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学生会主席个人工作总结

时间:2022-05-04 16:57:13 学生会 我要投稿
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学生会主席个人工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的学生会主席个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学生会主席个人工作总结

学生会主席个人工作总结1

  第三届学生会成立已经一个学期了,我们又迎来新的学期,但是我们工作不能像上个学期那样做了,当然好的我们会继续保持的,但是不足之处我们一定会加强的。

  宏观上看我们上个学期的工作是很忙碌的,但是很多活动我们做的并不够好,也许因为我们都是新上任的,大家都处在探索和磨合期,失误和犯错是难免的,但是为了我们能在这个学期能将我们学生会的工作做到更好,我们就必须要去在失败和不足中总结教训和经验。

  其实我在学生会已经带了一年半了,从入学就进了学生会一直到现在,从干事到主席助理到办公室主任在到今天的副主席,其实这一路真的很辛苦,当然学到的更多,而带给我的快乐是不言而喻的,不过这么长时间真的发现很多问题,每当到一个学期开始的时候我们从纳新到11月期间应该是学生会最热闹最高潮的阶段,放假之前是中期,而这个时候放假回来就是衰退期,没有积极性,没有主动性感觉就像是迷失在大海里的小船一样,怕风吹,怕浪打,而当领导的我们是最累的,也很苦恼,我们都是用仅存的积极和坚持去按耐他们,努力的用一根线帮我们绑在一起,可是真的很困难,有时候我也会不知所措,当上级和下级衔接不上的时候,当部员低落沉迷的时候,我发现领导真的不好当,尤其是很努力很努力之后却收不到想要的结果的时候,真的会特伤心,特无助……不过我不会放弃会继续努力。

  我们开展的每次比赛都很用心,虽然效果不错,可是都有令我不满意的地方,也许着就是经验吧!就像迎新晚会的时候,那是新生刚入学是我们学生会第一次和新成员一起工作,他们都和积极很认真,老师说很满意,可是我偷偷的哭了,因为我总觉得可以做的更好,出现一些失误让我很自责,总觉得如果我在用心一点就不会这样,我们的干事的都特别的开心,当然也特别的累,就因为每个人的看法都不一样,所以他们想要的结果也不会一样,我要求的太高,我不想出现一点瑕疵。篮球赛的时候,我们整整忙了两个月,从小组赛到循环赛在到决赛,每天我们中午下午一下课我们就要过去,那段时间几乎都没吃饭,从来我都没不去过,因为我是一个领导,我是一个喜欢和他们同进退的领导,他们也一样吃不了饭,一样要在那工作着,而我只需要站在那,有状况的时候处理一下,巡巡场,虽然常让我觉得筋疲力尽,但是他们比我更辛苦,虽然是几个部门一起合作但是最累的是体育部可是他们都没有怨言,他们拼着命的为学生会服务,而我怎么能不和他们共进退呢?我知道我大可以不那么做,因为我是副主席,但是我更希望在他们累的时候看到的不只有自己部里的人,而是有我在陪着他们,让他们有个心理安慰,学生会是无偿服务,我们什么都给不了他们唯一可以的就是关心很温暖。也许我的做法没有一个领导的范但是我知道自己没有错,因为总要有这样的人嘛?

  自己周末要怎么过的时候,他们想的却是这周会有多少人看电影,放什么样的电影才会是大家喜欢看的,每次我去电影院的时候都看见他们在那里尽心尽力的为大家服务着,他们要查卫生,要放电影,这种辛苦不去尝试是不会了解的。在学校里大大小小的海报都是宣传部一笔一笔勾勒出来的,他们是用自己的笔去让大家看到最新的信息,看到最美的画面。每一次学校的文娱活动,文艺部都付出很多,他们用自己的音乐用自己的肢体去给大家带去愉快的周末,为学校多添一丝活力和青春。每一次我们大小的会议活动纪律部总是站在那里维持纪律,所以我们的活动才能那么顺利的进行下去。当我们有大型活动是办公室总是用最美的语言变成通知发放到各班,用最好的态度去电话通知大家。外联部然没有给我们拉到赞助过,但是他们却是用最真诚的态度,用心的去做。

  其实他们都是很努力的,只是有时候会迷失向,如果和部长沟通多一点,我想一切都可以好的,我相信他们也相信学生会的明天会更好的。当然有很多不足我做如下总结

  总结不足如下:

  1.每次活动部长都是最累的一个,部长在每个部里应该是带头人物,有活动时他们应该是带头的领袖,但不是说让部长把大部分的活揽在自己的身上,每个部都配齐7到10名的干事,学生会不是只有主席和正副部长的,干事也是我们的一部分,学生会是在培养这些干事,更需要他们的帮助,同时我相信这些干事也是希望可以帮学生会的忙,为学生会付出自己,只不过需要你盯着才可以,也许他们还没有放得开吧,还学要在我们的.庇护下成长,我相信他们有一天可以张开翅膀自由飞翔的因为他们都想在这里得到锻炼,当有活动的时候就应该合理的安排好干事的工作,这样才不会有一边倒的状态,工作才能有条不紊。

  2.有些部还没有拿出本部的特色,学期的工作上来看,有些部门并没有拿出本部应该有的成果,学生会各部应该开展本部所应该开展的工作,调整每个部的工作将自己的特色发挥出来,从而也能团结本部部员,让他们得到锻炼。

  3.学生会上学期做的工作的确很多,如开展篮球赛,象棋比赛,卫生检查,雅士设计大赛,校园十佳歌手大赛等,但是从来没有看到我们为干事办的活动和比赛,学生会应该丰富我们同学的学习生活和课余生活,而不是单一的为大家服务,我们的宗旨是全心全意为同学服务,但是我想也因为为我们的干事办一些活动,所以这个学期,我会尽量的为我们的干事办这样的活动和比赛,让他们在工作累的时候也能体会到我们给他们带来的温暖和快乐。

  4.部长对干事了解太少,长是每个部门呢度核心,干事是围绕核心的分支,如果部长对自己的干事都不够了解的话,那工作时候就很难发挥好指导作用,俗话说知己知彼才能百战不殆。

