做心理调解健康操，学员们的积极性很高！另外我们还开展一对一的教育活动，针对一些老年人丧偶后心情抑郁的人及有心理障碍的人进行调解并收到很好的效果。
3.心悦社区开展了书画展，这次活动充分发挥了老科协人才的作用。其中以书法爱好者袁世兴的作品为代表共展出70多幅书画。此次活动不但展示了老科协会员的才艺，还为他们提供了一个互相交流的平台和机会深受大家的欢迎。
4.在七一前夕，心悦社区召开老科协会员及三老人员工作会议。由社区老科协讲师李国安精心准备、认真细致的讲解什么是“中国梦”，怎么能实现“中国梦”的报告。大家听后深受教育和启发，在今后的工作中都纷纷表示要发挥自身的能量，为尽早实现“中国梦”做出贡献。
5.心悦社区积极发动社区老科协的会员参与学习健美操，其中文化站站长胡其惠带病与李德华二位同事不辞辛苦起早贪黑传授所学内容，并组织开展培训班对学员们进行培训。他们还参加银州区老年人体育协会举办的“迎全运体育进社区、健身操展示大会”比赛，并获得了优秀表演奖。
6.我社区举行剪纸画培训班，由心悦社区警务室xx同事讲解。在培训班上xx向大家展示了自己的'作品，大家看后深受启示，爱上了剪纸这门艺术。并学会了剪双喜字、蝴蝶等作品。希望这样的培训班今后多多开展。
7.心悦社区在原有创建的“邻里大家庭”品牌基础上，进行创新、网格化管理。开展好十分钟服务圈便民活动，把三位一体管理模式发挥好它的作用，真正把社区建设得更加美好。与嘉隆新苑物业管理小区联合举办大型文艺晚会及活动。深受广大居民的欢迎。
8.将科普知识送进社区、科学文明传给大家是我社区工作的宗旨。这一年中我们利用科普课堂为辖区广大居民宣传了“学习十八大精神，建设和谐社区”、“浅谈春季老年人健康保健知识”、“谈慢性病的预防”、“营造低碳环保生活”、“开展好社区建设，势在必行”、“维护社会治安，建设平安社区”、“关爱青少年，共建和谐社区”、“秋季健康要做到‘四防’”、“关注心理健康至关重要”、“老年人合理用药的科普知识”等相关知识。使社区居民方便快捷的了解和掌握身边的科学知识，告别旧的生活习惯。为广大居民传播着科学与文明。
总之，一年来在创建科普特色社区活动中，我们虽然作了一些工作，取得了点滴成绩，但与区老科协及街道的大力支持和社区党支部的高度重视分不开的，社区科普工作是构建和谐社会的重要组成部分，是一项长期的工作，我们将一如既往地做好此项工作。
老科协工作总结2
我乡老科协分会成立于20xx年2月20日，今年以来，在乡党委、政府的高度重视和大力支持下，在县老科协的精心指导下，结合本乡实际，围绕分会工作章程，以服务“三农”为中心，充分调动全体会员的积极性，全面落实老科协的各项工作任务，为建设秀美花桥添砖加瓦做了以下几项工作：
一、抓组织建设，促网络覆盖
按照县委、县政府的要求，乡党委、政府研究决定，在全乡退休老干部中，在农机、植保、畜牧、水产、老医生、老教师等领域选出有一技之长的10名工作责任心强的老干部，于2月20日正式成立了花桥乡老科协分会，由乡党委书记任名誉会长，并选出了分会会长、副会长、秘书长，制定了分会工作章程和工作学习制度。紧接着，乡党委又下发了[20xx]8号文件，要求各村都要成立老科协小组，在乡老科协分会的帮助下，全乡9个行政村，于3月底全部成立了老科协小组。全乡目前共有会员47人，各村老科协小组的工作宗旨、工作任务、工作学习制度和联系示范户人员都制成板面上了墙，实现了组织网络覆盖全乡、各项制度规范有序的目标。
二、抓调查研究，促建言献策
