试用期工作总结

时间：2022-08-06 07:02:02 试用期我要投稿

【精选】试用期工作总结范文合集八篇

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编收集整理的试用期工作总结8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精选】试用期工作总结范文合集八篇

试用期工作总结篇1

　　高校辅导员,一支专门从事学生德育工作的队伍，一个平凡而又特殊的教师群体，是每位大学生大学期间思想、学习和生活的导师,承担着帮助学生成长、成才、成功的重大责任。因此，作为沟通学院和学生桥梁的辅导员,在大学生的人生中起关键性作用。

　　经过高考的洗礼，广大学子抱着对“xx塔”的憧憬与渴望，来到这期盼已久而又陌生的环境，陌生的人，陌生的校园，让很多第一次离开亲人的新生们感到茫然。如何让这些刚入学的大一新生尽快适应大学的学习生活，是我们高校辅导员所面临的问题，也是辅导员工作是否能够顺利开展下去的基础。首先，通过对大一新生一段时间的接触与观察，总结出以下几点问题。

　　一、大一刚入学新生普遍存在的问题

　　1.学生对新环境不适应。很多学生都是第一次离开家人，来到一个陌生的环境中，到处都是陌生的面孔，再加上同学们都来自不同的地方，有城市的，也有农村的，还有边远山区的;有少数民族，也有汉族，生活习惯上的差异，语言上的沟通障碍，导致学生在短时间内很难适应这样一个陌生而又崭新的环境。

　　2. 学习方法不适应，突然间没有了目标和方向。学习是学生的主要任务,也是大学生生活的主旋律。我国的教育从小学到高中虽然一直倡导素质教育，但是大多数学校为了追求高的升学率，都采用了灌输式的教育，完全是一种被动式的学习。而大学生的学习具有多样性,不仅仅是学习知识,而且要掌握科学知识的形成过程以及科学研究的方法,还要随时注意了解自己所学专业学科发展的动态。而一些学生在进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,整天无所事事,缺乏自治性、主动性和积极性,导致学习上懈怠、生活上懒散、精神上空虚消沉、自我要求降低、独立自主能力差等种种不良习惯给大学生管理工作带来很大的阻力。

　　3. 自理能力差，让他们对大学生活感到无所适从。随着“90后”进入大学校门，学生中的独生子女的比例数逐年增加，他们有的在家里甚至过着衣来伸手，饭来张口的生活，被家长们视为“掌上明珠”，导致他们的生活自理能力非常差。高中时期，虽然部分学生也寄宿在学校，但是家长们会经常性的去学校问寒问暖，学生也经常回家享受“皇帝”或“公主”般的待遇。进入大学校园后，很多事情都需要他们自己做，自己去想办法，这种依赖性和独立性的矛盾和反差造成了他们对以往生活方式的怀念和留恋，导致他们对新的大学生活感到无所适从。

　　现针对上述大一新生普遍存在的问题，总结出如下做好新生工作的方法和对策。

　　二、做好新生工作的方法和对策

　　1.充分做好迎新前的准备工作。我把迎新前的主要准备工作放在了阅读新生的档案。阅读学生的档档一定要认真、仔细，最好是把他们的特点特长都记录下来，把他们的家乡、家人等情况也一一记录下来，便于分班，便于分配宿舍，也便于今后对学生管理做到心中有数。

　　2. 迎接新生，要做到“三个第一”。(1)要见好“第一”面。报道的第一天，应该是学生最难忘的一天，新生进入校园见到的第一个人，遇到的第一件事，都有可能给他们留下终生难忘的印象。辅导员的第一印象，更是会给他们留下深刻的印象。因此，辅导员要高度重视见好学生第一面，无论是衣着打扮，还是言谈举止，都要特别注意，要争取给新生留下良好的第一印象。比如在报到当天，辅导员第一面就能叫出部分学生的名字，并能关切地提及其家人、家乡、旅途等话题。这样的交流不但会给学生留下良好的印象，还能拉近与学生的距离，让他们感觉到辅导员就是他们在这个陌生环境中的唯一亲人。总之，辅导员与新生的第一次见面，是整个学生工作的开端，作为辅导员我们一定要高度重视。(2)要“第一”时间走访学生宿舍。报道结束后的当天晚上，辅导员要在第一时间到学生宿舍走访。了解他们的住宿情况，是否还有需要解决的困难，并和他们亲切的交谈，嘱咐他们要尽快适应新环境，尽快结交新朋友。并告知他们在陌生的环境中一定要注意人、财、物的安全。这样的走访会让学生感到很温暖，有家的感觉，同时也让学生对辅导员更加信任。(3)要开好“第一次”班会。新生入学报到完之后，辅导员应尽快召集全体新生召开第一次班会。这是辅导员和学生最正式的第一面，因此我们一定要高度重视。班会的形式可以多种多样，但切记不要一味的说教，这样会让学生反感，要做到既严肃认真，又要生动活泼。