  5.生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

  6.主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作,使学生会工作不能统一协调行动。

  7.没有完全解决“学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。

  8.学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。我们会在这个学期制作一个学生会意见箱,方便了解我们的问题及解决我们和同学之间的存在的问题。

  9.我觉得学校对我们的活动还不够支持,不论是经费还是需要的物品。

  10.团委、社团和学生会虽然常合作但是也该各司其职,有时候会把工作任务混在一起,应该有一个清晰的任务表,这样就可以减免一些不必要的麻烦。

  总之在这个学期我会做好分内的工作,配合团委老师及学生会主席,团结各个部长,争取让学生会在上一个台阶。

  相信我们明天会更好。

学生会主席个人工作总结2

  不知不觉,学生会就这样又要过了一届,身为艺术系团总支学生会副主席,从接到换届的任命书以来,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且协调我所负责的四个部门,并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。现在将-20xx年度学生会本人工作总结如下:

  1.宣传部:

  在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我系每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景,横幅,精美的黑板报到海报和传单,为我系很好做出了宣传力度,为同学们带来最新的信息。部员们彼此互相帮助,团结友爱,在工作过中不断提高自己的工作能力,除此以外,宣传部在日常工作以外,还经常和其它部门合作,开展了一系列上班上宿舍宣传活动。

  2.纪律部:

  该部门能够认真负责完成本职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作,包括平时协助学习部早晚自习的检查,协助生活部宿舍教室的卫生检查,纪律部成员都能够认真完成,同时,在部内方面,纪律部也不断创新工作方法、方式,部员发现的问题和自己的想法建议,这样以来,不仅提高了工作效率,也对部员工作能力上的提高有了很大的帮助。

  3.生活部

  这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。在生活部成员负责监督和指导各班级,使每周的课室卫生,学生宿舍卫生都能按质按量完成.让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。

  4.女生部

  该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆,例如,十大歌手,女生节、五四大合唱,技能比武开幕式等等的幕后工作,使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展现在观众的眼里。与此同时,女生部平时还协助生活部检查女生宿舍卫生,给生活部减少和方便了生活部的工作任务。在这学期,女生部和管理系,外语系联合举办了“sweetparty”形象大赛,也是在他们的精心安排下,顺利完成了此次比赛的各项工作.

  以上,就是我负责四个部门的工作做的简单总结。当然,各部门还有负责到很多活动,如招聘会、校运会、十大歌手、技能比武、生活日,篮球赛活动等各部门都有做好了自己的详细工作总结。但我在这里就不再说了。

  我再说一下我加入学生会的一些感受:加入学生会会占用一定的时间,但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

  在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一晚都开例会,这样可以加强我系学生会成员的交流和沟通,同时也是同事们们之间工作经验的互相学习。这也是一个交流平台,可以交换我们的思想,让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,该如何去完善,这一系列问题如能到得很好的解决,那么我们将是更上一层楼。

  在学生会中,我们是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事,也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自己心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。当然工作过程中还从在不足,通过我总结反思,主要有以下几点:

  1.由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使学生会各项活动的组织工作不能达到完美,缺乏整体性和连续性。

  2.偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理。

  3.学生会工作检查不到位,许多检查记录没有及时进行汇总、公布,上交。

  4.自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的`挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用,为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献,需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。所以,在下一届的学生会中,你们仍然会看到我忙碌的身影!

  总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学生干部,老师一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

  同时,也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。

学生会主席个人工作总结3

  第七次例会的结束标志着公共管理学院第十三届团委学生会就这样顺利地完成了一半的使命,身为十三届团委学生会主席,从三月份换届以来,肩上就扛了两个词:责任和感恩。从一名干事到学生会主席的转变,它不仅是简单的职务的转变,更是工作思想和工作方法的转变。在多方的指导下,我开展了自己的工作:积极协助主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且管理、协调我所负责的四个部门。

  总之,团委学生会是一个团结的集体,它的成功需要主席团、各个部门、每位成员的努力和付出,在以后的活动中,我会继续加强各部之间的合作,充分利用各部门的资源,从而提高工作的效率,增强集体凝聚力。

  接着,我对我分管的四个部的情况做一下总结。

  1、 生活部

  生活部在这学期主要举办了班服设计大赛和寝室布置大赛。在本学期生活部最主要的活动——寝室大赛的策划、筹办的整个过程中,虽然遇到了一些不顺,出现了一些错误,但是整体的效果、最后的展现及整个颁奖仪式获得了老师和同学们的好评。另外生活部本学期还对寝室的卫生和违章电器进行了检查,保障同学们的生活环境和安全;也协助其他部门工作,确保活动的顺利开展。本学期生活部的最后一项工作就是火车票的购买。总之,生活部的工作在本学期有条不紊地开展着,是同学们生活中不可或缺的一部分。

  2、 文艺部

  文艺部在这学期主要负责的是“军民一家亲”节目的筛选和报送以及我院的20xx级迎新晚会。虽然这两项活动的最终成果得到了各界的肯定和表扬,但是活动的开展过程是曲折的,存在不少问题。活动结束后,我也进行了反思和总结,努力发现问题的根源,并积极寻找解决方法;文艺部也立马召开了部内会议,部门内每个成员都进行了反思和总结,相信在实施新的政策后,文艺部的工作会更加出色。

  3、 勤工部

  勤工部在这学期主要开展了五项活动,分别是办理助学贷款、申办爱心卡、收集发放军训服、召开爱心座谈会和助学金、励志奖学金等评优活动。勤工部的工作主要针对的是我院的贫困生,为他们带去关爱和帮助。勤工部的工作是默默的,但是开展得井井有条,效率很高,加强了我院的人文关怀,表现了团委学生会对贫困生的关爱,促进了院内的和谐。

  4、 外联部

  外联部在本学期依旧忙于为团委学生会开展的各项活动拉外联,成绩如下:迎新晚会条幅、彩喷各一个;“一二、九”健美操条幅、彩喷各一个;英语短剧大赛和学习部合作拉到彩喷一个;迎新晚会和健美操大赛化妆及相关人员早、午餐。外联部的工作是团委学生会工作得以顺利开展的保障,希望外联部能再接再厉,发挥外联精神,取得更好的成绩。

