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学生处工作总结

时间:2022-11-04 14:35:49 学生处 我要投稿

学生处工作总结集合15篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的学生处工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

学生处工作总结集合15篇

学生处工作总结1

  在校领导的指导下,在各位班主任的积极配合下,在学校其他部门的支持下,我们学生处克服人少工作多的困难,加强学校德育工作力度,现将工作总结如下:

  一、加强学生工作,推进学生自主管理

  1、充实校级学生干部队伍,从高一年级中通过教师推荐和学生自荐的方式选拔了一批学生充实到校级学生干部的队伍中。同时,团委、德育处积极开展学生干部培训工作并于9月开办了职教中心第一届学生干部培训班开班典礼。此项工作由团委张挺书记牵头,得到了学校领导的高度重视和各班班主任积极配合。宣传动员到位,参加培训的学生干部积极性很高。我们特邀学校李书记、张校长、部门负责人以及周祥辉等骨干老师为他们上课。参训学生认真学习,每门课结束之后上交1000字以上学习体会,11月25日举行了首届学生干训班的总结表彰及结业典礼。

  2、本期团委组织了两期业余团校学习培训。参加学习的学习很踊跃,在第一次业余团校的考试中通过的学生很多,因此,为了选拔出更优秀的学生,我们在11月份安排通过的学生与第二期优秀学生一起又参加第二次考试。根据考试成绩及班主任审核意见,择优推荐104名优秀青年加入共青团。

  3、加强学生干部常规管理。每周一晚上7:00-8:00,是团委、学生会干部例会,以会代训,总结工作,提出问题,指导方法。

  二、加强常规管理,促进班主任队伍建设

  1、8月底组织了全校班主任教师培训会,交流班主任管理经验的同时明确了班主任工作职责。各班班主任把《班级管理的考核细则》的落实作为班级常规管理的抓手,积极配合学校学生日常行为规范的管理工作。9月,落实第一个月的班主任考核工作。经过1个月的实践,10月对《班级管理的考核细则》进行了微调,使其更符合我校的实际,更有利于激发班主任的积极性和班级的管理。工作中,做到了天天有公示,每周有小结,每月有考核。我们的王

  宪老师每周对担任值周工作的学生进行指导,志钢主任每周都要对各周行政值周汇总来的数据进行整理和统计,各班班主任每日要对照检查结果对班级学生日常行为表现进行反馈矫正,非常辛苦。在此,我对各位的顶力支持表示衷心的感谢!

  2、为了更有效的组织全校学生日常行为规范的常规管理工作,每周日晚上,配合学校行政值周通过班主任工作会及时总结周工作得失,通报校内外学生管理最新信息,加强班主任之间的信息交流。每周的班主任会,几乎都有新的学习榜样,至今还历历在目:开学一周,全体班主任从早上8点前到晚上10之后离校,一个周的坚守;中秋节不少的班主任从自己微薄的薪水中拿出部分来组织班上的住校学生过节;经常有班主任因为教育学生接待家长顾不上吃饭;学生生病住院,深夜从家里赶往学校或医院的有赵秦、小幼、令航、桂敏、子平、周洪、金济、长寿、忠勇、晓光、张剡、王宪、宗毅、朝均、开勇、泽平、高志荣、朱玉梅、周莉华等等太多;县德育开放日活动,各班主题班会成功推出等;通过有效的交流,促进了我们班主任管理能力和管理水平的提高,提升班级管理品质。

  3、班主任工作千头万绪,全体班主任舍小家为大家,努力克服困难,积极配合学校各项工作,认真完成各处室交办的工作任务,为学校的稳定发展作出了贡献。学校领导对我们的班主任工作也给予了高度的肯定,今年我们共有23名班主任受到县、校表彰,吴容老师被评为县“十佳”班主任,张孝文老师被县委县府表彰为县“优秀教师”,罗昭其评为县教工委表彰“优秀党员”,刘小刚、赵秦、周祥辉光荣评为县优秀班主任。黄英、幸晓光等被评为校级先进教师或校级先进班主任。还有很多默默奉献、扎实工作的班主任老师,虽然没得到什么荣誉,但所管理的班级20xx年3月以来,平安稳定,无打架斗殴等恶劣事件无重大违纪,很了不起。

  三、系列德育活动,丰富德育教育载体

  9月开学以来,学校运动场翻修,场地受限,县内大型活动多,克服重重困难,各班主任积极配合,按照学年德育工作计划的安排,

  圆满完成了以下德育活动:

  1、9月,教师节前,以“感谢师恩”为主题展开了一系列感恩老师的教育活动。通过这一系列的以“感谢师恩”为主题的活动,让学生开始注意到自己身边除老师之外的父母、同学,以及一切曾经帮助过或是正在帮助着他们,给予他们无私的爱的人们。从而让他们意识到应该珍视自己所拥有的一切,并积极友善地去对待自己身边的人;组织上千学生参加县教育系统“唱读讲传”大型活动,获演唱二等奖;

  2、10月组织了20xx校园主持人大赛;校园安全报告会以及校园安全检查;学生“诚信教育”主题班会教育活动;团委青年志愿者清洁綦城活动;与体艺组联手组织了20xx年班级篮球联赛;

  3、11月组织县德育常规教育活动开放日活动及县中职学校德育管理交流活动,班主任老师刘小刚、王宪在全县中职德育管理交流会上就班级管理作经验交流得到与会代表一致首肯;组织了20xx春招学生“学国学,读经典”硬笔书法大赛和20xx级经典诵读比赛活动;医务室杨晶晶老师分批组织了历时一个半月的全校学生健康教育活动;

  4、12月,分两场组织了20xx级经典诵读比赛活动;与与体艺组联手组织了20xx年学生棋类比赛活动;组织了“纪念12.9学生运动”教育活动;

  目前正在准备元旦前夕组织迎新文艺汇演及第四届校园文化艺术节闭幕式;元月8日还将组织首届校园心理剧大赛;

  5、学校保卫科每月定期或不定期的组织学生法制及安全教育活动,各班主任每周组织了至少一次的学生法制及安全教育活动;

  四、关注高危群体,及时处理问题学生

  1、从保卫科、学生处到各班班主任,着手建立了高危学生档案登记,密切关注有过不良行为、暴力倾向、过分自卑内向的学生。

  2、积极落实舒校长“以学生为本”管理理念,大力倡导关爱学生、尊重学生、走进学生心灵的“爱的教育”。本期,德育处本着“以人为本,教育从严”的原则,处理了几起学生违纪事件,对严重违反校纪校规,在班级学生中造成极坏影响的学生进行了纪律处分;班主任各显神通,作了大量耐心细致的教育转化工作;学校德育处保卫科也积极协助班主任思想教育工作,找部分问题学生谈话;及时的了解掌控问题学生,有助于提前作好安全防范,减少、控制学生恶劣事件的发生。

  3、加强日常校园安全督查。保卫科人员轮流值夜班,协助行政值周处理突发事件;带领组织护校队员巡查昼夜校园,多次组织校园安全检查,发现问题及时处理。

  五、完善提高加强,树立正气合作共赢

  1、继续加强对宿舍的管理。从9月份开始,我们要求班主任关注学生课后行为习惯的管理,特别提出加强对住校生的管理。要求每周至少2到3次进入学生宿舍关注细节,及时发现宿舍存在的问题,并进行及时地解决,以确保每个住宿生都能有一个良好的学习和生活的环境。班主任们深入宿舍的检查工作中发现,熄灯后直到11点,有部分学生仍在玩手机、听mp3, 有部分学生在聊天,还有一部分的学生主要是女生还在洗衣(楼层高的宿舍,楼下大量用水时,根本无法正常使用自来水)等。针对上述情况,我们除了对学生进行批评教育以外,还积极了解学生的想法,并且考虑到部分因供水的原因时间不够用的情况等,对宿舍作息时间、卫生间关灯时间等进行了调整。我们的几位生活管理老师一个人要管理这么几层楼几百人,也非常辛苦。但也有少数的班主任很少到宿舍去,有的就在9月份去了几次,后来就没去过了。这一点希望在今后引起重视。

  2、违纪学生的教育和管理。任何一个学校,必定会有一部分的学生还存在着不适应学校管理现象,违纪现象的出现也是正常的。对于学生的违纪,我们要正确看待,正因为他们有这样或那样的恶习陋习才愈显我们学校教育的重要,才愈显班主任工作的重要。我们需要牢固树立“要成才先成人”的理念,把良好行为习惯

  的养成放在第一位。由此而引发的学生不良行为习惯的扣分,也需要我们理智对待。扣分不是我们的目的,扣分是为了每个学生都能自觉或不自觉地按照我们的教育方向去努力,从而达到每个班最终都不扣分,无为而治。我们有班主任打击学生干部积极性,很不好。我们的学校需要正气来支撑,我们的学生更需要接受正统的教育。目前,最让我们不安的是学生翻越围墙,白天晚上都有。特别是住校生旷寝,夜不归宿是一个很严重的问题,一个住校生在该住宿的时候不在宿舍,他的安全由谁来保证?家长把孩子送到学校住宿,也就等于是把他的监护权暂时交给了学校,因此,我们必须对住宿生的安全负责。我们班主任要主动过问寝管,一旦出现旷寝,发现一次,除了要做出情况说明以外,必须要和家长取得联系,寻求他们的理解和支持,让家长及时了解孩子在住宿期间的行为表现,同时也是让学生自己提高安全的意识,养成有事请假的好习惯,另外也是对其他学生的一个警示。此外,学生中不安全因素的排查与及时排除,也应当成为我们工作的重心,以确保校园的安定有序。

  六、其他事情

  1、高一年级班主任配合学校保卫科完成了秋季校服的发放和调换的工作;

  2、配合学校督查室完成了年度督导评估相关资料的收集整理工作,组织家长委员会代表出席学校督导评估座谈会;

  3、高一班主任配合医务室完成了高一学生的体检工作;

  4、各班班主任配合相关部门完成了学籍及资助清理、学生保险等重点工作;

  以上工作是本期班主任工作的一个大汇总,所有的工作都有全体班主任的全程参与,谢谢各位对学校工作的大力支持和理解。回首我们一起走过的路,我们可以拍着胸脯自豪的说,对学校我问心无愧。当然,就我们的处室而言,工作中一定还存在着很多的不足,也有疏忽,希望领导、老师能够谅解,同时也欢迎多给我们提出宝贵意见,让我们能够更好地服务于学校、服务于各位、服务于学生。

学生处工作总结2

  20xx年在愉快的气氛中又要结束了,回顾20xx年,我在学生处领导的大力支持、关怀下,在同事们的支持下,能深刻领会学校发展纲要,领会领导精神,在工作中继续发扬党员先锋模范作用,做好本职工作的同时,大胆创新,并调动广大学生干部队伍的积极性,为学生管理工作增一份光,发一份热。即能很好完成工作,又锻炼了一批学生干部,做到个人与学生干部在实践中同时成长、同时进步。

  现总结如下:

  工作中始终贯穿一条主线:为广大贫困学生服务

  努力奋战二条战线:贫困学生资助与心理健康教育

  倾心打造三个平台:“5.25”大学生心理健康教育宣传月、兼职人才培训月系列活动、兼职招聘会,紧紧抓住四个契机:“自强之星巡讲”、“5.25大学生心理健康教育宣传日”、“新生入学教育”、“10.10世界精神卫生日”推进五种精神:自强自立精神、服务他人奉献社会精神、塑造良好品质精神、乐观向上精神、职业敬业精神。

  一、学生资助工作

  1、特困生资助工作

  1)重点推进——全校“自强之星”评选、演讲工作,这是我担任学生处工作创新开展的第一项工作。从XX年开始每年4月份组织开展此项工作。5月份评选出的“十佳自强之星”在所有学院进行巡回演讲,共进行4场。近2500名学生直接受益。

  2)省“自强之星”评选、推荐工作,3月份组织全校学生申报、评选,并组织全校特困生辅导员进行评审、推荐,今年推荐2人。

  3)中国宋庆龄基金会“星巴克助学金”申报、评选、上报工作,9月份组织我校师范专业的贫困生、特困生申报、评审工作。今年是该基金在我校设立助学金的第四年,20名学生,共资助金额6万元。12月份助学金才到,发放仪式计划创新,选典型代表发言,进行励志教育。

  4)20xx年我校贫困生、特困生的申报、评审、认定工作,今年较往年认定工作开展早,所以10月1日前在各学院的支持下紧急完成该项工作。今年我校贫困生4118人,特困生2415人。

