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工作小结

时间:2022-07-15 12:12:30 小结 我要投稿

关于工作小结

  时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,相信你会领悟到不少东西,将过去的时间汇集成一份优秀小结吧。那么好的小结是什么样的呢?下面是小编整理的关于工作小结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于工作小结1

  1、在公司总经理室的高度重视、有力领导下,我部对公司回访工作中的重点、难点进行了梳理,针对一些簿弱环节加强改进,并对出现的问题制定了整改措施。

  2、加强对问题件的跟踪处理,与公司司各部门进行协调沟通,强势控制因问题件可能引发的一系列有损公司形象的负面效应,确保了公司业务的持续健康发展。

  3、适时制定总、省公司的相关文件要求,重点宣传客户服务工作的重点难点,提供客户服务信息,通报各类违规违纪现象。

  4、及时对回访工作进行准确的分析,将客服工作主动融入一线展业、后台支援等各项工作中,为公司有针对性地开展运营管理提供科学合理的数据支撑。

  一、诚信服务,稳妥处理客户投诉

  在工作中,我部的工作人员始终牢记“顾客至上,服务第一”的工作“专业、真诚、感动、超越”与公司“成己为人,成人达己”的企业文化有机地结合起来。

  二、立足本职工作,树立国寿品牌形象

  xx年我部在做好基础工作的同时,按照总省公司的相关要求,陆续开展了“3。15消费者维权日”、“6。16”国寿客户节、“精彩无限、鹤卡相伴”感恩系列活动、“国寿大讲堂”、“健康好帮手”、特约商家专场活动、vip客户华西专场体检等等回馈客户的活动,通过系列活动的开展,大力宣传“国寿1+n”服务品牌,树立公司的品牌形象,增强公司的市场竞争力。

关于工作小结2

  开学一个月来,教务科研处按照学校工作安排及上级对教学工作要求,以“明确目标、步入正轨、改革方法、有效课堂、及时总结”为工作目标,扎实开展教学的统筹、布置、指导、督察等工作,确保学校教学工作的有序推进。

  一、本学月完成的主要教学工作:

  1、组织学生报到

  2、留生保额工作与学生到校统计并情况上报

  3、组织骨干教师参加株洲市中德行动导向教学法教师培训,并分别就学习培训情况作发汇报,上交个人总结与案例

  4、校园安全与各实训室隐患排查、整治工作

  5、制定本期教学工作计划

  6、检查教师教学工作计划

  7、随学生报到人数变化、专业班级数变化,及时落实教材到位情况

  8、各实训器材添置报告

  9、迎“三评”工作 工作会议与责任分解, 动员安排与部署会

  10、迎开学工作检查

  11、召开了教学改革项目(课题)申报动员会

  12、体育教研组教师教学工作会议

  13、推门听课:开展有效课堂视导活动,深入学校进行听、评课、评教案活动,对全校课堂教学进行全面指导。

  14、高三教师工作会

  15、组建县运会运动队,开始训练,做好参会筹备工作

  16、修订中职学生毕业标准

  17、完成学生电子注册与上报:三年级8个班179人(实习6个班),二年级8个班196人,一年级8个班316人。非全日制550人。在校18个班。

  18、一周推门听课:继续开展有效课堂视导活动,深入学校进行听、评课、查教案活动,对全校课堂教学进行全面指导。

  19、 一周教学常规督查与实拍

  二、教学检查情况通报:

  (一)、教学计划检查情况

  大多数教师都能认识到教学计划的重要性,认真分析教材、理解教材编写意图及特点,详细分析学生学情动态;能准确把握教材的重难点;制定的教学措施具体实际,有较强的针对性;教学进度安排合理。总体情况良好,符合学校对教学常规达标考核的要求。但少数老师(包手高考部个别教师与专业部少数教师)教学计划过于简单,内容空洞,措施不具体、无针对性,实施性不强,急需整改。

  (二)、教案检查情况

  优点:

  大部分教师教学双案环节基本齐全, 能够设计知识、能力、情感态度价值观三个维度目标(社会能力、方法能力、专业技能)。教学过程条理基本清晰,教学重难点突出,有教后反思。如:龙华容、龙春香等几位老师备课细心认真、教案设计合理、书写工整。

  存在问题:

  1、部分教师备课粗糙,教学目标、教学重点、教学难点不切合学生实际,在备课中不能够从备教材、备学生、备教法出发设计教案,教学过程设计太简单,条理混乱,突破难点突出重点的措施未得到体现,教师活动和学生活动界限不清,为围绕教学目标服务、激发学生探索知识欲望、促进学生自我创新的师生互动未得到充分体现。课堂训练不能围绕教学目标展开,试题的分层设计和循序渐进性体现不足,教学过程中缺乏学法指导。

  2、个别教师教案节次不够。少数教师不带教案进教室,个别教师没有写教案或沿用老教案。

  3、在检查过程中发现虽然每位教师教案都有教后反思,有些教后反思的针对性、反思的深度不够。

  4、远程教育资源未得到充分利用,在检查过程中发现教学过程中运用远程教育资源的为数很少。(如:中等职业教育资源网)

  5、部分老师的备课数与教学计划制订的教学进度不统一,有滞后现象。

  (三)、 作业、练习册批改及教辅资料的检查

  优点:

  1、部分教师作业量足,作业的批改特别地认真,作业都能做到全收全批,有等级或评分、有批改时间、批改及时,作业批改记录填写完整、规范,学生有作业更正。从批改作业的认真程度,可以看出我们学校老师教学态度比较端正。

  2、练习册基本上能做到全收全批,教辅资料能及时检查。

  3、龙春香老师能给本班学生布置各科作业,并且定期全收全查,作文批阅认真:有眉批、作文评语语言中肯、有激励性。

  存在的问题:

  1、个别教师作业量次不够,作业批改不够精细,讲评分析不很及时。

  2、个别学科所有学生作业从开学到现在基本全对,这个现象与学生实际不符,令人值得深思。

  3、少数教师对布置作业还未能做到精选、先做的要求。作业情况记录有待加强。

  (四)、教研活动

  教研组活动能基本按计划进行、但活动形式单一,组员能积极参加,到勤率较高。教研组开展一周一次集体研讨,但听课的情况不太好,要求老师要每1-2周至少一次听、评课要求。

  三 、日巡查中发现的主要问题

  1、部分教师教学态度不认真,教学责任意识和质量意识不强,集中表现为:备课不认真,教堂信息量较小,作业布置较少,个别教师有不通过专业部随意调课的现象。

关于工作小结3

  20xx年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。

  现将工作情况总结如下:

  首先,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。

  其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。

  对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

  第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到招行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。

  第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。

  每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。

  做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

  “深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户

  形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

  在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。

关于工作小结4

  20xx年,在市委、市的领导下,在市信访办的指导下,我局按照《枝江市处理信访突出问题及领导小组2010年度信访工作目标考评细则》的要求,紧紧围绕中心工作,认真做好信访稳控工作,保证了市畜牧兽医局系统的和谐稳定。

  一、加强领导 提高认识 落实责任

  信访工作事关全局,尤其是畜牧兽医部门的工作涉及千家万户,不仅对系统的稳定至关重要,也对农民增收和社会的稳定关系重大,为此局党组、局班子对此十分重视,加强了责任,明确了领导。

  一是健全工作机构。成立了局信访工作领导小组,由局长周代林同志任组长,组建了由办公室及相关职能科室参与的信访工作班子,《市委办公室市办公室印发的通知》下发后,局又成立了枝江市畜牧兽医局矛盾纠纷大调解工作领导小组及工作专班,从而畅通了信访诉求和矛盾调解的渠道。

  二是明确工作目标。根据全市信访工作计划和要求,局明确了畜牧兽医系统的信访工作目标,并将信访工作纳入2010年综合目标考核,与经济工作同安排,同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报,及时召开信访工作办公会议,坚持“划地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则。

  三是完善工作制度。局落实了信访接待制度、首问负责制等系列工作责任制,完善了集中排查、平时接待、、领导包案、信息报送,结案回访等相关程序。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径,正确引导群众依法合理诉求,使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。

