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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的小学教学工作总结8篇，希望对大家有所帮助。
小学教学工作总结 篇1
九年制义务教育全日制小学《语文课程标准》中明确指出：写字是一项重要的语文基本功，是巩固识字的手段，对于提高学生的文化素养起着重要作用，必须从小打好写字的基础。
我们学校历来十分重视写字教学，学校除了通过课堂教学的普及外，还加强书法辅导，专门成立书法兴趣小组。近几年，主要从以下几方面来抓好写字教学的。
一、提高认识，加强管理
写字是语文教学中一项重要的基本功训练，要把字写好是一件不容易事，需要长期不懈的努力，首先我们要提高写字教学的认识，我校从校长到老师，从家长到学生，都充分认识到把写好字的重要性。书法是我国独有的传统艺术之一，几千年来，它犹如奔腾的长江黄河，源远流长，其魅力在于它具有极其丰富的思想文化内涵。因此，学校专门开设了书法（写字）课，由语文教师兼任。因为写字课不同于语文数学课，它往往容易被老师轻视，常要挪为他用，所以，学校为使该课能落到实处，由语文教师（班主任）兼任，学校进行不定期的检查；另外每天下午第一节（20分钟）为全校学生写字时间，由各班主任监督执行。学校还规定每学期进行一次全校性的写字比赛，要求人人参加，既注重普及，又重视发现苗子。学校校长任写字领导小组组长，在校长的监督、教导处的.管理下，学校写字教育常抓不懈，一步一个脚印，不断涌现出一批书法新人。
二、优化教学，提高效益
写字的教学过程不仅仅是知识、技能的传授和训练，更重要的是要引导学生在对写字美的感受、认识、理解的过程中产生一种情感体验，同时受到教育。在写字课教学上，我们着力抓好写字课堂教学常规。
1、因材施教。我校选用的教材是省编义务教育写字教材。由于各班学生写字的基础水平不均等；同一班级的同学之间也存在着较大的差别，所以，教师在运用教材时，力求结合实际情况，贴近学生的实际水平，使全体同学都能在原有的基础上有个质的飞跃。
2、主动参与。课堂教学的效益与学生对写字的感知有着密切的关系，没有感知就不可能有对写字的认识和理解。因此，我们在改革写字课堂教学过程中，充分强调最大可能调动学生参与和感知的积极性，在此过程中受到美的熏陶。我校主要从新颖的教学方法、现代化的教学手段及综合渗透三方面来推进写字课堂教学改革，大面积提高学生的书写水平。
三、培养师资，确保质量
加强写字教师队伍建设，是提高写字教学效率的关键。没有一支高素质的写字教师队伍就不可能正常、有效地开展学校各项写字教育活动，我校主要从以下形式来解决提高师资的：
1、在岗培训。通过走出去、请进来，开展“三字”基本功竞赛等途径、方法，发现和培养他们的写字特长，夯实他们的功底。学校规定三十周岁以下的教师每周至少要交一张毛笔字，一张钢笔字，既求数量，更求质量，同时把“作业”上交情况与校内结构工资挂钩，以行政、经济等手段来督促教师进行写字练习。
2、聘请校外辅导员。由于本校的师资力量还是比较薄弱的。因此，学校还聘请本市中国书协会员的老师作为我校的书法校外辅导教师。通过年几年来的辛勤耕耘，我校的书法教育在本市享有较高的声誉。我校学生的书法作品不仅在省市级比赛中屡次获奖，在国家级大赛中也成绩斐然。如在第二十届双龙杯少儿书画大赛中，李艺璇、邹暖晴等5人荣获钻石奖，吴雨凡、袁紫薇等16名同学荣获金奖、张雨盟、武亦文等64人荣获银奖，郑安琪、江以恒等28人荣获铜奖，，胡嘉惠等35人荣获纪念奖，学校荣获集体一等奖，程经邦老师获特级辅导奖，张敏老师荣获一等园丁奖。在“四方杯”，“希望星杯”，“新世纪星杯”全国少儿文学及书画大赛中，我校都有学生取得奖项，涌现了一批像曹伯洋、赵晓迪、胡晓娟，吴雨凡、汪秋予这样特长突出的学生。
我校的写字教育改革不仅促进了学生整体素质的提高，学生的学习兴趣更浓了，学得更轻松了，推动了学校各项改革的深入。现在，我们正以写字教育为突破口，进一步带动学生全面素质的提高，把写字教育的触角伸向各学科，最大限度地提高课堂教学效率，增加投入，培养师资，紧密联系实际，推进素质教育的全面实施。
小学教学工作总结 篇2
一学期教学工作达到了一个什么水平，我们谈不上，我们只不过很虔诚地将“行动”两字落实到了教学工作的方方面面。在这一学期里，我们不断反思总结，不断细化精致，立足课堂，继续深化研究，使过去做得比较弱的工作得到提升或有所突破。
一、把握课标主旨，遵循教材本真
课标是国家意志的体现，教材是落实课标的载体，教师是落实课标的主体。教师准确把握课标，熟悉教材内容是落实课标的重要前提。所以我校学期备课的重点就是解读课标，分析教材。本学期，我们继续深度融合二者。各学科在过去的基础上都有所深入。
㈠数学组课标解读和教材分析
1、意义