我乡地处山区，以传统农业为主，全乡有耕地面积24645亩，山地面积12000亩，农业户2588户，总人口为11204人。为做到心中有数，乡老科协分会于3月底组织人员深入到各村，了解掌握重点农业和专业户的基本情况。经了解统计，全乡有各类专业户41户，其中种粮大户4户，社溪村村民张向阳种植水稻xx50亩；养殖专业户28户：山田村村民龚维平饲养海兰鸡1.6万羽，平均日产蛋1万枚以上；花桥村村民黄会强养鸭2000多羽；义源村村民周忍性养中蜂130箱，年产蜜4000多斤；苗木专业户5户：白市村村民朱俊隆已规划种植火龙果300亩，扎钢棚50只，基建工作正在进行中；加工专业户3户；其他专业户1户。
按照工作安排，我们又抽调人员于5月21日至23日，对花桥的群众文化生活进行了调查。通过召开座谈会和个别走访相结合的`方法，了解到花桥的群众文化生活自古以来就小有名气，不管是在文化阵地设施建设上，还是在文化娱乐生活上，都有一定的影响力。解放前，清乾隆四十二年起就建有6个古老戏台，清同治年间起组建了6个古装戏班。解放后，从1951年到70年代末，花桥有9个礼堂和戏台，6个农村业余剧团，文革期间都改称文艺宣传队，为配合各阶段中心工作的开展宣传起到了积极作用。白市村业余剧团，曾多次受到过上级的好评和奖励。我们根据调查情况，为满足老百姓的愿望，使花桥的群众文化生活发扬光大，撰写了调查报告，并向乡党委、政府提出了在花桥集镇新建一栋多功能的文化中心的建议，得到了乡党委、政府的采纳，有望在明年动工兴建。
9月底，我们结合今年来的工作，对今年的工作情况和明年的工作安排开展了一次问卷调查，下发了68份调查表到各村老科协小组，已收回68份，共收到意见建议219条，其中建议乡老科协要多培养技术人员、发展种植大户、创出特色、让科技进入千家万户等38条；建议乡老年体协多开展健身活动和科普宣讲等43条；建议在服务“三农”中要多引进优质稻种、多举办防病灭虫培训班和多下乡指导等39条；建议在养殖业方面要多培养专业大户，引进优质良种、加强指导防病等15条；建议加强林业管理、建立林业基地、培养育苗技术人才等17条；建议乡党委、政府把老年体协、老科协、关工委工作列入到年终考评、经费列入财政预算等8条；建议乡党委、政府新建群众文化活动中心22条；其他方面的建议37条。
三、抓服务“三农”，促宣讲到位
乡老科协成员基本上都具有一技之长，老科协分会成立以来，就成了他们的用武之地，利用自身专业优势，服务“三农”是老科协会员的职能所在。一年来，已办各类培训班5期，利用召开会员会、专业户会和下村召开座谈会，宣讲科普知识12场，参会人员368人次。除5月6日在全乡山林面积最大的义源村举办的毛竹丰产技术及杉木栽培及管理的培训班，请了林业工作站专家讲课外，其余都是本会会员。原农技站站长武成生、农技站站长谢治平、兽医站站长钟焕尧等利用自身专业优势，发挥个人的聪明才智，结合本地实际的讲课，得到了听众的好评，为全乡种、养殖业健康发展打下了基础。到目前为止，全乡未发生重大疫病传播，为造福社会、发展经济做出了贡献。
四、抓自身建设，促余热发光
