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团委组织部工作总结

时间:2021-11-26 19:28:36 团委 我要投稿

团委组织部工作总结15篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的团委组织部工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

团委组织部工作总结15篇

团委组织部工作总结1

  开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将20xx年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

  (一)部门性质:

  组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

  (二)部门职能:

  1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活;

  2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;

  3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

  4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作;

  5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

  6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

  7、完成学生会交办的其他任务。

  (三)部门日常工作:

  1、制定、修改制度

  2、学生干部培训工作

  3、协调协助工作

  (四)部门文化建设:

  我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

  在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

  (五)不足之处:

  我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到最好,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

  我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。

  每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

  但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们数学系自己的品牌!

  在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

  最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

  1、我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

  2、对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

  3、提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

  当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

  半年就要结束了,总结过去,我的工作做得还不错,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,不,应该是更超越自己才可以,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

  综合来说,组织部的工作向来比较繁杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力,同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

  在工作中,我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我们必须从中吸取经验和教训,为接下来的部门工作提供借鉴。

  明年,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好,最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!

团委组织部工作总结2

  20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与部门同学协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。

  这半学期,我们部在配合分团委及学生会各部门活动的同时,把主要的精力都投入在了我们部门承办的,院团委主办的全院活动《相声小品模仿大赛》上,在这次活动上,体现了我们部门在承办活动方面的许多不足,也让我们积累了更多经验,学会了更多的知识。现在对这半学期的工作总结如下:

  1、积极配合了学生会各个部门的工作

  这学期在体育部的篮球赛和办公室的创建优良寝室的活动中,我们部门积极参加,积极配合了两个部门的活动,对于联系各部门的感情中起到了一定的作用。

  2、承办了全院性活动《相声小品大赛》

  这学期我们承办了大型活动《相声小品大赛》,这次活动,在同学间得到了一定的好评,体现了大学生积极向上的生活态度,丰富了大学生校园生活,虽然有很多的不足之处,但是,每一个活动都是在很多个活动的基础上总结和学习出来的,所以,这次活动的不足之处都将会成为下一届活动的经验。

  在本学期工作即将结束之际,回顾组织部一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学

  对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

  最后,在岁末之际,希望一直为系里工作的系领导,老师工作顺利身体健康,祝所以同学学业有成,更祝系会有个美好的将来。

团委组织部工作总结3

  一直以来,我们院团委组织部积极务实求新、勇于实践,开创了我院共青团建设的新局面。本学期,我们组织了一些活动,获得了一些成绩。转眼间,本学期已经悄然接近尾声,以下是我在院团委组织部本学期的工作总结:

  一、 团籍整理:

  新学期入学,大一新生的团籍、团员证也跟着变动。我院的团籍整理工作也随即开展。

  工作开始之初,我了解团籍、团证的具体情况,按照程序整理。开展工作同时我也进行协调与帮助他人,这既能让我们初步了解情况,也有利于我们彼此之间大好关系。此举使我们的工作达到事半功倍的效果。

  总体来说,这次的团籍、团员证的整理证工作效果颇佳。缘于整理这工作之初我们工作协调,交代各注意事。同时也与各干事打下良好的关系,让我们以后工作更得心应手。在今后的工作中我们会更加注意与老师的沟通,由我们自己保管各团支部的挡案,从而减轻老师的负担,坚持积极向上的工作态度。

  二、新团员入团评选工作:

  本学期展了新团员入团评选工作。本次评选本着公平、公正、公开的原则,诣在为我们团输送更多的新鲜血液。本次评选的优秀团员青年。秉承我学院推优工作的特色,开拓创新,我们部门要求评选对象写一份申请书,内容为各评选对象介绍自己的基本情况及阐述为何自身符合评选的条件。评选符合条件的评选对象。在本学院公示评选名单,在12.9活动中正式宣誓入团。

  评选基本结束,工作过程良好,但在一些细节问题上难免出现了不足与遗漏,归结有以下两点:

  1.在评选时,各班的团支书没有统一好,在12.9活动上出现很多不是团员的宣誓而是团员的又没来。

  2.综合本学期中所反映出来的我们工作上的疏忽和不足,在今后的团委工作中我们将进一步改进,不断完善程序,进一步系统化和制度化,争取使我部工作得到全院同学和老师的好评,同时在一定程度上推动院团委工作的开展。

  三、团组织生活

  团组织生活是团支部团结教育团员青年,提高团员青年思想素质的基本途径。我部组织和指导了各支部按照相应主题开展了丰富多彩的团组织生活:激发团员的爱国情操,发扬爱国主义精神,并提高团员文化修养和实践能力。

  本着以学习、思想建设为主,娱乐为辅的原则,各团员青年结合本支部实际情况,集思广益,踊跃策划、积极筹备组织团活动,使各支部组织生活都能在愉悦的氛围中顺利开展。活动结束,都能虚心总结,认识不足,丰富团内活动,加强团组织对团员的思想政治教育,加强团的思想建设和组织建设,使广大团员青年在团的培养中努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义四有新人,丰富了我们的大学生活。

  四、特色活动

  精品团组织生活是团日活动中的精彩亮点,其不仅使承办支部各方面的能力得到锻炼,而且其宣传的精神在学院中影响力大,影响度深,在各支部起模范带头作用,带动全院团日活动顺利良好的开展。