“提高数学课堂教学效果，减轻学生课业负担”是每个万正数学老师的永恒追求。我们深知数学知识的教学，要注意知识的“生长点”和“延伸点”，把每堂课教学的知识置于整体知识的体系中，要处理好局部知识与整体知识的关系。但对于一支年轻的教研团队，对新教材把握不准，感到混乱、茫然，无从下手时，我们开始研读课标、分析教材。
2、历程
第一阶段：只研读课标中的学段目标和教材中的学期目标。
认真研读课标是正确进行教材分析的前提。因此我们数学组从20xx年9月开始对课标进行研读，此次研读我们只是将课标中的学段目标、学期目标按照知识与技能、过程与方法、情感与态度三大块进行了浅层次的梳理。在梳理应用之后，发现操作性不强，没有将课标与教材有机的融合在一起，仍然是两张皮。
第二阶段：在原有基础上增加单元目标及教学建议。
基于第一阶段研读中存在的问题，我们在原有基础进一步确定每一单元的学习目标，让老师们在学段目标、学期目标、单元目标等整个目标体系中做到“心中有标准、心中有目标”。从而围绕着教学目标来精心选择和组织教学内容、设计相应的.教学策略。但在操作中我们发现还是不能保证教学目标落实到课堂教学中。
第三阶段：在原有基础上增加前后知识间的联系、每单元的重难点及突破方法、每一课时的核心问题。
为了老师们能准确把握其知识的每个阶段、每个单元、每个课时的教学要求，不过高也不过低，游刃有余地行走在课堂，使教学“既见树木，又见森林”。
首先，让老师们研究教材内容中的新知识和前后教材中知识的联系，发掘新知识、技能的“生长点”，以实现知识、技能的正迁移。还要分析教材中新内容与相关知识的联系与区别，不断将新知识归纳到学生已有的认知结构中去，努力构建各类知识、技能的网络，从全局上更好地把握和使用教材。
其次，在认识和理解教材的基础上我们依据课标和教材的内容，并结合学生实际，经过提炼加工，制定了单元目标，确定了单元重点和难点，然后根据不同层次的教学内容分别采用不同的教学方法，以此突破重难点。
再次，课堂提问是每堂课的关键、听课中我们发现一节课中教师虽提出了许多问题，但大量的是琐碎的问题，必然造成知识点的支离破碎，对于学生而言也是不必要的认知负荷。因此，我们精心设计并提炼出每课的一两个核心问题。核心问题是达成教学目标的关键，它能改变课堂冗长、繁琐、低效的状况。而其他的问题往往是由这个核心问题派生出来的，或与这个核心问题息息相关。抓准了核心问题，那么一节课的教学就能围绕这个核心问题来展开，学生的思维就有了聚焦点，学习的主线就清晰了。
㈡其他组课标教材解读
语文组的课标教材解读与分析已经细化到每个单元第一课的核心问题。非语数学科组细化到了单元。
二、深化课堂改革，突显生本
为了提高课堂效率，打破以往教师讲解过多，学生参与较少的课堂模式，我们倡导“低段教学、中段导学、高段自学”。本学期我们继续下大力气研究。
低段教学：注重二人合作能力的培养。在教学中我们学习体育老师教学生广播体操的方法：一步一步、分解动作，进行合作学习的培训。比如进行说的训练、听的训练，如何讨论、交流、质疑、评价的训练，合作学习程序的训练等。
中段导学：第一阶段：边预习，边上课。指导学生预习的方法。如：认真阅读课本，重点的地方和不太懂得地方做标记。老师要针对教学内容提出几个关键问题，让学生带着问题去预习；利用预习单，给学生预习的导向。引领学生思考。预习作业单要设计的细致，对于刚开始预习的学生来说，可以设计填空为主的作业。老师要指导学生如何预习，让学生明确要求和方法。训练一段时间后，学生都知道如何预习了，就可以将作业单设计的粗线条一些。给学生引领的同时又给学生足够的思考空间。第二阶段：根据课型尝试“预习检测——质疑探究——运用反馈”的课堂模式。
高段自学：充分发挥学生的主动性，学生能自学的要让学生自学，学生能讲明白的要让学生给学生讲。充分构建“预习检测—质疑探究—运用反馈”的课堂模式。
1、预习检测
课堂上交流预习成果或预习检测时，教师要巡视了解学生预习的情况，及时给与评价和指导。但不针对知识的掌握情况和做题准确与否进行评价而是正对学生预习的态度，通过有导向性的表扬和评价促进孩子认真预习、激发深入学习的积极性。比如：看来你认真预习了；你的自学能力真强；孩子，你没认真预习吧，这样你会掉队的，下次一定要努力。
2、质疑探究
以例题或例题的同类题为载体，独立尝试完成，组内交流，查漏补缺，互相订正，选组汇报，然后质疑提问交流。在整个过程中教师要认真倾听学生的汇报，适时的点拨、追问。可以让学生以小组的形式上台汇报自学成果，汇报完后问其他学生，也可以其他学生质疑一些问题让台上的学生回答，在整个生生互动的过程中，教师要认真倾听，随时了解学生的学习状况，适时点拨、追问。特别是重难点的知识，老师利用追问或借助错例，引发学生思考、辩论，加深理解。
3、运用反馈
练习分基础题、提高题、拓展题三个层次。由易到难，由基础题到易错题，关注全体的同时关注个体差异。
三、强化师资培训，提升教师素养
1、培训