  5)“诺基亚助学金”申报、评选、网上上报工作,10月份完成团委转交的该项工作,共有20xx级40名学生获得资格。

  6)20xx—20xx年度国家(政府)奖助学金的申报、评选、认定工作

  今年是在文件未下发、电话通知人数、金额,时间紧、任务急。在各学院支持下、在勤工助学中心学生干部的参与下,顺利完成。

  7)完成市慈善总会为我校“5.12”受灾学生资助工作,5月27日参加在沈阳音乐学院举行的、沈阳市慈善总会资助我校“5.12”受灾学生善款共计3万元。

  8)慰问新生,做好新生特困生情感交流工作,新生入学后,在中秋节期间,组织学生干部为09级新入学的孤儿、单亲、低保户、救济户的学生送去月饼、学习用品,以及兼职注意事项等,在交流中使新生感受到学生处老师的关爱、学校大家庭的温暖。

  2、勤工助学中心工作,作为我校学生资助工作的一个重要组成部分,我重点抓“兼职招聘会”和“兼职人才培训”两项主体活动。

  1)兼职招聘会工作,这是我创新的一项工作。今年6月举行了“第七届兼职招聘会”。今年进行了创新,即以“招聘信息发布会”的形式进行,将商家的信息组织起来,统一制作招聘信息版,在三个生活区同时进行。此举节省了人力、财力,提高了工作效率。本次招聘会共有40家用人单位、提供1300个兼职岗位。12月中旬计划进行“第八届兼职招聘会”。

  2)“第三届兼职人才培训月活动”

  这也是我的一个工作创新。今年11月是第三届,本次活动意在为广大贫困生、为勤工俭学、兼职助学的学生服务,通过“形象礼仪培训”、“兼职经验交流会”、“法律知识报告会”、“模拟面试”(今年更是聘请到东药集团、农行皇姑支行、深圳亿百度公司、丰元永和豆业公司的人力资源专家参与面试)等四个环节,全方位提高兼职学生的素质和法律意识,培养职业意识,树立自强精神,尽早开展个人职业生涯规划设计,使大学生活更充实、更有意义,为将来适应社会职业工作做好铺垫。

  3)“家教进社区”活动

  5月8日,“母亲节”期间,勤工助学中心的学生干部与皇姑区“百花小区”社区联系,组织开展了“家教进社区”活动,感恩社会、回馈社会,为小区的贫困家庭的学生进行义务家教活动,并积极推广我校大学生家教工作。

  4)“金氏孤儿之家”助学活动

  校勤工助学中心的学生干部在20xx年9月份开始,就在“金氏孤儿之家”进行义务家教活动。今年3月份勤工助学中心的学生干部,在校内开展“一元钱撑起爱的天空”捐助活动,为皇姑区“金氏孤儿之家”的孤儿捐助活动。本次活动共收到学生捐款721元,并于3月21日,将捐助款项所购买的宣纸、笔、墨等送到“金氏孤儿之家”,并在我校心理协会学生干部的参与下,开展了团体游戏活动,给孤儿们心灵抚慰。

  5)兼职岗位日常开拓工作

  全年(除去兼职招聘会以外)共计1120个岗位。

  3月份71个,4月份66个,5月份112个,6月份192个。

  9月份176个,10月份274个,11月份229个。

  3、其它工作

  1)3月份发放国家(政府)奖助学金;

  2)3月份参加劳动、社保、医保、卫生等部门联合开展的“高校情况统计表”工作;

  3)6月为教师专业发展学院发放教师资格证;

  4)9月办理“绿色通道”,今年181人

  5)9月为新生发放心灵书签;

  6)10月大学生勤工助学中心换届、纳新工作。

  二、心理健康教育工作

  作为心理健康教育工作的一分子,在领导、学生心理健康教育中心主任之间起到了桥梁作用,在学生处领导的大力支持下,自己“重视契机,开展主题活动”,心理健康教育工作尽心尽职,活动有声有色。

  1、主抓大学生“5.25”心理健康教育宣传月活动

  每年的“5.25”是全国大学生活心理健康教育宣传的重头戏,我精心组织设计了十项主题活动,在校内全面铺开心理健康知识的宣传普及工作,通过心理短剧、专家讲座、征文评选、知识竞赛、团体活动、现场咨询、板报设计大赛、趣味运动会等学生喜闻乐见的形式,有效地开展了心理健康教育工作。

  2、“10.10”世界精神卫生日宣传活动

  今年主要以“心理漫画大赛”形式,进行心理知识的普及、宣传、教育活动。共收到40余幅作品。

  3、“三八节”女大学生系列讲座

  常规工作,举办“女大学生健康讲座”。

  特殊工作,通过市妇联,邀请到海外归来创业的沈阳市“十佳创业之星”女企业家夏岩,为广大女大学生开展“职业意识、职业生涯规划”的专题讲座。

  4、新生入学“心灵励志”教育工作

  以“励志引导”在新生入学教育思想情感中的震撼为主线,抓住新生入学教育这一重要契机,以“自强之星”激情演讲、以反映学校实际的“优秀心理短剧”这一形式为载体,在互动中融入思想教育、加深情感沟通,产生心理共鸣,达到心灵疏导、心灵励志、心理健康成长的目的。

  5、日常工作

  1)大学生心理咨询室日常工作(3-6月份156名学生、9-11月份56名学生)

  2)参加“省高校心理健康教育研究会第五届年会”

  3)心理协会会员团体训练工作

  4)班级心理委员培训工作

  5)新生心理健康测试工作

  6)校内刊物“新心世界”发行2期

  7)“心灵驿站”装饰装修工作

  三、个人成长

  上述工作本人能积极领会领导工作意图,工作中大胆创新,注重细节,培养学生干部。

  个人收获

  1、所带大学生勤工助学中心于20xx年3月获得“辽宁省高校大学生示范社团”称号;

  2、论文“沈阳市女大学生择业就业心理研究”获09年第五届高校心理健康教育研究会论文一等奖;

  3、参加“省高校心理健康教育工作者赴四川大学、西南交大考察活动”,开拓眼界,拓展心理健康教育工作思路。

  回首20xx年,我的工作始终贯彻“创新”思路,无论是“自强之星”评选、兼职人才培训月活动,还是心理健康教育工作,都努力做到与时代同行。工作扎实推进,项项有落实,件件有结果。努力做好领导的助手,为学生处工作增添光彩。

  辛苦努力地工作了一年,感想很多,学生管理工作要想做得实,需要全体共同的努力,一个人的力量是小的,我的勤工助学中心的学生干部中流传一句话,很有意味-“没有都一样,有我不一样”。

  20xx年,我将本人将带领我的勤工助学中心的学生干部,继续以饱满的热情、激情在未来的学生工作中积极进取,为沈师大的广大贫困生、勤工俭学的学生服好务,争取创造更佳的成绩。

学生处工作总结3

  一学期来,学生处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标,遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律,大力抓好德育的常规管理工作,切实加强对学生的品德教育,安全和文明礼仪教育、行为规范教育、禁毒法制教育等,积极拓宽德育途径,着力培养学生的自主管理能力,全面提高学生的基本素质。现将本学期围绕学校“精细化管理”的落实,就小学部学生处的工作重点进行总结汇报如下:

  一、规范管理制度

  本学期,小学部以学生行为习惯的培养为主线,以创建“省一级学校”为目标,进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《小学生管理条例》的要求,相继在公告栏中挂出两操、每周之星(新)、每周一歌相关检查评比规则,规范学生在校学习及各项活动的常规,在高段尝试一些更具体的评估考核方案,扎扎实实地将班风和学风的建设工作放在首位。

  二、关注新班主任的工作

  小学部本学期24个教学班,有8个新班主任,在开学初,就责任心问题、放飞希望手册的填写、与学生的交流沟通方法、校车单的填写等细碎的问题召开几次会议进行了相关工作的指导。特别是在态度上要求新班主任以学校利益为重,以学生利益为重,在班主任中树立积极向上的正气。在他们刚接手新班的时候,多多少少遇到一些棘手的学生,但时间不长,也都能在大家的帮助下克服难题。据一个学期的工作来看,新班主任们还是能以大局为重,付出了辛劳,班级工作也井井有条。就新班主任所带班级的管理来看,现在五(3)班问题存在的比较多。

  三、加强文明礼仪养成教育

  以学校常规工作为主,以文明礼仪活动为契机,加强对小学生的文明礼仪教育。一学期来,我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况,将常规检查和突击检查相结合,对检查结果及时公布(小学高段)。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中,学生处通过值周教师、校值日生、校大队干部等对小学生行为规范进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况,公示检查结果,促使学生进一步养成良好的行为习惯。

  四、安全工作常抓不懈

  安全工作是我们每个月的工作重点,也是我们常规工作的重中之重。通过巡视排查,寻找校园不安全隐患,在小学部例会上指出几个相对不安全因素较多的时间段,提高班主任的预防意识,要求每个班级定期召开安全内容的班会,培养学生的安全第一的意识。

  重视校园安全的同时,这学期就深圳被绑架学生人数增多的实例对学生进行了法制和安全教育。在班会课上,给予学生基本的求生技能指导和对绑架犯罪的认识,学生的安全意识明显增强,另外通过细致地引导工作发现我校校车在接孩子环节上有些漏洞,也已将此想法上报给校行政办。

  我们还利用晨会,根据季节变化,结合具体事例,对学生进行交通安全、传染性疾病、防意外伤害等安全方面的教育。另外,学生在学期末宿舍进行突发事件撤离实地演练。

  另外,针对课间安全的重要性,落实以下措施:1、分层负责,责任到人。以年级组长为主帅,主持全局;分配任务使各位老师各司其职,从上到下,形成一个网络,共同负责管理课堂、课间、自习、集体活动的纪律秩序,做到责任到人,人人负责,全面细致,齐抓共管,杜绝漏洞。2、实行值周老师及值周班级负责制度,老师和学生都要重视巡视记录,一定要将相关记录在值周完毕后向年级组长反馈,存在的问题以及要表扬的人和事等,年级组晨会时总结,给予及时评价和引导,发挥值周的教育性。3、增强大队部的管理作用。现在每周一歌及课间纪律两大块,大队部的学生干部都在尝试参与管理。

  五、开展小学部各年级班会公开课

  本次班会公开课无论从内容上还是形式上较以前的课都更加地扎实,大家在主题上都下了功夫,有心理活动形式,有行为辅导形式,少了说教,多了启发和感悟。班主任们都力争让每一个孩子有所得有所悟。可喜的每一节班会课上展示了良好的班风班纪,无论是六年级的孩子,新班的孩子都展现了健康向上的风貌。特别是一年级的小朋友经过一个多月的学校学习,很快进入了自己的角色,养成了较好的听课习惯。

学生处工作总结4

  一、以规范性建设为抓手,提高工作水准。认真制定学生和工作行事历,项目落实到周,任务分解到人,提高工作规范性;每周召开学生工作例会,定期刊出学工简报;积极探究学生教育管理工作模式,完善了相关工作规程和工作流程49项,进一步规范了学生违纪、退学、走读审批等日常学生事务程序;启用学生信息管理系统,推进学生管理信息化;筹建大学生事务中心。

  二、以生为本,文明高效地开展学生日常事务工作。成立了学院学生资助工作领导小组和学生资助管理中心,组织修订了《新生入学绿色通道实施办法》等规章制度,组织累计资助学生8761人次,累计金额756万余元,组织完成了相关证卡发放、手续审批2437人次。

  三、开展形式多样的心理健康教育活动,增强工作实效性。组织出版了四期心理健康报(《涟漪》),安排老师以现场咨询、电话、短信、电子邮件等方式进行心理咨询,成功举办了大学生心理健康节。

  四、加强学生公寓管理,逐步推进“五进工作”。组织完成了11幢学生公寓相关管理工作,开展了宿舍文化节、文明宿舍竞赛等活动;完成了__7__8学生公寓床配备、公寓托管招标工作;修订了《学生公寓管理考核办法》,成立了学生公寓自我管理委员会。

  五、积极开展军训及军训评估工作。组织完成了______级3000余名新生国防教育和军事训练计划,开设了军事理论课,完成了省教育厅关于普通高等学校军事课考核的相关材料。

  六、团结协作,积极完成主(协)办工作。20__年度,在完成本部门的同时,和学院相关部门一起完成了院第25届田径运动会、“五月的风”颁奖文艺晚会”、“________”万人签名活动、首届淮安市自行车环城行活动、“廉政文化进校园”、大学生思想政治教育工作考核、贯彻落实新《规定》检查(并在大会交流)、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研以及大学生事务中心筹建、195名学生党员的组织发展工作。