  二、加强防控 及时化解 依法处置

  一是认真排查,集中研究,落实责任。今年初,根据全市的安排和要求,我局针对系统存在的问题,对多年来的矛盾纠纷进行集中排查,重点有两个积案,即卢昌德退休待遇落实问题和郑启高儿子清退问题,分别确定了不同的方案和工作专班。对卢昌德同志的问题,由局长周代林同志亲自负责,解决发好当年待遇落实,并在力所能及的范围内解决部分遗留问题。对郑启高同志的问题,因组织已按照信访条例相关要求进行了正式回复,局由李泽华同志及动物检疫站负责人曹传家同志负责,重点是做好疏导工作,并掌握其平时动态,以保证不出现问题。由于工作主动,及时化解了部分矛盾。

  二是对转办信访件进行认真办理,做到及时办理,件件落实。今年,市畜牧兽医站部位职工就改革不到位问题,向上级及相关媒体进行了信访,局领导对此十分重视。在接到信访件后,局长周代林同志组织召开了三次局长办公会议,研究和讨论信访件的办理问题,指定副局长姜平同志进行回复,在办理过程中,局长周代林同志三次率领局领导班子成员到市畜牧兽医站召开职工座谈会,解释改革的政策,听取职工意见,进行思想沟通,提出改革想法,得到了上访职工的理解。同时,主动给市委政府写出书面建议,提出改革的参谋意见,得到了领导的重视,市委编委、市委常委再次研究,在11月份下发了局属单位三定的相关文件,目前,局正在拿实施方案,将对上访问题进行一并解决,从而保证了系统的稳定,没有出现越级上访问题。

  三是加大力度,及时调解民事纠纷,对各单位及平常发生的民事纠纷及时进行调解处理,把问题解决在萌芽状态,不让事态扩大,维护了稳定书面。

  三、加强督办,健全网络,着力构建信访稳定工作长效机制

  一是建立了信访网络管理机制。根据政风行风建设和纠风办的要求,我局明确了办公室网络信息员,专门负责网上信息的反馈回复工作,特别是针对今年生猪疫情和死亡等网上民声,均给予了及时的回复,让反映问题的网民及时了解具体情况,掌握真实信息,化解心中疑虑。

  二是公开相关服务项目及联系电话,方便群众,在年初就印发了枝江畜牧科技日历,下发到养殖大户手中,对防疫、检疫、生猪人工授精等服务人员及防检监督员的电话进行了公开,既方便群众需要,又接受群众监督,申通了信息及信访渠道与途径,得到好群众的认可。

  三是开展政风行风建设,优化机关环境,改善服务质量,树立优良的机关服务形象,对待来局办事或上访人员热度接待,让其满意而归,维护正常信访秩序。对待涉及二级单位和派驻防检员的事项,及时进行督办,保证了事事有着落,件件有回音,让上访者满意。

  一年来,我局的信访工作虽然取得了一定成绩,但与上级要求仍有差距,我们将继续努力,按照市委政府的要求,全面做好各项工作,为创建和谐社会做出更大贡献。

关于工作小结5

  一、所做工作

  1、农业方面

  1对20xx年下达计划的大中型沼气项目,并积极准备县级验收的各项工作。计划在4月底之前完成县级验收,上报市级进行验收。

  2上报20xx年农村沼气项目中央预算内投资计划,拟争取中央投资570万元。

  2、林业方面

  对20xx年度巩固退耕还林成果项目技能培训工作进行核查,办理报账手续,林业技能培训21.99万元、果业技能培训12万元。对20xx年度巩固退耕还林成果项目技能培训工作进行核查,办理报账手续,扶贫技能培训7.98万元。对20xx年后续产业果业项目进行核查、报账,200亩脐橙8万元。

  3、水利方面

  1参加农村自来水“十二五”规划编制省级评审会议,我县规划到20xx年新增农村自来水供水规模114500m3/d,服务人口达到54.3319万人。

  2上报20xx年农村饮水安全项目中央投资项目实施方案。上报20xx年农村饮水安全项目中央投资建议计划,申报25个农村饮水安全工程项目,其中:“千吨万人”规模工程6座、“百吨千人”规模工程19座,设计供水规模49450吨/天,受益范围涉及14个乡(镇、117个行政村、617个自然村,解决农村饮水不安全居民人口7.2555万人,工程总投资3627.8万元,其中:中央投资2902.2万元,地方投资725.6万元。通过延伸供水管网、安装水质净化消毒设备、单独建设供水工程等方式解决73所农村饮水不安全学校师生人数1.487万人,工程总投资446.1万元,其中:中央投资356.9万元,地方投资89.2万元。

  3参加农村安全饮水工程实施方案省、市评审,市级评审“百吨千人”规模工程18座,省级评审“千吨万人”规模工程1座。

  4、交通方面

  联合交通局上报20xx-2010年度国家农村公路改造项目调整计划,在保证国家补贴规模不变的情况下,进行县内路线的调整。

  5、其他工作

  1参与百里湘江绿道项目建设管理工作,进行工程计量工作。

  2对昌源电站水毁工程进行处理,安排修复工作。

  3参与全县重点工程项目的数据收集工作。

  4配合稽查股做了20xx年农村沼气、20xx年生猪标准化规模养殖场项目的稽查准备工作,开展了自查。

  二、20xx年下半年工作计划

  1、继续配合做好赣南苏区振兴规划、湘江绿色生态长廊工作,开展项目储备和前期工作。下大力气做好绿道项目的建设工作。

  2、做好迎接市发改、农业部门对我县历年农业项目的检查验收工作,主要包括县农产品质检站、宏盛(西江猪场标准化养殖、祥瑞(珠兰猪场标准化养殖、各乡镇兽医站等已经竣工的项目;

  3、根据上级的要求和掌握的情况,及时做好相关项目申报工作,并开展农村饮水安全补报项目、营造林项目跟踪落实工作;

  4、抓好重点项目的资金争取工作,积极上报条件成熟的项目,主动衔接落实已批复项目的投资计划,争取及早下达年度投资计划。

  5、根据委党组的工作部署,保质保量完成各项重点工作。

关于工作小结6

  我是一名专职教研员,XX年3月在北京接受了项目办的培训,初步了解和理解了以导师为依托的教师支持服务体系项目的来历、目的、愿景、实施计划、实施方法等;首次接触到全纳理论,被深深震动;又学习了多元智能理论、时间管理理论等;通过国家级专家的引领和各省项目专家的帮助,自觉长进不校

  一、工作实践

  1.文字工作

  XX年3月底开始,在省级专家倪万赤和原州区项目办领导下进入导师制项目,开始扮演“县级导师”角色,参与了原州区项目办的基础工作,如拟订《宁夏固原市原州区教师支持服务体系项目(XX--XX)周期实施方案》和《中国—联合国儿童基金会教师支持服务体系导师制试点项目第二阶段工作计划》;撰写《“教师支持服务体系”导师制试点项目原州区XX年工作总结》;在国家项目办“教师支持服务体系项目实施指南”《教师需求调查表》基础上修改而成《关于教师生存状态和专业需求的自我评价问卷》及“爱生学校校长教师须知考试题”,在《教师支持服务体系实施指南》中的“学校发展需求校长访谈提纲”基础上修改完成了《学校 发 展 需 求 校 长 访 谈 提 纲》,撰写了《“关于教师生存状态和专业需求的自我评价问卷”高红小学调查统计分析》;今年又开发了《XX年原州区导师制试点工作导师真实需求调研问卷》、《原州区爱生学校示范校打造工程教师问卷》、《原州区爱生学校打造工程中小学学生问卷》等等。

  2. 参加原州区项目办组织的培训、研修活动。

  如在XX年4月3日的“教师支持服务体系”项目导师团队首次集中培训中主讲“如何了解教师真实的需求”。XX年5月7日,在省级专家倪万赤的指导下开展了“教师支持服务体系”项目导师团队第二次集中培训。集中学习了《中国-联合国儿童基金会师资培训项目项目县教师支持服务体系指导意见(试用稿)》。同时对原州区导师团队为项目学开发的培训内容进行研修。

  XX年11月24日,在省级专家倪万赤的倡导下开展了“教师支持服务体系”项目导师团队第三次集中培训。培训的主要内容是如何建立自己的博客和博客群。

  3.撰写导师制项目工作活动简报(XX年3期,XX年5期9篇)和日记,使更多的人了解项目,也为项目积累了许多宝贵的资料。

  4.下校工作

  XX年在清河镇高红小学。工作实绩有:

  (1)帮助学校制定了《高红小学XX-XX年三年发展规划》,辅导教师完成了《教师个人年度发展规划》。学校的三年发展规划和教师的个人规划都是反复修改,几易其稿。通过多次修改教师个人发展规划,使教师学会了撰写规划的环节和方法;通过学校发展规划的反复修改,使教师、学生、家长参与,体现了参与意识,集中了众人的智慧。

  (2)以爱生理念指导工作,以儿童视角观察学校和教师,在改善办学条件,提高校园文化爱生氛围上做了一些工作。

  如建议校长为学生供应开水,建议班主任开展以友爱为主题的班会。去年4月,经我建议和策划,学校对旗台、大门、操场后墙(土墙)进行了维修,并硬化花园的走道,粉刷操场北墙,校园西花园中心制作水泥圆台及配套的六个小石凳,柳树下制作七个学生活动石桌及配套的小石凳,同时对校外周边环境进行了治理,使校内、校外环境得到彻底整治,创造了一个良好的育人环境和较浓的文化氛围。还建议培训中心为学校校调配电脑三台,34英寸彩电一台,dvd一台,使学校的办学条件得到进一步改善。经我建议,学校接通了宽带网,为网络教研工作的开展创造了良好的条件。

  (3)带头实践爱生理念,实实在在帮助教师成长。

  向教师大力灌输爱生学校理念,全纳、平等、民主、和谐教育思想和爱生如子、爱校如家、爱岗敬业的职业素养日益深入我校教师之心,并表现在实际的教育教学行为中。我自己在工作过程中以人为本,谦虚和蔼,循循善诱,脚踏实地,亲力亲为,如为五年级学生上作文课,以儿童为主体,课堂民主和谐,评课时又很诚恳,虚心听取老师的建议,使教师感到教学研究是实实在在的学术行为,村小完全可以进行有质量的校本研修。通过对所有教师展开听课、评课活动,结合课例,有针对性的培训,如“课堂教学中的师生互动交流”等,使学校进一步明确了校本教研的有效做法,也使教师明确了个人专业发展之路该如何走。我们的这些实实在在的行动,消除了教师抵触情绪,使教师的上进心和从业愉快感有所增强。

  针对实际情况,我在新浪网上为学校建立了“宁夏高红小学的博客”,教会老师在博客上发表文章、图片,并带头在博客上与老师进行教学研讨,引领他们走上了网络教研之路。现在,郭桂红、黄军红等老师将新浪网上和原州教育信息网上的学校博客和个人博客经营得非常之好,页面精致程度、文章数量、受到的关注度都超过了我。教师将自己的教学设计、反思在高红小学的博客上发表,并与教研员和同事在网上进行沟通、交流,网络教研的意识已逐步形成,教师教育科研意识和能力得到了提高, “宁夏高红小学”的.博客成为学校的窗口,原州教育信息网“六盘部落”上“高红小学的博客”、“大漠孤烟的博客(黄军红的博客)”、“孤独让我如此美丽的博客(郭桂红的博客)”文章数、点击数、被评数、推荐数在所有博客中遥遥领先,受到更多老师的关注和好评,本学期在清河镇中心小学片区教研交流活动中,学校被评为“片区教研先进集体”,七月份又被原州区教育局推荐为自治区教育科研先进集体。

  今年,与李红、杨进元在张易中学、杨郎中学。工作实绩:

  1. 开发出导师真实需求调查工具,完成了导师真实需求分析报告。

  2. 对教师进行爱生学校理念培训。

  3、对导师进行教师真实需求调查与分析的技能培训。

  4.开展教师、学生真实需求问卷、访谈,与张易中学、杨郎中学校级导师团队共同完成了 教师、学生需求问卷分析报告。

  5.完成前四期活动简报。

  6.进行了学校发展规划制定的培训,与两校的校级导师团队共同修订完成了学校三年发展规划。

  7.进行教师专业成长计划制定的培训,帮助两校教师制订了比较规范的个人年度发展规划。

  8.与校级导师合作,建设学校学习支持中心和学习共同体,探索其运行机制。

  9.指导教师建立了教师个人成长档案夹。

  10.通过听课-评课,研讨有效教学。

  11.指导学校和教师在博客及其他网络工具上进行交流。

  12.主持了张易和杨郎两校间的观摩交流。

  二、收获与体会

  1.学习到很多知识,锻炼了很多能力。

  按照《导师应知应会清单》的

  提示,自学了《教师支持服务体系实施指南》、《儿童权利公约》、多元智能理论、《如何帮助农村教师专业发展》、《校本教研》等知识;在原州区项目办组织下,通过多次的“实地锻炼-集中培训-交流探讨-提高认识-实践检验-反思修正”这样的模式,在行动中提升了自己的能力。已经熟练掌握了学校状况调研能力、发现教师真实需求的能力、指导教师专业发展的能力、用各种方式与校长和教师沟通的能力,对教师进行专题培训和有效教学指导的能力、进行系列活动的组织管理能力等等。

  2.在实践过程中提升了自己的思想认识。

  爱生学校的理念是对自己教育思想的整理和洗礼,如全纳理论既包含了以学生为中心的理论又超越了它,因为以学生为中心的理论主要着眼于教学,而全纳则包括整个教育。建立在儿童视角之上的安全校园将不仅仅是约束学生或保护学生,而是竭尽全力为儿童营造适合儿童发展的乐园,为儿童提供生理、心理和情感上的安全感;为此,我们不仅要提倡教师爱护学生,也要引导孩子之间的友爱。爱生学校的发展离不开教师、学生、家长和社区,因此广泛的参与是决策民主和效益最大化的基矗爱生学校的课堂是民主的和谐的,还要追求有效教学,这是导师与教师的最重要的共同话语;学校的教学质量要有吸引力,这是我们和学校做项目的共同出发点之一。以导师制为依托的教师支持服务体系项目与目前原州区实施的村小行动,与宁夏正在全面推开的宁夏回族自治区基础教育学校综合管理质量工程相契合,从大的方面说就是实施素质教育,推进教育均衡发展;从小的方面说就是使每个地区都有好学校,每个学校都有好教师,每个学生都得到全面发展。

  3.三点经验

  (1)一节课的效应

  在高红小学,下校几次,发现教师见了导师还是躲躲闪闪,谈话很被动也很戒备,我知道这是教师与我们感情上有距离,认为项目工作是负担。我选择了一个突破口——主动为五年级学生上了一节作文课。作文课是难上的课,我的教学效果较好,而且在评课时真诚的请老师们提意见,之后,老师们的态度发生了很大变化,我很快融入了教师群体。启示是:以教师视角来看教师,以真诚的态度帮助教师,就能赢得教师的信任,就能顺利地开展合作。

  (2)网络交流使导师工作得以延续。

  高红小学是一所郊区农村小学,教师没有住校的,每天中午和下午回家,这使得导师与教师的交流时间很有限,曾经成为我的一个难题。但是部分教师家中有上网条件且有初步的上网技术,了解到此信息后,我教会了教师上网做博客,在博客上讨论,利用qq等工具与教师进行八小时之外的交流。例如在新浪网的宁夏高红小学的博客上,我对郭桂红、马莉等老师的课堂教学和教学设计进行了认真的评论,使得教学研讨突破时空限制,也赢得了教师的感激和尊重。至今,我们还在共同经营着这个博客,我与高红小学的老师的交流还在继续。

  (3)今年在张易中学和杨郎中学实施导师制项目时又有新的感悟,那就是因地制宜,充分发挥学校和教师的主动性。张易中学李强校长在项目启动之后,组建了包括副校长、各科教研组长在内的9人校级导师团队;在制订学校三年发展规划时印制了“张易中学学校发展规划征求意见问卷”,广泛征求校内外人士的意见,这是我们提倡的但又没有实际操作过的。张易中学做过好几个大项目,他们有开阔的眼界和一个很有能力的团队,因此很多事情关键在于计划和达成共识,不必像在高红小学那样“示范”过多。事实上,今年张易和杨郎两个中学的教师需求、学生需求、学校发展规划、教师发展规划等我们导师有培训,参与修改,但是直接的“帮助”(或者说手把手的帮助)较少。