  以上,就是我对我负责的四个部门的`工作做的简单总结,各部门在活动前后都能认真策划和细心总结,并将总结及时在学院博客上发布,让老师和同学们及时了解团委学生会的工作情况。

  接下来,我谈一谈我这一学期在团委学生会工作的感受。

  总的来说,这一学期压力很大,但收获更大。在三月份的换届中,承蒙老师和同学们的信任和支持,我由一名干事成为了一名主席,说实话,这个角色的转换对于我来说的却有些困难。在一开始的工作中,我常常把自己定错位,不知道自己在活动中究竟该干什么;对一些部门的工作不熟悉,关心较少,在此表示歉意。但后来,在主席的指点和各部的配合下,我逐渐找到了自己的定位,从一名活动的参与者逐渐成为了一名活动的组织者。通过一学期的学生会工作,我成长了很多,无论是在工作能力,组织协调能力还是工作和学习的平衡能力上都有了很大的提高。在我看来,团委学生会是一个有序、团结、温暖的集体。双周三的例会、各部之间的团结协作以及各部门与主席团之间的紧密联系,让优秀的资源得以充分利用,让整体工作得以更好的开展,这就是集体的力量;而主席团对各部的关心,各部部长、副部对干事的培养与关怀则进一步加强了团委学生会的凝聚力,体现了集体的情谊。然而,团委学生会也存在一些不足:

  1、 干事工作的积极性、责任心不够强,集体意识和纪律意识较弱;

  2、 各部对策划的落实不够到位,活动前各项工作的检查不够细致;

  3、 各部部内分工不够明确;

  4、 各部间的联系较少,在协作过程中不注重沟通的艺术;

  5、 主席团缺少对干事思想的关注,干事们表达自我的平台不够完善;

  6、 团委学生会的整体性,凝聚力及一学期工作的连续性有待加强。

  当然,我自身也存在着不足:

  1、 由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使对各项工作的管理缺乏整体性和连续性;

  2、 偏重对大型活动的开展,忽视了对幕后活动及日常工作的监督和管理;

  3、 对分管部门的工作监督不到位,许多总结记录没有及时进行汇总、公布;

  4、 自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见;

  5、 考虑问题不够全面、细致,工作不够严谨。

  总的来说,这一学期的工作是忙碌的,辛苦的,但更是充实的,幸福的。在团委学生会这个团结有序、积极上进的集体中,能和大家一起解决工作中的困难,享受成功的喜悦,不断开拓创新,见证学生会的点点滴滴,这将是我一生的财富。我会积极承担起我的责任,对自己负责,对大家负责,一如既往地努力工作,回报老师、同学们对我的信任和支持。我坚信,在全体成员的努力下,公共管理学院第十三届团委学生会将会走得更好。

学生会主席个人工作总结4

  在我系学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将一年来个人工作总结报告呈现如下:

  即将举行本届系学生会最后一次活动——青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功,为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。

  本届系学生会是规范化建设的先驱,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针,一方面详细地记录自己的工作历程,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中,我们发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。

  (一)本届学生会工作的思考与启示

  在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的'顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

  (二) 本届系学生会成功之处。

  1、加强系学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量,是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

  2、立足本职,联合三会,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,系学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批如3v3篮球斗牛等系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。

  3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础,系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

  4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届系学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。

  在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。

  我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。

学生会主席个人工作总结5

  三月流光飞逝,转眼已过三个月。

  这三个月,在社团管理部,失去颇多,收获却更多。

  辞去学生会主席职位,就是为了争取更多的时间学习,以备考研。意外地进入社团部,开始这一份暂无休止的工作,不可避免地失去课内外学习的时间与精力。这是为自己的选择作出的代价。既然选择了,当然就不会后悔。现在看来,不仅不后悔,还颇感幸运,庆幸自己能在此学校进入如社团管理部这样能最大化展现自我、实现自我价值的舞台。功劳不仅在部长,更在每位部员。

  这个世界总是很神奇。曾经与社团部失之交臂,后来居然又被特招进来,作部长助理。是玩笑吗?不好笑!感觉到的,是更大的责任与压力。

  很清楚:在这个部门里,相比之下,自己最缺少的是经验,最富足的也是经验。缺少的是与社团交流沟通、帮忙解决问题的经验,而拥有的是想问题、出问题的经验。

  不可否认,从上学期当主席的经验来看,自己出问题、犯错误的几率是相当大的。觉得该做的事,任性到底也要做。挨批受骂是常有的事,连系主任都肯定过我的任性。吃力不讨好,辛苦努力付东流的无奈也是经常有的,可自己总能找到安慰,并坚信:过程重于结果。

  说来是好像有些夸张,有谁天生就是甘愿“得不偿失”呢?问题是,错了不要紧,改了依然能继续向前行。认定了的事,做了才是重点,“不做不错”的谬论是最可笑的。

  记得在竞选社联外联部正副部长、秘书部副部长的面试上,部长安排我与另一部员负责制作选票。这工作看似异常简单,但要想考虑周全与保证公正,操作起来却是很有难度的。当时辛苦了一晚,还调动了舍友帮忙,针对到场人数一份不多、一份不少地书写选票。等到投票前找部长核对的时候才发现,原来自己没考虑到弃票、重选等可能发生的'问题,更不用说做好相应的应急措施了。虽然后来并没有出问题,但那次工作失误的阴影却总笼罩在心间,难以挥散,提醒着我以后对看似容易的事情不可小看。

  由此可看出,这里并不缺少展现自我的机会,能否把握住,关键在于自己。

  社团管理部即将改名换姓成“社团联合会”,而社联成立后,现在只是一名助理的我将“飞升”进入主席团,成为副主席。这一转变,不可避免地,会引起异议。“如何服众”是社联成立前我的重要功课之一。

  这个学期,我在社团部这边的计划:一是与部员建立基本的朋友关系与工作关系,二是了解社团部及未来的社联的运作方式,三是增强对社团及其活动的关注度,培养与社团间的交流沟通能力。学期即将结束之际,再反核实际与计划,发现前两项已基本达到目的,而第三项的效果远不及计划。