  七、按章办事,廉洁自律。20__年主要参与完成学生公寓床、学生证卡招标采购任务,工作中严格遵守学院相关制度和廉洁自律八条规定,做到廉洁自律。

  八、积极思考,勤奋工作。组织制定了《辅导员工作规定》、《走读生管理规定》;修订了《学生违纪处理规定》、《学生公寓委托管理考核办法》及相关工作规程(流程)49项;成立学生公寓自我管理委员会,筹建大学生事务中心;组织开设了军事理论课;完成了大学生思想政治教育工作考核、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研);贯彻落实新《规定》情况作省教育厅大会交流,院内立项课题一项。

  九、工作中不足之处

  1、学生工作理论研究不够;

  2、二级管理机制的完善和发展有待进一步加强。

学生处工作总结5

  一年来,在校领导的领导下,在同事的热情帮助下,经过一年的勤奋、刻苦,脚踏实地地努力工作,在各方面都取得了很大进步,很好地完成了所负责的各项工作任务,现简要总结如下:

  一、加强理论学习,固牢政治思想基础。

  作为党的干部必须始终保持思想的敏锐和先进。今年来,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加深入学习实践科学发展观活动,并结合工作和思想实际做好学习笔记,努力提高政治理论素养,增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。

  二、虚心好学,努力提高业务素质和技能。

  熟悉业务、掌握技能是办公室的基本要求,也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此,在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的'决心。通过工作或利用完全空余时间经常与各有关处室联系,更多地了解和熟悉方方面面的情况;积极主动地承担大小工作,在工作中注意做有心人,虚心请教领导和同事,力求提高本资,自身综合素质。一年来,通过勤奋好学、埋头苦干,工作能力有了明显提高,这为做好本职工作,履行好职责打下了基础。

  三、勤恳、尽责,圆满完成各项工作任务。

  1是较好地完成了国家助学金申请和20xx级学生电子注册工作。

  2是完成了学校计划生育各项工作。

  3是完成了学校党委党内统计年报等各项工作。

  4是超额完成了招生任务。

  5是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来,无论是各级领导交办的,还是一些临时性的工作任务,都能认真对待及时做好,按时按质完成。

  总之,在过去的一年里,通过勤奋,做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,还需领导和同志们予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地开展工作。

学生处工作总结6

  匆匆忙忙的一学年过去了,坦诚的说,我以前没怎么参加过学生工作。经过大一的历练,我发现自己有许多不足之处,也对学生工作有了深刻的理解和体会。

  在这一年里碰到了很多问题,也思考了很多:

  具体来说:在查宿舍的时候碰见不配合的同学,碰见熟人,如何在能圆满完成任务的同时和平的与其他同学相处,如何把自己的工作更好地开展,如何将我们这个组织展现给同学,如何将学习和工作调节好。 一年过去了,思考过许多问题后,我也明白了很多,收获了很多。

  我有以下几点收获:

  1. 对于学生工作性质的理解有了提高。牢牢树立以“高责任,高效率,奉献精神,良好的团队凝聚力”

  作为以后开展学生活动的要务。相比于中学时代我对学生工作“学优则仕,仕优而养性”的思考,更加联系大学的客观情况。应该来说,大学的学生工作更加细节化,对待活动要求也更高,强调的是细节中的闪光点,为人处事要谨言慎行。我从如何开展学生工作到如何做一个有德行的人上,受益良多。

  2. 对于学生工作的方式上获得长足的进步。思考问题更加全面,做事方面也逐渐趋于成熟,明白怎

  样能够更好的完成任务。

  3. 人际关系方面。时常感觉自己容易沉湎旧事,不能自拔,很难去接受大学环境。办公室提供了一

  个交流的平台,给了我一个做自己喜欢做的事的机会。它从一定程度上舒缓了心中的郁结。应该说通过学生处楼层长这个契机,我认识了很多益友,很多和我性格相合的好朋友,他们装点我缤纷的校园生活。从这点来讲我感觉到异地的温暖。

  4. 其他。通过这一年的学生工作,我渐渐感悟到了学生工作的真谛。大家都是学生,不过是你更愿

  意帮助别人,所以参加学生处。如果把学生干部,学生处主任当做一种荣誉,那你就没了这种觉悟。做学生干部第一姿态要低,看清自己学生的本质。通过大一的学习,我更加理解学生工作者的本分。奉献,无它。名利皆是浮云,唯有奉献为人之心亘古不变。

  但是我仍然有很多不足之处,一并指出,期待改正。

  1. 我发现我大学慢慢有了惰性。开展学生工作切忌惰性。人一有惰性则缺乏了积极性,缺乏积极性,

  则办事难以负责,办事不负责任了,则活动必然难以成功。针对这个问题,我决定下学期施行三问法。拿到事情,依次问自己三个问题:这个问题有没有做的必要?这个问题我能不能做?这个问题我可以现在做么?依次心理暗示自己,务要当机立断。这也是我这一年工作总结的经验。对待工作上的惰性,需要从心理上三个台阶依次战胜它。

  2. 没能做到严于律己、宽以待人。律己之心是日渐不足,待人处事却苛求良多。相比以前确实对自

  己要求有所懈怠,觉得同大家一样的标准就是正确的标准,这是显然不够的。但同时思想上,却觉得放手给别人工作是如何都不放心的,所以要求很多。这样既不能达到“良好的团队凝聚力”这点要求,也不利于工作开展。下学期,我要律己之心不变,但是对待他人要宽严相适,也不能一味宽容,希望借此能把自己的一些体会尽可能多的告诉别人。

  3. 学东西不够主动。既然我身处学生处,身边有和我不同职能的同学,我只需要学会怎么完成自己

  的就可以了么?我对自己的要求不限如此。下学期,工作必定繁忙,学业肯定繁重。但是我对工作上的学习之心应该更甚方可。

  总得来说这一年任务顺利完成,做了一年的楼层长,我学到很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。很感谢老师的支持和帮助,很感谢老师赋予我的这份光荣。展望未来的工作,我会尽我最大的努力服务于学校,避免并克服工作上的缺点,以优秀集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极配合搞好学校各项工作。

  以后的道路还很漫长,我既要时时警醒自己,也要努力充实自己。

学生处工作总结7

  昨天的你了解“三四五”标准,即三种意识:责任意识、竞争意识、忧患意识;四种精神:敬业奉献精神、开拓创新精神、进去拼搏精神、争创一流精神;五种能力:教学业务能力、教育科研能力、教育管理能力、团结协作能力、交流沟通能力。

  今天的我做到了吗?

  本学期学生处工作总结就从“三四五”标准展开,因为不论于个人工作还是学校发展,这“三四五”标准就是立身之本。

  一,成绩概述

  一分耕耘一封收获!只要你有心、只要你用心、只要你苦心、天不负!这是我之前的工作总结所述,来洛阳国际工作两年,对这句话给予了很好的诠释。本学期是洛阳国际学校建校第二个年头、第四个学期,两年的春秋,取得了如今的成绩:

  1、安全管理深入人心,安全事故不再发生,安全意识人人有责。本学期在学生及所有老师的共同努力之下,安全工作卓有成效,大安全事故没有发生。

  2、德育队伍精兵强,德育制度拥护人心,崔校长一直以来跟我强调我有三支德育队伍一定要加强管理和切实有效完成工作,所以从本学期刚开始就紧抓三支队伍:班主任、生活老师、学生自治管理队伍的建设和管理、培训。到本学期末,三支队伍都能独当一面且更能精诚团结形成合力,发挥更好地管理效果。德育制度根据两年的管理经验进行查漏补缺,除了更多的繁文缛节,增加了更多的实际应用,让工作变得简易高效,让制度更加人性合理,这样好的制度推进优秀的队伍管理,方能有如今本学期的教师管理队伍的水平更上一层楼,学生行为习惯、文明礼貌变化翻天覆地,好评如潮。更是在班主任队伍建设中取得了优异成绩,如本学期一年级二班班主任宋艳秋老师获得了市级优秀班主任的申请和提名。

  3、本学期按照总校的指导和要求,学生进行了本学期丰富多彩的德育活动,真正做到了让学生做中学,学中做,通过活动锻炼孩子们的行为习惯,促进孩子们良好的养成习惯,本学期小学部的餐厅、宿舍、集会的“静齐快”是大家有目共睹的,一直被崔校长所赞为lyis的“两景”。

  4、家校联合促学、合作共赢谋发展。本学期家长学校进行了有效沟通和多次合作交流,形成了1+1>2的合力,让学生管理更加有效,家长意见得到及时反馈和有效处理,赢得了家长的一致好评。不论是我们的入学的第一次家长会还是我们lyis国际文化节的家长会,还有毕业班的家长会,让整个家庭学校形成一个有机的整体,从而达到了如崔校所说:家校利益共同体,为了我们共同的目标:为了孩子的明天,我们一直在努力着。

  5、本学年我们的招生缴费工作一直刻不容缓,主人翁态度积极融入管理和工作。我们在校生的每个人家庭的详细档案,入校之前的母校,我们都做了详细的调查和存档,为我们的招生工作起到了前期的铺垫工作,让招生工作能够全面展开奠定了基础。缴费工作更是锦上添花,上学期小学部圆满完成了缴费控流工作,本学期更是在学生处的领导下,班主任老师的努力下,缴费工作取得了有效成绩。

  以上对本学期学生处工作进行了概述,下面我再从其他六个方面具体详细阐述学生处本学年德育工作。

  二,安全工作。

  安全是我们一切工作的底线,今天你把一个健健康康的孩子交给我,明天我定还你一个“完好无损、健康快乐”的优秀学子。

  1、安全教育周、人人有责

  “安全重于泰山”在学校校领导的极度重视之下,同样作为安全管理的学生处直接部门更是重抓、常抓、狠抓此项工作。

  开学伊始,学生处就已制定了安全责任状,让每个班主任老师、任课老师与学生家长签署,并在学生处存档,以做到安全工作时时有人管,事事有人查,处处有人看,人人有责任的零安全死角的的全方位管理模式。同时还做到了以下几点加以巩固。

  2、常规管理、必要保障

  1、开展安全督查,树立安全意识

  校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,所以从上学期到现在我们学部安排了行政值班,学校的每一个地方,学生在校的每一个时间都有老师值勤,在课间督查,在楼梯处疏导,让每一位学生都能在老师监督下进行活动,保证了学生的基本安全。

  4、生活老师的招聘由校办主导,学部参与、严格把关,加强培训。

  5、针对班主任和生活老师队伍的管理上主要有以下几点总结。

  1)、班主任队伍建设不是很成熟,部分老师都是年轻新教师没有经验。在面对家长和问题学生的处理上有些力所不能及,针对这情况下学期制定详细严密的班主任培训计划,做到有计划,有培训,有落实,有检查,有公布,有评比,让班主任尽快掌握班级管理的要点及方法,在班级工作上做到有的放矢,在家校沟通上能够独当一面,赢得家长的信任和满意。

  2)、生活老师队伍建设不是很规范,对于学生管理能力差,对家校沟通方面欠缺,不能赢得家长的认可,下一步要配合生活部强化生活老师的管理标准统一化,制定生活老师学期,月,周培训计划,并逐步落实、检查、公布、评比,调动生活老师的内在潜力,使生活老师能够对学生进行有效管理,对家长能够很好沟通,提高家长的满意度,在业务能力上更上一层楼。

  6、 在家长学校方面学生处下学期的重中之重,从家校联系册和家校联谊会两大方面入手进行有实质性的家校联合管理,使家校能够做到1+1>2的教育合力。

  小结

  在lyis的两个春秋,对我个人还是工作都是一次次的发展和飞越,工作中的自己还有很多不足,但是现在的自己对自己的要求特别严格,不为别的,只为自己做的这份事业能都对得起自己的良心 。路还长、我还年轻,lyis的未来更是不可限量,我会用自己的努力去诠释我在这里的价值!我更会加强我们的团队,团队打天下,管理定江山,我相信:我们的明天会更好。

学生处工作总结8

  20xx年,学校的1号文件确立了我校十年远景规划和五年进期目标以及一年工作计划。电大教务处积极贯彻落实学校1号文件精神,在学校党支部的正确领导下,转变思想、更新观念、努力工作、开拓创新,认真做好教务教学管理工作。取得了一个又一个成绩。这一年,我们积极开招生源,采取多种形式办学,使电大在校生超过了2100人,年内招生960人,超额完成了学校预定招生计划。而且在各项管理工作中,也都走在全市前列,受到市电大的重视和表扬。在20xx年市电大组织的回顾一年来的工作,电大主要做了以下几方面工作:

  一、加强队伍建设,提高教学管理水平

  一个学校教学质量和管理水平的高低,决定因素是人,只有有了高素质的师资队伍和强有力的管理手段,才能不断提高教学质量和管理水平,从而提高学校声誉,因此,我们把加强队伍建设放在首位。

  今年,电大开设90余门课程,有专兼职教师70多人。为了加强辅导教师的管理我们在3月份开学前召开了辅导教师教研会,会上提出了对辅导教

  1、加强师资队伍建设,提高电大教学质量师的要求

  公布了学校制定的规章制度,并由几名有丰富电大教学经验和能够运用多媒体进行教学的教师介绍了他们的经验和体会。市电大王晓明校长参加了我们的教研会,对我们的工作给予了充分肯定。另外,我们还鼓励辅导教师制作教学课件。由郝校长带头做电子文本,并进行了课件制作方法讲座和课件演示、讲评。现在已有10多名教师制作了教学课件,有少部份教师能够利用多媒体(如录音机、录相带、计算机网络等)进行课堂教学。我们还要求明年任电大课程的教师必须每门课做至少50屏电子文本,准备在寒假期间进行演示、讲评。以此推动现代化教学手段的使用。结合评估工作,我们制定了辅导教师的管理办法,作业批改要求,辅导教师上课行为规范等规章制度,对于不能按要求去做的老师,我们采取找学生座谈、听课等手段及时向辅导教师反馈意见。要求他们改进授课方法。对于负责任有水平深受学生欢迎的教师给予一定的物质鼓励和精神鼓励。我们还建立了辅导教师档案,将每位教师的任课情况,学生评价和期末考试情况记录在册,做为选聘辅导教师的依据。对于本校专职教师,我们采取培养与考评相结合的方法,使一大批年轻教师走上了电大讲台。通过这些管理办法,使我校的专兼职教师的教学水平不断提高。已初步形成了一支较稳定的专兼职教师队伍。

  2、加强班主任培训,提高电大管理水平

  班主任是学校管理的一个重要组成部份,学校的各项管理措施,都要通过班主任来实施。因此,发挥班主任的桥梁和纽带作用极为重要。今年,电大共有26个班级26名班主任。为了加强班主任管理,由刘子成主任负责专门抓班主任工作。制定了班主任培训和工作检查制度。定期召开班主任工作汇报会,交流管理经验。同时制定了严格的奖惩措施,凡工作出现疏漏者,扣分扣班主任费。由于采取了强有力的管理措施,充分调动了广大班主任的工作积极性,绝大多数班主任对工作认真负责,全心全意为学生和辅导教师服务,做了大量具体工作。如开放教育的班主任人人都学会了上网查找教学信息,并及时为辅导教师和学生下载。许多班主任经常为学生复印资料、及时收发作业、召开学生座谈会、深入课堂听课、及时反馈学生意见,真正起到了桥梁和纽带作用,深受学生欢迎。正是向于电大人的热情服务和严格管理,使武清电大的社会声誉越来越好。

  3、加强学生管理,培养合格人才

  在对电大学生的管理上,我们遵循成人教育规律,结合多年的管理经验,做好学生思想工作和服务工作,取得了较好效果。首先,每年开学初,我们都要通过开学典礼,对学生进行入学教育,使学生明确学习目的,端正学习态度。其次,树立优秀典型、奖励优秀学生,推广好的学习经验。今年3月份的开学典礼大会上,我们表彰了杨村二中、武清建行等优秀学习小组,并向其所在单位颁发了奖旗,影响很大。其中杨村二中学习小组作为市级优秀学习小组,在中央电大评估时,在全市大会上做了经验介绍,受到中央电大好评。第三,加强了平时作业和形成性考核成绩的管理。为了使学生能够重视平时作业,通过做平时作业达到复习巩固知识的目的,我们制定了平时成绩管理办法,要求班主任认真检查学生完成作业情况,教务处在期末对所有科目的作业进行抽查,并制定给分比例。使形考成绩真正起到作用。第四,进行考风考纪教育,严格考试纪律。通过这些管理措施,使我校形成了良好的校风、考风和学风。学校社会声誉越来越好。

  二、积极探索,不断改革,做好开放教育试点工作

  自九九年举办开放教育试点工作以来,在学校领导的正确领导下,我们不断探索开放教育规律。取得了一定成绩,郝校长多次代表武清电大在全市大会上介绍经验。山西省电大和市区的一些电大分校也来我校进行参观学习。同时,我们还注意总结经验,在郝校长带领下,发表了十多篇关于开放教育的论文。

  在开放教育试点工作中,我们在市电大和学校的领导的支持下,积极探索开放教育的教学特点,边实践边改革。如我们进行的缩短面授辅导时间,增加自学时数的实验,通过在九九英语、00英语和00金融三个班试行,取得较好效果。结合中央电大评估中发现的实践环节较弱的问题,由刘主任专门负责,在本科各专业中制定了实践活动计划,中文专业聘请本区和市内的知名作家、书法家、画家进行讲座,和当场指导,参观大运河书画展进行艺术欣赏。金融专业学员学了《证券投资》课程,试着搞股票投资交易。英语专业请外藉教师和学生进行口语交谈。这些活动,都收到很好效果,受到学生欢迎和市电大的肯定。

  三、不断扩大生源渠道,努力扩大生源规模

  生源是学校的生命线,一个学校管理再好,师资力量再强,没有学生也是不行的。学校领导非常重视招生工作。由袁乃志主任主抓招生工作。通过袁主任的积极工作和学校领导的支持。今年我们完成800余人的招生任务,其中,开放教育春季招生170人,秋季招生520人(中文本40人,法律本40人,英语本80人,小教专40人,财会专100人,计算机专30人,现代文员90人,与卫校联办护理学专80人,成人高考录取新生90人。另外还录取了30名预科生)超出学校下达招生计划的一倍以上,使在校生人数达到1600人。也是电大历史上在校生人数最多的一年。随着招生数量的增多,也为学校创造了更多的经济效益。20xx年共收学费164万,20xx年学费收入250万,比上年同期增长了52%。

  四、存在问题和改进措施

  虽然,武清电大在全市电大系统小有名气,但在管理工作中,还有很多不到位的地方。特别是开放教育的管理、教学支持服务和多媒体的综合运用上还存在不少问题。另外,师资力量不足,特别是本科各专业专职教师匮乏,现代化教学手段的运用也很不够。

  为此,我们将在下学期采取以下几方面的整改措施:

  (一)加强开放教育的教师管理和培训

  1、选定优秀教师进行公开课展示。通过培训和竞争上岗促进现代化教学手段多种媒体的综合运用,提高电大教学质量。

  2、制定班主任听课制度。由三位主任分别负责几个专业深入课堂听课、听取学生意见,及时向任课教师反馈,帮助辅导教师改进教学方法。

  3、建立辅导教师档案。对每位辅导教师的任课情况,学生评价都记录在册,做为每学期评聘教师的依据。

  (二)加强开放教育班主任的培训和管理

  1、建立班任持证上岗制度。每学期定期对班主任进行培训。培训的主要内容为开放教育知识和网络技术。然后进行考试择优录用。

  2、加强班主任工作汇报制度。每周一下午召开班主任会。进行工作汇报和培训。可采取全体会或分专业分年级进行等办法。

  3、树立优秀班主任典型,推广先进的管理经验。本学期要有意识地培养几名优秀班主任。起到以点带面的作用。

  (三)做好教学支持服务工作

  1、教务处工作人员要有明确的分工,各负其责。做好本职工作。由刘子成主任具体负责班主任工作和实践环节等工作,搞好实验实习和毕业论文等工作。

  2、管理好各科的形成性考核成绩。特别是四次平时作业。要求辅导教师要全批全改,为减轻辅导教师负担,可挑选一些优秀学生和班主任负责判作业。

  3、做好为教师和学生下载教学信息、帮助指导学生上网查找教学信息,播放录相、购买复习资料,刻录光盘等具体服务工作。

学生处工作总结9

  20xx年,在学院党委的正确领导下,在相关部门及各系的大力支持下,学工处紧紧围绕学院改革发展、跨越赶超的中心目标,深入学习和实践党的群众路线教育实践活动,按照“继承、创新、务实、超越”的工作思路,积极探索新形势下学生工作的新方法、新途径,通过学工战线全体成员的共同努力,圆满完成了各项工作任务。现总结如下:

  (一)加强制度建设

  1.认真落实学生管理各项规章制度

  坚持以人为本,认真落实学院学生管理规定、学生手册等学生管理各项规章制度,狠抓学生管理工作,努力做到科学管理、规范管理。

  2.完善系学生工作考核制度

  根据学院整体工作部署,结合各系学生工作实际,进一步完善和细化系学生工作考核体系,使之科学地纳入学院整体工作目标考核体系。

  (二)加强辅导员队伍建设,辅导员工作取得新进展

  1.完成辅导员培训工作,20xx年辅导员岗前培训工作、详细制定了培训的具体议程,授课的具体安排、并编制完成辅导员培训资料汇编。

  2.成功举办了学院辅导员职业技能竞赛情景案例比赛,举办了辅导员基础知识测试。

  3.组织开展辅导员“多读书,读好书”活动,6月份,在全体辅导员中举办辅导员读书成果交流会。

  4.完成学院新生辅导员的选聘工作。

  5.组织开展辅导员暑期“大家访”活动。

  6.在全院学工系统中开展“学生工作创新成果案例”征集活动。

  (三)深入开展学风建设活动,形成学风建设的长效机制

  1.通过组织学习《张家口职业技术学院学生手册》、《大学生校园基本礼仪》、传统规范、礼仪教材《弟子规》等有关知识,开展“文明、守纪、明礼”主题教育活动,加强检查、督促,使学生养成良好的行为习惯和严谨求实的学习风气,在全院范围内积极营造了良好的学风建设氛围。

  2.通过学习、整顿,达到了使每个学生能够对照学习规范,反省不足、改正缺点,在日常学习和生活中逐步养成“十个文明”的行为习惯——学习文明、就餐文明、起居文明、言语文明、着装文明、乘车文明、举止文明、上网文明、集会文明、恋爱文明。重点扭转了学生中存在的“宿舍脏乱、迟到旷课、夜不归宿、违规用电、铺张浪费、吸烟喝酒、乱扔乱倒、出言不逊”八种不文明现象,营造了“做文明学生、建文明校园、树文明新风”的活动氛围,充分提升了学生的思想道德素质,并促进学风的根本改善。

  (四)学生资助工作稳步推进

  1.完成国家奖助学金的审核,申报和资助卡的办理及发放工作。

  2.完成校内奖学金评定和审核及校内先进集体、先进个人的评选表彰工作。

  3.完成在校大学生应征入伍学费补偿款、退役士兵学费资助款的发放。

  4.做好中职学生学籍注册工作,完成中职专业设置系统的填报。

  5.完成中职学生学费减免工作,中职生助学金的评比发放工作。

  (五)切实加强了公寓管理队伍建设,形成了有效的公寓管理网络

  1.公寓辅导员真正深入到学生中,把握学生的思想动态,以便及时做好学生的思想政治工作。

  2.公寓中心做到用制度来规范管理,用制度来强化管理,力戒随意性,克服盲目性,努力构建一套较为完善的管理机制。其中“早查、晚查”制度落实效果尤为显著,经过一年的坚持,学生中旷课、迟到、夜不归宿和使用大功率用电器等现象明显减少。

  3.充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的作用,从而使我院学生宿舍管理制度和要求进一步深入到学生之中,有效提高宿舍管理水平。

  4.公寓文化建设进一步加强,通过文明宣传活动,使公寓整洁、有序,具有浓厚的文化氛围;通过评比活动,提高广大同学参与公寓管理的热情,共同建设良好的宿舍风气从而推进了和谐校园的构建。

  (六)学习和参加党的群众路线教育实践活成果显著

  1.党员干部按时参加学院有关党的群众路线教育实践活的讲座、会议,人均学习笔记达到5000字每人。

  2.召开民主生活会,全体党员干部认真开展批评与自我批评。

  (七)高标准、高质量完成了20xx届毕业生毕业典礼工作与20xx级新生开学典礼及军训工作。

  (八)创新工作

  1.开展学生工作理论研究,积极鼓励、支持学工人员结合工作实际,加强对学生工作的研究。其中《高职院校学习型学生工作组织创建研究与实践》获得20xx年省“十二五”教育科学规划课题立项;《高职院校辅导员工作任务的开发研究》获得张家口市“十二五”教育科学规划立项课题;《加强对大学生社会主义核心价值观教育问题的研》获得张家口市第十一届社会科学研究立项课题。