　　3.做好军训和入学教育工作。军训和入学教育是新生入学最先面对的`集体活动，军训有助于培养新生爱国主义集体精神，强化组织纪律观念，培养竞争意识、拼搏精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风，提升综合素质。而入学教育是学生管理工作中重要的一环，入学教育包括：校情系风教育、安全教育、纪律教育、适应性教育、专业学习教育、资助政策介绍、团队精神以及心理健康教育等等。新生刚一入校，思想和认识正处在形成时期，如果能够抓住这一时机，对新生加以正确引导，抓好新生入学教育，可为以后学生管理打下良好的基础。这对于新生来说是一次很好的增进同学感情的机会，也是辅导员更好认识学生的机会。

　　4.组建好第一届班委会。第一届班委会的组建直接关系到今后班级工作的开展。因此，辅导员一定要高度重视第一届班委会的组建工作。班委会的成功与否在于班干部的选拔，辅导员可以根据实际情况采用部分任命与班级民主选举的方式进行。

　　辅导员在信任班委的基础上还要加强对他们的考察和督促，并适时地做出指导，引导他们更好地工作，这样既能更好地培养锻炼他们的能力，切实提高他们的交际能力、组织协调能力、积极应变能力等各方面综合能力。更重要的是，班级的一些琐碎工作交由班委处理，辅导员就有更多的精力和时间去处理大事和突发事件，这样学生工作才能有更好的保障。从另一个方面来说,作为大学生,应该是已经具备比较成熟的思维能力,能够客观冷静地面对生活和学习中的问题,能够控制自己行为的成年人。在这种情况下,大学生管理应注重自我管理,而不是依赖校方、老师或家长。从正面来说,大学生应注重自我管理,有利于提高自立能力,能够管理好自己的生活和学习,才是迈向成功的第一步。

　　5.组织有意义的集体活动

　　大家从四面八方汇聚到一个班级，组成了一个大家庭，这是一种缘分。要通过组织多种有意义的班级集体活动来增强班级的凝聚力和向心力。可组织迎新晚会、篮球赛、运动会等等活动，通过这些活动可以锻炼学生的组织与领导能力，使原本不熟悉的学生相互认识，相互了解，增进彼此之间的友谊。

　　6.做好特殊学生的思想工作。第一，做好贫困生的工作。由于我国地区间经济发展水平不同和家庭经济收入的差距，高校中有相当数量的贫困大学生，他们普遍存在自卑感和孤独感,这就要关注贫困生的学习与生活，了解他们的生活和学习情况。对贫困学生进行帮扶，这是一项要求有爱心、耐心、细心、责任心、公平心、讲求方法的工作。认真做好贫困生评选、认定、补助工作和勤工助学岗位的安排，帮助他们树立正确的人生观、价值观和自信自强的观念。集中各方面力量,对困难同学进行帮扶,进一步完善互助工作,发挥同学们互助互爱的精神，相互促进,相互提高。对于贫困生来说，则要培养他们的自信。告诉他们贫困不是自己的累赘，不是低人一等的条件，相反要让他们摆脱这种阴影，转化为一种积极向上的动力。第二，做好单亲家庭、性格孤僻等学生的工作。一定要深入学生中摸底，掌握单亲家庭学生、性格孤僻等学生思想动态。如发现问题，及时找他们进行沟通交流，使他们及时的调整心态，以一种积极心态去面对大学生活。