  通过反思得知,自己这学期的工作重心不稳。为什么?因为一边要想着即将成立的社联,一边要支着正在准备成立的文学社,一边还要顾着自己的学业,争取拿奖学金。虽说三角形的稳固度最高,但在这种心有余而力不足的三角矛盾总也无法平衡。尤其是中后期,不停地冲击着自己,难以透气。

  现在,站在这学期的尾巴上,心中倒像舒了口气般地“偷得一回轻松”。

  文学社已经大概成型,学期末的紧张复习正要进行,这两座“山”被基本铲平后,就能专心地着手社联的工作了。相信只要这三者能平衡,自己就有足够的信心“服众”并“服务于社团大众”。

  一切的一切,等待时间与实践的验证。

学生会主席个人工作总结6

  本届学生会在院领导和系部领导具体指导和支持下,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,整体上完成了初定的工作计划,并取得了一定的成绩。

  我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的辅导员老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,在此,我对这一学年以来的工作进行认真的总结,从而使学生会的工作再上新的台阶。

  (—)本届学生会成功之处。

  1、本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织,最根本的`是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。在这学期里,我们着重加强了对学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

  2、学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。积极组织协办各项活动丰富同学们的大学生活。

  3、带动和引导广大同学投入到学校的建设和发展中去。学生是学校工作的基础,认真做好学管工作。

  (二)工作中存在的不足

  1、应当更好代表了广大同学的利益,积极主动地代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础。学生会增强了学生会内部的聚合力和战斗力。学生会换届三个月以来,学生会干部组织开展日常活动等工作日趋规范和丰富,卓有成效。但是,与院学生处的要求和广大学生会干部的需要相比,还有不小的差距,建议下一学年学生会开拓工作思路,进一步加强学生会的管理工作,为广大学生和老师服好务。

  建议

  1、例会制度

  例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

  2、考核制度

  为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制学生会考核制度。考核对象:学生会所有成员。本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。

  3、奖惩制度

  为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定学生会奖惩考核制度。

  本届学生会即将完成其本学期使命,新学年即将到来,新的挑战必将考验这个组织的能力,我们有理由相信:在院领导和辅导员老师具体指导和支持下,在广大师生的热情参与共同努力下,学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

  最后:预祝新一年学期学生会工作蒸蒸日上!

学生会主席个人工作总结7

  时光荏苒转瞬即逝,回顾过去一个学期的时间里,学生会红红火火地开展了各项学生活动许多,规模有大有小,效果反响都挺不错,每一次开展活动都能让同学们踊跃地参加。虽然我自己、各部部长及干事在工作中还缺乏足够的经验,但是在每一次工作中大家的能力都得到了锻炼,经验都得到了增长。作为主席,我深感这份工作的分量和压力,但压力便是我不断提升自我,努力向前的动力。这使我在实践中寻求办法,在向往届学生会的学长学姐讨教中寻求经验,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强其精神力量,同时力求保质保量高效的完成的各项任务。

  在学生会刚换届之时,学生会的工作可能还存在着一些问题,但在所有学生会新成员的共同努力下学生会的大家庭在这一个学期里慢慢的走上正轨。漫长的一个学期里,大家做了很多工作,有过欢笑也有过泪水。回顾学生会一个学期的工作,有值得令我们骄傲的地方,同时也有一些工作上的不足,为了能够更好的开展下学期的工作,在肯定本学期成绩的同时发现自身的不足来吸取教训,做好心中有数,我在此做如下工作总结:

  一、学生会常规工作

  1、迎新工作

  开学伊始,在院团委的带领下,学生会本着服务新同学的宗旨为迎新贡献出自己的力量。在新生开学前部长及主席早早的来到学校分配迎新工作,虽然今天由于新校长的惠民政策令我们的工作量大大减少,但是我们的热情不减,迎新当天,我们还是顶着烈日,设置好东西和新生报到点和下车点,为新生及家长指导引路,及时排忧解难,同时配合老师帮助新生办好入学手续,让他们充分体会到经管学院及学生会积极向上热情助人的精神风貌。

  2、招新工作

  在九月初,为了给学生会注入新鲜的血液,在迎新活动之后就紧锣密鼓的开展了学生会的招新工作。报道当天的迎新扫楼、紧随其后的宣讲会以及一连两轮的面试,为学生会吸收了一批优秀的干事加入到了经管学生会这个大家庭,为学生会工作的开展减轻了压力。

  3、三十二届运动会

  今年的运动会在上学期的精心筹划和努力下,我们在运动会田径赛项目开始前就取得了较大的领先优势。与此同时,在32届运动会田赛径赛项目开始时我们并没有因为前期较大的优势而放松警惕,恰恰相反,我们吸取了往年失败的经验更是努力做好运动员的选拔、培训以及一对一服务。那两天,甚至说运动会项目持续进行的那一整年,曾经的学生会伙伴们,现在的部长们,以及我们,都会感觉到些许的疲倦,但是当最好冠军的奖杯被捧在我们手中的那一刹那,所有的付出都是值得的。

  4、迎新晚会

  虽然我们已经尽力做好了相关的提前准备,尤其是老师总是在不断地提点和指导我们该如何做好,但今年的迎新由于天气、运动会的原因一退再退,最终在十月底才出现在了新生的面前。不过美好的东西确实不是那么容易得到,今年的迎新晚会在老师的各种担忧下,不论节目、内容、形式以及整体的效果上都在学生群体中取得了广泛的反响和好评,也打出了经管学生会的气势。虽然过程中存在种种瑕疵,包括前期各项准备、现场时间控制等,尤其是口味上可能过于偏离主旋律,对于其他老师造成了一定的视觉冲击,但总体上还是圆满落幕。

  5、大合唱

  由于个人的各方面原因,大合唱总体参与度不算太高,尤其是前期,对于人员筛选、歌曲选择并有没贡献自己的意见,也没有很好的履行自己作为主席的责任。虽然后期做出了担当,对于包括人员以及排练上心并积极参与,但是前期的表现自己也不是十分满意。最后的结果只有第二,虽然可能各方面的客观原因都有,但我觉得和我也有关系,主要还是没有发挥好一个领导者或者说提醒者的工作,对于包括现场和前期的一些自己的观点,让表演能呈现出更高的水平。