  三、问题与思考

  一是县级导师的日常工作与项目工作存在一定的矛盾,县级导师毕竟不是专职导师,因而在确保他们的项目工作时间上有一定冲突。导师还需要更高一级的培训与学习、支持与帮助,自身能力仍需进一步加强和提高。

  二是项目学校校本研修、校本培训的规范化、制度化、常规化还需着力促进和完善。校际之间、教师之间的学习、研讨、合作与交流的氛围要进一步创建和加强。

  三是项目校学习支持中心团队教师的支持力度、支持能力还没有充分发挥出来。专业发展协调人就本校教师与县级导师团队和学校支持中心团队之间的协调能力和如何协调需要进一步指导和培训。

  四是对“一堂好课”的标准莫衷一是,我们急需评价标准的指导。

关于工作小结7

  铁路爱路护路宣传工作活动总结 为进一步提高我校沿线铁路师生的铁路爱路护路和安全防护意识,确保沿线治安持续稳定和铁路运输安全畅通,根据区综治委铁路护路领导小组办公室《关于转发甘肃省综治委铁路护路领导小组办公室〈关于开展爱路护路宣传活动的通知〉的通知》,按照区教育局要求,我校结合实际,及时安排部署,于3月份在全校组织开展了为期1个月的铁路爱路护路宣传月活动。宣传活动以“珍爱生命、遵纪守法、共筑平安铁路”为主题,以宣传宣传《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《治安管理处罚法》等法律法规和相关铁路安全常识等为主要内容,贴近师生需求的方式开展了丰富多样的宣传活动。现将活动情况总结如下:

  一、高度重视、精心组织

  为确保我校铁路爱路护路宣传月活动取得实效,我们专题研究了综治维稳宣传工作方案,切实把铁路爱路护路宣传作为我校综治维稳宣传的重要内容。

  二、形式多样,内容丰富

  一是爱路护路宣传与综治维稳宣传相结合。依托综治维稳宣传月活动平台,我校充分利用标语、图片展、专题讲座等各种形式进行宣传。

  三、整体推进,取得实效

  在3月份全校组织开展的爱路护路宣传月活动中,学校领导高度重视,精心组织,宣传教育活动规模大,范围广,形式多。通过组织开展多种形式的爱路护路宣传教育,我校师生充分认识到铁路对国民经济发展的重要性和开展爱路护路的必要性,增强了爱路护路意识和自我防护意识,我校的爱路护路宣传月活动达到了预期目的,取得了明显成效,为营造平安、畅通、稳定、和谐的铁路运输环境奠定了坚实的基础。

  20xx年x月x日

关于工作小结8

  我叫***,**年*月,我荣幸的成为了**市烟草公司**县分公司的一名员工,转瞬间,我已度过半年试用期,回顾过去的半年,我不断加强理论学习,积极参加各项活动,虚心向领导同事请教,认真学习烟草行业相关知识,通过不断的学习积累,我的业务水平、综合素质等各方面都得到了较大的提高。以下是我这半年的工作总结:

  “烟草”对我来说是一个熟悉而陌生的词,虽然从很小就接触,但是不懂的知识太多太多,四月份初到公司,我的工作岗位是一名技术员,我意识到自己工作能力的欠缺和行业知识的匮乏,立马纠正自己的心态,丢掉自己的大学生身份,正确的定位自己,以谦虚、好学的态度去面对工作、面对同事。我首先了解公司的各项规定,并严格遵守公司班组的各项规章制度,其次通过公司内网了解国家、行业各项政策,随时关注行业动态,充分了解行业的发展方向,我还通过公司的图书室寻找各种烟草书籍,增加自己的基本行业知识。

  五月份到**烟站包**村,每天骑摩托车下村,累和辛苦不算什么,主要的困难是我对烟草种植知识及实践经验的匮乏,为了克服工作中的各种困难,我决定向老同事学习,向烟农学习,遇到问题都及时请教,及时寻找相关书籍,不怕麻烦,耐心从头做起。每天在烟田中随烟农一起种植烟叶,严格执行挖大坑、深栽烟、浇足水、缓封土、施毒饵的操作规范,并紧跟进度,在规定的时间内完成烟叶移栽,通过补苗及喷洒农药等各项措施,烟苗成活率达99%以上。在查株论亩时,我跑遍**村400亩烟田,并画出地图,标出每一块烟田的株数、自然面积及折合面积,后经市公司核查,烟叶种植面积、密度及成活率均合格。在基层工作,我通过实践了解烟叶的特性,也明白了烟农的不易,燃起了我对烟草事业的热情。

  六月份中旬我到人事科帮忙录入员工信息管理系统,工作难度不大,但是工作量大时间紧,而且非常需要细心耐心,通过与同事的协作,我明白了一份工作出色的完成,不单单是靠一个人的力量,而是需要整个团队的精诚协作。通过这项工作,我认识到再细小的工作都需要我们认真对待,这样我们的行业才能走得更稳。

  七月份我配合政工科整理省级文明单位创建资料,在这段时期,我认真收集各种资料,并汇集到一起,并仔细分类,装订成册,最终通过省文明办8月中旬的验收。在整理资料的过程中,我也遇到过资料不全的情况,在这时,我就翻阅大量的文件,寻找所需资料,在这期间,我了解到很多行业政策及规定,并认识到我们烟草行业是一个蓬勃发展的行业,了解到我们县公司是一个文明健康、积极向上公司,通过这项工作,我发现自己被公司的文化氛围及公司的文明形象深深地吸引着,并对自己所从事的行业有了强烈认同感及幸福感。

  九月份至今,我重新回到**烟站准备烟叶收购工作。

  在工作之余,我积极参加各项活动,曾参加县工会及市公司举办的演讲比赛,虽然没有拿到奖项,但是通过这些活动,锻炼了我的胆量及自信,加深了我对行业及集体的荣誉感,认识到个人与企业是连为一体的,是与企业共荣辱、共存亡的。

  虽然我的工作经历只有短短的半年,但是,我已经深深地融入到这个集体中,深深地爱上了自己的工作岗位,在这半年试用期内我虽然长进了不少,但也存在很多不足之处,主要表现在:一是业务水平不精,实践经验不足,在今后的工作中还需继续努力学习。二是还有些浮躁,不够沉稳。在今后的工作,我将更加努力,脚踏实地,虚心向周围的同事请教,继续学习,在学习中实践,在实践中总结,在总结中进步,在进步中成长,在成长中完善,力争以出色的工作成绩来回报企业,为行业的前进、公司的发展尽自己的最大努力。

关于工作小结9

  承蒙领导的关心和照顾,这期给我安排了一个档案管理员工作,负责学校的学籍档案管理,文书档案管理,财务档案管理。这项工作对我来说完全是陌生的,好在有贺老师的指导,我很快进入了角色,认真学习每一项工作的流程,细心完成每一个工作环节,一丝不苟,精益求精。光阴似箭,又近期终,个中滋味总结如下:

  一、学籍档案管理

  完成了20xx年秋季转出。转入学生。异动情况登记手续三本。这是一项最罗嗦繁琐的工作流程,每一个异动学生的转学证,联系表,各级部门的章印要一一对应,编号,许多转出转入学生手续迟迟不交,你就得一一电话才能收交齐全。异动情况人数统计也很难摸准,一般全校分班统计登记起码要三次才能摸准,过期的异动生只能来期建档。

  完成了20xx年毕业生花名册一本。这项工作较为顺利,我还记得我很满足我手写的20xx年毕业生的花名册上的学生姓名及九人花名册的页码,漂亮的笔迹曾自我赏玩过,当然也记得手写得发麻的滋味。

  完成了20xx年新生和插班生810人的建档,删减。这是一项最繁重的工作流程。九人花名册,竖式电子花名册,模板不一样,也就是810人的电子建档做了两次。做到与学籍表,学籍卡,报告册一一对应。由于我对电脑不是很熟悉,开始连存盘。表格制作,许多输入都不会,所以电子建档对我真的有压力,只好利用一切空余时间仔细琢磨,反复尝试,新生的九人花名册基本是十一假期在家完成的,中间由于不会保存,有几个班是做了好几遍的。完成134个插班生三种纸质档案的书写。学籍表册的收发很难收齐,在学籍档案管理中经常弄得头昏脑涨。