　　7.耐心倾听与指导。首先，要在学习和生活上加以指导。这一点在低年级显得尤其重要，因为大部分学生都是第一次远离父母、远离家乡，在生活习惯上、学习上会遇到不少困难，如：很多学生不适应集体住宿，不适应大学老师的授课方式，不知道该如何去处理同学之间的矛盾，这些都可能会给他们带来困扰。其次，要在社会实践上加以指导。大学阶段，作为从学校到社会的一个过度阶段，学生除了要学习必要的科学文化知识，还应当参加一些社会实践活动，以此提高自身综合素质，提高与社会的对接能力。因此，辅导员应当在工作中与团委、学生处、就业管理办公室多联系，多了解学校学生工作动态，鼓励学生尽可能多参加一些素质拓展和社会实践活动，如运动会、知识竞赛、自愿者活动等，指导学生将所学理论知识很好地运用到实践当中，提高学生的社会适应能力。

　　总之，新生工作是整个学生工作的开端，关系到辅导员工作的全局。俗话说，好的开始是成功的一半。我们要以满腔的热情和精力，全身心地投入到新生的思想政治工作中。

试用期工作总结篇2

　　我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度，规范，手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉，调整，完善，运行四个阶段做一下汇总：

　　第一阶段：熟悉阶段首先，学习公司员工手册，企业文化；

　　其次，了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；

　　第三，了解近阶段保安队的工作重点；

　　第四，了解物业部保安工作流程；

　　第五，了解二装现场的管理及相关要求；

　　第六，掌握物业部保安制定的相关管理方案，手册；

　　第七，掌握园区现有保安岗位的分布；

　　第八，掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；

　　第二阶段：调整阶段。

　　首先，根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任，保安队长共同商榷解决方案。

　　其次，对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三，为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。第四，根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

　　第五，对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

　　第三阶段：完善阶段。

　　首先，将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次，根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现，随时解决。

　　第三，确定园区各岗的岗责权限，岗位分布，巡更路线等工作。第四阶段：运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想，及业主之所急”的服务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定，成保现场的管理，业户的不满投诉跟进，二装施工现场管理的调整，施工车辆出入园区流程的整改，宅间路非机动车辆（含电瓶车，摩托车）的.骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。

　　在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

　　随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐，融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。

试用期工作总结篇3

　　每个公司都在寻找那些能够“送信给加西亚”的人，目前，我还不是这个人，因为工艺知识的欠缺和技术技能的不完善，但是我有敬业的精神和努力的实践，我相信，不久的将来，我一定可以完成那样的任务。

　　以下以时间为序，对两个月试用期的工作进行简单的回顾总结： 4月10日，我到公司报到，甘捷部长的话我记忆犹新：设计工作需要广阔的知识、技能以及踏实、不容错误的敬业精神。 4月11日，杨林主任工程师吩咐我熟悉《钢铁企业电力设计手册》里的基础知识。 4月17日，赵泽平主任工程师交给衡阳华菱石油管1＃热处理线液压站软件编程的任务，我开始从略知plc编程到着手进一步学习plc编程和应用到实际的液压站电气联锁控制，期间，得到了同事刘建的多方帮助。 4月21日，自动化事业部的部门会议让我思索良深，我更加坚定了对自动化事业部的`信心和不断充实自我以求有朝一日完成领导交给“送信”任务的勇气。 4月26日，苟国忠主任工程师将衡阳华菱石油管1＃热处理线淬火、回火、定径、矫直、硬度试验区现场调试和hmi制作的任务分配给我，于是我加班加点的熟悉1＃热处理线的工艺和对应的理解同事洪凡富对这几个区域编写的plc程序，其间，同事刘建和洪凡富的无私指导让我进步很快。 5月14日到19日，受部门指派，有幸参加mcuXX培训，丰富了ab产品的相关知识，对后续的工作有足够的帮助。 5月22日至今，已经对hmi根据任务的要求进行了两次改版，最终版本能够在两周内完成，plc程序以及工艺交接数据信息的不断完善也在进行中，正期待到现场的调试。