  二、学生会自身建设

  学生会是一个团体,学生干部(干事)是其基石,干部(干事)质量的好坏,直接关系到学生会的工作成绩。因此,抓好学生干部(干事)队伍建设势在必行,并且时刻不能忽视。院学生会是全院学生的服务者和领跑者,加强自身内部队伍建设的同时,也要进一步完善各层面间学生干部的制度问题以及建立科学的有效的沟通合作方案。

  1、班子建设:院学生会自上而下分工明确,各部门设置合理,共设11个部门,部长之间通过上学期的搭配和本学期的磨合显得越来越高效。各部门通过几轮筛选都留下了自己心仪的干事,各部门工作开展效率也不断提高

  2、文化建设:部长间的内部交流,干事间的内部交流会,学生会大家庭的框架构建的越来越清晰,内部家文化越来越明确,部门间的沟通也越来越频繁。

  3、支部建设:办公室整理和整合了近年资料,整理出了新的班级通讯录,各干事也加了班长飞信,让通知更快速传达。但是本学期相对而言对于班长和相关人员的会议召开的次数还是较少,让除了班长和团支书以外的班委班子不能感觉到相应的存在感。

  三、不足及改进

  1、服务学生的层次有待深化

  学生会的宗旨是服务学生,但总汇有同学反映,学生会的一些工作并没有满足同学的需求,真正达到服务广大学生切身利益的目的。例如:通知不到位、活动没听说或者有些要求对于同学们过于苛刻甚至于说态度不礼貌。

  就这一问题,我觉得在学生会今后的`工作中,首先要加强学生维权,切实维护学生利益,保证一些学生活动落实到学生中去而不是闭门造车。

  2、自我管理工作还没有落实到位

  学生会自我管理工作还是没有落实到位。学生会不论干事还是学生干部,首先是一名学生,学生的天职就是学习知识,但是上一学年包括这一学期还是有很多部长包括干事出现了挂科或者分数飘红的现象。其次作为服务学生的一员,你的一言一行更应该注重礼貌,给同学留下一个好印象。作为普通同学的眼中的尖子我们更应该树立起榜样。

  我觉得针对这些我们也已经做出了努力,首先礼貌问题被不断强调,在这学期的过程中也有了极大的改善。但是挂科或者学习成绩不佳仍是存在的普通现象,对于这一点我觉得还是要大力加强学习氛围,由上而下的学习而不是动一些歪脑筋。

  3、活动欠缺 偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,学生会各部门之间交流不够,导致一个部门举办活动,举办群体单一,合作不足。今年虽然

  大活动较多,但是各部门并没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展一些崭新的活动,活动方面有些欠缺容易断层,不利于学生会的可持续发展。

  我觉得应该不光让部长自己去思考活动怎么去办,怎么办好,也应该适时适当的把部分工作分配给干事,让干事也积极主动去发挥想象力,去创造出一些能够更好的实现又好又快发展的新活动或者在原有活动的基础上进行大刀阔斧的改革,做到推陈出新革故鼎新。

  四、未来展望

  从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的胸有成竹,从过去的简单单调到现在的丰富多彩,我越来越感觉到学生会是为同学服务的平台,是老师与同学交流的纽带。我深知肩上责任的重大,深知自身的不足。收获是喜悦的,这半年以来,工作在各部门部长和其他主席的配合下有序开展,不管在学院还是学校的舞台上,我们都获得了可喜可贺的成绩,我们的活动也都可圈可点,但是我们还是存在重重的不足可以有待改善。没错,现在的我们是不完美的,但是今天的不完美是为我们播下未来希望的种子。我们可以对一个活动的策划的可行性研究加深研究,我们可以在执行计划时突破种种阻碍,我们可以在宣传上更加努力,我们可以在后期总结上更加尽心。往者不可谏,来者犹可追,自信未来,经管学生会一定会更好!

学生会主席个人工作总结8

  学生会的成长历程,是学生干部的成长历程。学生干部要成长,就要有一定的付出。我们的付出是学院发展被滞缓、学生成长受影响的代价。——题记

  成长

  起草这份总结之先,想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话:“别人是否愿意选你,不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈,而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展,给学院的发展带来助推力。”

  于是,又想到了在竞选之初自己的豪言:“自己是有一点聪明的,凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历,应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为,我不会因为我的碌碌无为而汗颜,我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧,我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来,在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难,但是我从未想过“放弃”之类的词,为学生会的事务而备的词典中,未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子,我敢说,半年来我的大半精力交给了学生工作,交给了新生指导工作,我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔,而遗憾。

  校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中,我耗费了大量的时间和精力,为了熟悉工作流程,为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础,为了解体育部长,我事必躬亲,除了恰逢上课之外,我每场赛事必到。几项活动过去,半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间,换来了丰富的工作经验,我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上,我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念,丰富了部员在部门内的生活,提高了部员对部门的自信度和依赖度。

  接下来工作的顺利展开,似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑,部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题,大一同学电脑的使用情况等,“初生牛犊不怕虎”,部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化,从而节省大量的人力,让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间,提高学生会各部门的创新力,进而让学生会能够受过去活动的羁绊,更多地思考学生会存在的目的,加入学生会的目的,以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。

  当然,不能忘记的是,谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开,我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的,他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一,因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波,也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上,想着出操已经停止,我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想,在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁:一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼:不是基建部工作有条不紊让我有此感,而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候,我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中,我看到了我们几位部长的能力,也看到我们学院建设的前景。有此部长,夫复何求?