  本学期来,我参加了院团委组织的几个精品团组织生活。有代表学院到西科大去为我们学院的参加“天翼校园歌手大赛”的学姐们加油,助威。帮助组织12.9活动及演讲比赛,负责新团员的入团宣誓及维持场地的次序,为了12.9活动的圆满成功。我们也和学长们聚餐,增长彼此的感情;一起去野炊,品尝自己的劳动果实甘甜;还参加了12.9晚会的后台组织等一系列的活动,让我受益良多。

  回顾我部门本学期的工作,我们取得了积极的成效,并极大地鼓舞着全院同学与时俱进,开拓创新。面对新的世纪,学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神,团结带领我院团员青年成长成才、继续带领全体团员青年再接再厉、勇往直前,争做学院的排头兵,争做时代的弄潮儿,与时俱进,争做模范 。

团委组织部工作总结4

  组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作安排,所以需要落实关键而有力的工作。

  组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中,组织部的每一位成员都认真负责,积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。

  一、本部门这学期以来的主要工作为:

  (1) 负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。

  (2 ) 积极配合院团委开展的团组织活动。

  (3) 协助系学生会其他部门工作的开展。

  二、本部门这学期的工作情况如下:

  (1)组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。

  (2)九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。

  (3)十月份召开了化学系各班团支部大会,安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部XX年下半年团费收缴工作的开展。

  (4)十一月份对全系的团籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。

  (5)十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。

  (6)十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。

  (7)本门还协助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。

  三、本部门成员在工作中的情况:

  优点:(1)具有团队精神,工作态度认真负责,积极的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。

  (2)富有责任感,很好的协助团学组织其他部门工作的开展,协助系团委、系党支部和学院工作的开展。

  (3)在工作中谦虚谨镇、不懂就问,严格的要求自己,服从上级工作的安排,有问题敢于提出。

  (4)在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时间内适应了组织部的工作。

  (5)工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的安排时间,做到学习工作两不误。

  不足:(1)组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了经验不足的一面。

  (2)由于经验不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面,这是有待加强的。

  (3)组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的衔接还不够好,新学干在交流方面还需加强。

  (4)干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺利开展。

  (5) 部门成员的表达能力还欠缺,需要继续加强。

  四、结束语:

  组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后,各方面的能力都已经有了大幅度的提高,特别表现在工作方面。在团学组织中,我部门成员表现突出,受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展,这与部门的每位成员是离不开的,那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨,努力的去工作,明确工作目标,团结合作。

  在边工作边学习的同时,我们会改正自己的不足之处,加强自我锻炼和学习,积极的工作,树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动,多与同学、老师交流,以弥补我们的不足之处。我们坚信,在我们的不断努力和奋斗后,我们的各方面能力一定会有很大的提高。

团委组织部工作总结5

  一、常规工作

  组织部承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在组织部刚注入“新鲜血液”伊始,由于新理事刚接手新的工作,缺乏工作经验。过程有些混乱。在旧理事的指导和帮助下,安排具体理事专门负责,承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织部的常规工作大有改观,得到了大家的肯定。

  组织部常规工作具体如下:

  (一)将校团委本学期团课计划下发,要求本系各班团支书将团课计划按时上交,并及时作出指导。

  (二)统计本系各班团员人数,完成团员花名册的注册。

  (三)本系各班团员团组织关系的转入,补办团证及转出。

  (四)收缴团费,团员证注册。

  (五)推选出参加我校第一届团员代表大会的团员代表。

  (六)对政社系例行常规的团课检查。

  (七)不定期召开团支书工作会议,传达上级精神,安排后续工作。

  (八)在12月份开展了推优工作,向各班团支书明确了推优的原则、目的及注意事项。在学习部、团委实践部、宣传部的配合下评选出了各班推优对象。并及时将推优推荐表上交,公布推优对象名单。

  (九)按时到系办值班,配合纪检部检查我系每周一早读情况。

  另外,团课总结表的收发、团费收缴、撰写新闻稿也安排有专人负责。

  组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部计划将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。同时,我们对学生干部也提出了一些要求:①在工作的同时,要保证自己的学习成绩,成为一个名符其实的学生干部,做到“又红又专”。②学生干部应积极参加体育锻炼,培养出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况。

  二、其他工作

  在本学期举行的篮球赛、排球赛、啦啦操比赛、体育舞蹈比赛、儿童剧比赛等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。

  在参与活动的同时,干部们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中,组织部将更积极地参与活动,体现出组织部的创新能力和实践能力。

  三、新干部的培养

  随着大二、三年级学生的学习任务加紧,大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织部在本学期中有过一次招新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,大一的组织部干部越来越重要了。所以,大一干部的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

  原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为系团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

  四、总体回顾

  半年的工作时间不算很长,组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

  面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在教育与管理系学生会这个大家庭中发挥出更大的作用。另外我们也还要加快工作速度,提高工作效率。

团委组织部工作总结6

  20xx年上半年的工作中,校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划,半年以来,校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。

  以下是校团委组织部在XX年上半年的工作回顾与总结:

  一、常规工作

  组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体居员承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的肯定。另外,帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。

  组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部计划将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

  二、干部培训

  在本学期,组织部率先在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心出发,以介绍经验的形式推广工作方法,指导具体的尖对情况,比如,我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法,从实际出发,对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。

  同时,我们对学生干部也提出了一些要求:①在工作的同时,要保证自己的学习成绩,成为一个名符其实的学生干部,做到“又红又专”。②响应周校长提出的,学生干部应积极参加体育锻炼,培养出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况,特别是与高三学长的工作手册收发问题。

  干部培训是一个长久性的工作,我们将继续进行下去。

  三、大型活动

  期中考试后,组织系统成员参与了很多的活动,特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。

  在参与活动的同时,干部们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中,组织部计划将在校内外策划并直接参与活动,体现出组织部的`创新能力和实践能力。