　　在这两个月里，我对衡阳华菱石油管1＃热处理线和相关工作，从略知一二到基本熟悉，算是一个小小的进步和成功，而取得这个成绩的时候，我要真心感谢中冶赛迪给我职业生涯中的第一个机会，前刘洪敏部长和田小果老师的知遇之恩，李平部长对我职业规划的指导，甘捷部长的中肯提点，杨主工、赵主工、苟主工交给我有挑战性的任务，刘建、洪凡富在工艺以及编程技术方面的帮助！

试用期工作总结篇4

　　蒙领导赏识，有幸加盟xx物业公司任食堂、西餐厅安全员一职。一切从零起步，从相关材料中摸索，在xx经理躬身示范、力抓隐患的实际行动中，在xx副总亲切关怀、悉心点拨下，我渐渐融入到物业大集体，逐步将本职工作走向正轨。

　　至今三个月，作为安全员，我熟悉了本职岗位的具体事项，形成了食堂、西餐厅工作的全面认识，摸清了各食堂与供餐点的安全状况，理顺了自身与其它管理岗位的相互关系，规范了食堂制度的正确实施，加强了安全管理的有效执行，开展了食堂人员的安全培训，完成了领导交待的相关事务。

　　一、工作回顾

　　1. 大量参阅安全工作材料，逐步实现角色转换

　　初到xxx物业，完全没有安全员工作经验，凭着头脑中基本的安全常识起步，从仔细领会公司《安全工作手册》、《食堂工作手册》入手，翻阅了厚厚三大本《食堂管理标准与规章制度全集》，下载了国家《食品卫生法》、《安全生产工作条例》等几十篇法律法规，拷贝了公司领导过往安全工作总结、安全考评办法、安全管理目标等系列材料。通过细致阅读每一项条款、用心理解每一道流程，书本知识使我大体形成了对安全工作的初步认识，明确了自身工作职责。

　　2.深入操作一线，向食堂师傅请教，逐步实现独立上手

　　安全员的工作紧贴实际，光有理论概念是行不通的。起初，食堂吴锦佳经理带我到三个餐饮单位检查安全工作，指出存在的问题，手把手教我开展安全工作的注意事项。之后，食堂师傅在最初阶段全是我的老师，我向他们请教每个工种的职责、特点、注意事项，清晨6点协同采购组发车外出到凌晨1点随同夜宵组收工，每位师傅都毫无保留地言传身教。为期两个月的磨合过程教会了我食堂安全工作要领，使我的理论印象在实践中得到检验并实现进一步巩固，让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳，现在我的工作已经成为保障食堂生产作业安全进行的必要环节。