  成长中的苦与痛

  犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长,我们也面对着一系列的苦与痛。

  苦痛之一:古语有云:“己所不欲,勿施于人。”

  既然我们的成长中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。半年以来,在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。也正因此,在校女子排球赛的各场激烈的比赛中,忙碌的身影总是部长和我,观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员,却缺少其他部长及主席团成员的关注;也正因此,在我们获得女排冠军之后的几天,学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的;在新生杯篮球赛中,到场的仍然只是体育部部长和我,缺少其他部长和主席的“关怀”;……于是,我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的.环境下老黄牛般默默无闻地做着。这还不算,我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境,还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩,实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实,疏于与其他部门的联络,少了其他各部门的配合,我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然,但也是半年来我做得最不成功的事情之一。

  苦痛之二:既然我们主要是负责学院的基础文明建设,那么,何妨让我们越权些,再越权些,也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。

  例会写真:《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事,虽在同一殿堂,但从不同世界来,又各有所终。也来看看我们的部长例会写真:有人低头沉思状,有人手持手机发信息状,有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态,无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。于是,我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常,部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了,但却不了了之。这里不是批评各位部长不认真,没有责任心。确实,这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神,很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台,进而提供强建设性的建议。所以根本原因在于我们,而不在部长。我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台,给各部长以发挥自己最大想象力的空间。

  但是,部长例会的低效,又是人所共知的。既然如此,那为什么没人提出来呢?有人说话了:之所以没能提出来,进而改正,客观因素是,我们的时间有限,部长和部长,部长和主席团之间没有能够进行更深入的交流,也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是,现实情况却有待明辨。从自己的方面考虑,解决方案,与主席交流过,与老师交流过,但是无果而终。也许是我提的方式存在问题,如果是,那我会改变我的谏言方式,还各位一个好的舞台,让你们善舞的长袖有可舞的空间,有施展的舞台。

  苦痛之三:“机会成本”看学生干部的去留——广泛意义上说,不但学生干部中,有老好人,就是学院的老师中,也会有老好人。但现实的情况是,好人谁来当,多少人当,什么时候当,是很值得思考的问题。亲身经历的是我们学院老师的“仁慈”。也与其他学院的学生干部进行过交流。让我很感汗颜的是他们(她们)中学生领导的“宽容”。部长们犯错,不作为,主席团的成员会有足够的耐性,去与他们进行交流,进而取得进步。但是相比于我们的指导老师,他们学院的老师也是应该“汗颜”的。他们的老师对主席团如是说:“部长不行的就换!”义正辞严,毫无回旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压,没有做出一点服人的成绩,自有有能之士来替代,去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下,没有人不抱着负责的态度,创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的情况则是:部长的态度有问题,主席团的“抗议无效”,无奈之下联名上诉,“义正辞严”,强烈要求,拳拳之心可见。而老师则十分耐心地开导我们——如果就如此将他(她)辞去,那么他(她)往后在同学们面前如何抬得起头?于是事件也就在一个“比较严肃”的教育结果中平息。也所以,会有这样的结局产生:在学生会例会上,部长叫嚣:“某些人‘告密’,小人,有本事在老子面前挑,背后指人,算什么好汉!”也难怪,老师都发话了,保你们,怎不落得个此种结果?

  于是,就涉及到了一个机会成本的问题:若选A同学为学生干部,可以促进组织10%的发展,但是需要付出2%的代价,这2%的代价就是辞退原干部B所付出的代价;若留着B干部,促进组织—2%的发展,但是B干部得到了留任,对B干部的成长,也许有1%的帮助。最后的结果不消说,谁都看得出来。但是做出的决策就似乎不是那么让人明白了。

  两点建议

  1、营造自由氛围,鼓励真诚沟通,加强同学之间、同学与老师之间的交流。

  ①提到这一点,有个事例依据:在瓦特制造出蒸汽机的那段时间,有一拨人,成立了一个社团,叫月社。之所以叫月社,是因为社员在月圆之夜,轮流在各家开会,在自由的气氛下开会,没有固定的题目,就是大家凑在一起聊天讨论学问,这里有许多的名人,还有最早的工业家,还有制铁匠,还有博物学家,还有达尔文的祖父,还有哲学家、经济学家、地质学家等等人,这样的一个社团是值得一提的,因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通,对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”,同样地,一堆人聚在一起,老师学生,不分身份等级,没有主题,在一起交流学问、杂感,不无裨益,此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。②再来说说同学与老师的交流。相信很多时候与学生接触甚少的老师会有这样的一种担忧:学生不敢说真话。因为学院的发展是以学生发展为基础的,学生没说真话,学院的发展从何而来?但是如何才能让学生讲真话呢?看看我们的周总理怎么说的:“……就得鼓励群众讲真话……首先要自己乐于听真话……”于是,我们就有个可采取的方法来促进学院当中不管是学生之间,还是老师与学生之间,都乐于讲真话,坦诚沟通,从而促进学院的发展。

  2、把学生工作团体分团委、学生会、党支部的工作相结合,特别注重学生干部工作进展的后续跟踪交流及提供必要的指导,促进学院学生工作的发展。

  ①党支部、分团委、学生会所管理的对象是一致的——院系学生团体。但是很奇怪的是,各大职能部门“割据”一方,很少有信息上的共享。表现之一就是让同学们感到莫名其妙的同一时间、同一学生对象、不同部门要做不同的事,让他们是惊讶和无奈之余仍旧得施行“分身术”,两地游击。于是,在这一点上,给我们提了一个醒:不同的学生部门之间的信息共享、信息交流至关重要,否则影响的还是学生的成长,学院的发展。从这一点来说,一个学院各大部门迅速展开交流沟通,实现信息共享似乎是迫不及待之事。

  ②三句话不离本行,以投资经济学中的怪案为例:企业并购之初,形势大好,指数冲天,一片锦绣前程模样。好景不长,企业业绩下滑,大多并购企业败在公司的整和及接洽管理上。我们的学生干部做工作,特别是助理班主任一职,在设立之初,给同学们的生活、学习带了很大的帮助,可是几个月下来,大一同学眼前助班身影不见,学院领导对助班工作的了解在再,引导不再(注:不是因为助班的责任心不够。乃客观之因。)。学长制的实施,若能切实地实行,相信对大一新生来说是个福音。但是如果没有后续的跟踪和帮助,事倍功半在所难免。