  2.重视心理健康教育,建立了心理咨询室,聘请专业心理咨询老师,初建了学生心理健康档案,使得学生心理健康管理走向规范化。

  (九)不足之处

  1.心理健康教育工作有待进一步完善。

  2.学生干部管理工作和学生管理信息化建设相对滞后。

  3.对新时期学生公寓管理工作的研究滞后。

  20xx年工作计划:

  1.选派优秀辅导员参加河北省第三届辅导员技能大赛。

  2.进一步发挥心理健康教育指导中心的作用,加强我院大学生心理健康教育指导工作。

  3.建立信息化学生管理系统,提升学生管理工作水平。

  4.加强公寓管理制度建设,积极探索学生公寓管理的新模式。要牢固树立“以学生为本”的管理服务理念,实现公寓管理由“制度管理”向“制度管理”与“人本管理”相结合的转化,使学生公寓管理制度更加规范化、科学化、人性化,真正体现以学生为本的思想。

  5.进一步加强日常管理工作,在学籍、档案、奖助贷等方面实现工作规范化、科学化。

  6.完成上级安排的其他工作。

学生处工作总结10

  xxxx年在校区党政的正确领导下,全处上下紧紧围绕年初提出的工作目标,服务服从校区中心工作,齐心协力,奋发有为,突出抓好工作重点,扎实推进日常管理,不断提升服务水平,工作取得一定成效。

  一、突出抓好重点工作,毕业生就业工作稳步推进

  1.领导高度重视,加强指导与硬件投入

  校区领导高度重视,多次召开毕业生就业工作专题会议,研讨布置毕业生就业工作。校区投资建设毕业生就业信息洽谈室,为学生查询就业信息、上网签约、面试提供服务。

  2.多管齐下,加强就业指导,拓宽就业渠道

  (1)通过教科部在学生中开设《大学生职业生涯规划》选修课,指导学生科学规划职业发展之路。邀请校内外专家开设大学生就业指导系列讲座8个。

  (2)利用就业信息栏等共发布就业信息270余条。印制xxxx校区xxxx届毕业生宣传材料广为宣传。举办xxxx校区xxxx届校园招聘会,35家用人单位来校招聘。另外为多家用人单位组织校园专场招聘会17场。

  (3)带领学生工作干部到淄博、潍坊、烟台、威海等地拜访多家用人单位、人事局。与70余家单位建立联谊关系,并去青岛校区、泰安校区参观学习就业工作。

  (4)发动校区部分任课老师及管理人员利用相关的社会资源帮助学生开拓就业渠道,形成了全员促就业的良好氛围。财经系把优秀毕业生材料做成宣传展板,在xxxx市职业介绍中心大厅展出,同职业介绍中心建立了长期的合作关系。电气信息系通过建立实习基地,努力促进学生就业。

  3.师生共同努力,毕业生工作初见成效

  (1)xxxx校区xxxx届毕业生748人。毕业生中跨校专升本469人,学分互认专升本192人,专科生87人;财经系毕业生为535人,电气信息系毕业生为213人。截至xxxx年11月,校区xxxx届毕业生一次正式就业率52.7%,总体就业率为75.4%。

  (2)xxxx届毕业生中202人报考研究生,64人成绩上线,上线率31.7%,其中40人分别被中国社科院、天津大学、山东师范大学、中国石油大学、中国海洋大学、山东科技大学等科研院所和高校录取。校区共评选出xxxx届山东省优秀毕业生37人、校级优秀毕业生132人。

  (3)成功举办毕业典礼,并对优秀毕业生、难忘恩师进行了表彰。

  (4)5月份起,通过学生工作干部进驻学生宿舍、下发《毕业生文明离校倡议书》、浓厚校园文明送别氛围、开展系列教育活动、热情细致的离校服务等,让学生顺利、愉快地离校。

  校区领导和学生工作干部深入学生宿舍送别毕业生,有的老师多次驾车送别毕业生到车站。广大毕业生积极响应校区的号召,争当优秀的大学毕业生,争做文明的大学毕业生,离校时主动搞好宿舍卫生,确保室内桌、凳、床、橱、门窗等家具的完好无损;自觉遵守学校的各项规章制度,杜绝了打架斗殴、酗酒闹事、乱扔、乱砸东西的不良现象,维护了校园环境的文明整洁,做到了文明、平安、有序、愉快而又充满感情地离校。

  4.20xx届毕业生就业工作顺利启动

  (1)11月26日召开了校区毕业生就业工作会议,对xxxx届毕业生就业工作进行了总结并布署了20xx届毕业生就业工作。

  (2)12月5日举办了xxxx校区20xx届毕业生供需见面会,包括中国人寿、苏宁电器、山东省邮电工程公司、净雅集团、泰安鼎鑫冷却器有限公司等68家用人单位为毕业生提供就业岗位1000余个,达成面试意向200余份。

  二、扎实抓好日常工作,教育管理见成效

  1.思想政治教育

  注重发挥专兼职学生工作干部教师的作用,加强对学生开展爱国主义和社会主义教育;迅速应对甲型H1NI流感防控对学校军训形工作的影响,开展了为期一周的新生专题入学教育,指导两系开展了学生干部培训班等。

  2.安全稳定工作

  在周检查、日检查的基础上,不定期对教学楼、宿舍楼进行了安全、卫生大检查。做好学生校内外出游等人身、财务安全教育与管理工作。严格请销假手续,大型活动审批手续等。举办安全教育报告会2个。

  3.妥善处理突发事件

  妥善及时处理部分学生在校外某美食店聚集事件,未造成更大不良影响。随着全国防控甲流形势的变化,加强学生外出请销假管理工作,加强教室宿舍卫生消毒工作。严肃学校纪律,处分违纪学生32人次。

  4.特殊学生工作

  重点排查特困生、心理障碍学生、学习困难生、迷恋网络生,疏导情绪,化解矛盾,做好转化工作。

  5.注重学生典型的倡树

  召开了学生表彰大会,对7个先进集体和579 名先进个人进行了表彰奖励。

  三、围绕学生成长成才,不断提升服务学生的水平

  1.教室宿舍管理服务

  (1)做好学生教室宿舍日常安全、卫生的检查、维修、消毒工作。配合做好安全监控系统、智能用电管理系统、磁卡水表、无线网络、教学主楼电梯安装等工作。

  (2)继续开展了文明宿舍创建月活动,评选出十佳文明宿舍,进行了表彰奖励。

  (3)做好校区748名毕业生宿舍、经干院475名学生宿舍、辅导员宿舍等的移交管理、检查、验收工作。完成了学生宿舍调整、新生用品招标、验收、发放、结算等工作,确保09级学生顺利入学。

  2.心理健康教育及咨询工作

  (1)开展了5.25心理健康周活动。

  (2)召开了心理健康教育与心理咨询工作座谈会,对5年来的心理健康教育及咨询工作进行了总结表彰。

  (3)并举办了心理健康培训班,50余学生接受以“学会相处、健康交流”为主题的团体心理辅导培训。

  (4)心理健康教育与咨询中心搬迁了新址,更换了桌椅,增加了部分设备。

  (5)做好日常个别咨询工作。

  (6)组织新生进行了UPI问卷测试。对心理问题学生进行了跟踪帮扶。

  3.学生资助工作

  (1)通过勤工助学等形式资助困难学生。本学年共安排441名学生参加勤工助学,发放勤工助学工资55.7万元;国家助学金397人,发放39.7万元;发放学生生活困难补助6.48万元;朝阳助学金1人,发放奖金20xx元;伙食补助364人,发放7.28万元;办理生源地国家助学贷款117人,金额55.59万元。为学生办理医疗保险索赔22人,金额65902.52元。

  (2)发挥爱心超市在贫困学生自助方面的积极作用,本学年共发放物品72件,接收各类物品180件。

  4.维护学生权益

  (1)接待学生来访反映问题2人次,维护学生权益,受到学生好评。

  (2)举办了学生代表座谈会2个,对学生反映的生活、学习等方面的问题进行了整改落实与解释说明。

  四、加强工作研究,不断提升学生工作水平

  (1)召开了2次学生工作研讨会,就学生工作中的难点热点进行了研讨。

  (2)派出2名学生工作干部参加山东省高校工委组织的辅导员培训班,6人参加国家心理咨询师培训,2人参加职业规划师培训。

学生处工作总结11

  今年是我校又一个锐意进取的学期,一个日新月异的学期,一个忙碌勤谨的学期。本学期,在以李校长为首的校委会的领导下,学生处围绕学校中心工作,严格按照学校工作计划,积极贯彻落实李校长提出的以“仁爱”为核心,以“传承儒家文化“为抓手,实现培养新时期的“翩翩少年君子”的目标,同时向班主任们虚心请教,集思广益,认真制定了学生处工作计划,按照学校工作计划和学生处工作计划,学生处紧张而严肃地开展工作。现将本学期学生处工作总结

  一、大力推行改革工作。

  改革创新是推进工作的动力,在改革中发展,在发展中改革。学生处在李校长的指导意见下,大胆推行管理改革,积极推进班主任工作的提高。认真开展月度班主任经验交流。本学期,各位班主任老师聆听了多次班主任管理经验介绍。其中郭xx老师介绍了《让班级管理更精细》、孔xx述了《在语文教学中落实德育目标》、周xx的《》很有实效性、陈xx的建议让我们认识到班级学科教师参与班级管理的重要性、孔xx(小),各位班主任老师将自己班级管理工作毫无保留向各位老师进行介绍推广,各班主任虚心倾听,认真记录,并在后来的班级工作中积极推广应用,有效提高了班级管理水平。

  2、严密组织月度班级主题班队会。王xx老师的《献给妈妈的歌》洋溢着浓浓的感恩情怀,展演着一幕幕感人的情景。让所有学生经历了一场感情之旅。董xx老师《争做新时代的小雷锋》展现了新时代少年沿着雷锋精神的足迹继往开来争做好事的决心,梁xx老师班队会以《诚信》为本,学习讲诚信,让学生“诚信每一天”。每次班队会都主题多样,形式新颖,内容丰富,充分调动了孩子们的自主性,让学生在自我教育中拥有了深刻的感受,德育效果明显。我校领导和全体班主任老师到会观摩,王茜老师的班队会还有应邀而来的部分孩子的母亲。

  3、开展读书月活动。五月份由苏校长安排,学生处和各执勤组推行,开展了读书月活动,各班丰富了图书角,规范了图书管理,并结合中午学生到校后的读书检查,有效开展了读书活动,让书香浸润学生生活。在读书活动中,学生中午由浮躁喧闹归于安静,每天都看到学生到校后在班级中津津有味地阅读图书。

  4、进行首届“十佳评选”工作。首届十佳金星少年经过严格的班级民主推选,王xx获得首届十佳金星少年称号;校园十佳志愿者从执勤队员和书吧棋吧等志愿者队员中产生,由带队教师推选,杨xx同学获得首届十佳校园志愿者;十佳才艺之星经过了近一个月第三届才艺大赛的筛选,择优选出,孔xx同学获得十佳才艺之星;评选出十个获得组织奖的班级:一年级一班、一年级三班、二年级一班、三年级一班、三年级二班、四年级二班、四年级四班、五年级四班、六年级二班、六年级三班。此外还有多名学生获得优秀金星少年、优秀校园志愿者、才艺单项奖。十佳评选活动是我校首次开展,通过这次评选,为我校广大学生树立了优秀榜样,激励了的学生争先竞优,努力进步。

  5、为学校未来规划发展倾力而为。本学期,为规划学校未来发展方向,学校领导集思广益,广开言路,要求各科室对学校工作进行认真调研,提出未来学生处科室工作和学校工作的改革建议。应学校此项工作安排,对学生处所负责的班主任老师、学生进行了广泛谈话交流,细心倾听了班主任老师和学生们的意见和建议,深入了解了他们工作学习中的需求,在此基础上进行了精心总结和思考,向学校领导提交了一份可供参考的详细的建设性报告。

  6、多项征稿活动和圣城青少年文学社培训。按照教育局、团市委和少工委的安排,学生处多次开展征文活动;我校加入了xx圣城青少年文学社编辑轮值学校,并积极组织投稿,多名学生作文发表在《圣城青少年》上。

  二、深入落实常规工作

  深入开展常规工作,在常规工作中努力创新。尽管常规工作是年复一年,日复一日,有些工作是老生常谈,但是学生处绝不懈怠疏忽任何一次常规活动。每次都认真对待,争取在平淡中做出不平凡。工作日积月累,循序渐进,实现了工作的快速提升。开好常规班会。班队会是班级管理的主要途径,从班主任手册和班级常规工作检查中发现本学期,我校班主任老师特别注重了班级晨会班队会的召开的时效性、针对性,根据学校工作要求及时安排相关工作,重点加强了行为习惯养成教育、安全教育、文明礼仪教育等,并适时根据不同的节日主动开展富有新意的班队活动,如母亲节给母亲制作小礼品、植树节开展环保活动等。