　　3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

　　单位部分存在问题处理落实

　　情况备注

　　一

　　食

　　堂

　　操作间

　　1.外来闲杂人员随意出入

　　2.燃气管油污多，其设备停用时其开关未及时关闭

　　3.消防栓破损、无水，灭火器前与上端堆放杂物

　　4.生食柜肉品未封叠放，鲜肉直接接触上盒盒底

　　5.多数工作人员帽子、口罩佩戴不规范

　　6.冷藏机时常出现故障,存放物品混乱

　　面点房

　　1.电器设备用完电源关闭不到位

　　2.起酥油等用完不封口

　　3.物品堆放杂乱且存有燃气罐

　　4.蚊蝇多

　　供餐间

　　1.铝合金窗台边框处理不当易割手

　　2.成品菜直接叠放

　　清洗间 1.消毒柜等不关电源

　　2.清洗池分类不清未统一注明

　　3.刀压置砧板下

　　4.钢丝球随处可见，用途规定不严

　　仓库

　　1.少数物品直接放置地面

　　2.个别物品缺条形码、保质期甚至无任何标签

　　3.米、面粉靠墙堆放

　　4.负责人安全意识不强

　　二楼

　　1.仓库物品堆放杂乱，人员随意进出,存有实瓶燃气罐,无消防设施

　　2.配电箱各开关未作标明

　　3.燃气管道二楼总开关设置不合理

　　3.排烟管道油污重待清洁

　　4.刀存放不妥

　　一、工作回顾

　　1. 大量参阅安全工作材料，逐步实现角色转换

　　2.深入操作一线，向食堂师傅请教，逐步实现独立上手

　　3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

　　单位部分存在问题处理落实

　　情况备注

　　一

　　食

　　堂

　　操作间

　　1.外来闲杂人员随意出入

　　2.燃气管油污多，其设备停用时其开关未及时关闭

　　3.消防栓破损、无水，灭火器前与上端堆放杂物

　　4.生食柜肉品未封叠放，鲜肉直接接触上盒盒底

　　5.多数工作人员帽子、口罩佩戴不规范

　　6.冷藏机时常出现故障,存放物品混乱

　　面点房

　　1.电器设备用完电源关闭不到位

　　2.起酥油等用完不封口

　　3.物品堆放杂乱且存有燃气罐

　　4.蚊蝇多

　　供餐间

　　1.铝合金窗台边框处理不当易割手

　　2.成品菜直接叠放

　　清洗间 1.消毒柜等不关电源

　　2.清洗池分类不清未统一注明

　　3.刀压置砧板下

　　4.钢丝球随处可见，用途规定不严

　　仓库

　　1.少数物品直接放置地面

　　2.个别物品缺条形码、保质期甚至无任何标签

　　3.米、面粉靠墙堆放

　　4.负责人安全意识不强

　　二楼

　　1.仓库物品堆放杂乱，人员随意进出,存有实瓶燃气罐,无消防设施

　　2.配电箱各开关未作标明

　　3.燃气管道二楼总开关设置不合理

　　3.排烟管道油污重待清洁

　　4.刀存放不妥

　　一、工作回顾

　　1. 大量参阅安全工作材料，逐步实现角色转换

　　2.深入操作一线，向食堂师傅请教，逐步实现独立上手

　　安全员的工作紧贴实际，光有理论概念是行不通的。起初，食堂吴锦佳经理带我到三个餐饮单位检查安全工作，指出存在的问题，手把手教我开展安全工作的注意事项。之后，食堂师傅在最初阶段全是我的老师，我向他们请教每个工种的职责、特点、注意事项，清晨6点协同采购组发车外出到凌晨1点随同夜宵组收工，每位师傅都毫无保留地言传身教。为期两个月的'磨合过程教会了我食堂安全工作要领，使我的理论印象在实践中得到检验并实现进一步巩固，让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳，现在我的工作已经成为保障食堂生产作业安全进行的必要环节。