本着“内外兼修，稳步提升”的目标，坚持“走出去，请进来”的原则，不断开拓全体教师的视野以及他们的知识面，取别人之长，补己之短。凡在本地的培训，我们一律请教师自愿报名参加。在不能达到每个人都出去学习的情况下，除通过校园百家讲坛这个平台达到“一人外出，全员受益”的学习目的外，孙校长在每个学期都会亲自请专家、上级领导和教研中心的领导们，亲自来我校进行培训和课堂教学指导工作。这些培训，从不同层面给老师们带来全方位的全新信息，拓宽了自己的视野，使我们的老师们能及时、正确把握教育教学新动态、新领域的知识，能更好地把握当下的教学。
2、读书写作
本学期我们继续分学科共读一本书。以“读——写——讲——做”为主线，通过共读本学科的书籍，撰写每月3000字的随笔。收获的知识更专业化，更好的服务于教学。
四、着眼问题，寻找新的生长点
梳理的同时也发现许多问题摆在我们面前，比如课标教材的研读每个学科都应该细化；教师的课堂效益没有大面积的提高；集体备课和课题研究等融合度不高等
下一步设想：
1、为了将课标、教材的研读继续纵向挖深，语文在原有基础上继续深研，细化到每一课时；数学下一步我们计划在原有基础上增加每个单元知识的易错点及相应的易错题；英语细化到模块；其它学科将国家课程与校本课程进行资源整合，细化到每一课时将要渗透的知识点等。
2、将集体备课和课题研究、听评课等成一体系。
3、继续深入研究、践行三环课堂模式。由教向学转变，提高课堂效率。
小学教学工作总结 篇3
热爱学生，热爱教育工作。认真履行《教师法》中规定的教师义务及《中小学教师职业道德规范》中规定的内容，不体罚变相体罚学生，不留惩罚性作业，按时上下课。能主动与家长沟通，交流学生在校表现及英语学习方面存在的问题，教给家长一些辅导孩子英语学习的方法，争取家长的支持与配合。对待工作认认真真，勤勤恳恳，有奉献精神，有责任感。能积极参加学校集体活动，用自己的行动支持学校的发展。能服从学校工作安排，支持并参与学校布置的应急任务。
本学年我担任三年级1－3班的英语课教学工作。在教学中我力求课前认真备课，做到既备教材，又备学生，因材施教，努力实施课堂改革，积极探索小学英语快乐课堂让每个学生都有所收益，上好每一节课，带好每一个学生。我能够与班主任配合好，协助班主任做好班级工作。针对学生中存在的问题及学校的教育重点，召开主题鲜明的班会。上学期召开了“学习习惯早养成”的主题班会，教师和学生一起挖掘学生中的问题并对问题进行分析，提出改进意见，取得了良好的教育效果。在三年级评比中取得第一名。
我能正确把握英语学科课程标准和教学内容，能准确制定教学计划，按进度开展教学活动。并按学校要求撰写备课。在课堂教学中关注学困生，培养学生倾听的习惯，分层留作业，对不同学生有不同的要求。及时批改学生上交的作业，并及时复批。每学完一个单元，定期对学生进行单元检测，针对学生存在的问题，及时查漏补缺。对于学困生的补习工作就更不用多说了，近两个月以来，我能克服家远的困难，几乎每天早晨都能按时给学困生补课。
积极主动参与组内及校内的研究，能主动承担教学研究课，服从组长分配，在教研活动中与专家沟通自己在教学中存在的困惑。在课堂上能利用自己掌握的.现代化教学设备，制作课堂实效性强的课件。
一个忙碌的学年即将结束。在这一年中我收获也有教训，我相信，只有不断创新和实践才能有进步，才能不断完善教育教学，相信在小学英语的春天里，我们每一个英语老师都会犹如一朵装扮它的花，百花盛开的日子就在于自己与时俱进，不断开拓创新。在以后的教学生涯中我还会不断努力取得更大进步。
小学教学工作总结 篇4
一年来，海洪小学在教育局及教师进修学校亲切指导下，在学校党政的直接领导下，按照教育局精细化管理以及“主动有效课堂”达标工程的相关要求，围绕“求精细，促质量”工作目标,以提升教学质量为中心，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，不断强化教学管理。狠抓校本研训，提升教师专业素质；严格执行课程计划，开足开齐课程课时，促进学生素质全面发展；聚焦课堂教学，提高课堂教学质量和效益；加强“城乡一体化”教研组建设，落实“校本研修制度”；注重学生全面发展，认真落实开展体育、卫生与健康、艺术、科技、劳技等教育活动；规范教学常规管理和质量监控制度，努力打造“精细化”管理品牌；面向全体学生，落实“减负增效”，抓好提优补差工作；抓好小学毕业考试，确保优秀率和合格率；抓好学生“阳光体育运动”，确保体质测试的达标率和优秀率；积极组织师生参加县级以上各类竞赛活动，确保参与率及获奖率。
一、严格规范教务常规管理。
1、严格执行国家课程计划。我校开足开齐三类课程及课时。（校本课程芦苇文化，专门每周开设一节全校性阳光体育运动）。针对综合实践活动、校本课程等课程师资严重不足的实际，开学初教务处多次组织讨论，整合学校师资，充分挖掘教师的潜力，提出了专兼结合的用人思路，保证了课程计划的严格执行，从而促进学生的全面发展。