  二、文书档案管理

  完成了20xx年所有文书档案的分类,归档,装订,书写,编码。同时还要熟悉全校各类档案的摆放位置及数量。完成了全校教学档案的装订,协助各处室资料的整理,归档。许多处室没有按照档案管理规则借阅和查找和归还资料,经常为一本资料的存放地点四处找寻,大伤脑筋,这是档案室必须改观的地方。

  三、财务档案档案:

  整理了杂乱无章的陈年凭证,账本,报表,学杂费发票,按年有序摆放,做到心中有数。具体的业务档案需专业财务人员才能清楚明白。

  四、荣誉室管理

  整理了在职教师档案盒,更新和补充了各位老师的业务档案,清还了退休教师的档案盒,保留了退休教师的业务档案。及时清理和擦拭历年的各种荣誉证件,镜框,及时通风透气,搞好荣誉室的卫生工作,为学校对外窗口亮点增光添彩。

  档案工作是一项繁琐细致,时效和逻辑性都很强的工作,必须有爱心,细心,恒心,责任心,同时还需要有一手漂亮的书法,一双艺术的眼睛,一手过关的摄影本领,一个条理清晰的大脑,一身扎实的文字功底和电子建档的操作能力。这期迎接区,市,省三级合格学校的检查,顺利通过。

  总之,我每天坚持按时到岗,尽心工作,力求档案室清洁无尘,刻苦钻研业务,不断反省自新自己的业务能力,力求档案管理完美无瑕。

  五、关于市基础教育管理平台的电子建档感慨。

  自接到这个通知,知道这期全校学生要重新电子建档,全省统一建立了一个基础教育管理平台,就总觉得有块大石压着我。因为先是初中,再是小学,小学一直到12月16号才培训,到19号平台才开通,我才进入小学管理系统,也就是才知道整个系统的真面目。先前

  几百次的思考和摸索才算有点眉目,庆幸自己的信息数据提前收集了,但是每个学生有36项数据要输入,每一项都有规定的输入格式,格式不对系统导不进,尤其是身份证不能有错,每一个身份证都是与户籍联网的,错的,重复的,无效的身份证都不能输入,学生信息的输入工作量太大,3248人的信息,怎么个方式输入啊,我多次反应没有方案。就是全部输入信息了,还有大量的信息工作要纠正,也许学校有些人认为这是我们档案员一个人的事,这项工作一个人能完成吗?这是一项全省组织的重要的学籍管理活动,直接于学校年度考核挂钩,需学校的大力支持和周密部署,兄弟学校的做法可以借鉴啊,令人深思。如果不派人帮忙,我就是寒假不休息也完成不了,为此事我已是头昏目眩,精疲力尽了。

关于工作小结10

  一、财务工作

  1、真实、准确、完整、按时完成了20*年教育系统财务决算工作。

  2、密切联系财政做好20*年部门预算工作,并将20*年上半年教育经费及时划拨到各预算单位,从资金上保证教育教学工作的正常运转。

  3、指导各核算单位按时完成20*年教育经费安排预算工作并做好教职工增资追加预算工作。系统经费拨款按规范程序进行,保证按时足额拨付到位。

  二、统计工作

  1、年初完成了20*年经费、校舍、基建三表统计工作。

  2、开展了教育系统学校及直属事业单位国有资产清查上报工作,进行了学校公用经费调查及情况汇总上报。

  三、“民生工程”目标完成情况

  四、“普九”债务偿还工作

  根据四川省财政厅、省教育厅、省监察厅、省审计厅、省农村综合改革领导小组办公室《关于印发<四川省化解农村义务教育“普九”债务工作实施方案>的通知》要求,制定相应的偿债工作流程,全部化解了全区的“普九”债务,进入全省“普九”债务化解先进县区行列,得到了省划拨的672万元的激励性财力补助资金。同时,配合区财政局接受了市财政局、审计局组织的“普九”债务复查清核工作。

  五、审计相关工作

  20*年上半年,我局分别接受了区财政监督局20*年城市教育附加经费使用情况检查、区审计局20*年“两免一补”工作专项审计和2006—20*年校舍维修专项资金审计。上列三个检查和审计对我局专项资金管理和使用均予以积极评价,同时也指出了工作中存在的不足,提出了改进意见。

  六、基本建设

  1、六中新校区开行贷款建设项目、食职中开行贷款建设项目进展均较为顺利,可望在下半年部分投入使用。根据学校申请及时上报《开行贷款资金申报表》,使工程资金及时拨付到位,上半年共拨付六中新校区建设资金533万元,其中开行贷款资金338万元,配套资本金195万元;拨付食职中建设资金共1068万元,其中开行贷款资金535万元,配套资本金533万元。。

  2、申报了李端中学、象鼻中学、金坪中学和二职中为20*年农村寄宿制学校建设专项资金项目。目前象鼻中学主体已基本竣工,其余学校正在办理工程前期手续,即将进行招投标工作。

  4、启动红坝路、南广路、七星路、大运小学四校建设工程。目前四校土地征用手续已基本办结,大运小学、红坝路两校已完成总体规划,开始进入单体设计,待国土部门交地后即可进行工程开工前期手续的办理。

  七、政府采购

  上半年实施城区中小学标准化建设,对塑钢课桌凳、塑钢门窗更换进行了政府采购,其中塑钢单人桌凳6200套;塑钢门为658.32平方米,塑钢窗为5*7.7平方米。

  八、开行贷款教育建设项目

  1、宜六中开行贷款建设项目一期工程中的学生公寓、食堂及教学楼A区已基本竣工,外装饰即将完成。二期工程(包括教学楼B区、学生宿舍、办公图书楼等)已进入基础施工阶段。三期工程(包括体育场、市政工程等)也已开工。一期工程可望在本年秋期投入使用。

  2、食品职业中学开行贷款建设项目行政楼、教学楼及食堂建设均基本主体完工,已进入外装饰阶段,可望在本年秋期投入使用。

  九、土地修编工作

  十、抗震救灾工作

  1、5.12汶川地震发生后,立即对各基层学校进行校舍灾损排查,初步摸清了灾损基本情况,并按局安排会同设计院、危鉴办有关专家参与大运小学、菜坝、宋家、牟坪、西郊等乡镇街道基层学校的校舍灾损复查。

  2、按上级相关部门要求,自灾后起,逐日向市教育局、区政府、区发改局、区救灾办上报《震后灾损统计表》、《震后重建规划表》等相关统计报表。

  3、编制上报《翠屏区汶川地震灾后教育重建规划》。

  十一、推进城市义务教育免除学杂费工作

  20*年3月,接受了省教厅计财处“城市义务教育学校免除学杂费”的工作调研,并在5月份完成了省教厅布置的免除城市义务教育学校相关工作调研系列表报,为城市义务教育学校免除学杂费工作的实施奠定了工作基础。

  十二、内审和工会工作

  1、每季度按时向区统计局报送75个核算单位的劳资统计报表,并对劳资报表进行审核,汇总。

  2、联系区财政局,负责对大中专专用收据的购买、登记、缴销等管理工作。

  3、兼任区教育工会和机关工会的会计工作,负责指导、检查基层工会的财务工作。

关于工作小结11

  为配合我县成功举办第四届新疆国际旅游节,并不断巩固卫生县城荣誉,展现库车魅力城市形象。我局按照县委、政府的统一安排,实行工作一把手负责制,认真组织开展了针对市场经营秩序、对市场开办单位进行督导等各项工作。现就对近期开展的专项检查工作总结如下:

  一、具体实施

  1.我局组织负责市场及公共城区市场专项检查牵头单位(库车县城建局、爱卫会、创建办、市场开办单位),召开关于迎接此次新疆国际旅游节各项职责分工座谈会,主要针对各自负责辖区及具体工作进行明确分工,明细职责。尤其是明确对市场开办单位岗位职责要求,并以相关法律、法规告知市场开办单位对工作执行不利所应当承担的法律责任。