  结语

  半年以来,从每日进行的出操到每周一次的寝室卫生检查,再到体育部不间断的如新生杯、校运会等大类的体育赛事,基建部和体育部的工作在五位部长的带领下都有条不紊地开展着,不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上,也都分别获得了不小的成绩。但是,我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美。回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

学生会主席个人工作总结9

  时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件。虽然规模小,但是每开展一次活动都让同学们踊跃地报名,积极的参与。虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是我们在实践中寻找成功,在失败中寻找经验。作为一名学生会主席,本学期学生会各项工作情况如下:

  一、开学典礼成功开展;

  开学典礼是我们学校历来的老传统,所以校领导都非常的重视。在开学典礼的前期我们做好了充分的做好准备;首先,礼仪部针对性的进行了礼仪训练,保证了开学典礼上的各项礼仪工作。其次,开学典礼现场宿管部、劳动部、体育部对场地进行了布置,音响调试由宣传部、广播站负责,现场纪律由护校队、纪律部负责。各部门各负其责很好的保证了开学典礼顺利进行。

  二、发展了一批新成员进入学生会;

  学生会是我们学校同学和老师之间交流的窗口,更是同学们日常生活学习的能够得以保障的重要组织。铁打的营盘流水的兵,新成员的培养一直是我们学生会的一项重要工作。只有培养出更好更优秀的新人,才能让我们学生会变得更加和谐,才能让学校变得更加强大。本学期新成员的发展改变以往招纳的方式:

  1、写申请书;2、进行面试;3、进行笔试;4、综合评定;5、试用期考核;

  三、拔河比赛的开展;

  九月底体育部开展了拔河比赛,通过激烈的竞逐20xx级取得了冠军;20xx级一班取得亚军;20xx级二班取得季军。

  四、篮球比赛的开展;

  十月份体育部组织开展了校园篮球赛,历经一个多月的激烈的比拼,最终20xx级取得了冠军,20xx级三班取得了亚军,20xx级一班取得了季军。其中20xx级尹超同学取得总决赛mvp荣誉称号。

  五、迎国庆黑板报评比活动;

  为了迎接国庆节的到来,宣传部开展了《迎国庆黑板报评比活动》在本次活动的评比中,20xx级二班取得第一名,20xx级一班取得第二名;20xx级取得第三名;

  六、禁烟活动的开展;

  禁烟活动的开展在本学期取得了一定的成绩,十月份开始由学生会策划组织,正课时间全校实行工公共场所禁烟,吸烟的同学必须到指定的区域吸烟。上午一二节课由当天执勤部门在课间巡查,第三节课和下午第五节课由护校队在课间巡查,保证每节课课间不间断的巡查。针对禁烟活动我们还要求各班开展了以禁烟为主题的班会,同时还在各班放映了禁烟视频和做了禁烟实验。另外针对本次活动我们还做了“以糖换烟”的活动,在活动后期我们对换来的香烟进行了销毁。此次活动的开展很好的培养了同学们的自觉性,促使大家能够养成一个不在公共场合吸烟的良好习惯。

  七、元旦晚会主持人选拔;

  元旦文艺汇演是我们学校每年最隆重的大型活动,我们在汇演前期针对晚会主持人进行了选拔。各班同学积极参与激烈竞逐,最终20xx级杨一鸣、20xx级1班刘俊慷、20xx级一班唐菁、20xx级2班聂蕊四名同学以优异的成绩胜出,成为了20xx年元旦晚会主持人。

  八、元旦汇演;

  从十一月低到演出前期,各班对汇演的节目做了精心的排练,在排练当中各班演员和策划者都花费了很多的时间和心血,无论课间和假期都在默默的进行排练。虽然在演出前的彩排上出现了较多的错误和不足,但是在后面的正式演出上,我们克服和改正了前面不足。让我们整场演出圆满成功。

  在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现将学生会工作总结如下:

  一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

  二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,学生会各部门之间交流不够,导致有些活动安排不到位,不具有全面性,要求大家做好学生会各部门工作总结。

  在我学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带,我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足,收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。

  所有一切总结起来有以下几点成功之处:

  1、积极奉献,工作认真负责。学生会干部每位成员在面对学生会的事务时总是能够第一时间想办法解决,并且服务态度较好,站在同学们的立场上考虑问题,友善热情,绝不言弃。这体现了学生会干部的担当责任心。

  2、密切配合,团队意识较强。每次学生会举行活动都是在得到学生科的批准后,由所有成员一齐出马,互相帮助,互相肯定。并且每周坚持开例会,为很多事情的'决断做好了铺垫。

  3、反响较好,活动效果良好。老师与很多同学对于我们学生会举行的活动总的来说还是比较满意的,参与时也是比较开心配合的,也确实增进了各班同学的感情,增强了各班的凝聚向心力。

  当然也有许多不足,以下便一一列举;

  1、学生会干部时间分配不够恰当,因此不能特别好的兼顾学习与工作的关系,导致成绩没有达到自己的要求,希望以后大家能合理分配时间,让自己全面优秀发展。

  2、学生会干部队伍内部的配合不够成熟。在重大的活动面前,应当大家一起上,可有时候却又找不到人,导致工作效率难以提高。

  3、学生会干部依赖性较强,主动性不够。希望能在以后更主动的探索发现问题,做好同学们的榜样。

  4、对于活动的策划欠考虑,这是经验缺少造成的。譬如这次的元旦晚会就是一个教训。以后的活动,我们会拉长计划的周期,从活动刚开始的准备工作,人员分配,场地,奖品等方面,把问题的细微末节都要考虑到。同时也会增强应对突发状况的能力。

  5、举办活动的时候和各班班委的联系较少,没有达成共识,导致了很多活动的进行受阻。在以后我们也要和班委多多联系,争取班委的帮助,使各项工作完成的效果达到更好。

  三、总结与感悟

  学生会的工作,是最底层,最贴近同学们生活学习的工作,因此它也是最关键最重要的工作环节,整个学校的风尚与凝聚取决于我们工作的热情与态度。我们在幕后,为整个学校的顺利发展,保驾护航。这是一份光荣的任务与使命,我们是校园梦的缔造者,是同学们的发言人。此外,更令我们欣慰和高兴的是,我们结合了一群志同道合的朋友,他们才是我们最大的收获与回报,我们因为在一起,而产生了信任,因为信任,产生了默契,产生了在学校学生会工作的所有美好和宝贵的记忆。我会珍惜也会怀念,我在这里祝愿衡阳建校越来越繁荣强盛。