2、加强学籍规范管理。本年度教务处进一步加强了学籍管理的力度，对于经过审批需转入、转出、休学、更名的学生均造册登记，毕业学生升学作好详细记录，做到转入有来源，转出有去处，休学有原因，更名有依据，毕业有存档。每学期开学第一周对全校学生进行全面核查，确保无一人失学。对于一年级新生，报名录取时详细录好相关信息，并建立电子学籍档案，学校的学籍管理工作做到资料详实、手续齐全、管理规范。
3、严格规范教学秩序，确保各种教学活动有序进行。作息时间表、教学活动安排表和课程表的严格落实是教学秩序稳定的关键。为此，教务处建立了课堂巡查制度，对于私自调课，上课迟到等不良行为进行了规范，同时根据教研室要求凡上主课的教师一律不兼上该班的其他小学科 ，杜绝了挤占课现象。
4、抓好教学仪器设备的管理和使用。
教学仪器设备做好保洁、维修等工作，在指导教学人员、学生正确使用仪器的同时，做好使用情况的记录工作。美术室、音乐室、计算机房和实验室等专用教师负责保管好各种设备，尽可能为学生学习提供服务，做到物尽其用。图书室、阅览室等做好图书的更新、登记、上架、介绍等工作，坚持面向全体学生，定时开放，关心指导学生阅读情况。在提高管理质量的同时，逐步做到电子化管理，提高管理效率。
二、实施“精细化”管理，努力追求“主动有效”
全面落实《海洪小学教学常规考核实施方案》，采取定期与不定期检查相结合，健全我校“备课、说课、听课、评课”与“教师备课、作业、考试、辅导、评价”等常规管理制度。
1、抓备课。根据教导处的安排和不同学科的备课要求，每月对每位教师的备课笔记进行认真检查，在各教研组写出报告分析的基础上，各学科负责人再写出一个完整的分析报告，督促教师备好课。同时积极探索集体备课制度，提高集体备课的实效性。针对电子教案增多，质量下降的现实情况，对电子与手写教案的使用严格规范，原则上三年以内的教师不用电子备课，提倡手写教案，全年组织开展优秀教案评比活动2次。
2、抓上课。课堂是提高教学质量的主阵地，一年来，教务处坚持“以人为本，质量兴校”的思路，采取听推门课、跟踪课、研究课等形式，督促教师重视并切实落实好平时的课堂教学，且把新课程的理念渗透在平时的教学中，促进学生的个性发展。每学期教师听课交流不低于20节，校中层不低于30节，校行政领导不少于40节。
3、抓作业。期初教务处对作业量、布置及批改要求、书写规范等作出明确要求，强调作业设计注重发挥学生作业过程中的自主性、趣味性和创造性，落实“减负增效”的教学理念，严格控制课外作业总量，切实减轻学生过重的学业负担。班主任与任课教师作好协调平衡工作。原则上一年级不布置课外书面作业，二年级课外作业不超过0.5小时，三、四、五年级课外作业不超过1小时，避免机械重复性作业。全年组织作业互查4次，优秀作业展示2次，促进了学生质量不断提高。
4、抓辅导。要求教师能够根据学生的'学习情况，针对不同层次的学生，确定不同的辅导内容，采取不同的辅导方式，做到因材施教。同时要求期初制定好扶优补差的计划和措施，做到四定“时间、内容、地点、人员”。定期组织教师召开扶优补差交流研讨，加强扶优补差的方法和策略研究，提高扶优补差的效果。
5、抓质量监控。学校十分重视质量监控，语、数、英实行月考制；其他学科实施期中、期末统一考。学科质量分析使用“质量管理系统”实行网络管理；每学期与实验小学举行一次质量分析互动交流活动，通过优质资源的互补来提高质量管理的效果。同时进一步完善考试评价制度，从教学行为与教学成效的内在联系上寻找原因，制定改进措施，开展行为跟进研究；提高教师层面质量分析的质量，做到定量与定性分析有机结合；开展试卷命题研究。
三、创新教研工作思路，校本教研工作成效显著。
1、积极指导教研组，开展教研活动。对于每学期教研组的活动计划，教务处都进行严格检查审定，要求教研组每次活动都有时间、有地点、有中心发言人、有重点讨论内容，围绕“新的课程理念、新的课程标准、新的教学行为”开展“听—说—评—思—改”系列活动，力求校本教研活动做到形式丰富、内容充实、主题明确。校本教研手册资料完备。全年各组累计上县级研究课8节，片级12节，校级26节，开展专题研讨16次。
2、结合课改要求、学科特点和教师需求，聚焦课堂教学，关注现实问题。在“海洪——实验”结对的“城乡一体化”教研活动中，从个体到群体，逐步推进两校之间的学科交流，促进两校教研文化的融合。20xx年两校完成了从集体备课、课堂教学、命题评价、质量分析等全方位的一体化教研活动。
3、在教研活动中积极发挥骨干教师的引领作用，使骨干教师在我校教育教学中起到示范辐射和带头作用，积极开展好县校两级的优秀教研组评比活动。在上学期的县优秀教研组评比活动中，我校的科技组、数学组分获一等奖和三等奖，本学期的英语组和思品组已经参加县送审评定。
四、抓校本培训，提升教师队伍素质，促进学校内涵发展。
1、抓教师的教学基本功训练，包括计算机操作，课件制作，网络教学、课例论文撰写等，全年学校组织优秀教案评比2次，教师教学基本功竞赛，教师课件制作比赛1次 。
2、实施青蓝工程，构筑青年教师成长的平台。青年教师是学校的生力军，是学校发展的催化剂，因此必须加强对青年教师的培养，为他们搭建成长的平台。
（1）结对帮教，制定带教协议。