  2.为进一步加强私营个体企业从业人员职业道德和社会公德教育,提高经营者的文明礼仪、服务素质修养。库车县工商局、私个协组织举办了一期私营个体企业从业人员文明礼仪、服务培训班。邀请县文明办、爱委会、疾病防控中心、食品卫生监督所有关工作人员围绕文明礼仪、社会公德规范、爱国卫生除“四害”、疾病防控、食品卫生等方面的常识内容进行了专题讲解。库车县近150名从事商业、饮食服务业的私营个体企业从业人员参加了培训。

  3、按照县委、政府下发库车县《城市环境综合整治工作实施方案》要求,立即组织干部力量,对“五一农贸市场”、“杏花商业步行街”、“老城农贸市场”等难于规范的经营场所开展专项整顿工作。自4月28至4月30日,集中全局干部,开展针对市场开办单位督导市场检查工作。

  二、存在的问题

  1.商业步行街个体工商户宣传牌匾大都根据自己商铺门面的大小自行制作,与县政府要求的整齐划一的标准相比,差别很大。在督导工作中对政府提出的牌匾统一规格、统一悬挂等要求存有抵制心理。经我局执法人员要求后,部分更换了牌匾,但仍有部分经营户拒绝重新制作牌匾。

  2.在对各农贸市场进行集中整治过程中,虽然我局已全力以赴排除所有执法干部及机关科室人员进行现场督导。但是依据分工,市场开办单位存在不履行职责、对我局督导意见忙于应付、市场卫生监管不到位、缺乏自查整改主动性、依赖思想严重、好人主义思想严重、临时思想严重等,缺乏长期规划。始终以经济利益为主,默认占道经营摊位存在。

  3.市场监管中,部分流动摊贩被责令停止营业,但此类经营者流动性强,多流动至公路旁侧,导致占道经营现象明显。尤其是“五一农贸市场”门口处、老城大桥处占道经营现象明显。

  4.农贸市场现存问题:秩序乱,车辆乱停乱放现象严重,占道经营现象普遍,尤其是土特产、日杂百货销售场所占道现象严重;卫生清理不及时,卫生死角明显,生鲜肉和活鸡销售场所卫生状况极其恶劣。

  三、下一步措施

  1.继续加大对市场经济秩序的维护力度,以整顿占道经营现象为检查重点,巩固集中整治成效。

  2.履行职责的同时,增强对市场开展单位的督导力度,明确开办单位职责,严格追究失职单位责任。

  3.对检查中存在的执行困难、协助困难等现象,及时上报县委、政府及创建办,望得到进一步支持。

关于工作小结12

  一、财务工作

  1、真实、准确、完整、按时完成了20*年教育系统财务决算工作。

  2、密切联系财政做好20*年部门预算工作,并将20*年上半年教育经费及时划拨到各预算单位,从资金上保证教育教学工作的正常运转。

  3、指导各核算单位按时完成20*年教育经费安排预算工作并做好教职工增资追加预算工作。系统经费拨款按规范程序进行,保证按时足额拨付到位。4、20*年教育部门预算执行情况良好,截止6月底, 3.0299亿元教育部门预算已按进度执行 1.4009亿,从经费上确保农村义务教育经费保障机制正常运转,已及时足额划拨农村义务教育保障经费875万元。中职贫困生补助经费262.96万元,住校生生活补助77.74万元。低端民办学校“两免一补”(免杂费、免教科书费和生均公用经费补助)81.36万元,

  二、统计工作

  1、年初完成了20*年经费、校舍、基建三表统计工作。

  2、开展了教育系统学校及直属事业单位国有资产清查上报工作,进行了学校公用经费调查及情况汇总上报。

  三、“民生工程”目标完成情况

  截止6月底完成省、市下达的农村义务教育阶段贫困学生免学杂费59093人,占目标任务数的104%;免费提供教科书人数57694人,占目标任务数的102%;补助义务教育阶段困难寄宿生2*3人,完成目标任务数的100%;资助中等职业学校1—2年级农村和困难学生4*5人,完成目标任务的100%;资助县镇农村公办普通高中特别困难学生24人,完成目标任务的100%。同时,解决进城务工农民工子女入学就读12975人,完成目标任务数的342%;义务阶段在校残疾生达到439人,完成目标任务数的120%;4所留守儿童寄宿制学校象鼻

  中学已开始动工建设,李端中学和二职中即将进行工程建设招标,金坪中学正在办理前期手续。

  四、“普九”债务偿还工作

  根据四川省财政厅、省教育厅、省监察厅、省审计厅、省农村综合改革领导小组办公室《关于印发<四川省化解农村义务教育“普九”债务工作实施方案>的通知》要求,制定相应的偿债工作流程,全部化解了全区的“普九”债务,进入全省“普九”债务化解先进县区行列,得到了省划拨的672万元的激励性财力补助资金。同时,配合区财政局接受了市财政局、审计局组织的“普九”债务复查清核工作。

  五、审计相关工作

  20*年上半年,我局分别接受了区财政监督局20*年城市教育附加经费使用情况检查、区审计局20*年“两免一补”工作专项审计和XX—20*年校舍维修专项资金审计。上列三个检查和审计对我局专项资金管理和使用均予以积极评价,同时也指出了工作中存在的不足,提出了改进意见。

  六、基本建设

  1、六中新校区开行贷款建设项目、食职中开行贷款建设项目进展均较为顺利,可望在下半年部分投入使用。根据学校申请及时上报《开行贷款资金申报表》,使工程资金及时拨付到位,上半年共拨付六中新校区建设资金533万元,其中开行贷款资金338万元,配套资本金195万元;拨付食职中建设资金共1068万元,其中开行贷款资金535万元,配套资本金533万元。。

关于工作小结13

  谋划“十二五”发展大计的关键一年,年是十一五”规划的收官年。省、市教育主管部门亲切关怀、科学指导下,县委、县政府高度重视、正确领导下,大智慧谋划发展方略,大气魄实施教育投入,通过不断改善办学条件、深化教育改革、加强内部管理,促进了教育事业全面、协调、可持续发展,更高层面上推动教育强县建设步伐。现将 年以来工作总结报告如下:

  (一)目标完成情况

  一是全面落实科学发展目标。紧紧围绕市委、市政府及市教育局下达的目标任务,采取强基础、提质量、抓成效的工作举措,着重抓好各项目标任务的贯彻落实,推动教育事业更好更快发展。其中,城乡学前三年幼儿入园率93%,义务教育阶段巩固率100%,初中毕业生升学率94.5%,残疾儿童义务教育入学率96.1%,高等教育毛入学率34.1%,以上各项指标均达到或超过市下达的目标任务。

  二是大力实施惠民工程。截止目前,我县“育才兴教”总资助金额6267.4万元,并为20xx名大学生办理生源地助学贷款1000余万元,资助今年考入公办本、专科院校的家庭经济困难大学生700余名共234.4万元,确保家庭经济困难学生不因贫失学。全县完成D级危房拆除3.3万平方米,封闭26万平方米,维修改造投入资金近1200万元。

  三是着力提升教育教学质量。坚持以质量为中心,创新工作思路,优化教育管理,稳步提升教育质量,各项指标连年攀升。 年市高中教育教学工作会议上,县教育局 高级中学、县第一中学荣获“高中教育教学工作先进单位”奖牌;县教研室荣获市“高中教研工作先进单位”奖牌。

  四是努力完成年度工作目标。我县着力抓好普职招生指标、教师队伍建设、教育服务经济能力、教育科研工作等各项指标的落实。其中,完成普高招生数7052人、职高招生数8433人,实施农村劳动力转移培训12.2万人次,超额完成市局下达的职教招生及农村劳动力转移培训任务。创建移动通学校3所、数字化校园1所、通用技术教室1所,为64所农村中小学校安装并配备了“龙芯”电脑互动教室。 年有各级各类创建项目30大项,计145个小项,涉及到全县所有中、小学。截至目前,已有63项(个)通过验收。另外,梁岔中心园创省级优质园、高沟镇和岔庙镇创建省、市级社区教育中心、县第一中学创建3星级普通高中等80余项创建工作均已进入迎验阶段。