  四、新干部的培养

  随着高三年级学生的学习任务加紧,高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,高一干部的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

  原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

  五、总体回顾

  半年的工作时间不算很长,但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆,也可以使高一的干部逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

  面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

  华中师大一附中校团委

  组织部部长:王一迪

  20xx年6月16日

团委组织部工作总结7

  四月份是一个快乐而又艰辛的月份,而且四月份是我们组织部的关键时刻,因为该月我们组织部要举办外院最大的活动游园活动。我部对游园活动的总结如下:

  1.在活动举办前应有个完善的策划,具体精确到活动的时间。同时,组织者也要考虑好活动的突发状况,尽其所能准备好活动的所需物品,以防巧妇难为无米之炊。

  而且,在活动前,组织者还要做好合理的规划,尽量精简开支,做到该花钱时花钱,决不铺张浪费,合理利用每一笔钱。处理之外,组织者还应激发和带动班级热情,使之投入于活动之中,借此来使活动的班级基础更加坚固,从而保障活动的顺利进行。

  2.在活动举办中,活动组织者要合理的分配各方人员,使其各司其职,保证好活动现场秩序。在进行中,还要有讲解员和附加讲解员,向游园者解释规则,游园内涵,引导并激发游园者的游园热情,扩大该区的影响力。

  同时,各小区还要协调好,配合好,使大舞台和各小区之间能够有条不乱地进行活动,以此来达到更加完美的效果,增强整个游园活动的影响力。

  3.在活动举办后,还应留下一部分同学,清理好活动现场,使活动后的现场环境如活动前的环境一致,从而从另一方面扩大外院的影响力,树立外院良好的形象。

  但不管怎么说,本次活动各小区与大舞台的配合良好。而且,该活动成功地吸引了同学们,扩大了外院的影响力。工作计划:

  五月份组织部将做好以下工作,一是组织各班级举办好五四青年节的团日活动,二是积极配合社会实践部举行志愿者活动,三是引导和督促部员努力学习。

团委组织部工作总结8

  院团委组织部今年在院党委、院团委的直接领导下工作开展的有条不紊。今年的工作中,组织部组织了广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力,通过对团组织日常组织工作的管理与监督,加强了党团员的组织与联系。

  一、团日活动

  针对我校团日活动开展质量不高的一点,本学期在于三月份开展优秀团日活动的观摩活动,参加展示的班级做了充分的准备,观看的各个团干也在此次的观摩中学习了很多。今年组织部对于团日活动也加强了检查,团日活动检查表也加强了更新。每次例会也对于在检查中的问题进行通报,经过一学期的努力,各个系部的团日活动质量以提高很多,我们将在下年继续严查是团日活动水平在上新台阶。在检查中我们也通过各个系部反应的情况不断的完善我们的检查制度,希望通过大家使我们的团日活动更加丰富多彩。

  二、团籍注册及团费收缴和新团员发展

  我们在四月初对各个系部的团证进行注册。此次注册的有09和10级,共收团费1459.00元。各个系的注册情况良好,只有少数因为放在家中没能及时注册,但是在后来我们部门对于遗漏的又进行了一次补注。同时在今年五月份又有一批新团员加入了团组织,今年发展的新团员一共有120余人。我们还对今天新入团的团证进行了团员证编号,从今年开始我们将对所有进入本校的团员进行团员证更新,同时给予新的编号。编号规则已经整理归档。

  三、3月份的民主评议和五四评优工作。

  团员教育民主评议中各个系部都认真的通过开展团日活动对团的知识进行学习,我们也对学习结果进行了测试。通过学习广大团员对于团的知识有了更深一步的了解,这样对于团员的进步与发展有了很大的帮助。五四评优工作在五月结束,共评选出优秀团干及优秀团员共196人。评选出两个优秀团总支分别是生物系和机电系和优秀团支部。在此次的评选工作中存在着各个系部上交资料不及时的情况,还有本部门协调不及时的问题。

  四、其他

  在今年我们还对我们学校的团员花名册进行了更新,同时也更新了团员信息采集。因为通知的时间比较紧迫,所以在统计时有点忙乱,所以下学期新生入校后我们就对本校的团员信息采集系统进行更新,以保证团员信息的准确行。

  在今年的工作中我们部门的各位成员都进了自己的一份力,三位见习委员也表现的很突出。在本学期的工作中,对于突然接手的我来说有点搓手不及,但是在老师的帮助与指导下我们部门的工作还是开展的有条不紊。在下年的工作中我们部门的成员将继续努力,保证把团的组织工作做得更好。

团委组织部工作总结9

  现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到了。

  在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

  自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

  上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

  最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

  1、我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

  2、对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

  3、提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子。

  当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

  一年就要结束了,总结过去一年,我的工作做得还是很好的,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

团委组织部工作总结10

  时光荏苒,我在大学的第一个学期就这样过去。在这一个学期的大学生涯中,在学校的大环境内,在学院辅导员、老师;部门部长、副部长的支持和帮助下,我学到了很多,逐渐认识到了自己的优势和劣势所在。在部门工作和日常生活的交流中也体会到了部门部长和副部长工作的不容易,他们有许多值得我们学习的地方。