（2）鼓励培训学习，继续深造。
（3）定期汇报，总结得失。
（4）彰显个性，脱颖而出。（我校的英语青年教师倪秋容老师的县级展示课得到了市教研员朱浦老师的肯定）
3、抓好骨干教师队伍建设。骨干教师是学校发展的保证，必须发挥他们引领辐射作用。
（1）签订骨干教师任务书，落实相关工作，
（2）带领学科教师提高教学实践能力。
（3）完善骨干教师的考核评估制度。本学期我校有2名教师获得县教学能手称号。
五、积极组织师生参加各类竞赛活动，确保师生的参与率及获奖率。
本着通过学科竞赛活动来提高教师的教学水平以及学生对知识和技能的熟练掌握，本学期开展如下活动：教师竞赛活动：
（3）优秀作业设计评比。
（4）青年教师课堂教学评比活动（44岁以下）。
（5）“小班化教育”课例撰写评比。
（6）主题征文活动:主题一：“小班化教育”体会；主题二：学习习惯培养经验；主题三：学习准备期教育心得（一年级任课师）。主题四：今天行动计划（7）语文教师作文比赛。
（8）教师自制教具及课件制作评比等。学生竞赛活动：
（1）学生作文竞赛（三至五年级学生数25%）
（2）一、二年级口算比赛
（3）三~五年级英语小品比赛（上半年参加市展评，下半年参加县决赛）
（4）学生书法比赛（一、二硬笔，三、四钢笔，五毛笔）
（5）学生绘画比赛（6）语文、数学、英语学科竞赛活动（学生数30%）
（7）学生讲故事（低年级）、朗读（中年级）、即兴说话（高年级）比赛。
（8）学生芦苇小制作比赛。
（9）“六一歌会”歌唱祖国合唱比赛（班级为单位）
（10）“迎世博”学生知识竞赛等。
六、积极开展专题研究，打造学校特色品牌。
1、今天行动计划：增强各项目负责人自主管理与实施推进的意识，形成自觉实施的意识。
（1）加强“实施方案”的计划管理，从现状分析、推进策略、具体行动、保障措施等方面展开。
（2）加强日常的过程管理，完善考评制度。
（3）根据实施方案有效地组织形式多样的研究、展示活动。
（4）“今天行动计划”有效的和学科教学有机整合，增强实效性。
（5）自主项目在原有基础上有所突破，形成学校特色。（小篮球、电子制作、芦苇小制作）
（6）加大考核评价奖励的力度，促使教师自觉实施今天行动计划，形成教育教学的常态化。
（7）注重资料积累和成果汇总。
在县组织的“今天行动计划”考核中，我校的道德素养、自主项目、普通话均获得二等奖。
2、小班化教育：在去年工作梳理的基础上，全面、扎实、深入地推进这项工作，以“主题研修活动”、“课例研究”为抓手，打造特色，有效提升。
七、其他工作：
1、体卫工作：加强对体卫工作的监督，上好两课，做好两操，培养学生良好的卫生习惯，稳步提高体锻达标的合格率和优秀率。
2、艺教工作：上好音乐、美术课，开展好兴趣小组活动，学校艺术教育质量上了一个新的台阶。
3、心理辅导工作：利用班队会、午会、板报、心理咨询室等教育阵地对学生开展好心理健康教育，心理咨询室获县评比二等奖，先后组织开展了12次全校性的心理辅导。
4、加强对家庭教育的指导管理。更加注重在新课程背景下，引导家长在“学习习惯、学习态度”等方面多加关注与指导，提高家长的认识水平和教育子女的能力，本学年先后召开了一至五年级的家长会各2次。（每学期一次）
5、抓好辅读班及随班就读工作，真正使教育面向全体，使每个孩子都能健康地成长。
小学教学工作总结 篇5
根据学校本学期的工作计划，从教育教学到各种活动，顺利完成了各项工作。
一、重视小循环听、评课，提高业务水平
在本学期的小循环听评课活动中，科任组共有13位教师做课。每一位教师对自身教学工作都非常重视，从大家听、评课的认真程度就能看的出来。主要体现在以下几个方面：
1、小循环课堂上学生的表现是教师平时课堂教学的集中体现。
任艳老师的复习课上，第一个环节就是学生跟着课件一起朗读英语课文，课件中的语速非常快，而学生在跟读过程中不仅能大声的快速诵读，而且能保证正确率。说明在平时教学中学生基础知识方面掌握的比较扎实，教师的训练也比较到位。另外，在听贺老师的体育课后大家一致认为，学生的站姿、队列、精神状态等课堂常规方面的表现，均能够反应出教师平时课堂教学中对学生的训练很扎实。
2、小组合作学习，发挥学生主体作用
常颖老师的美术课上，教师根据教学内容设计了让学生以小组为单位分别用各种方式画各种各样的点和线的环节，然后进行自评和互评。在这个过程中，学生不仅说出了在画点和线时需要注意的地方，而且能通过对比说出把点和线结合起来，使画面更加丰富，体现出了学生自主学习和思考的过程，把课堂真正交给学生，注重学生的感悟和实践！
3、合力组评课，增加了相互交流和学习的机会。
每位教师积极发言，不光对优点进行肯定，也能提出中肯的意见，和自己的疑惑！比如，音美组的王慧涛老师在听过白老师的交通运输一课后，结合电子白板的使用，提出了让学生使用白板课件对交通运输方式进行分类的方法，通过拖动演示的方式，更加清晰的反映出学生的思维过程和掌握程度。
4、电子白板在教学中的适时应用。