  (二)具体工作举措

  一是优化教育行风建设。以行风软环境建设为重点,以规范收费、查处有偿家教、民主评议城区校长、党员干部“四廉”教育为抓手,打造廉洁从教净化工程、教师专业成长武装工程、“人民满意单位”创建工程、“万人评教”监督工程四大工程,着力完善教育局机关干部的岗位责任制度、联系学校制度和“一岗双责”制。通过向社会发放评议书,广泛征求意见,努力改进工作;对所有来访、来信、来电及上级转交件及时登记、查处、报结、反馈,做到“件件有答复,事事有回音”,办理率达100%。种种举措赢得人民群众对教育的支持,提升了人民群众对教育的满意度。

  二是创新举措提质量。一抓五严促规范。以建设教育名县品牌、兴办人民满意教育为宗旨,切实抓好“五严”规定精神的贯彻落实。采取分层推进、重点突破、循序渐进、不断深入的步骤,自上而下召开了全县中小学校长助理会、学校行政会、教职工会,并充分运用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体,设立电子信箱、举报电话,加强专项督导和随机督查,突出抓好“四不四严禁”等工作重点。二抓师能促提高。坚持以打造名教师、名校长为目标,以培训为依托,结合我县实际制订了名校长、名教师培养和管理制度,并深入实施引智、培训、青蓝、科研、储备五大工程,教师队伍建设得到全面加强。组织开展了中小学(幼儿园)课堂教学观摩研讨、“领航杯”说、上、评业务竞赛等16项竞赛3000余名教师参加活动;开展培训活动60余场次计6000余人次参加;组织25名业务骨干、校长赴国外考察学习。今年全县近70名教师晋升为中学高级教师,487名教师晋升为中教一级、小学高级职称,一大批骨干教师、优秀教师、省市名师领跑教育教学教研工作。三抓管理促发展。建立健全“业务科室——基层学校——一线教师”三级联动的教育质量目标管理体系,坚持“实情在一线掌握,问题在一线解决,办法在一线产生,实绩在一线创造”的一线工作法。举办教育科研、信息技术优课、教学业务培训等活动共计100余场次,受益教师达8000人次,参与学生近10万人次,促进了师生素质全面提升和学校质量全面提高。

  三是主攻重点求突破。(1)全力推进重点工程建设。今年,我县投入近10亿元打造涟水中学新校区、实小幸福里校区、县职教中心、红窑学校、青少年活动中心、第四中学新校区等一批工程。我们严格按照省、市、县要求,成立组织,健全制度,实行党委成员分到片、帮办科室定到校、项目学校驻到点,先后召开动员会、推进会、现场会,切实将工程打造成放心工程、廉洁工程、惠民工程。(2)狠抓安全常态管理。以营造安定团结、和谐稳定的发展局面,保障师生生命财产安全为宗旨,多次联合县公安、交通、安监等部门开展大规模安全工作专项检查,狠抓安全责任落实,排查并及时消除安全隐患。今年,投入30多万元为学校配备安全防范器械、安装校园智能监控系统及与110联网的“一键式”报警装置,切实提高学校人防、物防与技防水平。全县学校校园秩序良好,无一起重大治安案件发生,无一起交通、重大灾害等事故发生。

  四是着力均衡促发展。组织全系统大力开展“城乡结对”帮扶活动、“教育返哺”行动计划、教育布局调整计划,着力夯实均衡发展基础。组建11个帮扶集团(涉及近40所学校),加大了对农村边远乡镇薄弱学校的扶持力度,通过“以城带乡”“以强带弱”“以强带新”,使优质教育资源在短时间内得到有效扩张,进一步促进我县教育事业均衡发展。

  五是做优细节上水平。一抓招生保稳定。相继出台了《涟水县 年学校招生工作意见》《关于分解普通高中招生指标的通知》等10多份文件,扎口把关,严格管理,并组织科室负责人到校进班组织学生填报中考志愿,坚决制止强制填报志愿、乱招生等违规现象,有力地维护了社会和谐稳定。二抓育才惠民生。组织党员干部开展“育才兴教”、“助残一日捐”活动,还以学校为单位,以家长会、家访、发放宣传材料为途径,积极为广大师生及学生家长开展教育收费、中高考问题解答、家庭教育、心理辅导等咨询服务,深受社会各界好评。三抓学生增素质。紧紧围绕全面提高学生综合素质为目标,开展了国家学生体质健康标准测试和阳光体育冬季长跑活动、中小学生才艺大赛、网络读书活动等40多项赛事,吸引10多万名学生参加,促进了全县中小学生综合素质的整体提升。在活动中,我局获得省、市级先进单位20余次,近20所学校与1000多名师生受到省、市表彰或奖励。另外,阳光体育运动开展热烈,受到教育部、体育总局、团中央联合表彰。

  (三)存在不足

  尽管我们取得了一些成绩,但与科学发展观要求、人民群众的期盼还有一段差距,还存在一些突出问题:一是城乡教育发展不尽均衡。主要表现在义务教育阶段中的省、市级示范学校相对集中在城区,且城区学校管理水平、办学条件、师资配备、内部装备普遍好于农村,而我县农村中小学留守儿童达3.1万名。二是教师队伍建设有待加强。全县师资呈现出学段(高、初、小、幼)结构不合理、区域(城乡之间、乡际之间)结构不合理、年龄结构不合理、学科结构不合理等状况。三是实现教育现代化任务艰巨。我县要在20xx年实现教育现代化,在一些主要指标上还有很大差距。四是实施“校安工程”资金缺口较大。全县中小学校舍总面积是103万平方米,需加固维修41万平方米、新建32万平方米,需资金8亿元左右。

关于工作小结14

  大学生科协在团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥大学生科协活跃校园学术氛围、培养学生创新思维、激发学生崇尚科学工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体大学生科协成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,丰富了同学们的课外生活,提高了同学的综合素质,在校内外推广、普及科学技术知识,树立科技意识.并取得了优异绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下

  一、强化内部建设,增强协会的凝聚力和战斗力

  1.广纳贤才,充实会员队伍。学期初,五个部门根据本部门的工作需要,进行了新一轮的纳新工作,通过多种方式积极发动同学们加入我协会,为广大师生服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力,为大学生科协的发展增添了新鲜的血液。

  2.新增科协组织机构,使科协更加完善。协会在原有部门的基础上,增设了外联部,科协的日常活动有很大的影响力,借助活动的影响力来拉赞助,可以减少科协活动开支的经费。

  3.定期举行各种培训,提高学生干部的综合素质。为全面提高科协成员的基本素质和工作能力,我们利用周末等课余时间开展了一系的培训活动。如word,ppt..excel.通讯稿,网站制作与维护,电子相册,摄影方面进行培训。

  4.科协内部娱乐活动。为了丰富同学们的课余生活,为了提高各专业的凝聚力,为了让同学们更加团结,科协利用同学业余时间,举行了羽毛球比赛。在双打和混打中,我们看到团结的力量之大,他们用尽了自己的力气渴望场上每一个队员都能发挥出最好的水平,而场上的队员也都拼出自己的力气争取。这让我们每个组织者看后都很是欣慰。在这学期工作的尾声,为庆祝学期工作顺利进行,在a区食堂大家聚在一起,包饺子,这一刻大家就是一家人。

  5.完善制度。为了使大学生科协工作规范化、制度化,修改了一系列制度,如网站的建设和维护;部门博客的建设和不断更新;每个月科协之星的评选和积极分子公布;科协全体成员的个人档案整理。

  二、强化协会学术氛围,开展好常规活动

  校科协是学校大学生科技活动建设的主阵地,长久以来,以“繁荣校园科技活动,增强青年学生科技意识,提高青年学生动手实践能力和推动校园文化建设”为己任。围绕科技学术开展好大学生科技协会的常规活动,宗旨在于增强会员以及广大青年学生的科技学术意识,培养广大学生的科技创新思维和良好的学习习惯,并为广大师生搭建了良好的科技平台。定期举办科普类活动。

  (1)10月8号举办《海洋知识竞赛》,本次比赛向全校推广,选拔并培训人才参加国赛。展现我校学生的丰富知识和青春风采,在丰富同学们的课余文化生活,提高同学们的综合素质,培养积极向上的进取精神的同时,为同学们创造更好的交流机会,学到更多的海洋知识。