  一、部门工作

  在20xx-20xx年度工作中,我们基于基层团组织建设开展工作并组织和承办了一系列活动。包括团支书大会、新生团支部大会、观摩团会等。

  1、基层团组织建设

  还并有基层团干培训、团员管理、评优工作及其他日常工作。

  基层团组织建设:定期召开组织部会议,传达党委和团委的文件精神,负责团委文件的拟定、打印、下发工作,布置落实组织工作。加强与基层团组织的联系,经常了解基层团支部的组织建设情况,指导各级团组织组织好团的各项活动,做好考核并及时组织交流总结,对各团总支的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

  基层团干培训:负责对各班团干部的考核与管理,制定落实团干培训计划,抓好团员干部培训工作;加强对全院各级团干部的培养、指导和考察,提高基层团干部政治素质和工作能力。

  团员管理:加强团员意识教育,认真组织好每年度团员培训工作。抓好团内奖惩工作,负责对团组织和团员进行考核,并根据考核结果进行相应处理。评优工作:按有关规定和团委、党委要求,开展达标创优活动,进行组织考核,负责“先进团支部”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”的评选表彰工作以及推荐优秀共青团员入党工作。

  其他日常工作:协助团委李老师处理团委办公室的日常事务,完成党委、团委交办的其它工作;协助学院两委会其他部门共同完成学院各项活动。

  2、团支书大会

  明确了各班团支书在不同时期的不同任务,是学院团委和各班团支部联系的纽带,加强了下层与上层的交流,也让新生团支书了解并适应自己的工作。团支部是团的最基层组织,团支书在团支部的工作中有着重要的地位和作用。为进一步加强我院团委与各团支部的联系,明确团支部的工作重点,调动各团支部的工作积极性,切实地对各团支部工作加强指导,我们组织部会定期召开经管学院基层团支书大会。

  主要内容包括:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读新团支部评估细则,传达上缴团费、团员证注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员青年递交入党申请书,同时将班级递交入党申请书的份额比例列为系“优秀团支部”的评比条件之一。

  3、新生团支部大会

  这是院组织部的一次重要会议,通过这次会议的召开,通过部分高年级优秀团委的经验介绍,我院新生团委的工作能力进一步加强,各团支部的工作积极性也大大提高,更加强了学院、班级、部门人员的团结。为进一步加强我院新生团委的工作能力,调动各团支部的工作积极性,我们组织部每学年10月份会召开经管学院新生团支部大会,并邀请部分高年级优秀团委进行经验交流。

  主要内容包括:指导新生团委如何进行工作,明确各自的具体责任和工作;邀请优秀的团委为新生团委传授经验。

  4、观摩团会

  为使新生各班的团会能够积极有效的开展,使团会的内容丰富多样,同时又能贴近学院的中心工作,根据团委下达的要求,我们组织部每学年组织召开一次观摩团会和一次观摩推优团会。

  除了上述三项工作外,我们部门工作还包括了日常的团会督察方面、团组织关系方面、素质拓展方面。

  5、团会督察

  包括主题团会督察和推优团会督察。

  每次的团会活动,部门都会委派组织部干事出席督察、收发团旗,并要求做好团会记录,在团会结束后将团会开展的情况、优缺点反馈给部门和负责此次团会的团支书。经过同事们和我本学期以来的督察,我们大致地总结出了各班团会的优缺点,具体如下:优点:

  (1)准备工作

  1.海报制作精良,切合主题,张贴及时。

  2.会场布置鲜艳亮丽,大多数班级都用到了气球和彩带等物品3.主持人稿,小品话剧台词的记忆,节目编排工作到位。

  4.PPT制作精美,符合要求,其中很多都融入情感和创意。

  (2)团会流程

  1.内容丰富:有话剧、小品、歌曲、朗诵、舞蹈等多种形式,丰富多彩。

  2.主题明确:大多数班级团会都很切合主题,包括海报、PPT、节目等。

  3.同学参与度高:很多班级都能有70%~90%的参与率,有些班级还能达到100%的参与率。既团结了班级力量,又使同学们得到锻炼,还为团会活动的开展营造了良好的氛围。

  (3)后勤工作

  每个班级都能在会后整理会场,便于学院其他工作的开展缺点:

  1.团会总体时间拿捏不准,导致时间过长或过短。

  2.未能按时进行,等待时间长。

  3.出现遗漏现象,包括:组织委员点到、打印签到表。

  4.嘉宾介绍环节容易出错:通常是叫错名字、漏掉嘉宾和职位关系混乱(没按从上级到下级的顺序)。

  5.表演者部分:主持人语言不够连贯,自然,缺少表情。表演者表情单一,缺少微笑和眼神。节目链接不紧凑。

  6.分工不够明确,出现临场场面混乱(道具的摆放、开关灯等)。

  7.游戏环节时间太长或缺乏感染力,有时由于现场环境影响,会出现人员拥挤现象。

  8.太过娱乐性:特别是严肃点的话题,娱乐性太强。不能很好的将娱乐性和教育性结合到一起。

  推优团会:

  1.要加强对党员的党的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。做好“推优入党”工作,每学期推荐一批品质优秀的入党积极分子,并进一步要求其向党组织靠拢,积极为党组织发展新生力量,做好入党积极分子的推荐以及党课培训等相关教育引导工作,认真做好党课培训期间的日常记录,严格相关纪律。

  2.配合团委引导广大团员积极开展团员教育及主题团日活动。组织团员学习一些有关共青团员的知识,及如何做好一个优秀的共青团员,培养团员的思想、政治素质,尤其是要做好大一学生的团的思想教育工作。推优流程:

  1、确认出勤率是否符合规定。

  2、团支书明确推优的意义。

  3、宣布推优条件。

  4、宣布候选人名单。

  5、团支部对候选人评价。

  6、候选人演讲。

  7、民主评议及提问8、投票、选出监票人和唱票。

  9、唱票、宣布当选人名单。

  10、当选人发言、团支书总结。

  6、团组织关系。

  包括入团管理及补办团员证、团费收缴和团组织关系转接。

  7、素质拓展

  包括各专业各班素质拓展学分认定手册的收发、上交和素质拓展学分的认定审核。

  二、工作总结

  在上个学期中,部长很好的规划和分配了部门本学期的工作,副部长就各自分管的各项工作布置十分到位,很好地完成了上级下达的各项任务。正确引导新生团支书开展工作,加强了整个学院团委干部的交流,并逐渐形成了一支具有凝聚力和战斗力的经管团委队伍,对学院其余各项工作的开展有很大帮助。特别值得一提的是部长、副部们在部门建设做出的贡献和取得的成绩:工作中我们儆然有序,一丝不苟,共同完成好各项工作,生活中我们又亲如家人、互相关心、互帮互助。举个例子来说:在负责07级素拓分审核认定工作时,我们整个部门同志上下一心,仅用了三个晚自习的时间就完成了整个07级所有同学的学分认定,当然还少不了部长副部私下加班每逢过节,我们都可以收到大家祝福、问候的短信。如果有哪位同事生病或到了某个同事的生日,部长副部就会提醒我们,于是,即使是现在大伙都放假回家相隔千里,也依然能收到一条条生日快乐的信息。

  就是在这样温馨的气氛中,我们一起工作一起欢笑,一起度过了20xx!当然,也存在着些许不足之处。例如:团旗的收发有时很乱,偶尔出现不知道团旗在谁那的情况;偶尔出现部门干事开会、督察团会迟到现象。针对这些问题,我想组织上应有更为严格的人员、物品管理规定,硬性规定团旗在团会结束当天上交给分管副部,如果有几次团会在一天不同时间内开展,可由上一个负责收发的干事直接转交给下一个干事,不过前者必须要向分管副部说明情况。至于迟到的问题,我想可以容许一个学期迟到一次,但必须写检讨,在检讨中写出下次如果迟到的话,自己对自己的处罚。不必过于严厉,但要坚决执行。

  对于自己半年来的工作,我想总体还是可以肯定的。特别是对部门的热爱对工作的激情。不过有时太在乎效率就难免容易出错。我想我和各位同事一定会更加努力,为更好的完成任务而努力,为更好的建设部门而努力。

  三、新的展望

  经过一个学期的工作交流,大家彼此都有了一定的了解。我越来越肯定自己当初加入组织部决定的正确性。很高兴也很荣幸成为部门的一员,为部门、学院、团委贡献自己的一份力。

  在新一年的工作中,我希望同事们能保持原有的工作心态高效、有效的完成每一项任务,并以更加饱满的精神投入到新的学习、工作、生活中去。

  回首过去,展望未来,我想谨代表自己提几点小小的建议。

  1、严肃作风,健全制度

  正如上文提到过的,我们应积极避免工作中一切问题,特别是小问题。当然,我们工作安排可以说是科学合理,所以大问题也尚未出现过。在工作中我们应秉着提高效率、注重质量,有效且高效的完成任务。因此,我觉得就要有一种较严肃认真的工作气氛,一来可以让同事们快点进入工作模式,二来有益于部门工作作风建设。关于制度,还是基于工作中人员、物品管理的小问题:团旗的收发、会议迟到等等。

  2、自我发掘,“按需分配”

  每个人都有自己的长处,但领导们不一定能在短时间内了解每一个人擅长做什么,不擅长做什么。我想如果部门的同事能在工作时做自己所擅长的内容,那么整体的工作效率就会提高,也可以避免人多事少的尴尬。而且大家处理起事务来也会得心应手许多。这一点是针对干事们对部门事务都有一定了解的时候。因此,可以在工作中期让干事们通过工作总结或工作展望的形式阐述自己对部门的理解,对自己的认识,特别是擅长哪方面工作。既可以了解干事们对工作的态度,又可以知道大家都有什么擅长的地方,在以后的工作中,也就可以针对不同的人安排不同的事。

  3、领导“自治”,取长补短

  这点是针对工作后期,部门换届时的预备工作。在部门工作中,难免会与学院、学校有联系。但干事们多半不知道什么事该找哪位老师、特殊的事该怎么处理,因此,部门的部长、副部可有意向的培养部分干事,为部门发展储备人才。也可以让干事们更好的熟悉学院工作,更好的辅助部长、副部开展工作。人有所长,也有所短。在让其熟悉学院工作时,还可以交之一些他们不擅长的工作,全面培养。总之,全面接触,有所专攻。最后,祝您们新年快乐。祝愿经管组织部越来越好!