科任组许多教师已经开始探索和尝试将电子白板的使用与学科特点相结合，充分发挥电子白板的优势，来提高课堂教学效率。比如曹雪莲老师使用电子白板的标注功能，将学生容易读错的单词发音的声调现场标注出来，结合学生的学习情况有侧重的加以指导。英语马老师整节课的课件演示都是使用电子白板，摆脱了鼠标的束缚，可以更加直观的引导学生学习重点内容。
本学期，在小循环听评课过程中，我们还请到了体育教研员张彤老师到校进行指导，贺炜老师的1节篮球课《各种方式的拍球》在区级教研活动中进行了公开展示。
二、扎实开展教研工作，提升理论修养
1、国家课程校本化，开阔教师眼界
本学期，科任组以教研组为单位初步学习了《国家课程校本化》的相关理论知识，并将理论知识进行内化提炼研讨，形成自己的教学案例，记录在科任教师手册中，在开阔教师眼界的同时为后面开展和实施《国家课程校本化》打下了良好基础。
2、“变教为学”，改变教育观念
期末阶段，学校为教师提供了北京小学“变教为学”课题的相关课例光盘。徐静老师及时带领本组成员，对课题的录像课例进行了观看和组内交流，改变了教师的教育观念，使组内教师对“变教为学”的教学方式如何实施有了更加深刻的认识。
三、丰富社团活动，提高学生素质
本学期，XX市开展了“课外活动一小时”的'活动，从启动到实施只有短短一周的时间。在各位领导的指导和老师们的帮助配合下不断完善，顺利开展。本学期我校成立了25个本校教师组织的社团和6个由外聘教师组织的社团，共计31个。先后调整了10余次，每一次的调整都给老师增加了很多工作量。老师们积极配合，毫无怨言。在此，我要感谢大家的支持与帮助。正是有了老师们的辛苦付出，才成就了学生们的一次又一次的成功。20xx年我校“红石榴合唱社团”在徐静、张蕊两位老师的指导下获XX市合唱比赛二等奖；英语歌社团在任艳、马洁两位老师的指导下获XX区二等奖；王慧涛、常颖、王月、贺炜、翟宇等老师指导的学生也在XX区十项技能大赛及艺术节中获一、二等奖，集体舞社团在张金男老师的指导下获XX区一等奖。轮滑、朗诵、合唱社团也在学校的六一活动中进行了成果展示。正是有了老师们无私的付出，才一次又一次的成就了我们的学生，使他们有更广阔的展示舞台。
四、配合学校工作，增强团队意识
1、家长开放日活动
在家长开放日活动中，科任组12名教师中11人上报了开放课做课计划，9人确定了做课任务。在当天的活动中科任组教师还负责着组织和引导工作，每个人都能认真负责、积极主动的完成自己负责的工作，并相互帮助，很好的完成了任务。
2、激情体育节活动
4月30日开展了学校的第二届“激情体育节”，在两位体育教师的精心策划下，各位班主任老师的积极组织下，科任教师的积极配合下顺利完成，孩子们玩得高兴，家长乐在其中。
五、结语
回顾这一学期我们有付出、也有收获。有成长，同时也还有继续提升的空间！
小学教学工作总结 篇6
转眼间，一年时光匆匆而过，回顾这一年来，感触颇深。借用老舍先生的一句话就是：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识”，这就是工作的乐趣。现对本学年度的工作情况，作一简要总结。
一、管理工作
教导处工作量大而杂。从学期初计划的拟定，各种教育教学工作的安排布置，到县、区、校三级教研活动的开展，以及对上级下达的各种指令、安排的各种任务，都力求做到认真，负责到位。自我认为工作态度十分端正、工作积极性特别高。一年来的工作从不因为任重而心忧，也从不因为资深而消极对待，更不会因私事而轻公，也更不会因个人情绪而影响工作质量。虚心向有丰富工作经验的工作同行和教师请教，团结同事，关心青年教师的成长，热情助人。一年来，在校长的悉心领导下，在同事的支持帮助下，使教导处日常管理工作顺利开展，教育教学工作有条不紊。
为了完成本年度甘和完小的教育教学工作计划，我无怨无悔地投入到学校工作当中去，和老师们一起加班加点，几乎是满负荷运转，但我无怨无悔，我以工作为乐，以能为甘和完小做点力所能及的事而感到高兴。在甘和完小老师们的共同努力下，我校的教育教学工作取得了十分可喜的成绩，受到了上级领导的好评。
二、教学工作
1、甘和完小本学期，通过对教师四认真检查，大部分都教师进行自主备课。备课时把握住教学目标、教学重难点，课时安排，教学过程，板书设计，少数教师最后的教学反思写得很好。其他科目形式多样，自己设计。特别是小芭茅小学的两位新教师，四认真工作抓紧抓实，非常细致。在新教师考核中受到了中心学校的高度赞赏。
2、课堂教学是教学工作的基本形式，上好课是提高教学质量的主要途径。本学期，各教师充分利用上课时间，提高课堂学习效率。甘和小学的多媒体教室，天天都有教师在利用现代化教学手段上课。
3、课内外作业的设计大部分教师遵循“精、活”的原则，既加强“双基”的训练，又要注重能力的培养。 少数教师流于应付，作业批改不认真。少数教师，批改时间、次数、等次不全面。还有少数教师作业瞒天过海，做的太多。应当精细少活。