  2、做好升旗仪式。本学期升旗仪式正好由六到三年级轮流过一圈,在升旗仪式中,各班班主任和同学们严格选举升旗手,认真准备升旗材料,严肃对待,充分准备,在升旗仪式过程中展现了我校师生的风采,更重要的是升旗仪式已经成为进行德育的主要阵地。

  3、做好班级文化建设工作。充分利用班级环境发挥育人功能,营造良好的班级学习环境和学习氛围,是我校长期坚持的一项重要工作。由于本学期工作比较繁忙,学生处体谅班主任的工作困难,本学期只进行了一次班级文化建设、图书角建设,但是要求精品化,细致化,各班班级文化建设精彩纷呈,仍然是我校文化建设的丰富的组成部分。各班坚持根据不同的主题多次更换班级黑板报,表现了班主任老师的认真积极,同时也展示了学生的个人才能。

  4、加强流动红旗评选工作。领导带班执勤,各位执勤教师和执勤学生提前到岗,本学期继续坚持了我校执勤制度。各位执勤人员公平公正打分,及时将赋分送到学生处,进行计算总结,评选出流动红旗获得班级,并于下周一升旗仪式上进行颁发。有评比有结果并及时公布,这样有效激发了各班级的争夺流动红旗的积极性,推动了班级卫生纪律管理。

  5、做好一年级学生入队活动。学生处严格按照入队仪式要求组织了一年级学生入队仪式,并使孩子们初步受到队教育,经过分批分次的组织,一年级学生实现全员入队的目标。

  6、做好报刊杂志征订工作。读书能丰富学生的学识,陶冶学生性情,而报刊杂志融合着广阔的知识次,适合小学儿童阅读,能有效调动孩子们的阅读积极性。本学期,各班班主任做好了征订宣传工作,在自愿的基础上圆满完成报刊杂志的征订工作。

  三、圆满完成各项大型活动

  承担大型活动是对学生处工作组织能力、协调能力的考验,学生处通过努力,不负众望,圆满完成各项大型活动的举行。在活动中得到锻炼,提高了科室管理水平和团结协调能力。圆满完成第三届才艺大赛。本次才艺大赛全校22个班级中选出的700多位学生参加了8个类别10个组的比赛,评选工作历时一个多月,学生处调用了侯丽、张冬青、曹艳霞、蒋丽珍、董芳、郭峰等多名老师当评委,他们非常支持学生处工作,充分利用繁忙的教学工作的间隙,牺牲休息时间,本着公正公平的态度,不辞劳苦,认真评选。最终426名学生分获一二三等奖。这次大赛参与次广,人数多,是我校即春季运动会后最大的学生活动,这项活动为我校学生提供了一次展示自我才能的机会涌现出大批才艺突出的学生,并在活动中得到锻炼。

  2、顺利完成庆六一文艺联欢会暨十佳颁奖、校外辅导员聘任大会。6月1日,国际儿童节。xx学院第二附属小学隆重举行庆“六一”暨校外辅导员聘任仪式,曲阜市关工委、团市委、教育局等有关领导应邀参加。仪式上,宣读了聘请校外辅导员名单并颁发了证书,表彰了学校“十佳少先队员”、“十佳才艺之星”和“十佳志愿者”,并将一台由学校师生自导自演的精彩文艺节目奉献给每一位少年儿童,为他们送去节日的问候和诚挚的祝福。

  3、组织好毕业典礼工作。学生处承办了xx级毕业生毕业典礼,在和毕业班老师充分交流,商议意见,成功召开了六年级的毕业典礼。

  4、协助开展好春季运动会。在教务处牵头组织的`xx年春季趣味运动会中,学生处主动协助工作,组织了曹艳霞、党明华、张冬青、申萍等老师进行军乐队的训练、腰鼓队的训练等,同时为保证运动会的顺利有序文明进行,学生处还通过不断检查,评选出“精神文明班级”,其中,六年级三班、六年级四班、五年级一班、五年级三班、四年级二班、四年级三班、三年级三班、三年级四班、二年级三班、二年级一班、一年级二班(需再查证~)被评为精神文明班级。

  四、积极争取外出培训学习活动。鼓号操学习。

  1、高xx到济南参加了鼓号操培训,通过培训,学到最新的鼓号操训练技巧,提高了指导水平。

  2、xx辅导员学习。高xx到济南参加了辅导员大会,并及时将学习的经验进行了传达,并将班队会组织方式在梁xx老师的主题班队会中给予指导应xx喆主任的带领下,我校20余名班主任老师到蒙山旅游,这是学校对于班主任老师的辛苦工作的关心和体谅,尽管只有一天时间,但是在青山绿水之间,在大自然的怀抱之中,班主任老师们神清气爽,身心得到放松,鼓舞了工作干劲。

  五、荣获的表彰红旗大队、少先队工作红旗单位、省少先队规范化学校。

  1、在xx年度xx市团市委表彰中,我校少先队被评为xx市红旗大队,我校已经连续载誉六年;同时我校被授予xx市少先队工作红旗单位。 xx年3月26日,我校的少先队荣誉栏中又增添了一块非常有份量的荣誉牌:xx省少先队规范化学校。这是去年我校奋力开展迎创工作继省规范化学校后又一项重要成果。

  2、多名学生获得附小首届三十佳、xx市十佳少年、xx学院十佳学子荣誉。陈xx同学荣获xx市十佳少年、翟xx获得曲阜市优秀三好学生;陈xx同学获得xx市新华杯青少年比赛小学组二等奖;在xx市第八届青少年科技创新大赛科学幻想画比赛中,四四王xx获二等奖,五一孔xx,五二刘xx获得三等奖;冯xx。梁亚xx、张xx获得xx学院十佳学子荣誉。

  3、多名教师在少先队工作中获得荣誉。校长苏xx获得济宁市少先队工作先进个人,侯xx、王xx获得科技辅导先进个人,张xx获得xx市新华杯青少年比赛优秀辅导教师。

  六、工作中存在的不足

  在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,学生处工作在前进和发展中还存在一些亟待解决的问题,科室工作与教育形势的发展和学校领导的要求还有一定差距。主要表现在:

  1、科室整体管理有待进一步加强。我们的思想观念还不能完全适应学生素质发展的新形势,部分班主任不思进取、安于现状、拖拖拉拉、敷衍应付、相互推诿、粗暴管理等现象还在一定程度地存在;我们对学生发展中的新情况、新特点、新问题调查研究不够;现代管理意识、服务意识、科室各项工作的整体推进能力、协调能力还有待进一步加强;班主任管理、学生管理还处在“粗放型”层面,少先队活动缺乏主题系列管理,形不成品牌活动,同时那些鲜明而富有特色的活动需要巩固,比如军乐队、腰鼓队、比较精彩的成熟的文艺节目,实践活动等。

  2、班主任、班干部、队干部的个人素质、管理能力有待进一步提升。建设一支师德高、业务精、理念新的班主任队伍建设,还是学校发展的长期目标。班主任队伍建设缺乏高效科学的管理机制。班队科研工作基础还相对薄弱,本学期学生处就没有相应的科研课题,如班队系列的科研课题缺乏。相应的班队管理的论文和成果本学期非常稀少。班干部、队干部应该是班主任的有力助手,一支能力过硬、责任心强的班队干部队伍会有力带动班队建设,但是班主任在培养班队干部方面缺乏,应该经常性传授管理方法,提高他们的管理水平,锻炼他们的能力。希望学校领导支持并帮助学生处在班主任培训、引导学习方面、奖优评先、加强管理等方面加大力度,多一些制度倾斜。

  3、对于李校长提出的“传承儒家文化,争做少年君子”的管理理念还没有完全领悟,缺乏贯彻落实的具体方案。紧紧围绕以“仁爱”为核心的教育理念,建设富有特色的校园是我们所有科室共同面临一项重大任务。其中对于班主任、辅导员和学生的管理是其中非常重要的组成部分。而目前学生管理素养目标虽然初步建立,但还没有得到有效开展。学生常规管理、行为习惯养成、文明礼仪教育等有待进一步加强。包括志愿者活动的锻炼岗位设置要一些,活动更适用,切实达到充分调动学生自主性,比如下学期可以为每个办公室设置志愿者岗位,帮助老师送通知、送杂志、文件等,这就可以成为“乐于奉献,做少年君子”的一项内容。所有学生工作都要纳入“传承儒家文化,争做少年君子”的管理理念框架下来,我们还需要进行更深入的思考,做出更细致的工作

  回顾本学期的学生处工作,既忙碌又充实,在忙碌中探索,在充实中享受工作着的快乐。同时学生处感谢各位领导给予密切关注,多方指导,感谢各科室主动的协作相助,感谢各位班主任、老师们给予的热情关心和无私支持。最后,让我们共同携手,在学校领导的带领下,高举素质教育的旗帜,向着更辉煌的明天进发,为向更高的工作台阶迈进打下更加坚实的基础!

学生处工作总结12

  一、以规范性建设为抓手,提高工作水准。认真制定XX年学生和工作行事历,项目落实到周,任务分解到人,提高工作规范性;每周召开学生工作例会,定期刊出学工简报;积极探究学生教育管理工作模式,完善了相关工作规程和工作流程49项,进一步规范了学生违纪、退学、走读审批等日常学生事务程序;启用学生信息管理系统,推进学生管理信息化;筹建大学生事务中心。

  二、以生为本,文明高效地开展学生日常事务工作。成立了学院学生资助工作领导小组和学生资助管理中心,组织修订了《新生入学绿色通道实施办法》等规章制度,组织累计资助学生8761人次,累计金额756万余元,组织完成了相关证卡发放、手续审批2437人次。

  三、开展形式多样的心理健康教育活动,增强工作实效性。组织出版了四期心理健康报(《涟漪》),安排老师以现场咨询、电话、短信、电子邮件等方式进行心理咨询,成功举办了大学生心理健康节。

  四、加强学生公寓管理,逐步推进“五进工作”。组织完成了11幢学生公寓相关管理工作,开展了宿舍文化节、文明宿舍竞赛等活动;完成了x7x8学生公寓床配备、公寓托管招标工作;修订了《学生公寓管理考核办法》,成立了学生公寓自我管理委员会。

  五、积极开展军训及军训评估工作。组织完成了XX级3000余名新生国防教育和军事训练计划,开设了军事理论课,完成了省教育厅关于普通高等学校军事课考核的相关材料。

  六、团结协作,积极完成主(协)办工作。XX年度,在完成本部门的同时,和学院相关部门一起完成了院第25届田径运动会、“五月的风”颁奖文艺晚会”、“xxxx”万人签名活动、首届淮安市自行车环城行活动、“廉政文化进校园”、大学生思想政治教育工作考核、贯彻落实新《规定》检查(并在大会交流)、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研以及大学生事务中心筹建、195名学生党员的组织发展工作。

  七、按章办事,廉洁自律。XX年主要参与完成学生公寓床、学生证卡招标采购任务,工作中严格遵守学院相关制度和廉洁自律八条规定,做到廉洁自律。

  八、积极思考,勤奋工作。组织制定了《辅导员工作规定》、《走读生管理规定》;修订了《学生违纪处理规定》、《学生公寓委托管理考核办法》及相关工作规程(流程)49项;成立学生公寓自我管理委员会,筹建大学生事务中心;组织开设了军事理论课;完成了大学生思想政治教育工作考核、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研;贯彻落实新《规定》情况作省教育厅大会交流,院内立项课题一项。

  九、工作中不足之处

  1、学生工作理论研究不够;

  2、二级管理机制的完善和发展有待进一步加强。

学生处工作总结13

  尽管如此,在几位院长的关怀和各系部同仁的支持下,学生工作处今年仍然平稳、顺利完成了各项日常管理工作和院领导交付的各项任务。

  就我个人而言,这一年所做的具体工作到底有哪些已经很难在这里一一列数,这里主要把我觉得一些比较有意义的部分,总结为五个“更加”,在此给各位领导简单汇报一下:

  一、学生工作思路更加清晰

  今年年初,我院共有136个自然班,在校生5905人,其中男生1550人,贫困生1466名,今年年底我院共有160个自然班,在校生6848人,其中男生1782人,贫困生1433名。很明显,我院在校生规模增幅较大,男女生比例不太平衡,贫困生人数依然庞大,这些因素势必给我们构建和谐稳定校园带来一定的压力和挑战。此外,从年龄特点来看,我院学生大部分都属于90后这一人群,其成长背景较之80后有较大转变,在社会转型中长大,价值观、人生观也较之80后有较大区别,再加之扩招的因素,学生的整体认知水平和性格特点都呈现了新的特征。这些新的情况迫切要求我们学生工作的思路也要随之调整。