学生会主席个人工作总结10

  我作为我们一总支学生会主席在过去的半年里,主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下,这半年取得了一点成果,同时也有很多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的计划具体做进一步的阐述。

  一、本学期的工作总结:

  时至岁末,回眸过去的一学期,在我担任第一临床学院第一党总支学生会主席以来,院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着,干事的素质得到了提高,内部凝聚力也获得了增强,在学生会广大队伍的努力下,各项工作都取得了一定的进展,回顾我在学生会两年半的工作经历,我深深地感悟到:每一项活动的顺利举行,均离不开院领导的指导,离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学服务,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使学生会获得更大的进步,我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

  我们院学生会在上学期开展了一系列的活动,例如有“3+2”篮球友谊赛,新老生经验交流会,跳蚤市场,安全知识竞答,“新声飞扬”飚歌赛,院际交流会等,在各项活动的开展中,取得了丰富的活动经验,总结有以下几点成功之处:

  1,、活跃校园文化气息,在活动中教育人

  为使主题教育活动更加形象、直观,更具有感染力和说服力,我院学生会特举办了安全知识竞答活动,各个专业都选派了代表队参加,让广大学生在竞答中更加深入对安全知识了解的重要性,这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。

  2、引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台

  学生会干事是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期,我们在院学生会内部举行两位“3+2”篮球赛,“新声飞扬”飚歌赛等激发干事兴趣类的活动,旨在为他们提供一个展现自我与相互沟通的平台,增强院学生会内部的凝聚力。

  3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面

  带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领,校运动会是学校的一项重大活动,我们院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作,安排志愿人员为运动员提供茶水等服务。

  另外,院学生会也积极地以四六级讲座,新老生经验交流会,心理讲座的方式指导广大学生的在英语和医学方面的学习,潜移默化地对同学们产生影响。

  我们有理由相信:在院领导的悉心指导下,在全院广大师生的热情参与共同努力下,系学生会的'明天必将更加灿烂辉煌!

  当然,学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期,我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上,为此,我们与公卫学生会进行了一次交流,与他们交流学生会的工作经验,总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。细细总结,我们院学生会存在以下几点不足:

  2、我们没有出台完整的规章制度,对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。

  3、我们没有真正的走出去。本学期,院学生会的工作几乎都局限在学生会内部,当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵,在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力,但是,在为了保证学生会人员不流失的情况下,应积极扩大学生会的的视野,吸取更多其他学生会的经验,向全院甚至全校展现我们的风采。

  4、我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点,我们主席团在这一点上有很多责任,尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对真这个问题下学期我们决定每个主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会,同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。

  5、我们活动时间的安排不够合理。连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数,没有信誉,同时也对干事和部长的信心照成阴影,使得他们在策划活动使老是担心时间问题,我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他辅导员做好交流尽量不易啊和年级活动冲突。各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲,使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了,所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

  二、下学期工作计划:

  下学年,我学生会工作的指导思想是:在党总支和院分团委的领导下,紧紧围绕分团部署,密切配合院分团委的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富校园文化,活跃第二课堂,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,继续推进我系学生会改革,不断创新,利用各方面资源,进一步加强对班组工作体制的领导与互动,带领全系同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打基础,那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿,正所谓一屋不扫何以扫天,自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。具体部署如下:

  (一)、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

  1).主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

  2).副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。

  3).在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

  4).各部部长负责本部及各系相关干事的工作,部门内部也实行具体分工负责制。

  (二)、积极主动开展对内、对外交流活动,加强与老师、同学的沟通。

  1)、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作,我们应该做实做好。此外,我们还应具有敏锐的目光,不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动,积极的去了解同学们面临的各种问题,特别是心理动态,我们可以进行深入的调查并提出可行性建议,从而行之有效的解决好问题。

  2)、加强与老师的沟通,深刻了解学校建设和教学动态,从而更好的为同学服务。

  3)、加强各个院之间的联系、做到各个部门之间工作目标的一致性,干部之间的友好性,多去了解其他学生会的工作情况,为自己的工作作出指导。

  1)、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办,下一学期要根据实际情况开展相应的活动。

  2)、所有的活动计划要提前制定,经过讨论将学生会的活动联系起来,进行分阶段,有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动,开拓新的创新性活动。

  3)、所有的活动要符合院系的工作要求,做到事前汇报,时候总结,各个活动图文并茂。

  (三)、加强学生会自身建设,开创学生会的良好局面。

  1)、主席带头,部长和干事积极响应,将新的工作制度和规定认真学习一次,做到按章办事,工作程序了然于心。

  2)、学生干部在同学当中起到的是带头作用,进一步加强学生会内部的交流与沟通,最大限度的发挥各部门的智能,从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。

  3)、建立完善的奖惩制度,对于不服从管理的同学要给予相应的处罚,对于表现好的同学给予一定的奖励。

  (四)、各个部门工作部署

  办公室:开展茶话会等各种形式的交流活动,完善学生会规章制度和工作流程保存好工作记录和各种相关质料。心理安全部:按照原始计划先建立学生会内部的信息库,联系各个年级做好全总支的心理安全工做。宣传部:加大宣传力度,应用创新的手法进行宣传。外联部:克服心理因素,开拓思路,寻找更新的合作商家。网络部:建立本院的网站并维护,协助学习部开展计算机讲座,建立学生会的电子资料库。生活部:协助学院做好安全卫生工作,进行年终的评比和表彰工作。社实部:走出校园,走进社区,走进工厂和医院开展对外的一些交流活动训练干事和部长的社交能力。文艺部和体育部:开展文艺和体育活动,结合本院特点和同学的愿望合理开展工作。学习部:针对下学期大一新生的课程开展相应的讲座,为提高学生干部的办事能力开展有关培训班或讲座。

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