4、认真组织安排中心学校的月考试卷，组织教师要认真批阅，及时把握学生掌握知识的情况。完小各年级认真实行月考，做好月考和期中、期末的质量分析工作。每一位教师做到减负提质，作业精练。大部分教师都完成了完小计划要求。有的作业次数达180次。
5、对后进生的辅导不到位，有的.教师流于形式。少数存在罚做作业现象。
6、教师本学期听课次数都达到计划要求。教师为15节，教研组长为20节，校长和教务主任为30节。大部分教师在20节以上，超额完成了听课任务。
7、认真出好中心学校安排的月考试卷，本学期4月，甘和完小完成了一至六年级的数学月考试卷。
8、构建高效课堂，提高教育教学质量。坚持把课程教学改革作为素质教育的突破口，以学生为本，探究高效课堂模式，努力提高教学质量。本学期组织4次完小教研活动，语文、数学各2次。3月上旬组织1次语文教研活动，4月上旬组织1次数学教研活动，5月中旬组织1次语文教研活动。1次数学教研活动。本学期与大地小学举行了手拉手语文教研活动。实现了教学互助，取长补短。
9、各位教师学期前必须做好各科教学计划。课前必须认真备课，写好教案，课后写好教学反思，开齐课程，开足课时。
10、完小各教师每周进行一次业务学习，围绕教研组制定的校本教研课题，做好笔记，各教师都达到每学期15篇笔记的要求。
11、校委会每学期不定期进行两次四认真工作检查，检查结果进行量化考核，考核结果纳入绩效工资分配。
12、加大对新教师的培训力度，提高新教师课堂教学水平。
13、编辑甘和完小学生习作集，书画作品集，本学期完成了2册的任务，重在研究作文教学，丰富学生精神生活。习作集已由王烨老师收集整理，书画作品每月1册，由许红英老师收集整理完成。
三、教研工作
教研常规工作是学校工作的一个重要组成部分，是提高教师素质，提升教学质量，促进学校全面发展的有效途径。
1、以教学为中心，抓好质量提高。我校通过各种教研活动，使教师树立了“五种观念”及教书育人并重观；五育并重观；守时惜时效率观；忠于职守责任观；教学质量效益观。本学期甘和完小开展了以“阅读教学”为主题的语文教研活动。以速算为主题的数学教研活动。以大地完小进行手拉手教研活动。这些活动的开展，大大提高了教师教书育人的水平，提升了全体教师的个人素质。收到了显著成效。
2、校本教研分语文和数学齐头并进。语文围绕“如何指导学生阅读”，数学围绕“如何提高学生计算能力”的课题开展，同村委会学校安排，形成“四级网络”学校、教研组、问题小组、教师个人，这四级共同参与。采取的是“三段两反思”、“一总结”的教研模式，各教研组讨论并确定课题，教师备课、说课、上课，教研组听课、评课、反馈意见，个人反思，集体备课指名一位教师再次上课，集体听课、评课、反思，集体总结教学成果，写出总结。
在20xx－20xx学年上学期教学工作中取得的成绩
（一）教育工作中取得的成绩
1、3月18日，甘和完小认真完成安全防火演练。
2、3月21日，完小数学教研组，组织教师进行数学教研活动，由李甜仙老师执教。
3、3月23日，甘和完小教师参加“云南大课堂培训”活动。
4、3月26日，李甜仙老师参加大莫古镇数学课堂竞赛活动，荣获一等奖。 5、3月27日，甘和小学全体教师进行安全大排查。
6、4月2日，邵英在大莫古镇语文教师综合素养竞赛中，荣获一等奖。 7、4月10日，甘和小学召开各年级家长座谈会。
8、4月25日，甘和小学进行营养餐厅规划。
9、5月9日，甘和小学对学生进行营养餐食品讲座。
10、5月16日，甘和完小进行 教师大家访活动。
11、5月17日，甘和完小与大地完小进行手拉手教研活动。
12、5月23日，甘和完小校委会对所管辖幼儿园进行安全排查。
13、5月24日，甘和小学在大莫古镇广播操比赛中荣获特等奖。波漠小学荣获一等奖第一名，小芭茅小学获得11名。
14、6月7日，甘和小学进行地震安全大演练。
15、6月14日，甘和完小安全考核，得分97分。
16、6月20日，甘和小学代表大莫古镇接受陆良县学校安全考核，的97分。
（二）在镇级统测中取得的成绩。
1、甘和完小效果分95。73分，完小排名第7名。
2、甘和小学效果分97。79分，校点排名第4名。
3、波漠小学效果分94。35分，校点排名第13名。
4、小芭茅小学效果分89。06分，校点排名第23名。
5、甘和小学六年级 8名学生在大莫古镇跃居100名。波漠小学9名学生跃居大莫古镇100名。
7、在镇统测中，甘和完小有 10科次名列前10名。
四、存在的不足及今后的打算
1、本人认为对教导处管理工作，业务还不够熟悉，操作还不够熟练，必须脚踏实地地去做，谦虚认真地去学，以使自己不要落伍。
2、教学方面大部分教师对后进生的辅导，对其心理攻坚尚不到位，所以见效慢，容易激化师生间的矛盾，还得在实践中多摸索。
3、课堂教学水平有待提高，同事之间应当多切磋，多学习。
4、教研方面，仍需强化、深化、细化地系统学习相关理论知识，所写随感不能仅仅停留在表面现象，还应善于总结提升，以形成有一定深度的，并具有自我指导意义的理论型文字。