　　3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

　　单位部分存在问题处理落实

　　情况备注

　　一

　　食

　　堂

　　操作间

　　1.外来闲杂人员随意出入

　　2.燃气管油污多，其设备停用时其开关未及时关闭

　　3.消防栓破损、无水，灭火器前与上端堆放杂物

　　4.生食柜肉品未封叠放，鲜肉直接接触上盒盒底

　　5.多数工作人员帽子、口罩佩戴不规范

　　6.冷藏机时常出现故障,存放物品混乱

　　面点房

　　1.电器设备用完电源关闭不到位

　　2.起酥油等用完不封口

　　3.物品堆放杂乱且存有燃气罐

　　4.蚊蝇多

　　供餐间

　　1.铝合金窗台边框处理不当易割手

　　2.成品菜直接叠放

　　清洗间 1.消毒柜等不关电源

　　2.清洗池分类不清未统一注明

　　3.刀压置砧板下

　　4.钢丝球随处可见，用途规定不严

　　仓库

　　1.少数物品直接放置地面

　　2.个别物品缺条形码、保质期甚至无任何标签

　　3.米、面粉靠墙堆放

　　4.负责人安全意识不强

　　二楼

　　1.仓库物品堆放杂乱，人员随意进出,存有实瓶燃气罐,无消防设施

　　2.配电箱各开关未作标明

　　3.燃气管道二楼总开关设置不合理

　　3.排烟管道油污重待清洁

　　4.刀存放不妥

　　一、工作回顾

　　1. 大量参阅安全工作材料，逐步实现角色转换

　　2.深入操作一线，向食堂师傅请教，逐步实现独立上手

　　3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

　　单位部分存在问题处理落实

　　情况备注

　　一

　　食

　　堂

　　操作间

　　1.外来闲杂人员随意出入

　　2.燃气管油污多，其设备停用时其开关未及时关闭

　　3.消防栓破损、无水，灭火器前与上端堆放杂物

　　4.生食柜肉品未封叠放，鲜肉直接接触上盒盒底

　　5.多数工作人员帽子、口罩佩戴不规范

　　6.冷藏机时常出现故障,存放物品混乱

　　面点房

　　1.电器设备用完电源关闭不到位

　　2.起酥油等用完不封口

　　3.物品堆放杂乱且存有燃气罐

　　4.蚊蝇多

　　供餐间

　　1.铝合金窗台边框处理不当易割手

　　2.成品菜直接叠放

　　清洗间 1.消毒柜等不关电源

　　2.清洗池分类不清未统一注明

　　3.刀压置砧板下

　　4.钢丝球随处可见，用途规定不严

　　仓库

　　1.少数物品直接放置地面

　　2.个别物品缺条形码、保质期甚至无任何标签

　　3.米、面粉靠墙堆放

　　4.负责人安全意识不强

　　二楼

　　1.仓库物品堆放杂乱，人员随意进出,存有实瓶燃气罐,无消防设施

　　2.配电箱各开关未作标明

　　3.燃气管道二楼总开关设置不合理

　　3.排烟管道油污重待清洁

　　4.刀存放不妥

　　一、工作回顾

　　1. 大量参阅安全工作材料，逐步实现角色转换

　　2.深入操作一线，向食堂师傅请教，逐步实现独立上手

　　3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

　　单位部分存在问题处理落实

　　情况备注

　　一

　　食

　　堂

　　操作间

　　1.外来闲杂人员随意出入

　　2.燃气管油污多，其设备停用时其开关未及时关闭

　　3.消防栓破损、无水，灭火器前与上端堆放杂物

　　4.生食柜肉品未封叠放，鲜肉直接接触上盒盒底

　　5.多数工作人员帽子、口罩佩戴不规范

　　6.冷藏机时常出现故障,存放物品混乱

　　面点房

　　1.电器设备用完电源关闭不到位

　　2.起酥油等用完不封口

　　3.物品堆放杂乱且存有燃气罐

　　4.蚊蝇多

　　供餐间

　　1.铝合金窗台边框处理不当易割手

　　2.成品菜直接叠放

　　清洗间 1.消毒柜等不关电源

　　2.清洗池分类不清未统一注明

　　3.刀压置砧板下

　　4.钢丝球随处可见，用途规定不严

　　仓库

　　1.少数物品直接放置地面

　　2.个别物品缺条形码、保质期甚至无任何标签

　　3.米、面粉靠墙堆放

　　4.负责人安全意识不强

　　二楼

　　1.仓库物品堆放杂乱，人员随意进出,存有实瓶燃气罐,无消防设施

　　2.配电箱各开关未作标明

　　3.燃气管道二楼总开关设置不合理

　　3.排烟管道油污重待清洁

　　4.刀存放不妥

　　一、工作回顾

　　1. 大量参阅安全工作材料，逐步实现角色转换

　　2.深入操作一线，向食堂师傅请教，逐步实现独立上手