我们老科协分会，自成立以来，一是始终坚持了每月2次的学习，以提高认识，更新观念，不断提高科技含量和服务水平；二是坚持了以服务“三农”为中心，做到了每个会员联系一户专业户，每季度必须走访至少一次；三是坚持了为分会的发展提高创特色、建言献策出主意，要求在年内每个会员提出一条建议；四是坚持了脚踏实地，为各村老科协小组的建立完善作出示范；五是坚持了及时请示汇报，争取了党委、政府的高度重视。经过上述工作，分会会员各个奉献余热，开展科普宣传，积极建言献策。如钟焕尧同志在走访养殖专业户时，根据自己原来当兽医站站长掌握的技术，走访一户就指导一户；冷兆意同志作为关工委副主任，大多数时间在各村抓结对帮扶帮教，已办了5个村的假期课堂，为青少年传授法制和科技知识；原农技站站长武成生同志，在分会举办农业培训班时，认认真真讲解水稻播种育秧和防病灭虫技术；还有退休老干部金学桂同志，根据自己掌握的中医草药知识，免费为村民医治关节炎和皮肤病等等。
总之，通过以上工作和今年来的大家的共同努力，分会取得了一些成绩，但与其他乡镇相比还存在差距，与上级的要求差距更大，我们决心在新的一年里，向先进学习，克难而进，把我乡老科协分会推上新的台阶。
老科协工作总结3
在市老科学技术工作者协会的正确领导下，在乡党委政府的关心支持下，在全体会员同志的共同努力下，葛家乡老科协“建言献策”谋发展，“咨询服务”暖民心，引领带头作用落到实处，赢得了全乡上下的广泛关注和热情支持，为葛家的经济建设和社会事务的发展做出了积极的贡献。现将三年来的工作回顾总结如下：
一、抓机遇，理清工作思路
我乡老科协成立于20xx年，因客观条件的制约、会员对自己工作性质的认识比较模糊、科协工作头绪不清等原因，老科协发挥的作用有限，在“建言献策”、“咨询服务”、“引领带动”等方面产生的效果不够明显突出。针对此种现状，近三年来，乡协会多次召开会议，反复理清思路，明确工作重点，明确协会性质和责任，会员们对号入座，各项工作有了清晰明确的目标，乡协会工作开创新局面。
二、抓队伍，打造精干团队
队伍建设是我们协会工作的重头戏。三年来，我们坚持“引进来”与“走出去”相结合的方针，吸引优秀人才加入，劝退老弱病残人员，老科协队伍更为精干，为各项工作的开展打下了坚实的基础。
经有效宣传，葛家境内各行各业的技术人才都加入到了乡老科学技术者工作协会的队伍中来，他们经验足，事业心强，有一股拼劲和韧劲，服从安排，听指挥，且有一颗热心公益的良好素养。除此之外，乡协会也劝退了一部分老弱病残的会员，通过吐故纳新，乡老科协队伍更加有活力，更能为百姓做事。
三、抓项目，助力事业建设
葛家是全市有名的农业大乡和养殖大乡，养殖业历史悠久，养殖治污任务重，压力大。乡党委政府对此问题高度重视，三年来，出台了一系列治污措施，乡老科协没有袖手旁观，积极建言献策，为党委政府决策部署的落地生根添砖加瓦。
养殖治污是一个重大的社会问题，在推进养殖治污工作时需同时兼顾治理养殖污染、保护养殖产业、改善民生民利等实际情况，要平衡农户的经济效益、全乡的环境效益和民众的.公共效益，维护生猪市场的供应与平衡，不能导致养殖户无路可走、致富无门，引起群体性的事件。乡老科协深刻的认识到了问题的重要性，根据不同情况对症下药带领农户进行整改，组织会员到“湘天科技”有限公司和周边县市观摩参观学习，鼓励农户产业转型，“种养平衡”带活乡域经济。到目前为止，全乡已新增规模型蔬菜基地4个，养殖户主动退出养殖，治污效果良好。
四、抓活动，激发工作合力
乡老科协会员是来自不同岗位的老教师、老领导、老专家，要激活他们的热情，首先要看乡协会的作为。三年来，我们先后召开各类会议12场次，收建言献策20余条，正式纳入采用4次，到周边县市参观学习三次，并对会员进行了互访，对全乡合作社分项目进行了专题调研。通过上述活动激活了热情，形成了合力，推动了工作。
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