  鉴于这种新的局面,我觉得首先我们学生工作者需要树立服务理念,转变工作方式。我们学生工作必须从传统的“我讲你听,我管你服”的工作方式,也逐渐开始探索以服务为核心理念的新的学生工作方式。经过几年的探索,我发现新的学生工作方式应切实贴近学生的生活,从学生的成长背景和所面临的现实出发,为学生提供周到、有效地成才引导、心理疏导、就业指导、生活向导、学业

  督导服务,将对学生的“爱心” 、“耐心” 、“责任心”渗透到这五个方面,我们的学生工作才能更加入情入理,学生才会心服口服。其次,找准定位,从基础抓起。基于我院的办学特点和学生“基础薄弱、求知欲强、定力不足”的特点,我处在服从学院统一工作安排的前提下,找准定位,强调学生良好学习和生活习惯的养成教育,从学生早上上课抓起,辅以出早操、上课起立向老师致敬等方式,培养学生良好的作息习惯和守时、尊师的优良学风。加大对校园内不良行为的监督和处理力度。成立专门了纪律纠察队,统一挂牌上岗,对穿拖鞋进教室、上课迟到、带早餐进教室等诸多不文明行为进行督察,当场指出纠正,收效明显;此外,不定期组织力量对学生上课情况进行抽查,对学生宿舍进行全方位检查,对违纪学生进行深刻的思想教育,督促学生专注学习、不断进步。

  此外,明确工作不足,不断改进。心理咨询工作一直是我院学生工作的一项软肋,对这一点我铭记于心。20xx-20xx学年第一学期,我带领处室同志积极同院领导就该问题进行协商,还就心理咨询室的机构设置、人员配备、工作开展机制等诸多问题与专业人士进行了深刻的交流。可喜的是,在院领导的关怀下,我院心理咨询室即将成立,有望在20xx-20xx学年第二学期为广大学生提供心理咨询、心理知识宣传等服务。

  二、日常管理工作更加规范

  20xx-20xx学年第一学期我处日常工作主要包括辅导员队伍建设、学生思想教育、奖助学金评定等。日常工作的不断规范化,不但体现了我院整体管理水平的提升,也体现了我们学生工作者服务能力的增强。

  在辅导员队伍建设上,我们建立特色明显的辅导员引进和退出机制,加大对辅导员的培训力度,不断完善辅导员三级考核制度,突出辅导员的业务能力,使我们辅导员队伍建设取得了一定成效。全学院目前共有辅导员36名,师生比为1:190;中共党员33人,占辅导员总数的91.67%,较去年提高了3个百分点;研究生学历8人,正在攻读硕士研究生1人,占辅导员总数的25%;本科学历28人,占辅导员总数的77.78%,较之去年下降了近4个百分点。

  在学生思想政治教育上,整合学生管理科与团工委两块资源,在正面宣传教育的基础上,发动学生党团干部以身作则、以身示范;结合奖助学金评定、勤工

  俭学、就业指导等业务,将诚信、爱国、爱党等思想渗透到具体业务中,让学生在现实生活中感悟优秀思想品质的价值,帮助学生迅速成长;发挥团工委、学生会、学生社团的积极引领作用,通过推进校园文化建设,寓教于乐,以先进的文化熏陶学生。

  在学生学年综合考评上,进一步规范考评制度和流程。为保障此次考评公正进行,首先,我处统一标准、严格要求。召开专门会议征集各系对奖学金评定的意见,就《学金评定实施细则》进行进一步细化,使之可操作性进一步加强,也统一了大家的执行标准;其次,加强组织保障,确保责任落实到人。根据《西安财经学院行知学院学生手册》相关规定,我处要求各系成立以副主任为组长、党支部书记为副组长的综合考评领导小组,各班辅导员具体负责指导各班组建综合考评小组。最后,督促各系及时公示,接受大家监督。经各班认真评选,各系评审完后及时公示三天。在此评审期间我处仅接到一名学生举报,经核实,取消评选资格2人,并予以批评教育。

  在就业指导方面,广泛动员,切实提高我院毕业生就业率。通过建立毕业生就业信息数据库和个别谈话相结合,详细了解毕业生的情况,充分掌握毕业生的就业意向与困难,有针对性地做好就业推荐与扶助工作;完善学院就业信息网站的建设和就业信息员制度,做好就业信息发布工作。

  努力构建从领导到教师、从学生工作者到学生干部的毕业生工作体系,建立健全相关制度,发动全院教职工充分利用自己的资源推荐学生就业。学生干部在自己就业的同时,要积极帮助其他同学就业,为同学提供各方面的就业信息。加强对外联系,拓展就业市场。积极探索校企在就业上配合的新机制,努力建立了一批诸如就业实习基地,使学生所学的理论能与实践相结合,提高学生实际动手能力,为学生就业提供有力支撑。

  在就业指导中心同志的努力下,我院学生就业率又06级的63.1%上升至07级的70.2%。

  三、主题教育效果更加明显

  1、坚持开展诚信教育,号召学生杜绝作弊。在期末考试来临之际,我处本着为学生负责的原则多渠道全方位地对学生进行了诚信考试教育。我处专门下发

  《西安财经学院行知学院关于做好期末学生安全教育管理工作的通知》,要求各辅导员组织本班学生围绕诚信考试召开了主题班会,组织学生认真学习了《学生手册》,以此宣传学院的有关规定,加大考风考纪宣传力度。

  关于20xx-20xx学年第一学期期末考试,我已经召开专门会议,要求所有学生党员、学生干部以身作则,创先争优,带动学院良好考风、校风的形成;强调考试期间,严抓考风考纪,对违纪现象决不姑息,从严治理,在学院内形成了以遵纪为荣,以违纪为耻的浓厚氛围,巩固“校风、学风文明建设”成果,让学生传承“业成于信”的校训。

  2、继续加大安全教育力度构建和谐稳定校园。本学期我紧抓安全教育不放松,结合我院安全形势特点,针对校园内一些不安全因素,通过网络、校园广播、橱窗等宣传载体加大宣传力度,就冬季安全存在的问题进行了细致的分析,还就如何避险也为学生做了详细的介绍,使学生的安全防范意识不断得以提升。

  同时,我还要求加大非安全因素排查力度,对学生宿舍不定期进行检查,本学期仅辅导员集中检查就组织了两次,对学生违规用电、夜不归宿等违纪行为进行严厉查处,因此处理学生八名,形成了安全工作的高压态势,促使学生安全意识的养成。

  3、推进“校风、学风”建设。为进一步在全院创造一个良好的学习生活环境,巩固良好的校风和学风,实现人才培养目标,促进学生全面发展,我要求从10月8日至11月20日在全院范围内开展校风、学风建设月活动。活动前期,我处就活动的目标、宣传、组织等诸多方面做了全面的部署;活动过程中,各系积极配合,按照我处统一部署,开展了一系列校风、学风检查、校园卫生维护,纪律等评比活动,帮助学生树立起了热爱学习、善于学习的观念,培养了学生严谨求实、刻苦钻研、勇于创新、积极向上的作风,进一步提升了我院的学风建设水平,营造了良好校风、学风氛围。

  四、校园文化氛围更加浓郁

  1.以打造精品校园文化活动为指导思想,开展了丰富多彩的校园文化活动。一年一度的社团文化节、校园篮球赛、“跳蚤市场”、爱校感恩教育活动、校园文明树新风系列活动、国庆系列活动、寝室文化文化节、校园歌手大赛、趣味体育比赛、风采杯演讲比赛、 “博采杯”征文大赛等等,形成了我院特色校园文化氛围。通过这些活动,使学生进一步认识学院、了解学院,更加热爱学院。

  在此基础上,我们积极组织学生参加各种校外活动,部分学生代表学院参加校外活动,如20xx陕西省大学生文化艺术展演舞蹈大赛、狄寨街道办纪念中国共产党。

  2.加强校园文化活动阵地建设,以人为本,以全面的服务感召学生。大力扶持理论学习型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公益型社团,使我校学生社团建设逐步迈上新台阶

  3.积极推动非专业素质教育,共发展,出新意。按照学院统一部署,20xx级学生已经开始实施大学生素质拓展计划。把校园文化建设与素质拓展相结合,创新学生活动方式,让同学们在活动中提高非专业素质。同时,依据我院综合考评有关政策,帮助学生树立非专业素质教育与专业素质教育同等重要的理念。

  五、学生工作队伍业务更加熟练

  为让这支队伍同我们学院一起迅速成长,使得其业务更加熟练,我安排从以下两方面开展工作:

  1、强调辅导员例会制度和辅导员值班制度。要求各系学生工作办公室每周召开学生工作会议,总结阶段性工作经验,剖析工作中存在的问题,理清班级管理工作和学生思想中出现的新问题、新情况,对症下药,布置下一周的工作任务和要求;本学期维稳任务虽没有以往严峻,但各类不稳定因素依然值得关注。为此我处多次开会强调辅导员住校、值班的重要性,要求辅导员按照学院统一要求住校值班,不得无故脱离岗位,如有紧急个人事务需要办理必须履行相关手续。我处平时也不定期对辅导员值班情况进行抽查,督促辅导员住校、值班。经过一学期的实践,大部分辅导员都能够按照学院的统一要求住校、值班,也都能够在第一时间处理突发事件,维护校园稳定。

  2、注重辅导员培训,提高辅导员队伍整体素质。学生工作是塑造人的灵魂的工作,它要求学生工作队伍必须具有良好的政治思想素质、较高的知识技能素质、多样化的能力素质、健康的身心素质、以及开拓创新意识和对教育事业无私奉献的精神。我处通过各种会议,多次要求辅导员不断加强学习。既要学习马克思主义理论的最新成果,也要学习党的历史;既要学习思想政治教育的相关理论,也要学习研读社会热点问题的实践案例;既要学习和发掘中华文化的精华,也要学习和扬弃全人类一切文明成果。

  其次,我处还积极组织辅导员参加各类辅导员培训。20xx年下半年我处推

  荐人文系辅导员张龙同志参加陕西省高校学生工作者培训。至此我院20xx年7月以前入职的专职辅导员75%均已参加过省级培训;此外,我处还针对具体业务召开专门会议,对辅导员进行具有针对性地培训。开学之初,我处专门组织新生辅导员参加专题培训,就迎新工作中可能出现的问题及入学教育的具体开展给新生辅导员做了全面的培训;针对省内兄弟高校出现的一些突发事件,我处专门召开专题会议,就校园紧急事件预防与处理为辅导员进行培训;在本学期“校风、学风文明建设月”期间,我处还召开专题会议就《学生手册》相关内容组织辅导员现行学习,提高辅导员的业务能力和办事水平。

  此外,我处积极鼓励辅导员和学生工作干部攻读在职硕士学位,号召辅导员整理自身的思想教育案例,凝练思想,升华业务,进一步提高我们学生工作者的自身素质。

  最后,要说的是,工作的成绩是有目共睹的,但成绩是大家共同努力和配合的结果,不是我们学生工作处凭借一己之力取得的,在此对各位领导和同仁的支持表示感谢。当然,本学期工作过程中,还存在一些诸如特色不够鲜明的不足,也请各位领导和同仁多提宝贵意见。在下一学期的工作中,我会进一步用战略的眼光谋划学生工作,进一步用务实的作风推进学生工作,要进一步用特色的方法提升学生工作,进一步用担当的气度展现学生工作

学生处工作总结14

  今年是我校又一个锐意进取的学期,一个日新月异的学期,一个忙碌勤谨的学期。本学期,在以李校长为首的校委会的领导下,学生处围绕学校中心工作,严格按照学校工作计划,积极贯彻落实李校长提出的以“仁爱”为核心,以“传承儒家文化“为抓手,实现培养新时期的“翩翩少年君子”的目标,同时向班主任们虚心请教,集思广益,认真制定了学生处工作计划,按照学校工作计划和学生处工作计划,学生处紧张而严肃地开展工作。现将本学期学生处工作总结如下:

  一、大力推行改革工作。

  改革创新是推进工作的动力,在改革中发展,在发展中改革。学生处在李校长的指导意见下,大胆推行管理改革,积极推进班主任工作的提高。

  1、认真开展月度班主任经验交流。本学期,各位班主任老师聆听了多次班主任管理经验介绍。其中郭xx老师介绍了《让班级管理更精细》、孔述了《在语文教学中落实德育目标》、周很有实效性、陈建议让我们认识到班级学科教师参与班级管理的重要性、孔(小),各位班主任老师将自己班级管理工作毫无保留向各位老师进行介绍推广,各班主任虚心倾听,认真记录,并在后来的班级工作中积极推广应用,有效提高了班级管理水平。