团委组织部工作总结11

  土木学院分团委组织部由院团委的直接领导,在校团委的指导下,过去的这一学期中,各方面都取得了很大的进步,我们不仅将院团委对共青团工作的指导方针落到实处,而且在共青团的建设及各团支部的组织管理都发挥了一定的作用。组织部的能力与素质也在工作中不断的提高与进步。我部对本学期的具体工作总结如下:

  一、切实开展团校,为党校输送优秀团员

  在土木学院党总支和校团委的密切关怀下,为了增强团员的工作意识,提高团干部队伍的凝聚力和战斗力,充分发挥团员骨干分子的模范带头作用和表率作用,同时使团员扎实掌握共青团的基础知识、基本业务技能,我土木学院根据《长春工程学院共青团工作指南》中关于业余团校的具体要求,成功举行了各期团校培训。并于4月28日进行了团校结业考试。

  对于本学期团校开展非常成功,共一百一十三人参加团校学习,全部合格结业,其中五名学员成绩优秀,被评为优秀学员。结业人员均发于结业证书,五名发于优秀结业证书。

  经过团校的培训,我院优秀团员青年无论在思想上还是行动上都有了一次质的飞跃,能够努力学习团的基本知识和业务知识,提高为人民服务的意识,提升自身的政治理论水平和综合素质,为党组织的壮大准备更多更好的后备力量。

  从多新成员的加入是我们面临着艰巨的引导任务。为此,我们组织部开展了班团干部培训。通过组织部的精心组织和安排,加上教师们严谨的教学态度,丰富的只是内涵和新颖的教学方法,培训取得良好效果。增强了班团干部理论学习的意识和自觉性,提高了他们的思想政治素质和理论水平。因此,每一名干部都能够带动身边的同学,明确自己的责任和义务,及时认真的完成老师和上级交代下来的各项任务。

  二、认真落实团活动内容的学习

  我部在保持思想先进的同时,更注重行动与思想保持一致性。为此,在院团委要求的每双教学的周三下午团课时间,我部对各支部团活动进入细致了解,组织人员对其进行严格检查,不仅看其活动时间与团员数量,还对各班的团活动的丰富及受团员欢迎程度作了一定的记录。并且给予个别班级相应的表扬或批评。同时,我部在每次团课之前都召开团支书会议,检查各团支部工作计划并商讨解决实际问题,以保证团课的实效性。在院团委、系领导的监督指导下,我部及各团支书的共同努力下,团课丰富多彩,深受广大同学的欢迎,对我们的工作也一致认可,充分达到了上团课的目

  三、协助党委组织部开办党校

  本学期我院党校学员共有95名,其中毕业学员有76名,杨宋博、王学明、于立波、张妙四人被评为“党校优秀学员”。我部在党校开展期间认真传达组织部下发的通知,积极配合组织部开展工作,督促同学们及时上交党校作业,同时,协助党委组织部举办团校考试。

  四、加强学生干部思想教育

  学生干部培训工作,很大程度上加强了班团基层组织思想教育,提升了学生干部的思想觉悟。因此,每一名班学生干部能够带动周坚持理论指导实践,组织部定期举行学生干部培训,使学生干部明确自己的责任和义务,全心全意为同学服务,及时认真地完成上级老师下达的工作。在全系团员中开展文明修身教育,遵纪教育,创良好学风教育,诚实教育,创造了团员思想教育工作的新高潮。

  五、严格考核优秀团员及红旗团支部

  我部对各团支部团员进行严格考核,将条件优秀,表现积极的团员,作为一年一度评选为优秀团员的依据,对于不符合评选标准者一律取消资格,力求评选过程的公平、公开、公正。同时以各班团支部的工作能力和效率以及班级团员的行动与思想,作为评选红旗团支部的依据。

  六、为各项评优活动准备资料

  土木学院分团委被评为“长春市优秀红旗团支部”,我部积极为此项评比活动准备资料,从而起到了中流砥柱的作用。还有“思想政治评估”,“五四评优”等各项活动。我们都认真准备,无一怠慢。

  七、团结协作,密切配合

  在举办常规活动的同时,我部力求创新,推出形式新颖意义深刻的活动。同时,我部积极参与其他部门的活动,积极配合各部工作,比如协助体育部排练拉拉操,协助文艺部艺术团举行送老生晚会等。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

  八、认真组织考核,吸纳新团员

  针对部分团员没有入团问题,我们对其进行观察,定期考核,并将思想进步,表现积极的青年吸纳到团组织中,为团组织充填新的血液。对于老团员按时收缴团费经常性地开展促进团员思想与身心健康的各项活动,全面提高团员的素质水平。本学期还为许多团证丢失的同学补办了团证,使同学们的团关系规范化。

  九、收取各年级团费

  大一、大二、大三、大四共有团员1172人,共收取团费703.2元,其中50%上交校里,土木学院保留50%。

  回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与校团委及院团委老师的正确领导是分不开的,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很多不足。在开展工作的同时也难免的出现一些细节的问题,以及因工作经验缺乏而导致失误,我们会认真总结。成功的地方,我们会继续坚持发扬。不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善、加强。总的来说这学期组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期的工作中,我部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在组织部工作的道路上前进,为学院、学校以及老师同学做出更多的贡献。

团委组织部工作总结12

  20xx年春校团委组织部干事工作总结 时光飞逝,如白驹过隙。青葱岁月里,时间的齿轮好似转动的特别快。转眼间,耳边已经传来盛夏的蝉鸣。

  在组织部的日子又过去一个学期了。这一个学期以来,我们经历了一个又一个任务的挑战。在付出与收获中渐渐成长。在舍得之间学会掌控平衡,不停询问自己“要什么?怎么做?”。那么,在本学期即将结束之际,我对本学期工作总结如下:

  自三月份以来,我们面对的手个任务便是“三月份的团费收缴”。对于团费收缴这一块,因为在上学期我们便进行了相关内容的培训,所以本学期刚开始工作虽然紧张忙碌,但却不失条理。虽然刚开始接触时,会因紧张而导致一两个小错误的出现,但在学长学姐们的提点帮助下,我很快就适应了这样的工作。 伴随着团费收缴工作的结束,我们又迎来了本学期工作的重头戏之一“内江师范学院第四节第一任干部干事公推公选”。我想这可能是本学期最繁忙的一段时间了。首先通知下达这一块是由学长学姐同王征老师商议后进行的。而在这之前,上学期期末我们便被要求写本届“公推公选”的方案。结果方案交上去之后,各种问题层出不穷,被学长学姐猛批了一顿。但是从自身角度来说,对我们的收获还是很大的。“公推公选”工作中的较大问题还是数据核对。因为这项工作涉及校团委与校学生会各个部门,而且参与人员庞大,所以在数据核对方面给我们带来了巨大的挑战。“公推公选”期间的其他具体工作再上一届学长学姐的带领下,我们还是较好的完成了。“公推公选”工作是组织部战线拉得最长,跨部门工作最多,耗时最长的工作。而且涉及到测评、考核相关事理,保密工作也是非常重要。

  “五一”过后,干校开班了,这是组织部本学期的最后一项工作。期间的图片展、实践活动举办的异常出色,广受大家好评。而在此期间,我们在负责每场

  讲课的准备工作中也受益良多。可以说,这是我们四届一任组织部成员相互了解相互磨合组好的磨刀石。

  在这期间,组织部离开了一些人,又迎来一些人。新进成员的喜悦冲淡了那一份离别的感伤。大家在工作中相互帮助,相互扶持,这些记忆永远也不会流逝。一句话:组织部永远是一家人,进来了就是组织部的一份子,出去了大家仍然是一家人。

  以上是我对大一下学期在组织部工作学习的个人总结,我将结合这个小结回顾过去,确定未来的发展目标,我对未来的组织部充满信心。自然,这需要各位师兄师姐的悉心指教,各位同僚的关心批评,希望未来的一年我能有新的进步。

  XX

  20xx-6-15

团委组织部工作总结13

  日常工作:

  1)整理大三团籍资料。

  2)完善共青团综合信息管理系统。

  3)对第八次团员、学生代表大会候选人的资料进行整理。

  青年志愿者方面:

  1)针对我校实际情况,制定我校XX年度工作计划并上报团市委。

  2)联系xx区献血站组织开展义务献血活动。

  3)“警校共建平安路”志愿活动继续开展。

  4)协助“欢乐学英语”服务团开展五·一特别活动“才艺show场”。

  5)组织我校志愿者去宁波大剧院观看财税宣传演出。

  6)组织我校40多名志愿者进社区进行各项志愿服务。

  三市养怡院:

  1)组织青年志愿者定期去养怡院看望老人,并带去慰问品。

  翠东社区:

  1)定期开展义务助教活动。

  周江岸社区:

  1)联系周江岸社区负责人,筹划开展志愿者服务活动。

  2)组织青年志愿者到社区开展义务助教,整理资料、档案等活动。

团委组织部工作总结14

  这一中,在组织部在与的指导下,在部长和副部长的带领下,在团委其他部门的下,,在中积累了,到了很多知识,。

  一:团活点名工作,这项工作培养了我细心耐心的工作,在初期的时候工作困难比较大,但是经过这个学期的,各方面都有提高,尤其是如何让与人相处能力。

  二:六十周年的时候,我们部做的心,大家都在我们做的卡片上面写上了对祖国的的话,这次活动虽然我并没有做出什么努力,但是在主楼看见的宣传板,心里有很温馨的感觉。

  三:组织部和者服务队合作的活动,爱心回收活动是我来组织部的第一个持续最长的活动 ,活动中,我们进行了走寝,结果很好,虽然每个寝室反应不同,但是我们收集到了很所东西,每次中午大家不顾吃不上饭去收衣服,尤其是在整理衣物时候,大家没有因为累和脏而,在这活动中我没有看到任何一退缩,《》。也是在这活动中锻炼出了大家的勇气和不怕吃苦不畏艰难的精神,在两个部门一起工作的时候,大家团结一心共同努力,这次活动同样培养了我们的团结一心的工作精神。

  四:干部,在本学期,组织部率先在团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心出发,以经验的形式推广工作,指导具体的尖对,大家学习到了很多的知识。

  五:团费收缴工作和一元钱,这两项工作进行得很好,一元钱计划让许多人到了一元钱的重要性,并且能为献一份爱心。这个工作让我们养成的和献爱心的精神。 :综合来说,组织部的工作向来比较繁杂、仔细,需要部门成员具有强烈的感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作,需要具有很强的性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力,同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。 当然我在工作中也有不足之处,但通过一次次的总结,能够从中吸取经验,不断进步。组织部内部每一个人彼此都非常了解,我相信,通过,合作,我会在组织部做好自己的工作,为了组织部的明天尽一份自己的力量。 团委组织部干事工作总结相关:

团委组织部工作总结15

  工作总体情况回顾

  XX年~XX年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说,我们是在最初就打下了相当良好的基础,而且也做好了很完备的年度计划和努力方向,再加上从部长到部员,自认为都非常的优秀,可以担当起团委组织部这个重要的担子。

  在继承上两届团委组织部的基础之上,组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作风。而且因为团委今年增加了一个部门,而且财政与学生会分离,组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一学期,我们还是能够比较快的进入工作状态,而且把工作任务较好的完成。

  本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度,使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行,此工作任重而道远,意义重大,组织部惟有尽力而为,绝无推诿弃置之理。

  下面是对组织部的简单介绍:

  组织部的部门职能小组设置

  部长

  副部长

  副部长(暂缺)

  副部长

  会务组

  财务组

  制度执行组

  素拓组

  XX~XX年年度组织部成员名单

  部长任建敏05国政

  副部长陈懿05行管张灵05政行

  部员(15人)