  (2)10月23号,在一个雨后的下午科协第三届全体大会召开,会上学生代表讲话,部长们通过精彩演讲及活动,向全体干事介绍各自部门的职责,从而让干事更加了解我们这个大家庭。最后主席团进行大会总结和宣读学期工作计划。大会后,大家合影拍照。

  (3)组织各个学院开展科技节活动。组织各学院大学生科技协会,举办学院科技节。本次组织不仅加深了校科协与各学院科协的感情,也扩大了校大学生科协的影响力,增加了同学们对大学生科协的了解,同时又丰富了学院的课余文化生活,也增进了大家对创新科技的兴趣,为营造校园科技氛围做出了突出贡献。

  (4)10月下旬进行校第二届科技节之科普图片展“地球上没有新鲜事”,现场展贴出各个领域的奇思妙想科技发明。并在现场进行了科普知识抢答比赛。现场气氛活跃,丰富的校园科技文化此次活动推动了校园科技文化的发展,提高了大学生的科技意识

  (5)11.13日举办《小发明小制作》比赛,本次比赛的举办,真正的感受到了广大学生发散的思维,全校同学发明出各种用途、精品制作,这个比赛将成为科协的传承活动,为广大青年学生提供更广阔的科技平台。培养学生创新思维。

  (6)12.11日,在共青团广场举行“创新成果展”,现场展示最近几年,师大学生的科技发明,现场气氛活跃,同学对展览的发明非常好奇。增进了大家对创新科技的兴趣,为营造校园科技氛围

  (7) 12下旬,通知并组织“伯乐杯”创业计划大赛,通过。此次大赛激发青年学生的创业激情、开发青年学生的组织策划能力、提高青年学生的学术作品制作能力,引导青年学生提高素质、发挥才智。

  三、挑战无处不在,走进挑战杯

  结合本校实际情况,为培养学生创新精神,提高自主创新能力,大力举办多场挑战杯活动:

  (1)开学初,“走进挑战杯”图片展;

  (2)10月20,俞珊老师主讲的走进挑战杯活动;

  (3)11月上旬,经济学院合办的走进挑战杯宣传会活动:

  成功举办相关挑战杯活动,促进我校学生课外学术科技活动的蓬勃开展,培养一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才,促进我校科研创新深入发展。提高青年学生的学术作品制作能力,引导青年学生提高素质、发挥才智。

  四、加强校外交流,创新发展

  工作需要交流来实现共同进步。“走出去,请进来”,校外大学生科协交流就是我们在自我完善的基础上迈出的又一大步。立足于本校特色,我们积极开展了工作交流会。

  (1)11月7号派代表团参观福建农林大学科技节,学习他们的工作,交流工作经验,加深了与福建农林大学的感情,扩大了彼此的合作空间,在交流中实现共同进步。

  (2)12月中旬举办“中医药文化走进校园”活动,与中医大学学生干部共同举办“中医药文化走进校园”活动,活动取得了极大的反响,不仅增进大学生科协与中医大学大学生科协的友谊,并且增强学生干部的责任感,更扩大了大学生科协的影响力。

  五、小结与展望:

  回顾刚刚成立不久的科协,我们就像看着新生婴儿一样。有了出生,我们更要茁壮成长。我们面临着种种困难,我们的工作经验还有待提高。科协的各项工作仍需进一步发展与完善,面向未来,如何为广大青年学生成长成才的需要服务,如何配合好学校团委开展工作,在全面素质教育上发挥大学生科协的作用,真正使广大学生全面发展,将是大学生科协今后工作的重点。

  总体来说,通过上半学期各项工作的开展,我们科协已日趋成熟,这也为以后工作的开展打下了一个坚实的基础。我们有理由相信在大学生科协干部的共同努力和科协同学的大力支持下,充分发挥大学生科协的潜在力量,坚持原则,脚踏实地,团结向上,我们就一定能够"百尺竿头,更进一步",把大学生科协工作推向一个崭新的高度,争创辉煌!

关于工作小结15

  在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下,**县发改局坚持“解放思想、拔高标杆、夯实基础、构建和谐”的工作思路,紧紧围绕“跨过一百亿、再创新辉煌”的奋斗目标,坚持以项目为抓手,以投资为支撑,以工业为主导,发改工作取得了较好成效。

  1—6月份,预计全县完成生产总值41.91亿元,同比增长13%。其中第一、二、三产业分别完成3.49亿元、28.56亿元、9.86亿元,分别增长5.6%、14.9%、11.5%。规模工业预计完成产值58.3亿元,同比增长41%;规模工业预计完成增加值27.04亿元,增长14.1%。

  社会消费品零售总额预计完成10.71亿元,增长17.1%;全社会固定资产投资预计完成14.07亿元,占年计划50.3%、增长42.1%。预计完成财政总收入3.91亿元,增长16.7%,完成目标任务的51.8%,其中财政一般预算收入1.98亿元,增长25.6%,完成目标任务的53.3%。农民人均现金收入预计完成918元,增长13.2%;城镇人均可支配收入预计完成5275元,增长14.2%。

  一、固定资产投资保持快速增长

  1—5月份,全县发生投资的项目共79个,其中年初计划内的项目开工69个,计划外新进项目10个。预计1—6月份完成固定资产投资14.07亿元,占市考核目标28亿元的50.3%,占县年度计划的49%,同比增长42.1%。

  从投资结构看,上半年预计:农业类项目投资13659万元,工业类项目投资63862万元,交通类投资6236万元,城建类项目投资18988万元,文教卫类项目投资9298万元,旅游类项目投资1611万元,房地产类项目投资23147万元,农村非农户及其它项目投资3880万元。主要特点是:

  一是工业投资项目增长较快。上半年工业投资项目开工30个,同比增长57.9%,预计投资同比增长104.0%,占年计划的80.4%。怡溪流域的邓家包、郎溪口、柳树溪小水电站工程已经接近尾声;菩恩公司1000吨五氧化二钒项目、工业园基础设施、磷酸乙铵和鸟儿巢电站项目进展快,总投资达9008万元。

  二是文教卫类投资快速增长。上半年开工7个项目,预计投资同比增长91.0%,其中县中医院住院综合大楼、县人民医院门急诊楼已接近竣工,数字电视整体平移项目工程投资过半。三是房地产保持稳定增长。1—6月份,预计完成投资同比增长27.9%;销售额达8517万元,同比增长30.6%。其中,澳门花园、碧水名都等上年结转项目投资稳定,新开工的品龙国际、鑫凯顺鑫佳苑小区、金山明珠等项目对房地产投资起到了巨大拉动作用。

  促进投资增长工作之所以取得显著成绩,主要是在县委县政府的正确领导下我县不断加大招商引资力度,加大争取上级支持的力度和加快重点项目建设进度的结果。招商引资方面,上半年我县招商引资引进企业6家,项目达8个,引进合同、协议资金114.5亿元,我局积极促成太阳能槽式发电设备生产基地落户**工业园,积极配合支持县重大项目的争取工作,如“二铁一路”建设、海南兴宝集团投资我县项目等。

  争取上级支持方面,我局上半年,共争取国家绿色能源示范县、油料基地、石漠化治理、工业中小企业技术改造、公路改造、**县五溪优质鱼产业化、城镇供水、污水处理等项目14个,向上争取资金5650万元,同比增长0.93%。

  按照县委、政府主要领导的安排,积极推进湘投控股公司对高滩电站扩机(装机容量3万千瓦、投资3.3亿元)。重大项目建设方面,市政府考核的8个重点项目上半年全部开工,预计完成投资15779万元,完成年计划的50.5%。

  其中怡溪流域小水电开发完成3639万元,年产1000吨五氧化二钒生产线完成投资1900万元,江楠德景园建设完成投资1828万元,工业园完成投资3210万元,县中医院住院综合大楼完成投资2113万元,县城南新区基础设施及城北主干道改造工程完成投资1521万元,垃圾无害化处理完成投资96万元。

  市政府考核的两个项目前期工作项目半年完成了市政府目标考核任务,即鸟儿巢电站增容扩机工程项目已经开工;湖南西部现代农业示范(观光)园已完成整体规划编制工作,目前正在进行环评、租地及招投标等前期工作,7月份可开工建设。

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