  2、严密组织月度班级主题班队会。王xx老师的《献给妈妈的歌》洋溢着浓浓的感恩情怀,展演着一幕幕感人的情景。让所有学生经历了一场感情之旅。董xx老师《争做新时代的小雷锋》展现了新时代少年沿着雷锋精神的足迹继往开来争做好事的决心,梁xx老师班队会以《诚信》为本,学习讲诚信,让学生“诚信每一天”。每次班队会都主题多样,形式新颖,内容丰富,充分调动了孩子们的自主性,让学生在自我教育中拥有了深刻的感受,德育效果明显。我校领导和全体班主任老师到会观摩,王茜老师的班队会还有应邀而来的部分孩子的母亲。

  3、开展读书月活动。五月份由苏校长安排,学生处和各执勤组推行,开展了读书月活动,各班丰富了图书角,规范了图书管理,并结合中午学生到校后的读书检查,有效开展了读书活动,让书香浸润学生生活。在读书活动中,学生中午由浮躁喧闹归于安静,每天都看到学生到校后在班级中津津有味地阅读图书。

  4、进行首届“十佳评选”工作。首届十佳金星少年经过严格的班级民主推选,王获得首届十佳金星少年称号;校园十佳志愿者从执勤队员和书吧棋吧等志愿者队员中产生,由带队教师推选,杨xx同学获得首届十佳校园志愿者;十佳才艺之星经过了近一个月第三届才艺大赛的筛选,择优选出,孔xx同学获得十佳才艺之星;评选出十个获得组织奖的班级:一年级一班、一年级三班、二年级一班、三年级一班、三年级二班、四年级二班、四年级四班、五年级四班、六年级二班、六年级三班。此外还有多名学生获得优秀金星少年、优秀校园志愿者、才艺单项奖。十佳评选活动是我校首次开展,通过这次评选,为我校广大学生树立了优秀榜样,激励了更多的学生争先竞优,努力进步。

  5、为学校未来规划发展倾力而为。本学期,为规划学校未来发展方向,学校领导集思广益,广开言路,要求各科室对学校工作进行认真调研,提出未来学生处科室工作和学校工作的改革建议。应学校此项工作安排,对学生处所负责的班主任老师、学生进行了广泛谈话交流,细心倾听了班主任老师和学生们的意见和建议,深入了解了他们工作学习中的需求,在此基础上进行了精心总结和思考,向学校领导提交了一份可供参考的详细的建设性报告。

  6、多项征稿活动和圣城青少年文学社培训。按照教育局、团市委和少工委的安排,学生处多次开展征文活动;我校加入了圣城青少年文学社编辑轮值学校,并积极组织投稿,多名学生作文发表在《圣城青少年》上。

  二、深入落实常规工作

  深入开展常规工作,在常规工作中努力创新。尽管常规工作是年复一年,日复一日,有些工作是老生常谈,但是学生处绝不懈怠疏忽任何一次常规活动。每次都认真对待,争取在平淡中做出不平凡。工作日积月累,循序渐进,实现了工作的快速提升。

  对于李校长提出的“传承儒家文化,争做少年君子”的管理理念还没有完全领悟,缺乏贯彻落实的具体方案。紧紧围绕以“仁爱”为核心的教育理念,建设富有特色的校园是我们所有科室共同面临一项重大任务。其中对于班主任、辅导员和学生的管理是其中非常重要的组成部分。而目前学生管理素养目标虽然初步建立,但还没有得到有效开展。学生常规管理、行为习惯养成、文明礼仪教育等有待进一步加强。包括志愿者活动的锻炼岗位设置要更多一些,活动更适用,切实达到充分调动学生自主性,比如下学期可以为每个办公室设置志愿者岗位,帮助老师送通知、送杂志、文件等,这就可以成为“乐于奉献,做少年君子”的一项内容。所有学生工作都要纳入“传承儒家文化,争做少年君子”的管理理念框架下来,我们还需要进行更深入的思考,做出更多更细致的工作

  回顾本学期的学生处工作,既忙碌又充实,在忙碌中探索,在充实中享受工作着的快乐。同时学生处感谢各位领导给予密切关注,多方指导,感谢各科室主动的协作相助,感谢各位班主任、老师们给予的热情关心和无私支持。最后,让我们共同携手,在学校领导的带领下,高举素质教育的旗帜,向着更辉煌的明天进发,为向更高的工作台阶迈进打下更加坚实的基础!

学生处工作总结15

  本学期高中部学生处以学校职代会精神为指针,大力弘扬实验中学的“五种精神”,以“为学生的终身发展奠基”的办学理念,在主管校长带领下,学生处全体人员精诚团结,努力拼搏,圆满地完成了上级交给我们的各项任务,真正体现了“学校是我家,管好靠大家”的主人翁精神,现将学生处本学期的工作总结如下:

  一、学生处发扬团队精神,互相配合,各项工作扎实有序

  本学期学生处在在XX校长的指导和XX主任的带领下,我们分工明确,互相配合,使各项工作按照计划开展的井然有序。

  还在假期期间,我们在学校领导的指挥下,顺利完成了招生工作,且生源质量和数量都超过往年。8月19日学生处对新高一班主任进行辅导,并下发了相关材料,为新高一的各项工作的开展奠定了基础。从8月20日—8月29日配合高一学年完成了新生的军训,并进行了国防教育、校规校纪贯彻、学法指导等活动。开学初又组织了三个学年的开学典礼和全校开学的升旗仪式。8月27日召开了全体班主任会议,明确了新学期的各项班级管理的任务和工作重点。

  本学期我们学生处既分工又合作,大家克服各种困难,发扬团队精神,齐心协力互相配合,开学初在付伟主任的指导下,XX和XX两位老师起早贪黑完成了高一和高二两个学年的电子学籍的建立和整理。学生处每天所有成员大都比班主任来的早,大家每天分别负责检查室内外卫生和学生到校的秩序,每天课间在各个楼层督促和检查走廊秩序。每周组织一次卫生扫除,每月组织一次卫生彻底清理,每月对学生的仪表进行检查,并加强每天学生校服穿着的检查。每月召开一次班主任工作会议,总结经验教训,布置工作重点,进行班主任培训,这些管理都已经成为规律和习惯。

  9月份学生处配合特长部组织完成了学校20届艺术节的筹备和召开任务。本学期学生处组织三个学年的贫困助学学生的材料整理申报和资金的发放等活动。

  在我们的努力下,本学期高中部的管理工作开展的扎扎实实、井然有序。

  二、严抓管理,培养学生良好习惯,保证稳定的教学秩序

  本学期学生处的管理工作在上学期的基础上,继续严抓常规管理,各项规章制度贯彻到位,落实到位,努力培养学生良好的卫生习惯和学习习惯,使学生成为懂规矩守纪律的中学生。同时我们还注意提高学生的自我管理能力,高一学年设立的文明岗效果明显,每周的值周班锻炼了学生,学生会组织了高中部“告别不文明行为,做文明中学生”千人签字仪式,还组织文明流动岗,对学生的不文明行为进行监督和约束,学生在各项工作的开展中既锻炼了自己的能力,也提升了自己的文明素质。

  在XX校长的指挥下,学生处对学生在学校期间严格要求,上课上自习杜绝学生随意出入教室的现象,学年和教务处经常抽查班级上自习的人数,同时我们还对平时上课经常瞌睡的学生进行重点观察,实行教育跟踪制度,并及时和家长联系,控制学生利用课余时间上网。努力建立稳定有序的教学环境。

  为了加强对学困生的管理,我们建立了“学困班”,指定了专人管理,由XX老师做班主任,定期培训和教育,并聘请有经验的教师给他们做专题讲座,加强了对学困学生的教育。

  本学期进一步加强了宿舍管理,学校安排XX同志负责宿舍的管理,赵主任为了宿舍管理想方设法,尽量改变宿舍的状况,多次召开舍务管理人员、卫生员和更夫会议,在XX校长的带领下,经常检查宿舍的安全防火、防盗、内务、室内外卫生等各项工作,并加大了对管理人员的检查,发现问题,及时解决。加强对住宿学生的管理,把宿舍管理纳入了班级文明考核中来,使班主任也重视宿舍管理,加强了宿舍的管理。到目前为止,宿舍管理有明显的提高。

  三、通过各项活动,发挥“体验式”教育功效,提高学生的德育素质

  德育活动是德育工作的有效载体,活动中学生在体验中感受到德育教育,并形成学生良好的道德行为。本学期我们主要开展了以下德育活动:

  (1)组织好主题班会:本学期我们组织了《新的起点》、《学会做人》、《我的高中生活》、《把握时间成就自己》、《做诚信中学生》、《做文明中学生》、《珍爱生命》等主题班会,12月9日,我们又组织了《纪念一二、九运动》团活,先用广播介绍了“一二、九”运动,然后各班进行了演讲,收到很好的效果。

  (2)月升旗和周升旗的开展:我们高中部负责每月的大型升旗仪式的组织,通过每月的升旗也是对学生进行爱国主义教育的良好机会,同时我们每周都有一个值周班进行升旗仪式,值周班学生都进行认真的准备,各班的《国旗诵》对学生进行了很好的爱国主义教育,使学生亲身在升旗中滋生了爱国情素。

  (3)新生的军训,给学生一个新的体验:我们学校是全市最早开展军训的学校,多年来,我们对每届的新生都进行军训,而且我们学校的军训开展的最扎实,我们和边防局或武警支队联合,对新生进行严格紧张的训练,从齐步走,到站军姿,从正步训练,到军体拳的表演,使学生在摸爬滚打中得到锻炼,在军训中我们安排了军事知识竞赛、国防教育、学唱军歌等内容,使学生在体验中增强吃苦耐劳、坚韧不拔,遵守纪律,团结合作的军人品格;同时我们还安排了学法指导、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《学生一日常规》等各项规章制度的贯彻,强化军训成果,规范学生的行为。

  (4)高三在紧张备考之余,为丰富学生的课余生活,使学生在有张有弛的紧张复习中体验快乐,增强体质,我们组织开展了“立志杯”排球比赛。

  四、以培训交流为平台,提高班主任的管理水平和整体素质

  班级是学校的基础单位,一个好班主任能带出一个好班级,一批好班主任能成就一个好的学校。所以我们学校领导很重视班主任的培训,为提高班主任的管理水平和整体素质,我们主要开展了以下几个方面的工作:

  (1)坚持每个月的班主任例会:每周的周五七、八节高中部的班主任例会,利用班主任例会,学生处对阶段工作进行总结,对班级常规管理进行细致的辅导,请一些经验丰富的班主任介绍班级管理经验。通过总结使班主任明确了工作重点,通过辅导使班主任工作水平和工作能力得到提高,通过经验交流,一些班主任实实在在的工作经验,对青年班主任起到了抛砖引玉的作用,收到了很好的效果。

  (2)组织优秀班主任经验介绍:10月20日下午3点,在实验楼五楼报告厅,我们组织学校领导和高中部全体教师参加的优秀班主任经验交流会。会上,XX老师、XX老师、XX老师、XX老师和XX老师做了精彩的报告,会上XX校长还针对班主任工作做了重要发言,强调优秀班主任要“制定好一个计划、调整好两个关系、开好三个会议、处理好四种关系、做好五项工作、注意六个事项”,使老师们受到了启发和教育。

  (3)加强对青年科任的培养:在建立见习班主任制度基础上,我们继续坚强对年轻见习班主任的培养,使年轻教师在实践中体会做班主任的辛劳和快乐,也积累做班主任的经验,为班主任队伍建设储备力量。

  五、建立和完善家长理事会,构建联合教育体系,形成教育合力

  本学期我们召开了三个学年的家长会,建立了高一学年的家长理事会,完善了高二学年和高三学年的家长理事会,通过家长理事会,我们和家长密切联系,及时发现学生教育中存在的问题,寻找有效的教育途径和方法,提高教育功效,加强家长和班主任的沟通,构建联合的教育体系,形成教育合力。

  总之,学生处的工作比较庞杂,本学期我们就配合办公室迎接了七次大型检查工作,准备了大量的材料。一学期来虽然我们共同努力取得了一些成绩,但我们也清楚学生管理永远没有止境,我们今后要总结经验,吸取教训,不断努力,争取使我们高中部的管理水平不断提高,为我们学校创造更大的辉煌做出我们的贡献!

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