　　3.全面检查各食堂、供餐点安全状况

　　单位部分存在问题处理落实

　　情况备注

　　一

　　食

　　堂

　　操作间

　　1.外来闲杂人员随意出入

　　2.燃气管油污多，其设备停用时其开关未及时关闭

　　3.消防栓破损、无水，灭火器前与上端堆放杂物

　　4.生食柜肉品未封叠放，鲜肉直接接触上盒盒底

　　5.多数工作人员帽子、口罩佩戴不规范

　　6.冷藏机时常出现故障,存放物品混乱

　　面点房

　　1.电器设备用完电源关闭不到位

　　2.起酥油等用完不封口

　　3.物品堆放杂乱且存有燃气罐

　　4.蚊蝇多

　　供餐间

　　1.铝合金窗台边框处理不当易割手

　　2.成品菜直接叠放

　　清洗间 1.消毒柜等不关电源

　　2.清洗池分类不清未统一注明

　　3.刀压置砧板下

　　4.钢丝球随处可见，用途规定不严

　　仓库

　　1.少数物品直接放置地面

　　2.个别物品缺条形码、保质期甚至无任何标签

　　3.米、面粉靠墙堆放

　　4.负责人安全意识不强

　　二楼

　　1.仓库物品堆放杂乱，人员随意进出,存有实瓶燃气罐,无消防设施

　　2.配电箱各开关未作标明

　　3.燃气管道二楼总开关设置不合理

　　3.排烟管道油污重待清洁

　　4.刀存放不妥

试用期工作总结篇5

　　我是一名小学教师，工作已经快有一年啦。自从上岗以来，在教育教学工作上努力认真学习，在班主任方面积极工作，也重视自我思想业务的提高。

　　在学校领导的关心下，我在工作中不断深入学习党的先进理论;学习教育法规、教育行政部门的相关文件。通过三次进修学校和多次学校层面的培训下，不断提高自己的思想素质，坚持党的正确领导，坚守在教书育人岗位上踏踏实实的工作，争取在这个岗位上成为让领导放心、家长满意、学生喜欢的教师。

　　在教师的职业道德规范方面，做到严格规范自己的言行，指导自己的教育教学工作。在过去一年的教学工作中面向全班学生，时时刻刻牢记“一切为了学生，为了学生的一切”这一句话，以全面提高学生的科学素养与能力素养。在生活当中，注重自己的生活习惯，为人师表，以身垂范，影响和教育每一位学生。这一年的时间里，我时刻战斗在教书育人的第一战线上，做到不迟到，不早退，认真教学，教好每一位学生。好好工作，希望通过自己的努力能够把学生的成绩提上来。作为班主任，平时注重学生个人习惯的养成，通过一年时间的培养和全体学生的.共同努力，学生在各个方面取得了明显的进步，这个学期每个星期的文明寝室基本都是在四年级的寝室中产生，学习成绩也有了一定的提高。

　　在几次的培训当中，我深深的领悟到想要在新世纪的教育岗位上站稳脚跟，必须不断的改变教育方法、更新知识层次，积极进取，与时俱进。通过网络向名师学习以提高自己的教学教学水平。积极参加学校各项教研活动，积极汲取老教师和优秀教师好的教学经验，以提高自身的教学能力。

　　在未来自己在教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，回顾过去，展望未来，开拓前进，努力为教育事业做出自己应有的贡献。

试用期工作总结篇6

　　时间过得很快，一转眼试用期就过了，在这段时间以来，我自己也做出了很多的努力，也进步了不少，学到了很多以前接触不到的东西，在这段时间里面，我觉得自己还是比较渴望学习的，在实习培训里面，各位领导和同事对我的帮助也是很大的，对我的态度也很亲切。

　　在这段时间里面，我一直是勤勤恳恳的工作，虚心的`请教问题，也严格的要求自己，作为一名驾驶人员，我也比较爱车子，也定期的检修车子，毕竟安全是第一位，也能努力的做好自己的本职工作。

　　作为一名驾驶员，我可以保证车辆的整洁卫生和干净，熟练自己所驾驶车辆的性能，按照规章制度办事，不怕吃苦，兢兢业业的干好工作。

　　身为驾驶员应该做到注意保养，定期检查，及时维修，定期对吊车进行保养，保持车身光洁，严格按照保养日程表的项目对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性，我还认真学习吊车知识，掌握吊车的基本结构和工作原理，发现异常尽量找出故障并及时排除。

　　在工作中，始终保持一个清醒的头脑，集中精力，按章操作，时刻把‘安全’二字放在心中，爱岗尽业，吃苦耐劳，以服务为本，决不让人等车，行车中做到安全第一，作为一名驾驶员，要服从领导的要求与调度安排，遵守公司规章与制度。

　　感谢这段时间领导对我的关心，让我能够不断地改善自己的工作动力，同事之间的关怀和友情，也是我能够尽快适应这个工作行业的，动力，企业的文化氛围让我的工作更加有信心，我自己还有很多不足的地方，我坚信自己在以后的工作里面能够做得更好。