5、自己意志仍不够坚强，坚持还不够彻底，实是欠缺“铁杵磨成针”的精神。心中常感惭愧，真是“年年增岁不增识，白头方悔读书迟。”所以希望目睹此总结之人能够与本人共同督促我，提醒我，以不荒废人生岁月。
6、对新课程理论学习有待深入，仍有应试教育的思想倾向。
7、如何建立一种新型的行政和师生的关系，对我们来说仍是一个挑战。 最后希望，自己能够年年有进步，在献身于教育事业的同时，实现自我价值。这便是我所追求的。
小学教学工作总结 篇7
尊敬的各位领导：
大家上午好！根据组长的安排，下面由我做总结。我是文昌市第二小学的韩瑜。先声明一下，由于是临时受命，总结的不够全面，望大家谅解。
12月8日—12日，根据省培训院的安排，我们一行来自全省不同市县的14名教导主任来到海口市第十一小跟班学习。一个星期的跟班学习，转眼间就过去。这五天我们观摩了，十一小的升旗仪式，相互交流校信息，采集校园文化建设信息，观摩艺术班训练，列席语文教研活动，查看教导处档案，了解学校教学常规管理及学籍管理工作，列席数学教研组活动，列席英语教研组活动，了解校本培训工作及教师学分管理工作，流动式听课，浏览作业本、教案本，了解学校德育管理工作，列席学校行政例会及培训总结会等。内容丰富、齐全。下面我就印象最深刻的两点，进行总结。
一、12月9日上午，参加的语文教研活动，给我留下了深刻的印象。
这次的教研活动在苏页主任的主持下展开——对六年级的语文月考试卷进行分析。
一、由分项批改的老师逐个汇报，在批改中出现的问题及原因：
二、针对下个月的月考试题的出题难度来讨论：
三、苏页主任总结：要关注拼音、字、词的巩固，句子应注重理解和记忆等。
该组语文老师的充分的准备，专业独到的分析，敬业的精神和对孩子们真挚的爱，深深地感染了在座的学员。通过参与本次质量分析研讨会，我们受益匪浅。考试是一个完整的教学过程中不可缺少的组成部分，是对教和学的质量的检验。考试对教学有巨大的指挥作用。对于考试的结果，有必要进行认真地研究和分析。在试卷分析工作中，要运用考试理论和教学理论，对考试结果进行研究，促进我们对教学过程的反思，进而找到下一步工作的方向，和改进的措施。考试结果可以反馈出大量的信息，可以反映出整个教学过程的得失。例如反映出各个教学环节的一些情况，反映出学生的基础和能力的.状况、反映出学生的学习特点和规律。我们在命题的时候，有多方面的设计。考试结果可以反映命题和考试本身的一些情况，也就是测量工具、测量方法和测量过程的情况。分析这些信息，能引起我们很多思考，可以形成一些认识，提出一些观点和建议。可以供领导决策时参考，供自己做为制定工作策略的依据。可见，试卷分析是一件很重要的工作。总之，经过一个上午的活动，我对以后如何开展试卷分析，有了明确的操作过程。
二、是12月11日上午，由苏页主任给我们介绍的校本培训，让我深受启发。
一、工作目标：
1、以有效教学研究促进教师专业成长。
2、以教师专业成长带动有效教学研究。
3、主要抓手：常规教研、教师培训。
4、行动研究：
a）集体备课（主题备课）
b）年级组教研（同题异构活动）
c）观课议课（人人参与，提出改进策略）
d）质量分析（摆问题，找对策）
e）教学研讨（问题研讨）
5、理论研究
a）读教育专著，撰写读书笔记（理论学习）
b）课标学习解读（明确导向）
c）经验交流（学习借鉴）
d）撰写教育教学、论文（总结推广）
6、三大教师培养工程（专业引领）
a）育苗工程（针对五年教龄以内教师）
b）青蓝工程（针对五年以上，有一定经验和成绩的教师）
c）现代型优秀教师培养工程（针对省、市及以上学带和骨干教师）
7、三大活动：
a）教学节活动。
b）青年教师课堂教学百花大奖。
c）我说我的教育故事，诵读大赛。
8、其他载体：
a）专题讲座
b）送教下乡
c）网络研修
苏主任的介绍清楚明了。
对此我的体会是——“教师需要终身学习”。
作为一名一线教师，一定要有先进的教育理论为指导和依托，这样才能克服以往教学中的惯性和弊端，才能在课堂教学中融会贯通，将其转变为自觉的教学行为。所以我们也会从现在开始，坚持理论学习，提高自己的理论水平，在学习和研究中注意理论和实际相结合。
校本教研给学校和教师提供了更大的发展空间，同时也给学校和教师提出了更高的要求。教师是学校发展的动力，是学生发展的根本。通过不断地学习和实践，我们认识到提高教师专业化水平最有效的途径是以校为本的教学研究。以校为本的教学研究能从一定理论出发，直面具体的教学实践，在理论与实践结合中重建新理论，解决实际问题，可以避免实践与理论脱节，提高教师的教育教学水平。
可以说，经过这五天的跟班学习，我对十一小的管理制度又有了新的、更全面的了解。回去以后，我就可以根据我们学校的实际情况，进行斟酌操作了。
总之，一个星期的跟班学习，对于刚刚走上教导主任岗位的我来说，真的受益匪浅。最后，我想借此机会，对我们的十一小和校领导表示感谢，感谢你们的指导和付出。我的发言完毕！谢谢！
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