  潘颖05公关屈丹05社工林镟06行管

  霍玮玮06行管卢思颖06公政黄慧敏06国政

  何汇06公政袁丹丹06公政陈镜名06行管

  王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政

  蓝国瑜06行管宋占基06国政谢铿炜06行管

  成绩与不足

  一、政务学院第一届干部培训

  本学期的第一件大事,要数组织部提出并与调研部共同承办的“政务学院第一届学生干部培训”了,这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的,但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初,而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始,历时2个多星期。在XX年11月18日在东校区举行。

  本次干部培训所取得的比较良好的效果,一是首开了先河,为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的“政务精英”干部培训,就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程,这也是对政务学院的学生干部而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的“心连心”干部素质拓展计划,则是和学校的组培差不多,意在增进团队合作精神,而且活动也生动有趣。而且,本次的干部培训计划要求参加培训的干部都通知落实下去,因事不能出席的都必须递交正式的请假条,交组织部审核并批准方可生效,这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方,因为有了这个原则,同时严格执行,所以保证了质量和规模,而且是通过这个直接让学生干部们感受到团委的工作作风的严谨。

  二、组织部部门技能培训

  12月3日,就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午,我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点,一是专门的技能,比如会议记录的格式、注意事项和方法,还有素拓的实战录入演示,还有组织部的定位的陈述,内容可以说是相当的充实和翔实,特别是两位副部长:陈懿和张灵,对所负责的工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备,对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。

  三、组织部部门青春手册

  实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子“实践之家”,实在是做得相当不错,而且很有创意。于是,组织部也借鉴这一点在XX年岁末制作了组织部的“青春手册”。

  组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本情况的介绍,再加上一点点组织部部门的描述,相比于“实践之家”,“青春手册”的特色是电子版的图书,可以快速方便的传播,而且也运用了不少电子书里面的特效,更重要的一点是由于是电子版,所以保存方便,而且节省成本。这一点,我觉得是可以进行推广,也作为节省开支,但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。

  四、组织部制度制定与监督执行

  在前两届组织部的“开疆辟土”之后,第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是,存在的问题:一是比较零散,二是不够全面,三是执行的力度和职能划分明确程度不够。

  这一届的组织部,我希望能在大家共同的努力之下,把上述四个问题基本解决。我和部员们说:组织部这个工作的意义,不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处,更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识,这对于将来,无论是自己,还是社会,都是非常重要和有好处的。更何况,当今中国,人治和法治之争远远还没有结束,有很多时候,人情大于法这个观念还是很普遍,民主意识、法制建设还不健全,而作为未来中国主人的大学生而言,那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨,但是,往往我们只能停留在口舌之争,无可奈何。但是,我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评,但是,让他自己做也是做不好的。于是,我和组织部的同仁们说:“只有现在去改变自己能够改变的,将来才可能去改变现在还不能改变的。”

  所以,制度的制定、监督和执行是我们组织部今年,也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期,组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候,整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了,接下来下个学期就是把需要完善的完善,需要修改的修改。

  而在制度的监督执行方面,组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的班干团干换届选举的展开与监督。在这过程中,最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备,但是,很多班级认为根据自身的实际情况,应该采取一些变化,所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了(这个制度在XX年~20xx届肯定要吸收各方面的意见进行修订的),但是没有把选举的流程,特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善,这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作,如会议制度,包括请假、记录等的执行还是比较严格的,这一点觉得是比较肯定的。

  五、组织部日常工作

  组织部的日常工作也比较多,首先第一个重头戏是收缴团费,并做好各团支部的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。

  同时收集了各个团支部的政

  治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。

  还有团委各部门的活动经费的开支,也由团委组织部登记并且做好了统计。做得不足的地方是报销得还是晚了,不能在XX年把帐都报给大家,这个效率问题还是要加以不断的改善。我们还会在1月初把团委本学期的开支列出清单,公示出来给同学们监督。

  至于团委组织部对团委各个部门的会议记录,都由团委组织部派出的专门人员进行记录,而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。

  经验教训

  总结本学期的部门工作,可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的,但是,还是有很多很多不足之处,需要以后注意的。

  首先是部门各个成员之间的沟通问题,其实虽然一个学期过去了,但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已,部门内部的交流能否有更好的途径呢?部门青春手册、聚会(一起吃火锅,准备中),还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢?

  二是没有充分调动大家的积极性,很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作,而部员们只是被动的去接受工作,这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的,而且也让作为部长的我倍感吃力,加强部员们的积极性和自主性,这个任务超级艰巨。

  三是工作效率问题,这是我们组织部着力要做好的,但是,事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等,都是要催几次的。另外就是部长和副部也是,工作效率依然不够高,如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时,所以,提高效率,也是非常重要的任务。

  工作展望

  下学期,组织部的工作可谓更加繁重了。

  首先,新学期要进行大一副部的选拔,这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。

  其次,是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评选,相关的制度的修改、制定,大会的筹划和举行,人员的安排布置和分工,还有荣誉证书的制作和颁发,任务非常的重。

  再次,日常的工作,会议记录的整理,各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素质拓展计划,组织部的工作,吓人的多……

  而且,还有协助各个部门进行来年的迎新工作,还要为下一个年度的团委学生会主席团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备,还有对班团干部的选举制度作学院范围内的征集修改意见,打算制定出一到两套方案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督,想起来就恐怖了……

  结束语

  组织部的工作职能,决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说,组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是,能在这样的部门供职,可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员,会在接下来的工作中继续努力,继续加油,不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的!

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