试用期工作总结篇7

　　短短几个月时间的试用期，虽说我没能给公司带来特别大的利益，也没能给公司创造出很高的价值，但是我也顺利的完成了自己所应该去做的工作，将领导们交代给我的工作也完成的非常的顺利，试用期的结束也意味着自己将要跨越到一个新的阶段，自己的工作也将会更加的繁重，我也会继续延续这一段时间的长处，尽力的去改正自己的不足和缺陷，在之后的工作当中也会尽量的给公司争取更大的利益，创造更高的价值。

　　xx公司是一个管理非常的严格的公司，公司的每一个员工也都随时随地严格的要求自己，所以从我进入到公司开始，我就对自己在公司的言行与举止格外的谨慎，时刻的注意自己的一言一行，保证自己在公司任何的一个举动都是足够的准确的。不仅仅在举止上面要求极高，在工作上面也是需要极其认真和细致的心态去完成，一旦出现任何的错误，公司和领导都会严厉的批评和教育，所以对于我刚进入公司的一个新员工来说，我也更加的需要足够的细致，在刚开始自己的工作的时候，我也会有点粗心大意，但是慢慢的，通过公司的培养以及公司其他的同事的帮助，我也提高了自己在工作上的能力，在工作的时候，当中格外的认真和细致，保证自己每一个工作任务的准确无误，在之后的工作上，我也得到了公司一些同事的认可和赞扬，工作上也没有出现过任何的错误，我也非常的努力，在公司的一分一秒，都在认真的做自己，尽自己的全力去成为更加优秀的自己。

　　在试用期的这几个月的时间里，我的工作能力得到了很好的锻炼，工作能力也得到了一定的提升，自己的素养也得到不错的提高，我也在完成自己的工作之余，认真的学习了很多工作上的道理、知识和技能，在思想上，我也从刚开始那个毛躁，粗心的.新员工，到现在的成熟和干练，对于自己生活和工作上的事情，我都可以干净利落的去解决和完成，我也成熟了很多，公司也让我得到了不错的成长，我也对公司充满了感激，未来我也会继续的努力的做好自己的工作。

　　试用期的告一段落，不代表自己的工作的结束，一个时间段的结束也将会面临着新的一个阶段的到来，在之后，我也会继续加油努力，为公司而努力工作，将自己的发展与公司的未来相结合，和公司一起努力奋斗，一起共同进步，相信自己和公司的未来都是非常的美好和明亮的。

试用期工作总结篇8

　　进入到公司的这段时间，我也是去成长了是很多，适应了岗位的工作，得到肯定，能够转正也是自己的付出让领导认可了，对于试用期的一个工作，自己也是积极的去做好，不断学习进步让自己适应，在此也是来做好个人工作的总结。

　　刚来的时候，也是在培训以及尝试之中去做一些基础的工作来让自己适应，自己也是积极的把同事所讲的学好，记好，不懂的地方也是积极的提问，自己的主动也是很快的去让工作能顺利做好，虽然有些坎坷，但是也是让自己熟悉了流程，不管的改进方式来让自己更好适应，学习其实不单是学校的一个事情，到了岗位其实更是要去学，自己要进步，自己要有收获，那么就要去付出努力，而不能松懈下来，特别是在工作里头更是如此，想要走的更远以后得到更多认可，岗位上的学习，去对工作更多的理解，也是锻炼自己的能力，以后有了机会也是可以去把握住的，虽然自己是个新人，但是我也是有信心能留下来，同时以后能得到晋升，所以工作里头也是格外的努力，去用心做好，每一个基础的工作其实都是对于自己的一个积累，只有累积的够多了，那么再去有质变就是容易一些了。

　　同事之间的相处也是比较的愉快，虽然有一些竞争，但是整个的氛围都是比较团结的而我作为新人，我也是多去向同事们学习，他们有很多的地方都是很优秀的，自己不懂的或者是不是很明白都是会找同事们去探讨，也是愿意来帮助我，自己也是工作的配合方面会积极主动的做好，来最后完成任务，通过这段日子的工作，自己的经验也是更加的丰富，同时自己的态度更是被大家所认可，转正，是对自己的肯定，同时也是让我更意识到自己肩上的担子更大了，要继续的努力来做得更好一些才行。同时工作里头也是发现自己一些方面是需要继续的进步的，这些也是以后要做好才行，领导对于我的肯定，我也是不会让这份期待落空了的`，自己要去积极的做好。

　　尽责的做好自己手头的工作，以后的事情也是要继续的有好的态度和积极的心态来面对才行的，而且遇到困难也是不能畏惧，回想试用期也是有很多的方面是自己之前没有去尝试过的，不过做过了之后也是感觉到并不是那么的难，要继续前行。

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